Статус помощник адвоката

Рубрики Статьи

Документы и решения

утверждено решением Совета АПЧО
29 апреля 2010 года

П О Л О Ж Е Н И Е

о помощнике адвоката

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» на основе Примерного положения «О помощнике адвоката», утвержденного Советом Федеральной палаты адвокатов РФ 25.08.03 г. (протокол № 3).

1.2. Положение регламентирует условия и порядок использования адвокатами при осуществлении своей профессиональной деятельности труда помощников.

2. Приобретение статуса помощника адвоката.

2.1. Помощником адвоката может быть лицо, имеющее высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование.

На приобретение статуса помощника адвоката не вправе претендовать лица:

— признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством РФ порядке;

— имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

2.2. Прием помощником адвоката производится на основании заявлений: лица, желающего стать помощником адвоката (претендент), и адвоката, желающего использовать в своей деятельности труд помощника (адвокат-куратор).

До зачисления в состав помощников претенденты проходят собеседование в адвокатском образовании.

Для проведения собеседования и решения вопроса о зачислении в состав помощников в адвокатское образование представляются:

-личное заявление претендента с резолюцией адвоката-куратора;

— документ об образовании претендента;

— характеристика претендента с места учебы (предшествующей работы);

— листок по учету кадров;

— справку ИЦ об отсутствии судимости;

2.3. Заявление претендента о приеме помощником адвоката рассматривается руководителем адвокатского образования в присутствии претендента и адвоката-куратора, при этом выясняется общий уровень подготовки претендента и причины, побудившие его подать заявление о зачислении помощником.

По результатам рассмотрения заявления руководитель адвокатского образования принимает решение о зачислении в состав помощников либо об отказе в удовлетворении заявления.

2.4. При принятии решения о зачислении претендента в состав помощников с ним заключается трудовой договор.

Сторонами трудового договора являются адвокатское образование и помощник.

В случае если Адвокат-куратор осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, трудовой договор заключается непосредственно с адвокатом.

Адвокатское образование вправе заключить с помощником срочный трудовой договор на время осуществления адвокатом-куратором своей профессиональной деятельности в данном адвокатском образовании.

Трудовым договором устанавливаются права и обязанности адвокатского образования, помощника, адвоката-куратора; порядок и размер оплаты труда помощника, режим работы, срок действия договора, условия его прекращения, а также регулируются иные вопросы, касающиеся взаимоотношений адвокатского образования, адвоката-куратора и помощника.

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) руководителя адвокатского образования, изданным на основании заключенного трудового договора.

На лиц, зачисленных в состав помощников, в адвокатском образовании ведутся личные дела и заполняются трудовые книжки.

2.5. Копия трудового договора с помощником адвоката представляется в Совет Адвокатской палаты Челябинской области и регистрируется в журнале учета помощников и стажеров. Помощнику адвоката выдается удостоверение установленного образца. При отчислении из состава помощников удостоверение подлежит сдаче.

3. Права и обязанности помощника адвоката

3.1. Помощник осуществляет свою деятельность под руководством адвоката-куратора на условиях заключенного трудового договора.

3.2. При осуществлении своей деятельности помощник адвоката вправе:

-пользоваться имеющимися в адвокатском образовании (подразделении) правовыми базами данных, специальной литературой;

-заниматься систематизацией нормативного материала, обобщением правоприменительной практики, сбором документов и иных материалов, необходимых адвокату-куратору для исполнения принятых поручений;

-по поручению адвоката-куратора в порядке, предусмотренном законодательством, знакомиться с материалами дел на предварительном следствии, в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, в других государственных и иных органах и организациях, фиксировать информацию, содержащуюся в материалах дела, снимая копии и делая выписки;

-присутствовать при проведении следственных действий и судебных заседаний с участием адвоката-куратора;

-по поручению адвоката-куратора готовить проекты правовых документов;

-по поручению адвоката-куратора представлять интересы доверителя с его согласия в иных государственных и общественных органах и организациях;

-совершать иные действия, не запрещенные действующим законодательством.

3.3. Помощник адвоката не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью, т.е. самостоятельно оказывать квалифицированную юридическую помощь на профессиональной основе физическим и юридическим лицам.

3.4. На помощника адвоката распространяются правила о сохранении адвокатской тайны и нормы адвокатской этики.

3.5. Помощник адвоката обязан:

— посещать организуемые Советом Адвокатской палаты и адвокатским образованием занятия по повышению профессионального уровеня;

— выполнять решения органов Адвокатской палаты и адвокатского образования;

— хранить адвокатскую тайну и без разрешения адвоката-куратора не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей помощника;

— соблюдать нормы адвокатской этики;

— добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности;

3.6. К помощнику адвоката могут быть применены меры поощрения и дисциплинарного взыскания, предусмотренные действующим законодательством, Уставом Адвокатской палаты и Уставом адвокатского образования.

4. Права и обязанности адвоката-куратора.

4.1. Адвокат-куратор осуществляет непосредственное руководство деятельностью помощника.

Оплата труда и социальное страхование помощника производятся из отработанного гонорара адвоката-куратора.

По решению общего собрания адвокатов Адвокатского образования (подразделения) адвокату-куратору на срок действия договора с помощником может быть увеличен, но не более чем на 50%, размер обязательных платежей на содержание Адвокатского образования (подразделения).

Средства, направляемые адвокатом-куратором на оплату труда и социальное страхование помощника, а также производимые им дополнительные отчисления на содержание Адвокатского образования (подразделения) являются его профессиональными расходами.

4.2. Адвокат-куратор обязан:

— ознакомить помощника с законодательством, регламентирующим деятельность адвоката, его права и обязанности, а также с нормами адвокатской этики и обеспечить их соблюдение помощником в части, соответствующей его трудовым обязанностям;

— ознакомить помощника со всеми видами адвокатской деятельности;

— обеспечить посещение помощником занятий, проводимых Адвокатской палатой и адвокатским образованием;

— не допускать помощника к самостоятельному занятию адвокатской деятельностью;

— в течение срока действия договора с помощником ежемесячно уплачивать целевой взнос на оплату труда и социальное страхование помощника, а также производить дополнительные отчисления на содержание Адвокатского образования (подразделения) при наличии соответствующего решения общего собрания.

4.3. Адвокат-куратор вправе:

— привлекать помощника к выполнению отдельных поручений в соответствии с его трудовыми обязанностями;

— поручать помощнику в порядке, установленном действующим законодательством, знакомиться с материалами дела на предварительном следствии, в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, в других государственных и иных органах и организациях;

— давать помощнику иные поручения в соответствии с его трудовой функцией и действующим законодательством;

— требовать от помощника выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

5. Основания и порядок прекращения статуса помощника адвоката.

5.1. Статус помощника адвоката прекращается с прекращением трудового договора.

5.2. Трудовой договор с помощником адвоката прекращается, а помощник отчисляется из адвокатского образования:

а) по личному заявлению об отчислении из состава помощников;

б) при вступлении в законную силу решения суда о признании помощника недееспособным или ограниченно дееспособным;

в) при вступлении в законную силу приговора суда о признании помощника виновным в совершении умышленного преступления;

г) в случае совершения помощником поступка, умаляющего авторитет адвокатуры;

д) в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения профессиональных обязанностей, а также при неисполнении решений органов адвокатской палаты и адвокатского образования, принятых в пределах их компетенции;

е) при обнаружившейся невозможности исполнения профессиональных обязанностей вследствие недостаточной квалификации либо по состоянию здоровья;

ж) в связи с истечением срока действия трудового договора;

з) в связи с прекращением членства в адвокатском образовании адвоката-куратора;

и) при отказе адвоката-куратора от работы с помощником;

Прекращение трудового договора с помощником и отчисление из состава помощников возможно и по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре.

Статус помощник адвоката

В 2012 году адвокаты Чувашской Республики, объединив свои финансовые усилия, приобрели в собственность помещение под офис Адвокатской палаты Чувашской Республики, которое стало достойной визитной карточкой адвокатского сообщества Чувашии.

Разработка и реализация учебных программ для повышения квалификации адвокатов Чувашии является одним из приоритетных направлений деятельности Адвокатской палаты Чувашской Республики, которому уделяется большое внимание.

В преддверии Дня Российской адвокатуры Адвокатская палата Чувашской Республики провела VI Турнир по русскому бильярду среди Адвокатских палат Приволжского федерального округа

Совет Адвокатской палаты Чувашской Республики является коллегиальным исполнительным органом Адвокатской палаты Чувашской Республики

Адвокатская палата Чувашской Республики, пожалуй, самая спортивная Адвокатская палата Приволжского федерального округа. Для адвокатов Чувашии уже стало традицией состязаться в спорте и в честной борьбе добиваться высоких результатов.

Адвокатская палата в настоящий момент объединяет 336 адвокатов, которые осуществляют свою деятельность в разнообразных формах адвокатских образований. В Чувашии работает 75 адвокатских кабинета, 34 коллегии адвокатов, одно адвокатское бюро.

В 2014 году создан Совет молодых адвокатов как орган, представляющий интересы молодых адвокатов, с целью эффективного участия молодых адвокатов в реализации мероприятий Адвокатской палаты и решений Совета Адвокатской палаты Чувашской Республики.

У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Решением Совета Адвокатской
палаты Чувашской Республики
от 29.04.2003г. (протокол № 7)
(с изм. от 30.01.2006г., 28.03.2007г., 15.01.2010г., 11.01.2013г., 29.12.2015г., 22.02.2017г.)

У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Решением I Конференции
адвокатов Чувашской Республики
от 28 ноября 2003 года
(с изм. от 19.12.2006г., 25.01.2008г., 18.02.2011г., 25.01.2013г., 19.02.2016г., 11.04.2018г.)

Читайте так же:  Федеральный закон от 30 ноября 2011 г n 342-фз

ПОЛОЖЕНИЕ
о помощнике адвоката

1. В соответствии со ст. 27 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» № 63-ФЗ от 31 мая 2002 года адвокат вправе иметь помощников.

2. Помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование за исключением лиц, признанных недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке; имеющих непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

3. Помощники адвоката принимаются на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием.

Прием помощников адвоката производится на основании заявлений: лица, желающего стать помощником адвоката (претендент), и адвоката, желающего использовать в своей профессиональной деятельности труд помощника (адвокат-куратор).

Адвокатское образование вправе заключить с помощником срочный трудовой договор на время осуществления адвокатом-куратором своей профессиональной деятельности в данном адвокатском образовании.

4. Оплата труда и социальное страхование помощников адвоката осуществляется адвокатским образованием, членом которого является адвокат-куратор, за счет средств ежемесячного целевого взноса, вносимого адвокатом-куратором в кассу адвокатского образования из отработанного гонорара дополнительно к суммам отчислений на нужды адвокатского образования, Адвокатской палаты Чувашкой Республики, Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации и гонорара. Дополнительно внесенный адвокатом-куратором ежемесячный целевой взнос используется адвокатским образованием на оплату труда помощника адвоката, а также уплату налогов и сборов, взимаемых с заработной платы, начисленной помощнику. Оплата труда помощника адвоката может производиться из иных средств адвокатского образования при соблюдении указанных выше условий. Средства, направляемые адвокатом-куратором на оплату труда и социальное страхование помощников адвоката, а также производимые им дополнительные отчисления на содержание адвокатского образования являются его профессиональными расходами.

5. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в качестве помощника адвоката, представляет следующие документы:

— заявление о приеме на работу с резолюцией адвоката-куратора;
— паспорт гражданина Российской Федерации;
— подробную автобиографию (с обязательным указанием, наряду с иными сведениями, информации о том, является ли лицо, желающее стать помощником адвоката, участником обществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ и иных коммерческих организаций, а также указанием фамилии, имени, отчества и рода занятий всех членов своей семьи);
— трудовую книжку;
— диплом о высшем, незаконченном высшем или среднем юридическом образовании, полученном в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию;
— свидетельство государственного пенсионного страхования;
— свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);
— документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— фотографию размером 4х5 см;
— справку Главного информационно-аналитического центра МВД по Чувашской Республике об отсутствии судимости;
— характеристики с предыдущего места работы (учебы).

Вышеперечисленные документы формируются в личное дело помощника и хранятся в делах адвокатского образования.

6. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются адвокатским образованием.

7. В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) объявляется лицу, принятому на должность помощника адвоката под расписку.

8. На помощников адвокатов ведутся и хранятся личные дела, в которых содержатся копии документов, предъявляемых при заключении трудового договора, а также личная карточка работника.

9. Трудовые отношения помощника адвоката, возникающие из трудового договора, регулируются трудовым законодательством, трудовым договором, настоящим Положением и Уставом адвокатского образования.

10. Адвокатской палатой Чувашской Республики ведется реестр помощников адвокатов – членов Адвокатской палаты Чувашской Республики. В реестр вносятся сведения о лицах, принятых в качестве помощников в порядке, определяемом настоящим Положением. Реестр помощников адвокатов Адвокатской палаты Чувашской Республики ведется по форме согласно приложению № 1 к настоящему положению.

11. Внесение сведений в реестр о вновь принятых помощниках осуществляется на основании уведомления руководителя адвокатского образования, в котором лицо будет осуществлять свою профессиональную деятельность, с приложением следующих документов:

— заявления о внесении в реестр помощников адвокатов Адвокатской палаты Чувашской Республики по форме согласно приложению № 2 к настоящему положению;
— копии приказа (распоряжения) руководителя адвокатского образования о приеме на работу лица в качестве помощника и закрепления его за конкретным адвокатом, желающим использовать в своей профессиональной деятельности труд помощника (адвокатом-куратором);
— копии трудового договора между адвокатским образованием и принятым помощником (типовой договор с помощником адвоката – приложение № 3 к настоящему положению);
— персональных данных помощника адвоката по форме согласно приложению № 4 к настоящему положению;
— списка помощников адвокатов адвокатского образования по форме согласно приложению № 5 к настоящему положению;
— копии заполненной анкеты с фотографией (размер 4х5 см) по форме согласно приложению № 6 к настоящему положению;
— справки Главного информационно-аналитического центра МВД по ЧР об отсутствии судимости.

Заверенные руководителем адвокатского образования копии документов формируются в личное дело помощника и хранятся в делах Адвокатской палаты ЧР.

Представленные документы рассматривает Совет Адвокатской палаты Чувашской Республики, который принимает решение о внесении либо об отказе внесения в реестр помощников адвокатов сведений о лицах, принятых в качестве помощников.

12. После внесения сведений о принятом помощнике в реестр помощников адвокатов – членов Адвокатской палаты Чувашской Республики ему выдается удостоверение установленной формы.

13. Трудовые книжки помощников адвоката хранятся в адвокатском образовании в сейфе в течение всего периода его работы.

14. Помощник адвоката не вправе заниматься адвокатской деятельностью, он обязан хранить адвокатскую тайну, постоянно повышать свои профессиональные знания и совершенствовать практические навыки в выполнении поручаемых ему адвокатом-куратором задач.

15. По заданию адвоката-куратора помощник адвоката имеет право собирать различные доказательственные материалы, документы для их представления органам дознания, следствия и суду, знакомиться с материалами гражданских, административных, арбитражных дел, копиями материалов уголовных дел и выписывать из них необходимые сведения, подлежащие использованию адвокатом при осуществлении защиты юридических и физических лиц.

16. По поручению адвоката-куратора помощник вправе готовить проекты жалоб, заявлений, письменных юридических консультаций, ходатайств и иных процессуальных документов.

17. На помощника адвоката распространяются гарантии его независимости, предусмотренные ст. 18 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации».

18. Помощник адвоката обязан соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка дня, добросовестно выполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

19. Помощник адвоката подчиняется непосредственно руководителю адвокатского образования и адвокату-куратору, с которым он работает в коллегии, бюро или кабинете адвоката, должен выполнять все их требования.

20. Помощник адвоката должен соблюдать установленные правила поведения при исполнении обязанностей, соблюдать этические нормы во взаимоотношениях с адвокатами, с работниками органов дознания, следствия и судов.

21. Помощник адвоката за добросовестную работу, усердие в работе, может быть поощрен по представлению руководителя адвокатского образования или адвоката-куратора, руководством Адвокатской палаты Чувашской Республики согласно Положению о мерах поощрения и дисциплинарной ответственности членов Адвокатской палаты Чувашской Республики.

22. За нарушение требований Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» и других законодательных актов, регулирующих деятельность помощников адвоката, а также настоящего Положения, трудового договора помощники адвоката могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с вышеуказанным Положением.

23. Трудовой договор с помощником адвоката может быть расторгнут:

— по соглашению сторон;
— по инициативе помощника адвоката после письменного уведомления работодателя за две недели до расторжения трудового договора;
— по инициативе работодателя в случае систематического невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей помощника адвоката, за нарушение трудовой дисциплины, при обнаружившейся невозможности исполнения профессиональных обязанностей вследствие недостаточной квалификации либо по состоянию здоровья, а также при неисполнении им решений органов адвокатской палаты и адвокатского образования, принятых в пределах их компетенции;
— при вступлении в законную силу решения суда о признании помощника адвоката недееспособным или ограниченно дееспособным;
— при вступлении в законную силу приговора суда о признании помощника адвоката виновным в совершении умышленного преступления;
— в случае совершения помощником адвоката проступка, умаляющего авторитет адвокатуры;
— в связи с истечением срока действия трудового договора;
— в связи с прекращением (приостановлением) членства адвоката-куратора в адвокатском образовании;
— при отказе адвоката-куратора от работы с помощником;
— в связи с приобретением помощником в установленном порядке статуса адвоката и иным причинам и основаниям, предусмотренным законодательством.

24. Все спорные вопросы между сторонами, не урегулированные настоящим Положением, Уставом коллегии или другого образования, решаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

25. На помощника адвоката при подаче заявления о допуске для сдачи квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката распространяются общие требования, предусмотренные для лиц, претендующих на присвоение статуса адвоката.

Документы доступные для скачивания:
Реестр помощников адвокатов (Приложение № 1 к настоящему положению)
Заявление о внесении в реестр помощников (Приложение № 2 к настоящему положению)
Трудовой договор с помощником адвоката (Приложение № 3 к настоящему положению)
Персональные данные помощника адвоката (Приложение № 4 к настоящему положению)
Список помощников адвокатов (Приложение № 5 к настоящему положению)
Анкета помощника (Приложение № 6 к настоящему положению)

Вопрос 15. Помощник адвоката, стажер адвоката: понятие, статус. Особенности трудовых отношений.

Вопрос 15. Помощник адвоката, стажер адвоката: понятие, статус. Особенности трудовых отношений.

Читайте так же:  Полномочия президента рф по отношению к органам исполнительной власти

Помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 Закона об адвокатуре[14] (п. 1 ст. 27 Закона об адвокатуре).

Помощник адвоката не вправе заниматься адвокатской деятельностью (п. 2 ст. 27 Закона об адвокатуре).

Помощник адвоката обязан хранить адвокатскую тайну(п. 3 ст. 27 Закона об адвокатуре).

Помощник адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, – с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями. Адвокатское образование вправе заключить срочный трудовой договор с лицом, обеспечивающим деятельность одного адвоката, на время осуществления последним своей профессиональной деятельности в данном адвокатском образовании (п. 4 ст. 27 Закона об адвокатуре).

Социальное страхование помощника адвоката осуществляется адвокатским образованием, в котором работает помощник, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, – адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает помощник (п. 5 ст. 27 Закона об адвокатуре).

Адвокат, имеющий адвокатский стаж не менее пяти лет, вправе иметь стажеров. Стажерами адвоката могут быть лица, имеющие высшее юридическое образование, за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 Закона об адвокатуре. Срок стажировки – от одного года до двух лет (п. 1 ст. 28 Закона об адвокатуре).

Стажер адвоката осуществляет свою деятельность под руководством адвоката, выполняя его отдельные поручения. Стажер адвоката не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью (п. 2 ст. 28 Закона об адвокатуре).

Стажер адвоката обязан хранить адвокатскую тайну (п. 3 ст. 28 Закона об адвокатуре).

Стажер адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, – с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями (п. 4 ст. 28 Закона об адвокатуре).

Социальное страхование стажера адвоката осуществляется адвокатским образованием, в котором работает стажер, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, – адвокатом, в адвокатском кабинете которого работает стажер (п. 5 ст. 28 Закона об адвокатуре).

Стажер и помощник адвоката: Отличия и оплата

Адвокат – это юридическое лицо, наделённое полномочиями, указанными в процессуальном кодексе России. Его работа состоит из множества уголовных и административных аспектов, что позволяет заниматься разными делами и вести большую текучку.

Помощник адвоката – это лицо, не наделённое никакими полномочиями, у которого даже нет своего удостоверения (если только не разрабатывается самой коллегией или в адвокатском кабинете). Стажер обязан знать уголовный кодекс России, он может работать в офисе и заниматься бумажной работой. Стажер занимает временный пост в компании или агентстве и не может быть назначен на должность, без согласия куратора.

На практике все происходит достаточно прозаично: адвокат устает работать один или ему стает скучно в общении с самим собой. Для того чтобы сгладить большую текучку дел, адвокат может взять к себе на работу стажера, который будет помогать и может даже станет его другом.

Кто такой стажер адвоката

Стажер адвоката – это его правая рука. Работа стажера состоит из следующих частей:

Помощник ведёт диалоги практически со всеми клиентами своего босса. Бывает так, что адвокат задерживается или ушел в отпуск и вместо него клиентов принимает стажер. Такая практика не является редкостью и считается общепризнанной в странах СНГ.

Общение с посетителями должно происходить в непроизвольной обстановке с полным знанием дела. Стажер должен знать уголовный кодекс РФ, если он ведёт беседу с клиентом на эту тему. Кроме того, адвокатская этика и компетентность – решающие факторы в успешном общении адвоката с клиентом.

Разумеется, стажер не может знать все статьи уголовно – процессуального кодекса РФ и разбираться в нём профессионально. Но если клиент пришел с просьбой о помощи в уголовном или административном деле, стажер должен провести с ним беседу и на основании ее сделать выводы: как и чем он может помочь человеку.

Компетентность – ключевой фактор в общении с клиентом и рассмотрении его дела. Стажер – дилетант не может полноценно защищать интересы доверителя в суде и с вероятностью 70% проиграет процесс. Дело можно отправить на пересмотр, но репутация будет опущена.

Если стажер имеет некую компетентность в адвокатской практике, он может внимательно выслушать клиента, провести опрос по ключевым факторам и дать полную консультацию по волнующим его вопросам. И только потом, если клиент даст согласие, стажер сможет защищать его в суде.

  • Умение работать в команде и индивидуальный профессионализм

Помощник адвоката работает со своим боссом в одном кабинет и сидит с ним за одним столом. Это сближает так, что у обеих сторон не должно быть разногласий и ссор, иначе все уголовные и административные дела пойдут под откос.

Умение работать в команде – важный фактор, без которого стажера либо сократят, либо переведут на личную форму обучения. Помощник должен уметь общаться с людьми и находить с ними общий язык, если он хочет в будущем стать адвокатом, а не проработать всю жизнь его заместителем.

Индивидуальный профессионализм проявляется в личных качествах человека. К примеру, усидчивость, компетентность и пунктуальность – важные черты успешного адвоката, которые могут проявляться в характере человека и как следствие стажера.

Индивидуальный профессионализм помогает в следующих аспектах деятельности стажера:

  1. Общение с посетителями;
  2. Заполнение и оформление бумаг;
  3. Защита в суде;
  4. Ведение уголовного или административного дела.

Если в заполнении бумаг и общении с посетителями не требуется особых навыков, то для ведения собственного дела и защиты в суде, требуются собственный профессионализм и выдержка.

Отличия стажера адвоката от помощника

Стажер может быть направлен из института или в качестве повышения квалификации. Он не является полноценным работником и через пару лет после окончания стажировки уйдёт от своего начальника на постоянное место работы.

Помощник адвоката – это его полноценный заместитель, который в случае проблем или нарушений начальника прикроет его тыл. Помощник остается со своим боссом вплоть до развала агентства, что даёт дополнительное преимущество «преданность».

Итак, основные отличия стажера от помощника заключатся в следующем:

  • На стажера нельзя положиться на все 100%. Зачастую, такие работники не исполняют все функции заместителя адвоката и могут развалить дело или неправильно заполнить бумаги;
  • Стажер не несёт никакой ответственности за то или иное событие, или происшествие. Если в кабинете будет погром или произойдёт ЧП, стажер понесёт ответственность в случае, если сам совершал противозаконные действия или был в них замешан;
  • Стажер может позволить себе лишнее и, к примеру, оскорбить адвоката или прилюдно его унизить. Если стажировка была вынужденная, специалист не может уволить или применить санкции к своему работнику. Через 1-2 года стажер уйдёт на постоянное время работы, поэтому он ничего не потеряет.

В заработной плате стажер и работник отличаются тем, что у первого она идёт в виде стипендии, а у второго в виде реальной зарплаты. К примеру, сама компания, которая взяла к себе стажера может выплачивать ему 30 тыс. в месяц, когда постоянному работнику она заплатит до 100 – 150 тыс. рублей ежемесячно.

Быть стажером не выгодно в финансовом и моральном плане, но на этом посту можно заработать бесценный опыт и навыки, которые пригодятся в будущем.

Человек, ничего не понимающий в адвокатуре, может стать полноценным качественным специалистом с широким послужным списком и практикой. Пока что, это единственный плюс стажировки.

Если подробно рассмотреть рабочий день стажера и заместителя адвоката, можно выделить следующие моменты:

Отношение к своей работе в качестве «прислуги адвоката» многие расценивают как грубое отношение к своему личности и не желают исполнять даже мелочные просьбы и приказы. У стажера нет стимула полноценно проходить стажировку, и он может ее пропустить или вообще не приходить в офис.

Заместитель адвоката будет делать все для того чтобы не потерять работу. Она является для него единственным заработком и кроме нее он может вообще ничего не уметь делать. В этом случае либо человек может хорошо относиться к своей работе и начальнику, либо оставит пост его заместителя и уйдёт никуда.

  • Компетентность и профессионализм

Человек после прохождения курса обучения сразу отправляется на стажировку в виде юридической практики. Специалист его обучает раскрытию дел, правильной защите подсудимого и адвокатской этике. После стажировки, человек стает настоящим профессионалом, что позволяет ему работать с делами любой сложности.

Если сравнивать стажера и помощника по их профессиональной деятельности можно сделать вывод, что первый не имеет достаточно опыта и мог не изучить институтский материал. Он может запросто развалить дело или неправильно его оформить, что приведёт к нежелательным последствиям для его куратора.

Постоянный работник имеет достаточный опыт и профессионализм, что позволяет ему самостоятельно раскрывать и вести дела, их оформлять и общаться с людьми разных калибров и типов. В этом случае стажер проигрывает постоянному работнику из-за отсутствия нужных знаний.

Стажер может быть не всегда компетентным и позволять себе много лишнего. Его компетентность в юридических вопросах достигает 30 — 50%, когда у работника она превышает 80%.

В случае со служебными ошибками, стажер может допустить их по неопытности не рассчитать все риски и подводные камни. Заместитель ввиду своего профессионализма не допустит прокола со своей стороны и всегда юридически себя закрепит.

Читайте так же:  Оформить земельный участок под гараж

Как оформляется стажер адвоката, а как помощник

Как упоминалось ранее, человек после окончания учёбы или в ее середине направляется на стажировку к адвокату. Оформление происходит в следующем виде:

  1. Кто направляется на практику: ФИО, место жительства, учебное образовательное заведение, выписка из банка;
  2. с какой целью направляется: приобрести опыт, от заведения, для получения личных благ, чтобы с отличием окончить учёбу и занять должность в адвокатуре;
  3. что получит после прохождения практики: диплом, расписку, печать.

Руководители фирм и адвокатских агентств подходят к решению этого вопроса педантично и выдержанно.

Если к ним на стажировку направляется потенциальный дипломированный специалист, они его полноценно оформляют и дают рабочее место. К тому же, студенту выписывают ежемесячный оклад и премии за проделанную работу во благо предприятия.

Если студент, направленный на практику, ранее имел профессиональные навыки или приобрёл их в течение обучения в ВУЗе, он может использовать их на своем рабочем месте во время стажировки. К примеру, решить юридический вопрос компании, разрешить ее дела и проблемы, внести свой вклад в ее развитие.

Иногда бывает так, что бакалавры юриспруденции проявляли себя намного лучше столичных адвокатов, чем заслуживали определённые похвалы. Нередко, руководители крупных фирм и компаний брали к себе на работу юных студентов без опыта работы, только за их личные качества и индивидуальный профессионализм.

Как оплачивается труд стажера адвоката

После прохождения учёбы в ВУЗе в опредёленный момент студент направляется на стажировку в адвокатуру. Его труд будет оплачиваться, как и у всех остальных работников в соответствии с его профессиональными навыками и вкладом в развитие предприятия.

Если стажер не желает присоединяться к коллективу компании и после прохождения стажировки сразу покинет ее, он не будет получать зарплату, а рассчитывать с ним будут в форме стипендии. В таком случае человек ничего не делает для компании, что приводит к его недееспособности в данном деле.

Во многих случаях молодые стажеры выбирают место своей стажировки в форме полноценной работы, и после ее прохождения устраиваются в компанию на определённые посты.

Как это происходит:

  1. Человек в определённый момент переводится на стажировку в компанию или фирму юридического направления, где будет проходить практику;
  2. Там он исполняет обязанности обычного работника и вносит свой вклад в структуру и конфигурацию компании;
  3. После прохождения стажировки, если человек завёл в компании полезные знакомства и нашел общий язык с ее начальником, он может попроситься туда на постоянную ставку.
  4. Дипломированный специалист устраивается на должность адвоката, личного юриста или менеджера и продолжает свою работу, но уже в качестве специалиста, а стажера.

Все достаточно просто, если молодой студент захотел, хотя бы капельку внести в развитие компании. Таким образом, человек не только проходит практику, но еще и заводит полезные, знакомства, зарабатывает деньги и получает личное удовлетворение.

Оплата помощнику адвоката

Помощник адвоката – это его правая рука: без него он не может совершить определённые действия и поступки. Помощник вносит свой вклад в поток и работу адвоката, за что получает заслуженную награду.

Помощник адвоката получает зарплату в размере 30 – 150 тыс. рублей (в три раза меньше, чем получает его начальник). Если заместитель добился высоких похвал или как – либо проявил себя, его шеф может дать премию или выразить личную благодарность хорошему сотруднику.

Многие ошибочно полагают, что работа помощника адвоката состоит только из письменных отчётов и общения с клиентами. Но это далеко не так.

Работа заместителя предполагает собой следующие действия:

  • Полноценное общение с посетителями: кто они, зачем пришли, какую цель преследуют, чего хотят;
  • Составление плана мероприятий;
  • Защита прав доверителя в суде. Помощник может взять на своё усмотрение уголовное или административное дело, которое он будет сам вести и доведёт до логического финала. Кроме того, начальник может дать своему подчиненному те дела, с которыми он не успевает справиться и полноценно защитить интересы клиента;
  • Решение проблем и сложных вопросов. Сам адвокат может отсутствовать или отказаться от решения трудных ситуаций. В этом случае поручителем выступает его заместитель, который решает проблему с ее корня;
  • Полное ведение дел. Если адвокат в отпуске или находится в деловой командировке, дела не должны простаивать. За все текущие и еще неоконченные дела берётся заместитель адвоката и доводит их до конца;
  • Оформление бумаг. Все документы должны быть актуальными, чётко – напечатанными и юридически – подкрепленными. Если помощник допустил ошибку, требуется ее оперативно решить и устранить, чтобы не было нежелательных последствий.

Оплата труда помощника адвоката должна быть релевантная его заслугам и полномочиям. Если заместитель не исполняет всех своих обязанностей или вредит фирме, он может быть отстранен от оперативной работы или его ставка резко упадёт.

Оплата труда может быть произведена на карточку, лично в руки и на электронный кошелек. В эпоху технологий самыми популярными платежными системами являются: Киви, Веб Мани, Яндекс Деньги, Паер. Примечательный факт: у всех систем есть возможность двухстороннего перевода на карту, что позволяет обналичивать полученные деньги.

Права и обязанности стажера и помощника у адвоката

Как упоминалось ранее, у стажера нет мотивации и профессиональных навыков работы, которые есть у помощника. Но, тем не менее, он имеет ряд обязанностей:

  1. Стажер обязан являться на место стажировки не позднее отведённого времени. Кроме того, он обязан соблюдать все установленные законодательством правила. Если он не будет этого делать, куратор может подать жалобу с просьбой отменить стажировку и исключить студента из учебного заведения;
  2. Стажер обязан быть вежливым и выдержанным в общении с клиентами. Если во время диалога с посетителем стажер проявил к нему неуважение или грубость, это будет считаться неисполнением прямых обязанностей, что также ведёт к увольнению;
  3. Стажер обязан соблюдать все правила оформления и актуальность юридических документов. Хотя на сегодняшний день их не много, но никто их не отменял, поэтому правила придётся соблюдать;
  4. Стажер должен прикладывать минимальные усилия для развития и становления фирмы. Если его попросят оформить документ или решить мелкий вопрос предприятия, он должен это сделать, иначе его можно признать недееспособным и отправить обратно в ВУЗ.

В обязанности помощника адвоката входит:

  • Полноценное оформление документов;
  • Общение с посетителями;
  • Ведение текущих дел;
  • Защита в суде;
  • Проведение опроса клиента.

В первую очередь, помощник адвоката является его правой рукой и должен исполнять порученные ему обязанности. В ином случае, помощник будет похож на стажера и его заработная плата может резко упасть.

Итак, подведём итог вышесказанного:

  1. Адвокат – это тот человек, который решает проблемы и сложные вопросы своих клиентов любой сложности и типов;
  2. Помощник – это правая рука адвоката, его тыл и защита;
  3. Помощник имеет свои обязанности, привилегии и права;
  4. Стажер – это временный работник фирмы или компании, который исполняет минимальный функции, требующееся для предприятия.
  5. Стажера могут отправить обратно в ВУЗ ввиду проблемных обстоятельств или его личной дискриминации.

Профессия адвокат предполагает собой большую текучку дел, огромные заработки и ежедневное общение с разными людьми. Стать адвокатом не так просто, но стать помощником адвоката еще тяжелее. Ведь, сам специалист исполняет основные обязанности, а все исходящие мелочи берёт на себя его заместитель.

Важно! По всем вопросам о стажерах, помощниках и адвокатской деятельности, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Или можете задать вопрос в любом сплывающем окне, для того, что бы юрист по вашему вопросу смог Вам максимально быстро ответить и проконсультировать.

Юристы, и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале, постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.