Приказ мо 2700 2019

Рубрики Статьи

Содержание:

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2012 г., 2 июня, 1 сентября 2014 г., 18 октября, 18 ноября 2016 г., 24 октября 2017 г., 31 января 2018 г.

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

Решением ВК Верховного Суда РФ от 5 декабря 2012 г. N ВКГПИ12-54 пункт 2 признан не противоречащим действующему законодательству

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 января 2012 г. выплату денежного довольствия военнослужащим в соответствии с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа.

Министр обороны Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.

Регистрационный N 24125

С 1 января 2012 г. военные (кроме отдельных категорий) получают денежное довольствие в порядке и размерах, которые определены соответствующим законом 2011 г.

В связи с этим разработан порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ.

Так, эти лица получают денежное довольствие по месту военной службы. Средства могут выплачиваться и на основании денежного аттестата. Речь идет об обучении более 2 месяцев в военных образовательных учреждениях профобразования Минобороны России, о лечении в ведомственных военно-медицинских организациях (вне пункта дислокации воинской части), служебной командировке сроком до 1 года.

Денежное довольствие, полученное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, при утрате впоследствии военнослужащим права на него возврату не подлежит. Исключение — излишне выплаченные суммы из-за счетных ошибок.

Средства, причитающиеся военному и своевременно не выданные (либо выплаченные в меньшем размере), он получает за весь период, в течение которого имел право на них, но не более чем за 3 года, предшествовавших обращению. Единовременные допвыплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Перечислены размеры окладов по воинским званиям и должностям, которые получают военнослужащие-контрактники. Определены также оклады по воинским должностям, на которые могут рассчитывать призывники, слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Регламентированы случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат. Уделено также внимание подъемному пособию и суточным при служебных перемещениях, оплате служебных командировок в России и за рубежом.

Кроме того, приведен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях. К таковым отнесены временное исполнение обязанностей по воинским должностям; нахождение в распоряжении командиров (начальников); организационно-штатные мероприятия; отпуск; болезнь; отстранение от должности; арест; захват военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих; увольнение со службы; гибель (смерть) и др.

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.

Регистрационный N 24125

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 28 мая 2012 г. N 119

Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 25 февраля 2014 г. N АПЛ14-17 абзац третий пункта 7 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня принятия названного определения

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны РФ от 31 января 2018 г. N 47

Изменения вступают в силу с 12 марта 2018 г.

Приказ Министра обороны РФ от 24 октября 2017 г. N 639

Изменения вступают в силу с 27 ноября 2017 г.

Приказ Министра обороны РФ от 18 ноября 2016 г. N 750

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Не применять до 1 января 2017 г. в отношении военнослужащих, указанных в пункте 1 названного приказа, положения абзаца третьего пункта 2, пунктов 23 — 25, 27, 28, 31, 32, 37, абзаца второго пункта 39, пунктов 43 — 55, 58, 61 — 69, 167, 176 Порядка, утвержденного настоящим приказом

Приказ Министра обороны РФ от 18 октября 2016 г. N 674

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 1 сентября 2014 г. N 633

Приказ Министра обороны РФ от 2 июня 2014 г. N 391

Абзац третий пункта 7 настощего приказа признан недействующим с 25 февраля 2014 г.*

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 6 июля 2012 г. N 1717

Действие абзаца третьего пункта 2, пунктов 22 — 28, 31, 32, 34, 37, абзаца второго пункта 38, пунктов 39, 43 — 70, 92, 94, 167, абзацев третьего, четвертого пунктов 169, 170, 173, пунктов 176, 188, 190 Порядка, утвержденного настоящим приказом, и приложений N 5, 6, 8 к Порядку в отношении военнослужащих, указанных в пункте 2 названного приказа, было приостановлено с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г.

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Финансово-экономическая деятельность

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

Размер (порядок расчета) выплаты:

от 2 до 5 лет — 10%;

от 5 до 10 лет — 15%;

от 10 до 15 лет — 20%;

от 15 до 20 лет — 25%;

от 20 до 25 лет — 30%;

25 лет и более — 40%;

Нормативно-правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию
(квалификационную категорию)

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

  • военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
  • за третий класс (квалификационную категорию) – 5 процентов;
  • за второй класс (квалификационную категорию) – 10 процентов;
  • за первый класс (квалификационную категорию) – 20 процентов;
  • за класс мастера (квалификационную категорию) – 30 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542.

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

  • военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
  • за работу со сведениями «особой важности» – 25 процентов;
  • за работу со сведениями «совершенно секретно» – 20 процентов;
  • за работу со сведениями «секретно» – 10 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Размер (порядок расчета) выплаты:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

а) 100 процентов оклада по воинской должности:

в центральном аппарате Министерства обороны;

б) 70 процентов оклада по воинской должности:

  • в экипажах подводных лодок (крейсеров);
  • в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
  • в технических экипажах глубоководных станций;
  • в экипажах строящихся подводных лодок;
  • привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
  • инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
  • летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;

в) 50 процентов оклада по воинской должности:

  • в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
  • в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
  • замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков);
  • проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны Российской Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных соединений (воинских частей, подразделений);
  • проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год;
Читайте так же:  Образец заявления об отсутствии гражданства

г) до 50 процентов оклада по воинской должности:

  • проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющих задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) суммарной продолжительностью: 5 и более суток в месяц – 30 процентов,
  • от 3 до 5 суток в месяц – 15 процентов, менее 3 суток в месяц – 5 процентов;

д) 20 процентов оклада по воинской должности:

  • в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими — наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  • в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
  • на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:

  • на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации:
  • при применении знания одного западного языка – 10 процентов;
  • при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков – 20 процентов;
  • на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

ж) 10 процентов оклада по воинской должности:

  • проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
  • приказы Министра обороны Российской Федерации, утверждающие соответствующие Перечни.

Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время

Размер (порядок расчета) выплаты:

военнослужащим, в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время:

а) до 100 процентов оклада по воинской должности:

  • за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач;

б) до 60 процентов оклада по воинской должности:

  • за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части по перечню, определяемому Министром обороны Российской Федерации (в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях);

в) до 50 процентов оклада по воинской должности:

  • за выполнение прыжков с парашютом (десантирование с техникой) в зависимости от количества прыжков, условий и характера их совершения;
  • за военную службу, связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), за дни, в которые они выполняли указанные работы;
  • за совершение полетов с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса в зависимости от количества полетов и способа их совершения;
  • выполняющим в составе летных экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров;

г) 40 процентов оклада по воинской должности:

  • за непосредственную работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе;

д) до 30 процентов оклада по воинской должности:

  • за военную службу в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда на должностях медицинского персонала по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  • за военную службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:

  • за военную службу в районах экологического кризиса на комплексе «Байконур» и в г. Байконуре (Республика Казахстан);
  • осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за военную службу в противочумных учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций и санитарно-эпидемиологических отрядах;
  • непосредственно участвующим в работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей и обращающимся с ядерным топливом и радиоактивными отходами за каждый день участия в указанных работах и обращения с ядерным топливом и радиоактивными отходами.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
  • приказы Министра обороны Российской Федерации, утверждающие соответствующие Перечни.

Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по зищите государственной тайны

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  • при стаже работы от 1 до 5 лет – 10 процентов;
  • при стаже работы от 5 до 10 лет – 15 процентов;
  • при стаже работы от 10 лет и выше – 20 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за стаж работы в шифровальных органах

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  • при стаже работы до 3 лет (2 класс) – 5 процентов;
  • при стаже работы до 3 лет (1 класс) – 15 процентов;
  • при стаже работы от 3 до 6 лет (2 класс) – 10 процентов;
  • при стаже работы от 3 до 6 лет (1 класс) – 20 процентов;
  • при стаже работы от 6 лет и более (2 класс) – 20 процентов;
  • при стаже работы от 6 лет и более (1 класс) – 30 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.

Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  • занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны – 50 процентов;
  • занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений –
  • 30 процентов;
  • занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил – 15 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе

Размер (порядок расчета) выплаты:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

а) в образовательных организациях высшего и дополнительного профессионального образования на должностях научно-педагогических работников и имеющим ученую степень:

  • кандидата наук – 20 процентов;
  • доктора наук – 40 процентов;

б) занимающим воинские должности в научных организациях, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями и имеющим ученую степень:

кандидата наук – 15 процентов;

доктора наук – 30 процентов;

в) в образовательных организациях высшего образования, имеющим ученую степень и ученое звание, при замещении должностей профессорско-преподавательского состава:

  • доцента – 40 процентов;
  • начальника кафедры – 50 процентов;
  • профессора – 60 процентов;

г) привлекаемым к выполнению задач в горной и высокогорной местности, прошедшим обучение по программе инструкторов горной подготовки и занимающим воинские должности по ВУС «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа» и «Физическая подготовка и спорт» – 70 процентов;

д) при награждении медалями Министерства обороны Российской Федерации (в течение одного года со дня издания приказа о награждении):

  • медалью «За боевые отличия» – 30 процентов;
  • медалью «За разминирование», «За воинскую доблесть» I степени –
  • 20 процентов;
  • медалью «За воинскую доблесть» II степени – 10 процентов;

е) за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение или подтверждение спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий (почетных спортивных званий) по любому виду спорта:

  • выполнившим второй квалификационный уровень физической подготовленности – 15 процентов;
  • выполнившим первый квалификационный уровень физической подготовленности – 30 процентов;
  • выполнившим высший квалификационный уровень физической подготовленности – 70 процентов;
  • выполнившим или подтвердившим первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80 процентов;
  • выполнившим или подтвердившим спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта –
  • 90 процентов;
  • имеющим спортивные звания «Мастер спорта России (СССР) международного класса», «Мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов;
  • имеющим почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 г. № 725дсп
Читайте так же:  Приказ номер 174

Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащих

Размер (порядок расчета) выплаты:

  • военнослужащим проходящим военную службу на постоянной основе на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия — Алания и Чеченской Республики, – со дня зачисления в списки и по день исключения из списков личного состава воинской части, а прибывшим в составе воинской части, – со дня прибытия в пункт дислокации, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному довольствию:
  • включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 2 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью;
  • не включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 1 месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Нормативные правовые акты:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 января 2010 г. № 10 (в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 16 марта 2012 г. № 560).

Приказ Министра обороны РФ от 31 января 2018 г. № 47 “О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

1. Внести изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (далее — Порядок) (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 мая 2012 г., регистрационный № 24125) (с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от 2 июня 2014 г. № 391 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2014 г., регистрационный № 33536), от 18 октября 2016 г. № 674 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 ноября 2016 г., регистрационный № 44272) и от 24 октября 2017 г. № 639 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 ноября 2017 г., регистрационный № 48914), согласно Перечню (приложение к настоящему приказу).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 января 2018 г. выплату окладов денежного содержания военнослужащим в соответствии с пунктом 34 Порядка и приложениями № 2-4 к нему с учетом изменений, предусмотренных настоящим приказом.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 февраля 2018 г.
Регистрационный № 50178

Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 31 января 2018 г. № 47

Перечень
изменений, вносимых в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700

В Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к приказу):

1. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), оклады по воинским званиям выплачиваются в размерах, установленных постановлениями Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»* и от 21 декабря 2017 г. № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти»**.

Справочно: размеры указанных окладов приведены в приложении № 2 к настоящему Порядку.»;

сноску «*» изложить в следующей редакции:

«* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 50, ст. 7381; 2017, № 21, ст. 3024.»;

сноску «**» изложить в следующей редакции:

«** Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 26.12.2017, № 0001201712260047.».

2. В пункте 14 слова «постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» заменить словами «постановлениями Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту», от 21 декабря 2017 г. № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

«22. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (далее в настоящем разделе — военнослужащие), оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и от 21 декабря 2017 г. № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», в зависимости от тарифных разрядов, установленных по занимаемым воинским должностям*.»;

б) сноску «*» к нему после слов «ст. 117» дополнить словами «; 2016, №43, ст. 6027.».

4. Сноску «**» к пункту 26 изложить в следующей редакции:

«** Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и от 21 декабря 2017 г. № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».».

5. В сноске «***» к пункту 28 слова «и от 21 декабря 2011 г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» заменить словами «, от 21 декабря 2011 г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и от 21 декабря 2017 г. № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».».

6. В абзаце втором пункта 34 слова «7000 рублей» заменить словами «7280 рублей».

7. Приложение № 2 к Порядку изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2
к Порядку (пп. 8, 183)

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31.01.2018 № 47 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

Зарегистрирован 28.02.2018 № 50178

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 1.03.18 г.

Денежное содержание начальника расчета взвода

служу в пво ,ЗРАДН ,начальником расчета взвода технического обеспечения, принял штатную машину тех.обслуживания на многоосном шасси (8 колес),в подчинении 4 водителя.должен ли я получать надбавку за личный состав 5 %(согласно приложение 9 к приказу мо рф 2700 от 30.12.11)и 20%(согласно Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 г. 53 п.Д )?

Ответы юристов (1)

Добрый день, Михаил!

должен ли я получать надбавку за личный состав 5 %(согласно приложение 9 к приказу мо рф 2700 от 30.12.11)и 20%(согласно Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 г. 53 п.Д )?
Михаил

Да, имеете право, напишите рапорт по команде на получение данных надбавок с момента возникновения их. В случае отказа вы вправе обжаловать его в суде.

Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.
Иные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них (п. 7, Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, приложение Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Такая ситуация не выплачивают процентную надбавку 20% по приказу 2700. Только одни обещания и ком роты и командира бригады и кадров. Могу я обратиться в прокуратуру?

Вам необходимо, прежде всего, уточнить в кадровом отделении о наличии приказа, на основании которого вам положена данная надбавка (я так понимаю, «экипаж»). Если приказ есть, то вам сперва необходимо рапортом по команде доложить о недополученном жаловании с приложением расчетных листков, а потом вы имеете полное право на обращение в органы военной прокуратуры.

Пожалуйста положена ли надбавка приказа 2700 пункт д) в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах; инструктору по вождению в учебной части.

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК Я советую ВАМ обратиться в ВАШУ фин часть — надбавка естественно положена, должны выплачивать УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Выплачивается ли пособие военнослужащему если он женится согласно приказа МО РФ 2700 и сколько окладов?

Выплачивается ли пособие военнослужащему если он женится согласно приказа МО РФ 2700 и сколько окладов? Здравствуйте. Нет, эти выплаты отменены, к сожалению.

Скажите пожалуйста как должны платить за несение боевого дежурства по приказу министра обороны 2700 пункту 53 г. У нас в части платят только тем кто заступает на боевое дежурство на сутки. А тем кто заступает на 12 и на 8 часов в выплате отказывают. Правомерно ли это?

Читайте так же:  Жалоба на кафе в роспотребнадзор образец

Юрий,Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» и упомянутым вами приказом министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации» установлен перечень особых условий военной службы, при наличии которых предусмотрена выплата ежемесячной надбавки. К числу таковых особых условий отнесено несение боевого дежурства (дежурства в дежурных боевых сменах). Несение караульной службы, хотя и является выполнением боевой задачи, к боевому дежурству не относится. Военнослужащим, назначенным для несения караульной службы, выплачивалось денежное вознаграждение на основании приказа министра обороны Российской Федерации от 15 июля 1994 года № 224 «О материальном стимулировании военнослужащих за несение караульной службы», который приказом министра обороны Российской Федерации от 10 апреля 2013 года № 267 отменён. С учётом вышеизложенного вы не вправе претендовать на выплату соответствующей надбавки. Однако за исполнение обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени вы имеете право на компенсацию в виде дополнительных суток отдыха, которые по вашему желанию могут быть присоединены к основному отпуску.

Будет ли ваплачиваться премия по приказу МО РФ№2700, если имеется неснятое дисциплинарное взыскание? Абсолютный запрет не нашла, п.80 говорит, что конкретный размер определяет командир. Значит ли это, что премия может выплачиваться в таких случаях? Спасибо.

Мне, рядовому к/с в 2015 г. заплатили по 1010 приказу 2700 рублей без учёта вычета налога. Какие коэффициенты и какое основание возможно для ТАКОЙ выплаты?

Здравствуйте!Выплата производится на основании решения КЧ в пределах бюджетных ассигнований.

По последним изменениям в приказе МО 2700 я получаю 5% надбавку за особые условия службы (управление личным составом) так как наименования моей должности (начальник расчета) нет в перечне должностей. В технической документации моя должность прописана как командир машины, кем по сути и являюсь. Согласно перечня командир машины получает 20% надбавку. Могу ли я претендовать на эту надбавку?

Техническая документация не является основанием для начисления надбавки Чтобы ваам получать надбавку 20% пишите рапорт чтобы устранили несоответствии по вашей должности чтобы официально ваша должность значилась не начальник расчета а командир машины

Военнослужащий увольняюсь в 2015 году. Приказ МО РФ 2700 гласит пр увольнении военнослужащего прослужившего 20 лет и более ему положено единовременное пособие-7 окладов денежного содержания. Мой вопрос. Что входит в оклады денежного содержания? Должностной оклад +звание? Или месячное денежное содержание военнослужащего. Служу на Камчатке, календарная выслуга 34 года, льготная 73 года подполковник, летчик-снайпер, командир отряда ОУС платили 90% ,секретку 10% районный коэффициент 1,6, 80% удаленность.

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания). Основание: часть 2 ст. 2 ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих. » Другими словами: вам выплатят по 7 окладов по званию и должности.

Части 2 и 3 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» устанавливают: Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты). Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат. Исходите из этих определений. Получается, звание+должность.

Абзац из пункта 53 (Д) Приказа Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г. Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации гласит на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями; вопрос: если моя должность называется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛЕНИЯ РЛР попадается ли данная выплата под этот пункт?

Нет, не попадает. Отделение и Подразделение это абсолютно разные вещи.

Военнослужащему по приказу 2700 минобороны производятся выплаты за особые условия службы (ОУС) , за риск, ежемесячная премия. Северная надбавка и районный коэффициент на ОУС накручивается, а на риск и премию нет. Почему не считается северная надбавка и районный коэффициент на риск и премию?

В состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты, входят: оклад по воинскому званию; оклад по воинской должности; ежемесячная надбавка за выслугу лет; ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию); ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Я служу по контракту в Республике Крым. Исходя из приказа 2700 мо рф меня лишили премии за июль за неудовлетворительно по физической подготовке, больше зачеты по физо не принимали, но премии опять лишили. Дисциплинарной изысканий нет. неправомерным ли действия командования части?

НЕТ, действия командования не правомерны. Жалуйтесь в военную прокуратуру

По приказу №2700 мужу начислялся ОУС-20% за наличие личного состава и 30 % за боевое дежерство. Начисления проходили весь 2012 год. С 2013 года ОУС начали высчитывать за прошлый год. В январе высчитали за декабрь и ноябрь, в феврале — за октябрь и сентябрь. И одновременно перестали начислять за 2013 год. На боевое дежурство муж как заступал так и заступает, личный состав ни кто не забирал. Скажите пожалуйста, каков срок исковой давности, чтоб можно было подать в суд на ЕРЦ. Прокуратура отказалась заниматься этим делом. Кто то говорит, что три года, а кто три месяца.

Лариса! Как рассматривать, и как аргументировать. Если три месяца прошли пишите в иске «Оспариваемые мною действия совершены не в порядке осуществления административно-властных полномочий, а в процессе осуществления иной деятельности, основанной на равенстве участников правоотношений, рассмотрение дела по существу требует решения спора о праве других лиц.» Но лучше что бы писал иск адвокат. Сами наверняка не сможете.

Здравстувуйте. Пункт 7 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (приказ МО РФ №С 2700 от 2011 г.): «Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия. Иные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них».

В соответствии с п.75 приказа Министра обороны РФ №2700 от 30.12.2012 военнослужащим, проходящим военную службу по призыву. из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается дополнительная ежемесячная выплата в размере 1 оклада по воинской должности.
Правомерно ли производить указанную выплату в адрес военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и которому исполнилось 25 лет?

Социальные гарантии, дотации, льготы, и др. для военнослужащих прописаны в Федеральном Законе о статусе военнослужащих. Согласно статье 13 этого закона, никаких особых дополнительных выплат военнослужащим (сиротам) не предусмотрено. Также не установлено и других денежных выплат (ст.12), льгот и социальных гарантий (ст. 18) сверх положенных по статусу военнослужащего. Но, в то же время, данный закон не отменяет действие других законодательных актов РФ, устанавливающих дотации и льготы (см. п.10 ст.13). Большая часть льгот предоставляется детям-сиротам, а военная служба проходится с 18-и лет, т.е. одновременно с началом военной службы часть льгот отменяется в связи с достижением совершеннолетия!! С п.76 приказа Министра обороны РФ №2700 от 30.12.2012 Основанием для начисления дополнительной ежемесячной выплаты является список военнослужащих (лиц, обучающихся в училищах) из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.