Приказ минобразования академический отпуск

Рубрики Статьи

Основания и порядок предоставления академического отпуска. Допуск к занятиям после выхода из академического отпуска

Академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью освоения образовательной программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам.
Правила предоставления академического отпуска регулируются приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» от 13.06.2013 № 455.

Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет.

Кто принимает решения о предоставлении академического отпуска?

Руководитель структурного подразделения, реализующего образовательную программу (декан).

Могут ли мне отказать в предоставлении академического отпуска?

Да. Решение принимается деканом на основании предоставленных документов.

Включается ли период нахождения в академическом отпуске в срок освоения образовательной программы?

Какие документы необходимы для рассмотрения вопроса о предоставлении академического отпуска?

Для академического отпуска предоставляемого:

  • по медицинским показаниям – личное заявление студента и заключение врачебной комиссии медицинской организации;
  • в случае призыва на военную службу — личное заявление студента, повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы;
  • в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и др.) — личное заявление студента и соответствующий документ (документы), подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Могу ли я взять академический отпуск с целью обучения в иностранном университете?

Если вы планируете учиться в течение семестра или года в зарубежном университете, то вам нужно использовать другой механизм — академическую мобильность. Вам составят индивидуальный учебный план, включающий дисциплины иностранного университета и перезачтут оценки после вашего возвращения. Академический отпуск по такой причине в НИУ ВШЭ не предоставляется.

Каков порядок действий при выходе из академического отпуска?

  1. Студент подает в учебный офис образовательной программы письменное заявление на имя ректора НИУ ВШЭ с просьбой о допуске к учебному процессу и указанием даты допуска к учебному процессу.
  1. Учебный офис в течение 3-х рабочих дней после подачи студентом заявления готовит специальный ИУП, который согласовывается со студентом.
  2. В специальный ИУП включаются РУПы курса, на который допускается студент, и дисциплины, ранее не изученные студентом, но имеющиеся в предыдущих РУПах курса, на котором он будет продолжать обучение.
  3. Если студент выходит с начала учебного года и у него отсутствует разница в учебных планах, то специальный ИУП составляется по аналогии с типовым.
  4. Если студент, выходящий из академического отпуска, имеет академические задолженности, эти дисциплины (части дисциплин) в обязательном порядке включаются в специальный ИУП для повторного изучения в полном объеме (в объеме части дисциплины).
  5. Если студент перед уходом в академический отпуск полностью завершил изучение дисциплины, но не проходил по данной дисциплине промежуточный/итоговый контроль, или не использовал две пересдачи экзамена/зачета при наличии по ней академической задолженности, то при выходе из академического отпуска студенту без повторного прослушивания этой дисциплины назначается прохождение промежуточного/ итогового контроля (оставшихся попыток пересдачи экзамена/зачета) в период пересдач, следующий за датой восстановления.
  6. Студент допускается к учебному процессу с даты, следующей за датой, указанной в приказе о предоставлении академического отпуска.
  7. Студент, выходящий из академического отпуска досрочно, допускается к учебному процессу с даты, указанной в заявлении.
  8. Для студента, обучающегося на бюджетной основе, учебный офис в течение 3-х рабочих дней готовит проект приказа о допуске к учебным занятиям.
  9. Для студента, выходящего из академического отпуска для обучения на местах с оплатой стоимости обучения :
    • на основании ИУП рассчитывается стоимость образовательных услуг и оформляется договор/дополнительное соглашение в соответствии с Порядком расчета стоимости образовательных услуг, оказываемых студентам бакалавриата, специалитета и магистратуры НИУ ВШЭ при изменении образовательной траектории или при лишении студента скидки по оплате обучения;
    • после произведения оплаты по договору/дополнительному соглашению к договору о предоставлении платных образовательных услуг, в течение 3-х рабочих дней учебный офис образовательного подразделения готовит приказ о допуске к учебным занятиям.

Сохраняется ли бюджетное место за студентом, обучавшимся на бюджете?

Нашли опечатку ?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Академический отпуск

В соответствии со статьей 34 (ч. 1, п. 12) Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 обучающимся предоставляются академические права на академический отпуск «в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами».

Читайте так же:  Татарский мировой суд новосибирской области

Академический отпуск предоставляется:

1) по медицинским показаниям, подтверждённым заключением врачебной комиссии;
2) по семейным и иным обстоятельствам, при предоставлении подтверждающих указанные обстоятельства документов.

Основания для предоставления академического отпуска:

1) личное заявление аспиранта;
2) заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям);
3) повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу);
4) другие документы, подтверждающие основание для предоставления академического отпуска.

Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом.

Академический отпуск предоставляется неограниченное количество раз на срок не более 2 лет.

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии.

Выплата государственной стипендии аспирантам приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом периода обучения, за который государственная стипендия аспирантам была выплачена до предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Для выхода из академического отпуска аспиранту необходимо написать заявление и предоставить его в отдел подготовки научных и научно-педагогических кадров.

Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

О предоставлении академического отпуска и отпуска по уходу за ребенком

Доброго времени суток!

Я аспирант СПбГУ. Я хочу взять академический отпуск в мае 2018 года. Срок академического отпуска, который хочу взять — 12 месяцев. То есть выйти из академического отпуска планирую в мае 2019 года. Основание для предоставления академического отпуска хочу указать наличие ребенка. В мае 2018 (на момент подачи заявления о предоставлении академического отпуска) ребенку будет 2 года 7 месяцев. Имею ли я право на основании п.8.1.2.2, п.8.1.4, п.8.1.5 Правил обучения по основным образовательным программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и среднего профессионального образования в СПбГУ просить о предоставлении мне академического отпуска (на основании ухода за ребенком) сроком на 1 год (то есть с мая 2018 до мая 2019 года). Интересует именно СРОК НА 1 год, или я могу просить академический отпуск только до момента достижения ребенком возраста 3х лет (то есть только до сентября 2018, когда ребенку исполнится 3 года)? И каковы правовые основания, которые регламентируют возраст ребенка, в течении которого можно просить академический отпуск? Иными словами, если в мае 2018 года я попрошу предоставить мне академический отпуск на 1 год в связи с наличием ребенка, могут ли быть правовые основания для отказа в предоставлении академического отпуска и какие?

Заранее большое спасибо за ответ.

Ответ первого проректора по учебной, внеучебной и учебно-методической работе СПбГУ Бабелюк Екатерины Геннадьевны:

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» у обучающихся есть академическое право на академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами.

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.06.2013 № 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» (далее — приказ Минобрнауки от 13.06.2013 № 455) установлено, что академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. То есть академический отпуск и отпуск по уходу за ребенком являются разными видами отпусков.

Таким образом, Вам может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком на срок до достижения им возраста трех лет или академический отпуск в связи с исключительными обстоятельствами, в том числе по семейным обстоятельствам, сроком до двух лет.

Читайте так же:  Требования по хранению оружия юридическими лицами

В соответствии с пунктом 4 Порядка и оснований предоставления академического отпуска, утвержденных приказом Минобрнауки от 13.06.2013 № 455, и пунктом 5.11 Временных правил обучения по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, реализуемым в СПбГУ, утвержденных приказом проректора по учебной работе от 13.05.2015 № 3783/1, для предоставления академического отпуска Вам необходимо представить документы, подтверждающие наличие исключительных обстоятельств и невозможность освоения образовательной программы. Дополнительных требований к возрасту ребенка для целей предоставления академического отпуска в связи с исключительными обстоятельствами в настоящее время нет.

Обращаю Ваше внимание на то, что перечень документов, на основании которых принимается решение о предоставлении академического отпуска в связи с исключительными обстоятельствами, открытый.

С ответами на вопросы о порядке и основаниях предоставления академического отпуска Вы можете ознакомиться здесь.

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.

О порядке предоставления академических отпусков

Приказ Минобразования РФ от 5 ноября 1998 г. № 2782
«О порядке предоставления академических отпусков»

Во исполнение Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 35. Ст. 4135) и в целях усиления социальной защиты студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования приказываю:

1. Утвердить согласованный с Минздравом России Порядок предоставления академических отпусков студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования (приложение).

2. Инструктивно-методические указания «О порядке предоставления академических отпусков студентам высших и средних специальных учебных заведений по медицинским показаниям», утвержденные Министерством здравоохранения СССР 17.08.64 и Министерством высшего и среднего специального образования СССР 09.09.64 на территории Российской Федерации не применять.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 мая 1999 г.

Приложение
к приказу Минобразования РФ
от 5 ноября 1998 г. № 2782

Порядок предоставления академических отпусков

1. Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствий, семейные обстоятельства и в других).

2. В случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев.

3. Заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой. При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертные комиссии государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт.

4. Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является:

— по медицинским показаниям — личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения;

— в других исключительных случаях — личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.

Основанием для издания приказа о допуске к учебному процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения.

5. Студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50% минимального размера оплаты труда в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (п. 1), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.94 № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. № 29. Ст. 3035).

Образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования вправе производить дополнительные выплаты студентам, находящимся в академическом отпуске, за счет собственных средств.

Финансовые условия предоставления академического отпуска студентам, обучающимся на платной договорной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения.

6. Предоставление общежития студентам, находящимся в академическом отпуске, производится в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации (ст. 109, 110 Жилищного кодекса Российской Федерации) и Типовым положением о студенческом общежитии образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации, утвержденным постановлением Госкомвуза России от 31.05.95 г. № 4 (п. 20) (Бюллетень Госкомвуза России. 1995. Регистрационный № 9, зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13.07.95, № 903).

7. Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным учащимся, обучающимся за счет средств федерального бюджета, определяются условиями межправительственных и межведомственных соглашений, заключаемых в соответствии с п. 71 и 72 Положения о Министерстве общего и профессионального образования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.97 № 395 (Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 15. Ст. 1796).

Читайте так же:  Льготы и пособия при рождении ребенка

119991, Москва, Ленинские горы, ГСП-1,
МГУ имени М. В. Ломоносова,
1-й корпус гуманитарных факультетов (1-й ГУМ),
филологический факультет
Тел.: +7 (495) 939-32-77, E-mail:

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА

Министерство образования и науки Челябинской области

Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

(среднее специальное учебное заведение)

«Челябинский техникум текстильной и легкой промышленности»

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА

Директор ГБОУ СПО (ССУЗ) «ЧТТЛП»

И. И. Пушкарева ____________

«_____» ___________ 20____г.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА

Академический отпуск предоставляется обучающемуся ГБОУ СПО (ССУЗ) «ЧТТЛП» (далее –Техникум) в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального образования в Техникуме, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Академический отпуск предоставляется обучающемуся Техникума неограниченное количество раз на срок до 1 года .

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся Техникума академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

Решение о предоставлении академического отпуска принимает директор Техникума или уполномоченное им должностное лицо в десятидневный срок со дня получения от обучающегося Техникума заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) . В соответствии с решением издается приказ о предоставлении академического отпуска обучающемуся Техникума.

На основании приказа заведующим отделением вносятся соответствующие записи в учебный журнал (№ приказа о предоставлении академического отпуска) и Книгу движения контингента (инспектор отдела кадров).

Обучающийся Техникума в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в Техникуме, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.

В случае, если обучающийся обучается в Техникуме на коммерческой основе за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

При предоставлении академического отпуска обучающемуся Техникума выплата государственной стипендии приостанавливается на период академического отпуска . Обучающимся Техникума, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. При предоставлении обучающимся детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, академического отпуска по медицинским показаниям, в течение всего периода академического отпуска им выплачивается государственная социальная стипендия .

Предоставление общежития обучающимся техникума, находящимся в академическом отпуске, производится в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации (ст. 105,109 Жилищного кодекса Российской Федерации) и Положением о студенческом общежитии техникума.

Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным студентам, обучающимся за счет средств федерального бюджета, определяются условиями межправительственных и межведомственных соглашений.

Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося техникума. Обучающийся техникума допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа директора Техникума или уполномоченного им должностного лица.

Положение разработано в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.06.2013 г. № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся».

Принято на заседании Совета Техникума 27.12.2013 г., Протокол № 27