Предприятие задерживает алименты

Рубрики Статьи

Содержание:

Организация задерживает выплату алиментов. Как должна производиться оплата?

Добрый день. Организация отца ребенка уже неоднократно задерживает мне выплату алиментов, при этом отец ребенка получает зарплату регулярно, без задержек. Обратилась к судебным приставам, итог — стали потихоньку гасить долги. Кроме того, организация выплачивает мне алименты только раз в месяц в день зарплаты, без исключений (т.е. в день аванса никогда). В этом месяце я получила неполную сумму алиментов, т.к. отец ребенка был на больничном и их не успели начислить. А через несколько дней он их получил и мне с них ничего не перечислили. Еще он в этом месяце ушел в отпуск и с отпускных мне тоже ничего не перечислили. В следующем месяце, вероятно, я вообще ничего не получу, т.к. ему нечего будет получать в день зарплаты, а значит и взыскать вроде как не с чего. Итог — я 2 месяца буду почти без алиментов, при том, что отец ребенка все получил и с него пока ничего не взыскали. Разве это правильно? В связи с этим вопросы. 1) Ст. 109 СК гласит «администрация организации обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и уплачивать их получателю не позднее 3-х дневного срока со дня выплаты зарплаты». Как это понимать: организация обязана перечислять алименты не менее одного раза в месяц? Но тогда, если в день зарплаты выплачивается сумма заметно меньшая, чем в день аванса, то ее просто может не хватить на выплату алиментов от полной суммы зарплаты за месяц (если алименты составляют 50%). Или здесь имеется ввиду, что с каждой выплаты зарплаты (в т.ч. с аванса, отпускных и больничных) должны перечислять алименты? 2) Как (т.е. в какой суд обращаться), в какие сроки и на основании чего я могу привлечь к ответственности администрацию организации за неоднократную несвоевменную выплату алиментов? Есть ст. 115 СК, но как мне кажется она здесь не подходит, т.к. там идет речь о взыскании неустойки только с «лица, обязанного уплачивать алименты», под которым, видимо, понимается плательщик алиментов (в моем случае — отец ребенка), а не администрация организации? 3) как организация должна погасить мне долг по алиментам: сразу все (т.е. однократно) за счет своих средств, т.к. сама виновата или постепенно, только из тех сумм, которые ежемесячно получает отец ребенка и соответственно в пределах 70% от этой суммы?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 879 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Предусмотренная статьей 115 СК РФ ответственность за несвоевременную уплату алиментов (уплата неустойки, возмещение убытков) может наступить лишь при наличии вины лица, обязанного уплачивать алименты. Поэтому ответственность не может быть возложена на плательщика алиментов, если задолженность по алиментам образовалась по вине других лиц, в частности, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, задержкой или неправильным перечислением алиментных сумм учреждением. При отсутствии вины плательщика алиментов в образовании задолженности по алиментам санкции к нему в виде уплаты неустойки или взыскания убытков не применяются.
Однако, в случае возникновения задолженности выплаты алиментов по вине организации, должностные лица несут административную ответственность.

В силу п.3 ст.17.4 КоАП РФ Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, в несвоевременном отправлении исполнительного документа,

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

То есть, судебный пристав имеет право привлечь организацию к административной ответственности.

Что делать, если задерживают алименты?

По сложившейся в России статистике, практически каждый третий получатель алиментов рано или поздно сталкивается с задержкой выплат (просрочкой). Иногда невыплата алиментов носит временный характер, однако в большинстве случаев недоведение средств до получателя становится систематическим, что может привести к образованию задолженности.

Если не предпринимать никаких действий в связи с просрочкой по выплате алиментов, то плательщик может позволить себе не выплачивать средства на содержание ребенка достаточно долгое время. Чтобы такого не произошло, реагировать на просрочку платежа взыскателю однозначно нужно:

  • путем личного общения с должником и выяснения причины (при имеющейся возможности);
  • путем уведомления судебного пристава, ведущего исполнительное производство.

При выяснении причины возникновения просрочки стоит уделить внимание фактору наличия или отсутствия в этом вины плательщика: умышленно ли он пропустил очередной платеж, или имеет место вина третьих лиц либо сложившихся (исключительных) объективных обстоятельств.

Причины и вина плательщика по просрочке выплаты алиментов

Привлечь должника к ответственности за неуплату или кратные пропуски платежей можно лишь в том случае, если долг был образован при наличии вины алиментщика.

Если же алименты задерживаются в отсутствие вины должника, он может быть полностью или частично освобожден от уплаты накопившейся задолженности, либо ответственность за неуплату понесут установленные иные виновные лица.

Должник виновен в просрочке алиментов в следующих случаях:

  • утрата места работы (по сокращению штата или по собственному желанию не освобождает родителя от содержания ребенка и не является уважительной причиной пропуска алиментных платежей);
  • невозможность трудоустройства — в период поиска рабочего места следует встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства и выплачивать алименты с пособия по безработице;
  • заболевания средней степени тяжести, выход на пенсию, инвалидность 2 и 3 групп также не освобождают от уплаты средств на содержание ребенка;
  • появление иных материальных обязательств (кредитов любой величины, штрафов, налогов и т.д.) не будут отнесены к уважительным причинам, поскольку обязательство по уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка является первоочередным;
  • наличие других детей (в том числе с иными алиментными обязательствами) не являются причиной неуплаты алиментов на содержание ребенка — все дети должны быть обеспечены в равной степени.

В каких случаях алиментщик не виновен?

На отсутствие вины должника в пропуске платежей указывают:

  • обстоятельства непреодолимой силы (нахождение в зоне техногенных катастроф или стихийных бедствий, военных конфликтов);
  • факты тяжелого заболевания самого плательщика (операция, госпитализация, внезапное приобретение инвалидности и т.п.), а также смерть или тяжелая болезнь его близких родственников;
  • тяжелые жизненные ситуации, произошедшие в семье должника (например, пожар и т.п.);
  • пропуск платежа по вине третьих лиц:
    • работников банка при осуществлении перевода денежных средств;
    • работников почтовой службы (при переводе денежных средств почтой);
    • сотрудников бухгалтерии предприятия по месту работы плательщика.

Что делать плательщику при просрочке платежа?

Если алиментообязанное лицо пропускает платеж и данное действие совершено не умышленно, а при наличии веских оснований, ему необходимо обязательно выйти на контакт с получателем средств или судебным приставом-исполнителем. При этом лучше всего предоставить документы, свидетельствующие о причине наличия долга:

  • если, например, по месту работы алиментщика задерживают заработную плату, в бухгалтерии можно взять справку-обоснование и предоставить ее судебному приставу-исполнителю;
  • в случае тяжелой болезни лица основанием станут документы из стационара или от лечащего врача с указанием диагноза;
  • при ошибке или задержке доведения средств до взыскателя банковскими работниками подтверждением даты отправки средств станет чек банковского перевода и т.д.
Читайте так же:  Органы опеки в дубне

Освободить от уплаты долга плательщика судебный пристав не имеет права, но он может взять с последнего объяснение о возникновении просрочки, и какое-то время не применять к нему меры ответственности за неуплату.

Если же выплаты просрочены не единожды, но по уважительным исключительным обстоятельствам, должник имеет право обращения в суд с иском о частичном или полном освобождении от уплаты долга в порядке ст. 114 СК РФ.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

В любом случае, плательщику при возникновении просрочки лучше не скрываться от взыскателя и судебного пристава-исполнителя, чтобы не спровоцировать применения мер ответственности за злостное уклонение от уплаты средств на содержания ребенка.

Что делать получателю, если алименты задерживают?

Выплата алиментов происходит в основном из заработной платы (удерживается работодателем по решению суда либо перечисляется плательщиком самостоятельно по нотариальному соглашению), поэтому родитель-получатель обычно точно ориентируется по дате прихода денежных средств.

Например, если заработная плата начисляется работнику 1 числа каждого месяца, то и алименты до взыскателя должны быть доведены не позднее 3-го числа — т.е. в трехдневный срок (согласно требованиям ст. 109 СК РФ). А по соглашению об уплате алиментов деньги должны поступать в соответствии с договоренностями, удостоверенными нотариусом.

В случае, когда получателю не пришли алименты в установленный срок, необходимо:

  1. Для начала — подождать в течение некоторого времени (1-2 недели). Вполне возможно, что эта задержка носит технический и неумышленный характер — например, имеет место:
    • смещение (перенос) сроков заработной платы;
    • ошибка бухгалтерии по месту работы плательщика;
    • сбои работы банка, почты (в случае почтового перевода средств) и т.д.
  2. Если алименты не выплачиваются более 2-3 недель, появляется реальный повод для беспокойства и необходимость принятия конкретных мер в виде посещения отделения службы судебных приставов.

Если задерживают алименты, взысканные через суд

Упрощенный регламент выплаты алиментов по решению суда выглядит так:

  1. Суд взыскивает алименты с плательщика.
  2. Исполнительный лист передается приставами на рабочее место алиментщика.
  3. Взыскатель начинает получать ежемесячные выплаты на содержание ребенка.

Что делать при просрочке платежа длительностью более 2-3 недель? Необходимо обратиться в службу судебных приставов (ФССП), чтобы:

  1. Сообщить о неуплате средств (т.е. о просрочке установленного по решению суда платежа).
  2. Выяснить, что о плательщике известно самому приставу (возможно, плательщик уведомлял должностное лицо, ведущее исполнительное производство, об увольнении или сокращении с места работы, либо что он находится в сложном материальном или социальном положении и т.д.).
  3. В случае отсутствия у пристава сведений об увольнении должника с рабочего места взыскателю возможно самостоятельно ходатайствовать о проведении проверки бухгалтерии предприятия, на котором трудоустроен должник, на предмет правильности отчислений и сроков уплаты.
  4. При необходимости следует написать заявление о возобновлении исполнительного производства (если оно было прекращено на основании его исполнения).

Взыскателю следует помнить, что обращаться к судебному приставу-исполнителю необходимо строго в приемные дни и с документом, удостоверяющим личность. Посторонние лица, не являющиеся сторонами исполнительного производства (бабушки и дедушки, тети и дяди ребенка и т.д.), не имеют права доступа к материалам исполнительного производства и информации по нему без оформления на это нотариальной доверенности.

Проведение проверки бухгалтерии по месту работы должника

Образец ходатайства о проверке бухгалтерии в части удержания алиментов с работников можно посмотреть ниже или скачать по ссылке.

В отделение УФССП
по Прикубанскому округу г. Краснодара
г. Краснодар, ул. Тургенева, д. 111

взыскателя Вяличко Светланы Юрьевны
г. Краснодар, ул. Мира, д. 11, тел. хх-хх-хх

Ходатайство о проведении проверки бухгалтерии предприятия по месту трудоустройства плательщика Вяличко Сергея Эдуардовича на предмет правильности отчислений алиментных платежей

Плательщик Вяличко Сергей Эдуардович на основании судебного приказа от 12.10.2006 обязан отчислять ежемесячные алименты на содержание несовершеннолетней дочери Вяличко Екатерины Сергеевны, 2004 года рождения, в размере 1/4 доли доходов. При нахождении на прежнем месте работы — ООО «Океан» — плательщик своевременно и в срок начислял алиментные платежи в размере 5 000 руб. при заработной плате после налогообложения в сумме 20 000 руб.

Уволившись с обозначенного места работы, плательщик был трудоустроен на новое — водителем аптечной сети г. Краснодара «Будьте здоровы». В результате сумма ежемесячных алиментов на ребенка снизилась до 1 500 руб. в месяц.

МРОТ по г. Краснодару должен составлять 7 800 руб., учитывая, что четвертая часть алиментов равна 1 500 руб., можно сделать вывод о том, что предприятие трудоустройства должника выплачивает заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 12 федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах», ст. 50, 64 Федерального Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

ПРОШУ:

  • провести проверку предприятия — Аптечная сеть г. Краснодара «Будьте здоровы» на предмет выплаты заработной платы работникам ниже установленного МРОТ;
  • проинформировать меня, как сторону-взыскателя, о результатах проверки.

20.12.2017 _____________ /подпись/

Возобновление исполнительного производства для взыскания задолженности по алиментам

Образец заявления о возобновлении исполнительного производства можно посмотреть далее или скачать по ссылке.

Начальнику Советского районного отдела
судебных приставов г. Брянска
О.Н. Викторовой
г. Брянск, ул. Дуки, 29

взыскателя Антошиной Ольги Ивановны
г. Брянск, ул. В. Сафроновой, 12-166, тел. хх-хх-хх

Заявление о возобновлении исполнительного производства

Прошу Вас возобновить исполнительное производство по делу должника Антошина Игоря Максимовича, 17.08.1981 г.р., в отношении дочери, Антошиной Анны Игоревны, 20.09.2005 г.р. (материалы исполнительного производства от 16.10.2012 №56003/12/04/32) в связи с увольнением должника с места работы ООО «Спецоборудование-Плюс».

В дополнение сообщаю, что ежемесячные выплаты на содержание ребенка мне не поступают в течение двух месяцев, новое место трудоустройства гр. Антошина И.М. мне неизвестно.

21.12.2017 _____________ /подпись/

Если просрочена выплата алиментов, назначенных по нотариальному соглашению

Нотариальное алиментное соглашение — юридически значимый документ, подразумевающий добровольное согласие второго родителя платить алименты на содержание ребенка. Однако такое согласие вовсе не означает, что платежи можно пропускать — оплата алиментов родителем должна в обязательном порядке совершаться в сроки, установленные нотариальным документом.

Если предусмотренный соглашением платеж был пропущен плательщиком, то взыскателю следует:

  1. Изначально постараться самостоятельно выяснить причину неуплаты, созвонившись или встретившись с должником (если стороны могут общаться).
  2. Если плательщик не выходит на контакт, а обязанные к уплате средства на содержание ребенка не поступают в течение недели и более, то взыскателю с оригиналом Соглашения об уплате алиментов (или его нотариально удостоверенной копией) целесообразно обратиться в службу судебных приставов, чтобы возбудить исполнительное производство.

На основании нотариального соглашения, имеющего юридическую силу исполнительного листа, судебный пристав-исполнитель обязан возбудить исполнительное производство и провести работу с плательщиком (в том числе по вопросу ликвидации имеющейся алиментной задолженности).

Организация задерживает выплату алиментов, правомерно ли это?

Добрый день,плательщик алиментов уволился,расчёт получил,а выплату алиментов задерживают,правомерно ли это и куда обращаться?

Ответы юристов (2)

Уважаемая Мария Николаевна!

выплату алиментов задерживают, правомерно ли это
Мария Николаевна

Абсолютно не правомерно.

куда обращаться?
Мария Николаевна

К руководителю предприятия с жалобой, или в суд.

СК РФ, Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация
организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на
основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или
на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать
алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного
уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица,
обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее
чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного
дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Читайте так же:  Требования фгос к портфолио воспитателя

Добрый день, Мария Николаевна.

Согласно ст. 109 СК РФ, при предъявлении исполнительного документа по месту работы должника, обязанность удерживать и перечислять алименты возлагается на организацию (ст. 109 СК РФ).

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

В случае увольнения должника и получения полного расчета, Важно узнать, удержала ли организация у должника средства для выплаты алиментов, потому как бывают случаи, когда алименты удерживаются, но не перечисляются.

В соответствии с действующим законодательством, организация не перечислившая алименты может подвергнутся административному наказанию (ст.17.4 КоАП РФ) или понести уголовную ответственность (ст. 315 УК РФ).

Решение Вашего вопроса должно начаться с запроса в ФССП, далее действовать согласно обстоятельствам, а именно, обязать организацию выплатить алименты, посредством проверки их ФССП.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Что делать, если организация не выплачивает алименты

Алименты могут либо передаваться непосредственно плательщиком, либо удерживаться с его заработной платы предприятием, после чего переводиться на счёт получателя. Второй способ нередко применяется специально для того, чтобы обеспечить отсутствие задержек и перебоев с выплатами в случае, если плательщик не слишком благонадёжен в этом плане. Но даже если этим занимается непосредственно его работодатель, всё равно задержка выплаты алиментов возможна. Иногда получатель обнаруживает, что срок получения прошёл, а их нет. Что делать, если организация задерживает выплату алиментов?

Обязанность организации по удержанию алиментов

На бухгалтерию фирмы возлагается обязательство по переводу средств, при этом удерживаемая в качестве алиментов сумма должна составлять 25%, если выплаты делаются на одного ребёнка, 33% – если на двоих, и 50% – на троих и более. 50% – наибольшая доля заработной платы, которая может быть удержана (за одним исключением – если взыскивается долг по алиментам, сделанный по вине самого должника, например, потому что он намеренно уклонялся от выплат, то взыскиваемая ежемесячно доля может составить 70% заработной платы). Отметим также, что сумма алиментов считается уже после того, как из зарплаты вычитается подоходный налог.

Срок перечисления алиментов получателю

Удерживать алименты необходимо начиная с момента поступления в компанию исполнительного листа. При этом каждый раз выплата должна происходить в сжатые сроки – законодательство выделяет три дня с момента начисления работнику заработной платы на то, чтобы сделать перевод алиментных средств.

Почему алименты могут не выплачиваться

Обычно, если предприятие прекратило выплаты, это обусловлено одной из трёх причин:

  • необходимости продолжать делать их больше нет;
  • увольнение сотрудника;
  • халатность сотрудников бухгалтерии.

Первый случай – достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

Нам же сейчас наиболее важен именно третий случай – организация не выплачивает алименты из-за проблем с бухгалтерией, то есть не выполняет надлежащим образом свои обязанности. Касается это и случаев, в которых происходит задержка алиментов, если одна задержка предприятием на небольшой срок ещё простительна, то при их повторении необходимо принять меры. Сначала стоит обратиться к руководству самого предприятия для выяснения причин проблем.

Делается это с помощью письменного заявления, форма составления которого свободная.

Важно: подавайте его сразу в двух экземплярах, один предназначается предприятию, второй же оставьте себе, поставив отметку о принятии.

Работодатель плательщика обязан будет дать письменный ответ на ваше обращение. Как само обращение, так и ответ либо его отсутствие затем могут быть использованы в ходе суда, если дело затянется.

Как показывает практика, в большинстве случаев на этом этапе проблемы разрешаются. Если вина, в самом деле, была на сотрудниках бухгалтерии, они получают от руководства хороший стимул работать лучше, и больше задержек не случается. Но, если обращение не дало эффекта, и они не разрешились, нужно переходить к действиям.

Обращение в ССП, если алименты не перечисляются

Подача заявления судебному приставу

А потому на его имя необходимо написать заявление, в котором отразить тот факт, что произошла задержка выплаты алиментов предприятием и попросить принять все меры к скорейшему разрешению этого вопроса. Форма заявления также свободная, однако, желательно, чтобы в нём содержалось следующее: основные сведения как о плательщике, так и о получателе; сведения о том, каковы условия выплат согласно исполнительному листу; какое именно нарушение произошло; документы с подтверждением тех обстоятельств, которые были указаны; просьбы разобраться в деле и наказать виновных; дата и подпись.

Чтобы было проще составить обращение, к статье прилагается его образец, на который можно смело ориентироваться при составлении собственного.

Действия судебного пристава после получения заявления

Получив заявление, пристав должен будет установить, по какой причине произошла задержка, и устранить проблемы. Если пристав бездействует, следует написать на него жалобу его непосредственному начальству.

Если и это не даст результата, останется лишь обращение в суд, который проведёт разбирательство и установит меру вины задействованных лиц, и ответственность, которую они должны будут понести. Обращаться в суд имеет смысл, лишь если другие возможности решить проблему исчерпаны и не дали результата, поскольку, чтобы составить исковое заявление в суд, потребуются юридические знания. Оно предъявляет серьёзные требования к оформлению, так что необходимо будет обратиться к помощи профессионального юриста.

Ответственность за задержку перечисления алиментов

В законодательстве устанавливается штраф за задержку выплаты алиментов: должностному лицу, если вина лежит именно на нём, полагается выписать штраф в 15-20 тысяч рублей, юридическому лицу – 50-100 тысяч, наконец, простому гражданину (плательщику) – 2000-2500 рублей. Вина может лежать как на всех трёх сразу, так и на одном лице/предприятии.

Что делать, если организация не выплачивает алименты

Алименты могут либо передаваться непосредственно плательщиком, либо удерживаться с его заработной платы предприятием, после чего переводиться на счёт получателя. Второй способ нередко применяется специально для того, чтобы обеспечить отсутствие задержек и перебоев с выплатами в случае, если плательщик не слишком благонадёжен в этом плане. Но даже если этим занимается непосредственно его работодатель, всё равно задержка выплаты алиментов возможна. Иногда получатель обнаруживает, что срок получения прошёл, а их нет. Что делать, если организация задерживает выплату алиментов?

Обязанность организации по удержанию алиментов

На бухгалтерию фирмы возлагается обязательство по переводу средств, при этом удерживаемая в качестве алиментов сумма должна составлять 25%, если выплаты делаются на одного ребёнка, 33% – если на двоих, и 50% – на троих и более. 50% – наибольшая доля заработной платы, которая может быть удержана (за одним исключением – если взыскивается долг по алиментам, сделанный по вине самого должника, например, потому что он намеренно уклонялся от выплат, то взыскиваемая ежемесячно доля может составить 70% заработной платы). Отметим также, что сумма алиментов считается уже после того, как из зарплаты вычитается подоходный налог.

Срок перечисления алиментов получателю

Удерживать алименты необходимо начиная с момента поступления в компанию исполнительного листа. При этом каждый раз выплата должна происходить в сжатые сроки – законодательство выделяет три дня с момента начисления работнику заработной платы на то, чтобы сделать перевод алиментных средств.

Читайте так же:  Приказ разобрать по составу

Почему алименты могут не выплачиваться

Обычно, если предприятие прекратило выплаты, это обусловлено одной из трёх причин:

  • необходимости продолжать делать их больше нет;
  • увольнение сотрудника;
  • халатность сотрудников бухгалтерии.

Первый случай – достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

Нам же сейчас наиболее важен именно третий случай – организация не выплачивает алименты из-за проблем с бухгалтерией, то есть не выполняет надлежащим образом свои обязанности. Касается это и случаев, в которых происходит задержка алиментов, если одна задержка предприятием на небольшой срок ещё простительна, то при их повторении необходимо принять меры. Сначала стоит обратиться к руководству самого предприятия для выяснения причин проблем.

Делается это с помощью письменного заявления, форма составления которого свободная.

Важно: подавайте его сразу в двух экземплярах, один предназначается предприятию, второй же оставьте себе, поставив отметку о принятии.

Работодатель плательщика обязан будет дать письменный ответ на ваше обращение. Как само обращение, так и ответ либо его отсутствие затем могут быть использованы в ходе суда, если дело затянется.

Как показывает практика, в большинстве случаев на этом этапе проблемы разрешаются. Если вина, в самом деле, была на сотрудниках бухгалтерии, они получают от руководства хороший стимул работать лучше, и больше задержек не случается. Но, если обращение не дало эффекта, и они не разрешились, нужно переходить к действиям.

Обращение в ССП, если алименты не перечисляются

Подача заявления судебному приставу

А потому на его имя необходимо написать заявление, в котором отразить тот факт, что произошла задержка выплаты алиментов предприятием и попросить принять все меры к скорейшему разрешению этого вопроса. Форма заявления также свободная, однако, желательно, чтобы в нём содержалось следующее: основные сведения как о плательщике, так и о получателе; сведения о том, каковы условия выплат согласно исполнительному листу; какое именно нарушение произошло; документы с подтверждением тех обстоятельств, которые были указаны; просьбы разобраться в деле и наказать виновных; дата и подпись.

Чтобы было проще составить обращение, к статье прилагается его образец, на который можно смело ориентироваться при составлении собственного.

Действия судебного пристава после получения заявления

Получив заявление, пристав должен будет установить, по какой причине произошла задержка, и устранить проблемы. Если пристав бездействует, следует написать на него жалобу его непосредственному начальству.

Если и это не даст результата, останется лишь обращение в суд, который проведёт разбирательство и установит меру вины задействованных лиц, и ответственность, которую они должны будут понести. Обращаться в суд имеет смысл, лишь если другие возможности решить проблему исчерпаны и не дали результата, поскольку, чтобы составить исковое заявление в суд, потребуются юридические знания. Оно предъявляет серьёзные требования к оформлению, так что необходимо будет обратиться к помощи профессионального юриста.

Ответственность за задержку перечисления алиментов

В законодательстве устанавливается штраф за задержку выплаты алиментов: должностному лицу, если вина лежит именно на нём, полагается выписать штраф в 15-20 тысяч рублей, юридическому лицу – 50-100 тысяч, наконец, простому гражданину (плательщику) – 2000-2500 рублей. Вина может лежать как на всех трёх сразу, так и на одном лице/предприятии.

Куда обратиться, если предприятие, на котором работает муж, задерживает выплату алиментов?

Добрый день!Сегодня 03 февраля,а мне до сих пор не перевели алименты за декабрь.Звонила в бухгалтерию мужа,спросила ,когда будет перечисление,а мне ответили,что мы информацию по телефону не даем.Как быть и куда обращаться?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 879 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Обязанность администрации предприятия удерживать и перечислять алименты регулируется ст. 109 Семейного кодекса РФ. В частности, в ней говорится о том, что администрация предприятия, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок, со дня выплаты заработной платы.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как правило, одна часть заработной платы — это аванс, а вторая часть — непосредственно заработная плата за вычетом аванса.

В Вашем случае, рекомендую обратиться в прокуратуру с соответствующим заявлением о нарушении срока выплаты алиментов.

Надеюсь, мой ответ будет Вам полезен.

Консультация юриста бесплатно

Ольга, добрый день! Если исполнительный лист предъявлен к принудительному исполнению, но денежные средства не доходят по получателя, в первую очередь необходимо обратиться к своему судебному приставу-исполнителю и выяснить причины этого. Если это связано с тем, что должник скрывается – судебный пристав-исполнитель в пределах своих полномочий обязан принять соответствующие меры. Если же судебный пристав плохо выполняет свою работу – имеете право обратиться с жалобой на его бездействие вышестоящему приставу-исполнителю (данные о руководителях соответствующего подразделения можно узнать в интернете на сайте судебных приставов Вашего региона) или непосредственно в суд по своему месту жительства. Бывает и так, что исполнительный лист просто теряется (например, если должник часто меняет место работы). В этом случае необходимо будет обращаться в суд, принявший решение о взыскании алиментов и получить дубликат исполнительного документа. Если же алименты не перечисляются по вине администрации предприятия, на котором работает должник -то получатель алиментов вправе обратиться в суд с иском к этой организации и взыскать сумму алиментов. Государственная пошлина при подаче таких исков не оплачивается.

Похожие вопросы

Куда обратиться, если в кафе работает иностранка с поддельными документами?

Организация мужа задерживает выплату алиментов

Куда обратиться, если мне задерживают зарплату?

Куда обратиться, если задерживают выплату комиссионного вознаграждения по агентскому договору?

Куда можно обратиться, если приставы не работают по праздникам и выходным?