Пособия по беременности и родам за третьего ребенка

Рубрики Статьи

Содержание:

Снижение ипотеки при рождении ребенка

Возможно, в России будет введен «детский жилищный вычет», в соответствии с которым государство переложит на себя частичную выплату кредита на жилье после появления в молодой семье ребенка.

Баталина: программу вычета из ипотеки проработают в ближайшее время

О.Баталина, занимающая должность главы Комитета Госдумы, добавила, что на ипотечный вычет при рождении ребенка семья может рассчитывать при каждом следующем пополнении семьи, и, таким образом, сможет получить его многократно. Каждое прибавление в семействе позволить получить «детский вычет» и уменьшить траты на ипотечные выплаты.

Рассматривался и вопрос о помощи молодоженам в обретении собственного жилья. Это будет возможно при создании жилищно-строительных кооперативов, в которых будут участвовать большие компании.

На текущий момент, проблема покупки квартиры частично решается с помощью материнского капитала. Но не всегда это существенное подспорье, учитывая недостаточную финансовую поддержку молодым семьям, которые нередко не имеют возможности даже задумываться об ипотечном кредите.

Проблема жилья — одна из самых насущных проблем для российского населения. Практически треть наших соотечественников имеет серьезные трудности с жильем, остро нуждаясь в отдельной жилплощади, либо в значительных изменениях своих квартирных условий.

Госдума выступила с инициативой о списании части долга по ипотеке семье при рождении ребенка. Мы следим за развитием событий. Подпишитесь на нашу страницу Вконтакте, чтобы оставаться в курсе последних событий.

Астахов поддержал идею прощения долга по ипотеке за рождение детей

Предложение Ольги Баталиной о погашении ипотеки государством при рождении ребенка поддержал Павел Астахов:

Предложение о «прощении долга по ипотеке» при рождении ребёнка необходимо поддержать. Семья новорожденного больше других нуждается в жилье.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Льготы по ипотеке при рождении ребенка — действующие нормы

Согласно принятым государственным законам и правовым актам, молодым семьям, имеющим ипотеку, при рождении ребенка, оказывается финансовая помощь для оплаты доли ипотечного кредита.

Различные программы помощи в покупке квартиры Государство заинтересовано в увеличении рождаемости, а соответственно и численности населения. Для реализации этих целей, принято ряд программ, направленных на оказание социальной поддержки молодым людям, не обеспеченных личной жилплощадью. Получение материнского капитала, а также реализация программы «Обеспечение жильем молодых семей» значительно увеличивают шанс молодых людей на покупку личной жилплощади.

После рождения ребенка родителям полагается социальная помощь:

  • выплата материнского капитала;
  • оплата до 5% от стоимости покупаемого жилья, при условии участия в программе «Обеспечение жильем молодых семей».

Помимо помощи на общегосударственном уровне, семьям с детьми дополнительно оказывается социальная помощь на региональном уровне. Родителям, которые имеют двух и более детей, полагается выплата компенсации из бюджета региона. Эти деньги также можно потратить на приобретение квартиры или дома, в том числе и в ипотеку.

До 2020 г. в России принята программа «Жилище», направленная на развитие регионального ипотечного кредитования. На основе этой программы и благодаря государственной социальной помощи, молодым семьям предлагаются максимально удобные и простые ипотечные кредиты. А для тех, кто уже оформил ипотеку, программой предусмотрена дополнительная помощь для её выплаты.

Конкретно в Мордовской республике, молодым родителям полагается помощь, в виде погашения остаточной суммы долга по ипотеке за счет средств из бюджета республики. Согласно Постановлению Правительства от 05.11.2008 г. №504 «О предоставлении социальных выплат заемщикам ипотечных жилищных кредитов (ипотечных займов)», процент оплаты ипотечного кредита составляет:

  • за первого ребенка – 10%;
  • за второго – 10%;
  • за третьего – 30%;
  • за четвертого – 100%.

Оказываемая финансовая помощь, помогает жителям Мордовии купить собственный дом или квартиру.

В Омской области полагается компенсация затрат на приобретение жилья в ипотеку для граждан, имеющих более одного несовершеннолетнего ребенка и возрастом не старше 35 лет.

Заявителям выдается свидетельство о предоставлении положенной компенсации в сумме 200 тысяч рублей.

Дополнительная социальная финансовая помощь в оплате ипотечного кредита семьям с детьми, также оказывается и в других регионах Российской Федерации.

Продление срока оплаты ипотеки после рождения ребенка

В одном из крупнейших банков России Сбербанке также осуществляются программы поддержки молодых родителей — это «Ипотека плюс материнский капитал» и программа «Молодая семья», которые действуют в дополнении к основным ипотечным тарифам.

Особенности программ Сбербанка:

  • Продление срока оплаты ипотечного кредита, при рождении первого ребенка — на три года, второго ребенка – на пять лет.
  • Общий размер кредита для молодых родителей, может составлять до 90%.
  • Сумма первоначального взноса – 10%, для бездетных семей – 15%.
  • Кредит можно погасить досрочно, при этом никаких дополнительных процентов и компенсаций взиматься не будет.
  • Предоставление материнского капитала

После рождения двоих детей родителям полагается выплата материнского капитала. Его также можно использовать для взятия жилища в ипотеку, при этом не обязательно ждать три года, для получения всей суммы на руки. С помощью материнского капитала можно оплатить как первоначальный взнос, так и часть основного долга.

Ипотечное кредитование многодетных семей в Москве

При рождении третьего ребенка в семье для многодетных родителей полагается оформление ипотеки без первоначального взноса на срок до 30 лет. При этом государство обязуется оплачивать до 75% платежей каждый месяц.

Если многодетная семья участвует в программе «Молодая семья», то за счет государственных средств оплачивается вся сумма долга по ипотеке.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Выплата на ребенка до 3 лет в многодетной семье

7 мая 2012 года президент России В. В. Путин подписал указ №606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации». Глава правительства предложил поддерживать семьи, в которых после 31.12.2012 года родился 3 или последующий ребенок на государственном уровне с помощью ежемесячного пособия. Выплаты предложено было ввести в тех регионах, где нужно простимулировать рождаемость и только для малообеспеченных семей.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Последние изменения в 2018 году

Указ был утвержден в мае 2012 года, с тех пор количество регионов, которые участвуют в программе, каждый год менялось. Там, где демографическая ситуация улучшилась и коэффициент рождаемости превышал 1,7 ребенка на одну женщину, что является показателем выше среднего по стране, выплаты отменялись.

  • в 2013 году программа действовала в 50 регионах;
  • в 2014 году выплаты получали семьи в 51 регионе;
  • в 2015-2016 годах — в 53 регионах;
  • в 2017 году — в 50 регионах.

До 2016 года программа действовала только для семей в которых рождались собственные дети, а усыновленные в расчет не брались. В 2016 году программу доработали и пособие стали выплачивать также тем семьям, которые усыновили 3 или последующего ребенка.

В 2018 году по указу президента от 18 октября 2017 года изменился критерий отбора регионов, участвующих в программе, коэффициент увеличен до 2, при сохранившемся среднем по России 1,7. В число попавших под программу регионов входят те, в которых нужное значение пока не достигнуто и продолжается естественная убыль населения. 56 регионов пока не превысили коэффициент, а в 4 субъектах: Республика Марий Эл, Чувашская Республика, Камчатский и Хабаровский края выплаты прекращены в 2016 из-за улучшения демографической ситуации, но в 2018 году там продолжат выплачивать пособия тем семьям, в которых третьи или последующие дети родились в 2015 году.

Пособия выплачиваются совместно из федерального бюджета и средств субъектов.

Регионы, в которых будут происходить выплаты:

Субъекты РФ, в которых установлено ежемесячное пособие из средства местного бюджета:

в возрасте до 3х лет

Размер ежемесячного пособия

Размер пособия устанавливается в каждом отдельном регионе, исходя из уровня прожиточного минимума на детей. Самая низкая величина прожиточного минимума сейчас в Белгороде и составляет 8233 ₽, самая большая величина в Ненецком АО и составляет 22135 ₽. В среднем по стране уровень пособия будет составлять примерно 10500 ₽. Размер прожиточного минимума устанавливается ежеквартально.

Пособие предполагается как помощь малообеспеченным семьям, поэтому чтобы его получить нужно, чтобы совокупный доход семьи не был больше установленного в регионе прожиточного минимума.

При оформлении пособия учитываются пасынки и падчерицы, а также умершие дети, на которых было оформлено свидетельство о рождении.

Право на пособие имеют семьи, которые зарегистрированы и постоянно проживают на территории того региона, который входит в список неблагоприятных из-за демографической ситуации.

При оформлении пособия не учитываются дети, в отношении которых отец или мать были лишены родительских прав.

Закон не ограничивает в получении пособия те семьи, в которых старшему ребенку уже исполнилось 18 лет. В любом случае за 3 или последующего ребенка, появившегося в малоимущей семье после 31 декабря 2012 года, будет назначена выплата.

Документы на ЕДВ для 3 ребенка

Чтобы оформить пособие нужно заполнить заявление от руки и приложить пакет документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о браке или о расторжении брака;
  • свидетельства о рождении всех детей (рожденных и усыновленных);
  • свидетельство о регистрации ребенка, на которого будет оформлено пособие;
  • справка о доходах семьи за тот временной промежуток, который назначает каждый отдельный регион;
  • справка об отцовстве при необходимости;
  • справка о получении или неполучении алиментов при необходимости;
  • справка из ЗАГСА по форме №25 предоставляется матерью-одиночкой, если в графе отец в свидетельстве о рождении ребенка указаны какие-либо данные;
  • номер карты или расчетного счета, на который будет переводиться пособие.

В доходах семьи учитываются: заработная плата, пенсия, стипендия, вознаграждения и поощрения, денежное довольствие военнослужащих.

Сроки оформления

Оформить пособие можно в территориальном органе соцзащиты или в многофункциональном центре «Мои документы». Подтверждать право на выплаты нужно раз в год и заново подавать весь пакет документов.

Если оформить пособие в первые 6 месяцев жизни ребенка, то его начислят за весь период, начиная с момента рождения малыша.

Оформить пособие можно не позднее чем через 6 месяцев после того как ребенку исполнится 3 года. В некоторых субъектах минимальный срок подачи документов устанавливается самостоятельно, например в Нижнем Новгороде нужно собрать и подать пакет документов не позднее чем ребенку исполнится 3 месяца. Если пособие оформили позже, то и выплаты начислят только за последние 3 месяца и они будут продолжаться пока ребенку не исполнится 3 года.

Деньги поступят не позднее 26 числа следующего месяца. Если же обратиться за пособием в любое время в течение всего полагающегося срока, то начислены будут только выплаты за предыдущие 6 месяцев.

Например, если семья обратится за выплатой, когда ребенку исполнилось 5 месяцев, она получит пособие за все месяцы, начиная с рождения малыша и будут продолжать получать ежемесячно, пока ребенку не исполнится 3 года.

Если семья обратилась за выплатой когда ребенку исполнилось 8 месяцев, она получит выплату только за последние 6 месяцев и будут продолжать получать дальше ежемесячно, пока ребенку не исполнится 3 года.

Если семья обратилась за выплатой, когда ребенку исполнилось 3 года и 4 месяца, то она получит выплату только за предыдущие 6 месяцев.

Если в семье, которая получает пособие случились какие-то изменения, из-за которых они больше не имеют право на выплаты, нужно сообщить об этом в отдел соц. защиты. В противном случае все незаконно начисленные средства будут потом взысканы судом.

Читайте так же:  Патент экономика это

Чтобы получать пособие на 3 или последующего ребенка в семье необходимо, чтобы был соблюден ряд условий:

  • семья признана малообеспеченной со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе;
  • необходимо быть зарегистрированным и проживать в регионе, в котором предусматривается пособие;
  • обратиться за получением выплаты нужно не позднее чем через 6 месяцев после достижения ребенком возраста 3 года;
  • все необходимые документы, включая справки о доходах, нужно подавать ежегодно, до достижения ребенком 3 лет.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Выплаты за третьего ребенка в 2019 году

Интерес, активно проявляемый родителями ко всему, что касается выплат на третьего ребенка в 2019 году, вполне понятен. Ведь одной из причин, по которым мало кто из родителей решаются на третьего малыша, является банальная нехватка средств. С первых дней жизни нового человечка семью ожидают значительные денежные затраты – коляска, кроватка, одежда, предметы ухода и питание. Да и маме малыша не помешает качественная медицинская помощь и другие немаловажные и дорогостоящие вещи.

Что дают за третьего ребенка в 2019 году

Никаких существенных изменений процесс оказания финансовой помощи по рождению детей в 2019 году не претерпел, исключая небольшие нюансы, касающиеся индексации.

Единовременные пособия

Прежде всего, будущая мать может получить разовую выплату в размере 630 рублей. Эти деньги выплачиваются женщине в том случае, если она встала на учет по наступлении беременности в первые 12 недель. Считается, что тем самым будущая мама проявляет ответственность, заботясь о благополучном протекании беременности.

Чтобы получить пособие, следует выполнить три несложных действия:

  • встать на учет ранее, чем наступит четвертый месяц беременности;
  • получить справку в поликлинике или консультации о постановке на учет;
  • представить справку специальные органы и получить полагающиеся 630 рублей.

Также единовременной выплатой служит компенсация больничных листов. Она производится, исходя из средней суммы зарплаты за два года. Если женщина является студенткой или безработной, больничный оплачивается по размеру стипендии или пособия по безработице.

Когда появляется третий ребенок в семье, выплата в 2019 году в России на его рождение составит 17300 рублей, что на 500 руб. выше, чем это же пособие в 2018 году.

Ежемесячные выплаты

Финансовая поддержка оказывается государством родителям и ежемесячно. Размер и длительность платежей при этом определяются возрастом, а также количеством детей в семье. Если речь идет о двух детках, то пособие положено на продолжении 18 месяцев, пока возраст младенца не достигнет 1,5 лет. А при рождении третьего ребенка в 2019 году выплаты будут производиться в течение трех лет. Величина этого пособия определяется уровнем официального дохода и составляет 40% от его размера. Неработающий родитель получает 6300 рублей. Но в 2019 году эта сумма достигнет 7000 руб.

После достижения возраста полутора или трех лет (для третьего ребенка в семье), выплаты в 2019 году в России — один раз в месяц и составляют 50 рублей. Эта сумма не раз обсуждалась на высшем государственном уровне, ее недостаточность очевидна, но пока никаких изменений анонсировано не было.

Материнский капитал

Программа действия материнских выплат пока не приостановлена, как этого опасались и будет действовать до 2021 года. Правда, не стоит и ожидать индексации суммы, положенной при появлении второго, третьего и последующих детей. Размер капитала заморожен и составляет 453026 рублей.

Средства, предусмотренные государством по программе материнского капитала при рождении третьего ребенка в 2019 году можно использовать следующим образом:

  1. Потратить на то, чтобы улучшить условия жилья (покупка, пристройка и т.д.)
  2. Использовать на образовательные и воспитательные цели (возможно, начиная уже с двухмесячного возраста).
  3. Оставить до наступления пенсионного возраста матери в качестве накоплений.
  4. Использовать для лечения и социальной адаптации в случае, если ребенок – инвалид.

Оформляется материнский капитал при обращении в ПФ России по месту жительства. Достаточно иметь с собой документы – свои и на новорожденного.

1500000 рублей за третьего малыша

Уже в течение нескольких лет упорно курсируют слухи о единовременной выплате родителям 1500000 за третьего ребенка.

Источником этих сведений послужила российская Государственная Дума. Именно ею в 2015 году был внесен законопроект о назначении выплаты за третьего ребенка 1500000 рублей с целью дальнейшего стимулирования рождаемости. Однако, как и стоило ожидать, законопроект был отклонен практически сразу, еще в первом чтении. Причин законотворцы назвали несколько – от ограниченности бюджетных средств до нарушения интересов тех женщин, которые получат капитал в три раза меньше.

Конечно, для многих семей получение такой крупной суммы стало бы хорошим подспорьем. Помимо прочего, увеличение материнского капитала в три раза дает возможность приобрести жилье гораздо меньшими усилиями.

Но эта информация пока остается в разряде слухов и домыслов, и на увеличение материнского капитала до 1500000 рублей пока надеяться не приходится.

Льготы для многодетных семей

Помимо денежных выплат, семьи, в которых родились трое и более деток, получают ряд льгот, в том числе:

  • внеочередное поступление в детский сад;
  • занятия в спортивных и художественных секциях на бесплатной основе;
  • бесплатное питание, как на молочной кухне, так и в школьной столовой;
  • путевки на оздоровительный отдых;
  • льготные ставки при оформлении ипотеки;
  • коммуналка не в полном объеме и многие другие.

Таким образом, государство пытается оказывать помощь многодетным семьям, производя разовые отчисления и ежемесячные регулярные выплаты. Возможно, с течением времени суммы, выдаваемые многодетным семьям увеличат, что послужит стимулирующим фактором.

Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям

Работающие беременные женщины и мамы имеют право на несколько видов детских выплат по социальному страхованию: пособие по беременности и родам, единовременную выплату при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу до 1.5 и компенсацию в отпуске до 3 лет. Если вы работаете, все эти выплаты по беременности и материнству оформляются и начисляются через работодателя за исключением случаев, когда вы проживаете в регионе, где действует пилотный проект «прямых выплат» через Фонд соцстраха (ФСС).

Навигация по странице

Помимо этого, беременным и мамам детей предоставляется ряд дополнительных льгот: налоговый вычет (на каждого ребенка до 18 лет), облегченный режим работы, дополнительные отпуска и часы отдыха. Также работодатель не имеет право увольнять женщину, ожидающую ребенка, по его единоличной инициативе.

Спектр льгот и размер пособий работающим родителям (преимущественно матерям) зависит от таких факторов:

  • количества и возраста детей;
  • состава семьи (наличия второго родителя);
  • графика работы получателя;
  • наличия инвалидности у кого-либо из членов семьи.

Кто выплачивает детские пособия работающим родителям

Юридически само понятие «детские пособия» в законе не закреплено. Под ним подразумевается ряд единовременных и ежемесячных выплат из государственного и регионального бюджетов (а также внебюджетных страховых фондов), положенных семьям с детьми при обращении за ними и при выполнении определенных условий.

Согласно ст. 4 Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., пособия работающим родителям (подлежащим обязательному соцстрахованию) выплачиваются из средств Фонда социального страхования (ФСС) РФ, а вот получают их мать или отец ребенка преимущественно по месту работы. Между работодателем и ФСС потом оформляются взаимозачеты или происходит возврат денет, уплаченных за пособие из бюджета конкретной организации.

  • компенсационная выплата 50 руб. (до 3-летнего возраста) выплачивается исключительно из средств работодателя и не возвращается ему по заявлению о возмещении.
  • при наличии у застрахованного лица двух работодателей пособия могут оформляться у основного или любого из них по выбору заявителя;
  • родитель, застрахованный по соцстрахованию, в некоторых случаях может получить пособие непосредственно из ФСС (например, если организация находится на грани банкротства и не имеет денег, чтобы выплатить декретное пособие — для этого нужно обратиться в территориальный орган ФСС по месту регистрации работодателя).

Это является гарантией от недобросовестного страхователя, который может задерживать выплаты по причине отсутствия денег на счетах. В этом случае мама получит пособие в полном объеме через ФСС на свой банковский счет (карту) или по почте.

Какие выплаты на ребенка положены с места работы

Каждое из детских пособий для работающих имеет специфику назначения и выплаты. Перечисленные ниже виды денежной помощи работающим распространяются на родных и усыновленных детей.

Трудоустроенные (застрахованные) граждане по месту работы могут оформить такие пособия на ребенка:

  1. Единовременное по беременности и родам (БиР). Его может получить по месту работы только беременная женщина, а также усыновившая ребенка в возрасте до 3 месяцев.
  2. Единовременное при рождении ребенка. Его может оформить любой родитель у себя на работе (нужна справка, что второй родитель эту выплату по месту трудоустройства не получал). Она положена семье в любом случае, независимо от факта трудоустроенности (в том числе неработающим).
  3. Ежемесячное по уходу за ребенком до 1.5 лет. Оформляет по месту работы родственник, уходящий в отпуск по уходу до 3 лет. Это может быть не только мама, но и папа или бабушка.

Указанные пособия являются страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию (Закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством») — то есть они выплачиваются в случае, если работодатель платит с зарплаты получателя страховые взносы.

  • Выплаты не распространяются на ИП, частных нотариусов и других лиц, если последние не являются добровольными плательщиками взносов в ФСС.
  • Лицам, за которых не перечисляются взносы в ФСС, пособие при рождении ребенка и ежемесячное по уходу до 1.5 лет начисляются через Соцзащиту в минимальном размере, а декретное пособие неработающим вообще не положено.

Декретные выплаты работающей маме на первого и второго ребенка

Пособия, положенные официально трудоустроенной маме (или папе, если он уходит в декрет), перечислены в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Размеры выплат на первого и второго ребенка отличаются только в части пособия по уходу до 1.5 лет. Во всех остальных случаях на любого по счету ребенка в семье выплачиваются одинаковые суммы.

Пособие по беременности и родам работающим женщинам

Для работающих будущих мам размер декретного пособия напрямую зависит от доходов женщины за два последних календарных года и длительности отпуска по БиР, но не зависит от количества детей в семье. После 01.07.2016 г. сумма выплаты при стандартной длительности декрета 140 дней будет равняться:

  • 34 520,55 руб. — минимальный размер для женщин с очень маленькой зарплатой или работающих менее полугода.
  • 256 027,40 руб. — максимальный размер для тех, кто получает очень большую зарплату, превышающую базу страховых взносов в конкретном году (624 000 руб. — в 2014-м, 670 000 руб. — в 2015-м за год);
  • 100% от средней зарплаты за период чуть более, чем 4.5 месяцев — общий случай для тех, кто зарабатывает больше минимума, но меньше максимума.

Обычно пособие оформляется у работодателя перед выходом в декрет на сроке 30 недель. Подать документы можно и позже (в том числе в случае преждевременных родов), но сделать это нужно в течение 6-месячного срока после окончания отпуска по БиР. Особенности его начисления:

  • после подачи заявления на выплату в бухгалтерию пособие должно быть назначено в срок до календарных 10 дней;
  • выплачивается оно в первый ближайший после этого день выдачи зарплаты работникам;
  • выплата выдается единовременно за весь декретный период;
  • если в течение двух предшествующих лет работница трудилась у одних и тех же работодателей, декретные она сможет получить от каждого из них;
  • пособие не начисляется за период, когда женщина уже может уйти в декрет, но продолжает работать.

Единовременное пособие с места работы при рождении ребенка

Особенность данного вида пособия — оно выплачивается тому из родителей, который имеет официальную работу. Работающая мама имеет право на оформление выплаты в приоритетном порядке, однако:

  • если же мать ребенка не работает, соответствующие документы на выплату пособия в бухгалтерию предприятия должен будет подавать папа.
  • если же не трудоустроены оба родителя, тогда единовременное пособие сможет получить любой из них в органах соцзащиты населения.

Размер единовременной выплаты не зависит от дохода получателя и очередности рождения ребенка в семье. В 2016 г. пособие на каждого рожденного малыша составляет 15 512,65 руб. (эта сумма ежегодно индексируется в соответствии с инфляцией). Особенности оформления и получения пособия для работающих:

  • При двойне, тройне и т.д. выплата начисляется на каждого рожденного малыша.
  • В северных местностях, где действуют повышающие районные коэффициенты, указанный размер умножается на повышающий коэффициент.
  • Заявление о начислении пособия нужно подать в бухгалтерию предприятия в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
  • Выплата назначается в срок 10 дней после подачи документов, на перечисление денег дается еще 10 дней (через Соцзащиту — не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем оформления).
Читайте так же:  Работник-инвалид 3 группы льготы

Дополнительные выплаты к упомянутой могут устанавливаться на региональном уровне. Например, в Санкт-Петербурге на первого ребенка дадут компенсационную выплату около 2 тыс. руб., на второго и третьего — соответственно около 31 тыс. и 38 тыс. рублей.

Пособие работающим по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2016 году

Этот вид помощи имеет две характерные особенности:

  • сумма ежемесячной выплаты, если она назначается в минимальном размере, зависит от количества детей в семье (на второго ребенка — в виде двухкратной суммы, полагающейся за первого);
  • расчет пособия до 1.5 лет по месту работы производится исходя из средней зарплаты родителя, ушедшего в отпуск по уходу за малышом.

С 1 февраля 2016 года на ребенка до 1.5 лет в семье полагается:

  • Если это первый ребенок у родителей — 40% от среднего ежемесячного дохода родителя, вышедшего в отпуск по уходу, за предыдущие 2 календарных года (но не менее 2 908,62 руб.).
  • Если ребенок в семье второй или следующий — 80% от средней зарплаты (но не менее 5 817,24 руб.).
  • Если родитель находится в отпуске по уходу за двумя детьми и более, суммы пособий складываются, но в общей сложности не могут превышать 100% от средней зарплаты.

При обращении за пособием нужно успеть подать документы в 6-месячный срок после окончания отпуска по БиР. Выплата будет назначена со дня начала отпуска по уходу за ребенком (а не со дня обращения). На назначение выплаты дается 10 дней. Работодатель перечисляет деньги ко дню выдачи зарплаты на предприятии.

При совместительстве пособие оформляет и платит один из работодателей с учетом всех видов дохода за последние 2 календарных года. Понадобятся справки о зарплате со второго места работы, а также подтверждение, что у второго работодателя выплата не оформлялась.

Несмотря на то, что данное пособие можно получать только до 1.5-летия малыша, отпуск по уходу может длиться до 3-летия ребенка. Но в течение второй его части (с 1.5 до 3 лет) женщина сможет рассчитывать только на компенсационную выплату в размере 50 руб.

Так как работающие могут использовать отпуск по уходу за ребенком не только полностью, но и по частям, то и данную ежемесячную выплату может оформить и получать сначала один родственник, а потом другой (например, отец ребенка или бабушка).

Компенсация от работодателя 50 руб. в отпуске до 3 лет

Компенсационная выплата в размере 50 руб. назначается женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Она выплачивается от начала отпуска до 3-летия малыша (или до выхода мамы на работу — по более раннему событию). Компенсация назначается только работающим женщинам, а также проходящим военную службу.

Выплата введена Указом Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 г. «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» в середине 1990-х гг. Она не предусматривает периодической индексации. Поэтому размер выплаты кажется несерьезным для современного уровня цен.

На федеральном уровне 50 руб. — единственная денежная выплата маме малыша от 1.5 до 3 лет (если только его папа не является военнослужащим по призыву). Во многих регионах мам, которые не могут выйти на работу после 1.5-летия ребенка, стараются поддержать дополнительно за счет местных выплат.

Налоговый вычет на ребенка по месту работы

Работающие родители с детьми частично освобождаются от налогов. Каждый из них (а также усыновителей, опекунов) имеет право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ с ежемесячных доходов. Стандартный — значит, в фиксированной сумме. Это указано в ст. 218 Налогового кодекса РФ № 117-ФЗ от 05.08.2000 г.

  • по 1 400 руб. на первого и второго детей;
  • по 3 000 руб. на каждого следующего;
  • в удвоенном размере от указанного — для родителя-одиночки.

Указанные цифры отражают, на какую сумму будет уменьшен фактический размер ежемесячных доходов для вычета налогов по ставке 13% (отсюда и название — «налоговый вычет»).

  1. Льгота будет предоставляться родителю до тех пор, пока сумма дохода за текущий год не превысит 350 000 руб. То есть, например, если в 2016 году доход плательщика налогов приблизился к показателю 350 тыс. в сентябре, то до сентября включительно ему будет предоставляться вычет по НДФЛ, а с октября налоги будут взиматься в полном объеме.
  2. Вычет рассчитывается бухгалтерией работодателя. Совместители смогут оформить его только по одному месту работы (нужно написать заявление).
  3. Один из родителей может отказаться от вычета по НДФЛ письменным заявлением. В таком случае второй родитель сможет получить его в двойном размере.
  4. Даже в случае развода и у матери, и у отца ребенка сохраняется право на вычеты по НДФЛ. Исходя из прецедента в судебной практике, право на налоговую льготу будет предоставлено также новым супругам родителей ребенка. То есть на одного ребенка вычет смогут получить до 4 человек.

Права беременных женщин и кормящих матерей по ТК РФ

Беременным женщинам, кормящим матерям, мамам малышей до 1.5 лет и родителям детей до 14 лет по Трудовому кодексу (ТК) РФ предоставляются дополнительные льготы, касающиеся условий работы. Государство берет на себя обязанности обеспечить женщинам право на работу в условиях, соответствующих их физиологическому здоровью и особенностям состояния.

Законом устанавливается сокращение рабочего дня или норм выработки по желанию беременной, другие льготы. Они часто игнорируются работодателем, в том числе из-за незнания женщиной своих прав и того, как их отстоять. Работодатель может склонять женщину к увольнению непосильными условиями труда. Например, заставлять работать сверхурочно, а в качестве альтернативы предлагать увольнение по собственному желанию.

Перевод беременной на легкий труд по Трудовому кодексу

Труд беременных и женщин с маленькими детьми регулируют ст. 93, 253, 254, 257 ТК РФ. Вне зависимости от беременности, труд женщин ограничивается на вредных, опасных и подземных работах, а при подъеме тяжестей регулируется нормативными показателями. Для беременных действуют такие льготы:

  • Перевод на другую работу для минимизации воздействия вредных факторов на организм, а также снижение норм выработки или обслуживания. Для этого нужны медицинское заключение и заявление беременной. Пока женщине не предоставят работу без вредного воздействия, она освобождается от обязанностей с сохранением зарплаты.
  • Право на неполный рабочий день или неделю.
  • Запрет на выезд в служебные командировки, привлечение к работе сверхурочно, в выходные, праздники и ночью.

По СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин», вредным трудом для беременных и кормящих считается в том числе работа за компьютером.

Для женщин с детьми также предоставляются послабления на работе:

  • До 1.5-летнего возраста ребенка женщина может требовать перевода на более легкую работу с оплатой не меньшей, чем на прежней работе.
  • Пока ребенок не достигнет 3 лет, сотрудницу разрешается направлять в командировки, привлекать к сверхурочным работам, труду в праздники, по выходным или ночью только с ее письменного согласия. Она должна быть ознакомлена под роспись с тем, что может не согласиться. Это распространяется и на родителя, воспитывающего без супруга ребенка до 5 лет.
  • До 14-летия ребенка один из родителей имеет право на неполный рабочий день или неделю с оплатой пропорционально отработке.

Ежегодный отпуск беременным перед декретом или после

Беременная женщина может оформить ежегодный отпуск в любой удобный ей момент независимо от стажа работы, в том числе совмещая его с декретом: перед началом отпуска по БиР, непосредственно после него или по его прошествии (ст. 260 ТК РФ). Отпуск предоставляется как за полный рабочий год (28 дней), даже если будущей мамой было отработано всего несколько месяцев.

Если работница заболела в период использования ежегодного отпуска и предоставила лист нетрудоспособности работодателю, часть отпуска на время больничного будет считаться неиспользованной. Работодатель может перенести оставшуюся часть на период после выхода женщины из отпуска по БиР или по уходу за ребенком (если в своем заявлении она не выскажет другое пожелание).

Работнику, имеющему двоих и более детей до 14 лет, может предоставляться ежегодный неоплачиваемый отпуск длительностью до 14 дней (по заявлению). Закон предоставляет такую возможность (ст. 263 ТК), но только в случае, если этот момент отражен в коллективном договоре предприятия.

Можно ли уволить беременную женщину по трудовому договору

Права беременных чаще всего нарушаются в связи с незаконным увольнением. Однако согласно ст. 261 ТК, беременную запрещается увольнять по инициативе работодателя. Гарантия распространяется в том числе на женщин, которые на момент увольнения не знали о беременности. Судебные споры о восстановлении на работе обычно разрешаются в пользу работницы. Отстоять свои интересы женщине поможет прокуратура или трудовая инспекция.

Если срочный трудовой договор истекает в период беременности, работодатель обязан его продлить не только до окончания беременности, но и до завершения отпуска по беременности и родам в соответствии с декретным больничным. Это делается на основании заявления от женщины и медицинской справки о беременности.

Беременную можно уволить только в таких случаях:

  • Ликвидация организации.
  • Случаи, не связанные с инициативой работодателя.
    • По мнению суда, к ним относится, в том числе, нежелание работницы продолжать трудиться из-за изменения условий трудового договора (ст. 77 ТК).
    • Это считается общим основанием для увольнения, даже если новый договор предполагает женщине неудобный перевод в другую местность.

По инициативе работодателя также запрещается увольнение женщины с ребенком до 3 лет или матери-одиночки с ребенком до 14 лет.

Перерывы на работе для кормления ребенка до 1.5 лет

Если кормящая мама малыша до 1.5 лет по каким-то причинам выходит на работу, работодатель, помимо перерыва на обед, должен предоставлять ей дополнительные перерывы на кормление ребенка. Каждые 3 часа на это должно выделяться минимум 30 минут, а при наличии двух детей до 1.5 лет — не менее часа.

Норма регулируется ст. 258 ТК РФ. По заявлению женщины, эти перерывы могут быть перенесены ближе к обеду, на начало или конец рабочего дня. Время перерывов оплачивается как рабочее в размере среднего заработка.

Какие пособия на третьего ребенка

В Российском законодательстве нет четкого определения при рождении скольких детей семья становится многодетной. Так сложилось из-за многонациональности страны и различий в менталитете. Поэтому статус многодетной определяется на региональном уровне. В большинстве субъектов при наличии 3 детей семья уже многодетная, а в некоторых, например, в Ингушетии, многодетными считаются те, у кого 5 и больше детей.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Какая семья считается многодетной

Кроме того, многодетными семьями не обязательно считаются те, в которых воспитываются родные дети, сюда входят усыновленные из интерната, пасынки и падчерицы, взятые под опеку.

Часто возникают запутанные ситуации, когда двое детей от одного отца, а третий от другого. Если отец третьего ребенка усыновит первых двух, то семья будет считаться многодетной. Однако такое возможно, если отец первых двух детей отказался от них, умер или лишен родительских прав.

Как только одному из детей исполнилось 18 лет, семья перестает считаться многодетной и не может претендовать на льготы и пособия. Останутся лишь выплаты на младших детей.

Единовременные и ежемесячные пособия на 3 ребенка

100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).

Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 613,14 ₽ в месяц. (с 1 февраля 2019 года – 649,84 ₽)
Студентам — в размере стипендии.

1. Больничный лист по беременности и родам;
2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.

полный список можно посмотреть в соответствующей статье.


    16 759,09 ₽ на каждого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 17 328,90 ₽);

    128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью (с 1 февраля 2019 года – 132 406,88 ₽)

Для работающих лиц 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года с 1 января 2019 года:


    Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2 150,68 ₽.

    Максимальный размер пособия — 26 152,27 ₽.

    Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка.

Для работающих лиц 40% от МРОТ с 1 января 2019 года — 4 512,00 ₽

Для неработающих лиц с учетом индексации 1 февраля каждого года:

    3 142,33 ₽ — на первого ребенка (с 1 февраля 2019 года – 3 249,17 ₽)

    6 284,65 ₽ — на второго и последующих детей (с 1 февраля 2019 года – 6 498,33 ₽)

Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения:

    12 569,33 ₽ (с 1 февраля 2019 года – 12 996,69 ₽)
Читайте так же:  Документы получение свидетельства квартиру

Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.

На 3 ребенка, появившегося в семье, положены те же федеральные выплаты, что и на первых двух, однако в некоторых регионах применяются повышающие коэффициенты. Так, например, существует северный коэффициент:

  • города Надым, Губкинский, Муравленко, Ноябрьск, Новый Уренгой и некоторые районы — коэффициент 1,7;
  • города Салехард и Лабытнанги, некоторые районы — коэффициент 1,8.

Они увеличивают сумму следующих федеральных выплат:

  • при постановке на учет по беременности на раннем сроке;
  • по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет

С 1 февраля 2019 года большинство пособий будет проиндексировано на величину прошлогодней инфляции. Минимальная сумма ежемесячного пособия на 3 ребенка будет равна 6498 рублей, а максимальная 25 370. Неработающие родители получают минимальное пособие в территориальном отделении соцзащиты. Работающие подают документы по месту работы, где им рассчитывают размер пособия, который составляет 40% от средней заработной платы и не может быть меньше минимальной суммы.

Мать не работает

Пособие до 1,5 лет в соцзащите неработающая мать может получить только если не получает выплаты по безработице и второй родитель предоставил справку о том, что он не получает деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Для работающей мамы

Работающая женщина может претендовать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое будет рассчитано исходя из ее средней заработной платы за 2 предыдущих года. При этом если она уже получает пособие по уходу до 1,5 лет на второго ребенка, то и на третьего она тоже может оформить выплату. При этом сумма, которая ей будет положена за двоих, не может превышать 100% заработной платы.

Единовременная выплата при рождении третьего ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года будет проиндексировано и сумма составит 17 329 рублей. Для получения выплаты подаются документы по месту работы одного из родителей и в течение 10 дней она назначается.

«Путинские» выплаты на третьего ребенка до 3 лет

С января 2013 года президент распорядился установить адресные ежемесячные выплаты многодетным семьям, в которых появился 3 или последующий ребенок. Ежегодно количество регионов, в которых такая выплата осуществлялась менялось, в зависимости от того был ли достигнул необходимый коэффициент рождаемости.

С 2018 года за основу был принят коэффициент рождаемости равный 2, поэтому число регионов, в которых пособие назначается вновь изменилось и выросло до 60.

Выплата назначается только малообеспеченным семьям, чей совокупный доход меньше прожиточного минимума в регионе. Размер пособия в каждом регионе свой, устанавливается исходя из прожиточного минимума на детей.

На 2019 год в программе участвует 62 региона:

59 субъектов из таблицы за 2019 год соответствуют критериям отбора.

В трех регионах коэффициент рождаемости превысил 2:

Калининградская область — с 2015 года;

Сахалинская область — с 2017 года;

Севастополь — с 2018 года.

В 2019 году софинансирование Программы из федерального бюджета пока детям, которым назначили выплаты не исполнится 3 года.

Ежемесячное пособие до 18 лет

На ежемесячное пособие ребенку до 18 лет могут претендовать малоимущие семьи, матери одиночки, попечители или опекуны, которые не работают или их заработок меньше регионального минимального дохода. Размер пособия устанавливается региональными властями и может варьироваться от 500 до 1500 рублей. Пособие выплачивается до 16 лет, после чего продлевается, если ребенок продолжает получать образование в учебном заведении.

Выплата миллион или 1500000 за третьего ребенка

В 2015 году в Государственной Думе в первом чтении было рассмотрено предложение о помощи семьям, в которых родился 3 ребенок. Предполагалось увеличить материнский капитал до 1,5 миллионов рублей, однако проект был сразу же отклонен. Тем не менее, слухи о подобной выплате распространяются до сих пор.

Такая выплата не предусмотрена ни на федеральном, ни на региональном уровнях. Вместо этого правительство продлило до 2021 года стандартный материнский капитал, который выплачивается однократно за 2 или последующего ребёнка.

Какие выплаты на 3 ребенка матерям-одиночкам

Для матерей-одиночек не предусмотрены какие-то отдельные выплаты на федеральном уровне, однако региональные власти из собственного бюджета могут выделять средства для различных пособий. Кроме того, матерям-одиночкам во многих регионах предоставляются льготы на покупку жилья, оплату коммунальных услуг, компенсационные выплаты на продукты и лекарства для ребенка. Например, в Воронеже есть ежемесячная выплата одиноким мамам в размере 514 рублей. В Москве ежемесячное пособие одиноким матерям, у которых есть дети до 3 лет, составляет 15 000 рублей, а для детей от 3 до 18 лет — 6000 рублей.

Материнский капитал за 3 ребенка

Материнский капитал — мера поддержки семей, где родился 2 и последующие дети, которая была принята еще в 2007 году. На сегодняшний день сумма выплаты составляет 453 026 рублей и индексироваться до 01.01.2020 года не будет. Выплата материнского капитала продлена до 31 декабря 2021 года.

Если семья по каким-то причинам не стала получать материнский капитал за 2 ребенка, она может получить его за 3 малыша. Однако тем, кто уже получил сертификат на 2 ребенка, другой маткапитал не положен.

Существует распространенный миф, что сумма материнского капитала за 3 ребенка выше, чем за второго и есть смысл дождаться рождения, но это неправда.

Для получения выплаты родителям необходимо обратиться в Пенсионный фонд и предоставить нужный пакет документов. Воспользоваться сертификатом можно будет не раньше, чем ребенку исполнится 3 года.

Целевые направления, на которые можно потратить средства:

  • улучшение жилищных условий;
  • формирование накопительной части пенсии матери;
  • образование ребенка;
  • адаптация ребенка-инвалида в социуме.

Если у родителей имеется ипотека, ее можно погасить средствами из маткапитала, не дожидаясь возраста 3 лет.

Дополнительные региональные выплаты

Региональные пособия выплачиваются из средств местного бюджета. Порядок их выплаты и адресность устанавливаются в каждом субъекте индивидуально. В некоторых регионах на 3 малыша положена единоразовая «губернаторская» выплата, в других ребенок может получать ежемесячное пособие до достижения 1,5 или 3 лет. В одних случаях выплата положена только малоимущим семьям или многодетным матерям-одиночкам. Например, в Воронеже малоимущим семьям положена выплата 20 000 рублей. В Брянске — 100000 рублей. В Москве на третьего ребенка полагается выплата равная 10 кратному размеру прожиточного минимума, что в 2018 году составляет 170 тысяч рублей.

Льготы при рождении 3 ребенка

Существует ряд федеральных льгот, которые предоставляются многодетным семьям, однако, часть из них применяется на региональном уровне, а часть нет, в зависимости от возможностей местных властей. Список, положенных льгот если трое детей в семье:

  • льготная оплата услуг ЖКХ. В разных регионах устанавливается индивидуальная скидка, она может достигать 30%;
  • детям до 6 лет в многодетных семьях положены бесплатные лекарства, на которые имеется рецепт от врача;
  • бесплатный проезд для школьников и студентов по проездному;
  • бесплатное питание в школе и детском садике;
  • бесплатное получение школьной формы, если таковая требуется или выделение денег на нее;
  • предоставление бесплатных билетов для посещения культурных мероприятий и музеев;
  • бесплатное оздоровление в детских санаториях;
  • бесплатное обучение детей в государственных художественных, хореографических, музыкальных школах;
  • приоритетное право на получение места в детском садике или яслях;
  • право досрочного выхода на пенсию одного из родителей;
  • льготное ипотечное кредитование;
  • сниженный налог на землю;
  • право на получение бесплатных учебников в школе.

На региональном уровне могут быть введены собственные льготы и поощрения многодетным семьям. Например, в Москве дополнительно предоставляются денежные средства в качестве компенсации в связи с ростом уровня жизни, а также деньги на покупку продуктов питания.

Дают ли сейчас земельный участок

В целях поддержки многодетных семей была введена еще одна мера — выдача земельного участка. Программа действует не во всех регионах. В 2017 году получить участок можно было в Краснодарском крае, Московской, Ивановской, Омской, Ульяновской областях и в Республике Татарстан. Список регионов постоянно расширяется, о том выдается ли в вашем регионе участок нужно узнавать в органах местного самоуправления.

Претендовать на бесплатную землю имеют право те семьи, которые смогут подтвердить статус своей многодетности. Для этого необходимо обратиться в местную администрацию с пакетом документов. Должен быть соблюден и ряд некоторых требований:

  • дети в многодетной семье должны быть несовершеннолетними;
  • и дети, и родители проживают вместе и имеют общую прописку;
  • все члены семьи граждане РФ;
  • семья живет в регионе подачи заявки не менее 5 лет.

При этом не имеет значения родные дети в семье или усыновленные, а также то полная это семья или в ней есть только один родитель.

Документы на получение участка подаются в местную администрацию, при этом в регионах могут быть свои нюансы и требования для выдачи земельного участка семье.

Размер надела составляет 0,15 Га. Получить участок можно 1 раз, независимо от того сколько потом еще детей родится.

Чтобы избежать каких-либо махинаций с участком изначально указывается цель его использования:

  • для построение дома;
  • для подсобного хозяйства;
  • для возделывания сада и огорода.

Чтобы нельзя было просто получить участок и сразу его продать, с семьей заключается договор аренды на 10 лет под 0,3% годовых. Аренда действует до тех пор, пока на участке не будет построено и введено в эксплуатацию сооружение или дом. После этого земля передается в собственность.

Участки можно выбирать. Семья имеет право 3 раза отказаться от предоставляемых участков, если они им не нравятся.

В некоторых регионах вместо земельного участка можно получить квартиру, если у властей имеются такие возможности. Для этого должен быть соблюден ряд условий:

  • семья признается малоимущей;
  • у семьи нет собственного жилья или то, в котором они проживают признано аварийным, либо их жилплощадь по метражу меньше, чем положено по нормам на каждого члена семьи;
  • всем детям в семье еще нет 18 лет;
  • родители состоят в официальном браке;
  • семья проживает в регионе не менее 5 лет;
  • семья за последние несколько лет намеренно не ухудшила свои жилищные условия (не переписывала другие квартиры на родственников, не продавала и не обменивала жилье).

В каждом субъекте органы местного самоуправления самостоятельно решают, на каких дополнительных основаниях выдавать семье квартиру. В некоторых областях нет условий для выдачи участка или квартиры, тогда семье положена денежная компенсация.

Ипотека 6 процентов за 3 ребенка

С 1 января 2018 года вступил в силу закон, по которому государство обязуется помогать семьям, где появился 2 или 3 ребенок и субсидировать ипотечную ставку. Для тех семей, которые взяли займ у Российского банка на покупку жилья на первичном рынке будет действовать следующая схема: необходимо выплачивать только 6% ипотечного кредита, остальную часть, сверх этого будет погашать государство.

При рождении или усыновлении 3 ребенка такое льготное субсидирование будет длиться 5 лет.

Рождение 3 ребенка дает ряд льгот и преимуществ семьям. Однако для получения выплат и пособий в большинстве случаев необходимо, во-первых, подтвердить статус своей многодетности, во-вторых, считаться малоимущими.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.