Пособие по беременности если жена не работает

Рубрики Статьи

Может ли муж получить декретные, если жена не работает в 2019 году

Возможность получения декретных денег, или, как они еще называются, денежно-материальная помощь при рождении ребенка, зависит от ситуации в конкретной семье и желания отца. Любая финансовая помощь для семей может быть назначена и, соответственно, выплачена как отцу, так и матери.

Следует заметить, что ни в одном государственном документе и законе нет такого понятия, как «декретные». В юридическом контексте это слово обозначает материальную выплату при появлении на свет ребенка, при этом декретный отпуск для мужчин не предусмотрен.

Как получить материальные выплаты по беременности и родам

Получить «декретные» деньги может исключительно женщина, недавно ставшая мамой. Этими финансами должно быть оплачено время, когда из-за беременности и родов она была не в состоянии работать, и имеется в наличии подтверждающий данный факт больничный лист. Выплата производится единоразово и за весь пропущенный срок, что указан в больничном.

Россия установила данный срок в количестве 140 дней, если родила женщина одного малыша и роды проходили без осложнений естественным путем. Если при родах возникли какие-то осложнения, были проблемы в период вынашивания или родилось сразу несколько деток, то вы законно можете претендовать на продление больничного листа и увеличение материальной компенсации. Муж получить больничный лист по нетрудоспособности из-за рождения ребенка не сможет, также он и не будет оплачиваться.

Когда жена работает официально, то по месту работы ей выплачиваются декретные. Все начисления производятся в соответствии с размером средней зарплаты за день, через расчет за последние два календарных года до момента выхода на больничный. Если женщина училась на очном отделении, то расчет производится согласно размеру стипендии. При нахождении на учете в Центре занятости выплатой декретных денег будут заниматься органы соцзащиты населения. Размер суммы индивидуальный и зависит от конкретной ситуации.

Если вы не трудоустроены официально и не уплачиваете в казну государства налоги, не делаете перечислений по обязательному страхованию либо просто нигде не работаете – претендовать на декретные деньги вы не имеете право. Причина в том, что начисляются декретные из тех налогов, что граждане РФ выплачивают на работе.

Собираясь уходить в декретный отпуск, сотрудница должна написать заявление на имя директора организации, а также представить документ, подтверждающий факт беременности. После этого выписывается приказ на ее имя, и начинаются выплаты денежных средств. Каждая женщина при таком желании имеет право самостоятельно прервать декретный отпуск раньше срока и выйти на работу. В данном случае размер оплаты будет на порядок меньше, чем когда женщина отбывает весь декретный отпуск. В данном случае выбор остается за каждой сотрудницей. Можно оставаться в отпуске и уделять время ребенку либо выйти на работу и получать заработную плату.

Может ли муж получить деньги за новорожденного в 2019-2020 году

Отец новорожденного имеет право получить декретные после появления на свет дочери либо сына. Такая выплата является единоразовой и предусмотрена для каждого случая, когда в семье появляется малыш. Претендовать на ее получение может любой родитель, для этого следует оформить пакет документов на рабочем месте. Если муж решает пособие оформить на себя, то потребуются документы с места работы матери, которые подтвердят, что она еще не воспользовалась данным правом на получение выплаты. Размер материальной помощи зависит от количества новорожденных в семье, а также будет увеличиваться с каждыми последующими родами.

Часть размера декретных зависит от региона, где проживает муж с женой. Узнать более подробно о сумме и условиях, на которых можно получить деньги в вашей области, можно в органах социальной защиты по месту проживания родителей малыша. Ежегодно власти страны пересматривают размер выплат и при необходимости происходит индексация с учетом инфляции, увеличения цен на услуги и товары, а также зависит от показателей бюджета страны и каждого отдельного региона.

Может ли отец ребенка получать декретные выплаты, если жена не работает?

Здравствуйте, я работаю в МВД. У меня скоро родится ребенок, могу ли я за место своей не работающей и не получающей социальных выплат жены получать декретные деньги вместе с заработной платой, выйдя на сокращенный рабочий день. Если это возможно прошу опишите как мне это сделать .

Ответы юристов (2)

Выплата пособия по беременности и родам выплачивается женщине, рожающей ребенка. Если не работает, установлен минимальный размер. А вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком, при этом работая неполный день, получая пособие и зарплату. После рождения ребенка подайте заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с выплатой пособия до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка и заявление о переводе вас на неполный рабочий день, согласовав график работы с работодателем.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Жена не работает и беременна, может ли муж получить декретные выплаты?

Здравствуйте, моя жена беременна и скоро рожает, она не работает, я(муж) работаю, что можно сделать что бы получать выплаты и что для этого нужно, еще хотел узнать сколько состовляет единоразовая выплата за рождение? Как ее получить , спасибо

Ответы юристов (2)

Согласно Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» неработающие беременные женщины не имеют право:

— на пособие по БиР (статья 6 данного ФЗ),
— Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (статья 9 данного ФЗ).

— Право на единовременное пособие при рождении ребенка, согласно статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Согласно статьи 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить муж. Если муж работает неофициально, или его нет, то пособие выплатят в соцзащите.
— Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, согласно статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком безработным выплачивается в соцзащите в минимальном размере.
С Уважением, Надежда.

Вы можете получить Единовременное пособие при рождении ребенка (оно является федеральной выплатой) и составляет сейчас 15 тыс (чуть больше) с 1 февраля обещали индексацию до 16 тыс. Получить его можете как вы, так и ваша супругу (оно выплачивается независимо от того работают родители или нет).

Возможно у вас так же предусмотрена региональная выплата, нужно узнавать в соц защите. В целом же практика такая, что при регистрации ребенка в ЗАГСе вам выдадут все справки и скажут куда обращаться за каким пособием.

Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет составляет 2,9 ты., а будет 3,07 (с февраля) — если это ваш первый ребенок.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как мужу получить декретные выплаты, если жена безработная?

Здравствуйте, я безработная, но мы с мужем скоро ждем пополнение. Имеет ли право мой муж на оформление декретных?

Ответы юристов (4)

Мужчина, который хочет оформить на себя декретный отпуск, должен обратиться за пособием по уходу за ребенком не позднее, чем 6 месяцев со дня наступления возраста ребенка – 1,5 года (п. 3 ст. 12 ФЗ № 255).
Весь период отпуска дается для того, чтобы обратиться за начислением и выплатой. Поэтому здесь очень важно не затягивать и обратиться на предприятие, где был оформлен отпуск, но если есть какие-то разногласия или споры, то, возможно, придется также обращаться и в территориальный центр Фонда социального страхования.

Консультант Плюс 2017

Есть вопрос к юристу?

Если на получение декретных претендует Ваш муж, оформить отпуск может и он. Получить единоразовую помощь при рождении, необходимо предоставить в бухгалтерию его предприятия след. документы: письменное заявление, в котором должно быть написано про законную выплату единовременной материальной помощи, положенной при рождении ребенка; выписку о рождение ребенка ( из ЗАГСа); оригиналы паспортов обоих родителей.Так как Вы безработная, то муж должен предоставить в территориальное отделение социальной службы защиты населения след. документы: заявление об оформлении помощи; справку о рождении ребенка ( можно взять прямо в роддоме); СНИЛС обоих родителей; выписка из паспортного стола, что ребенок проживает вместе с родителями; паспорта родителей; справка с места работы на основании сведений из трудовой книжки; дополнительно- выписка, подтверждающая, что выплаты еще не были осуществлены.

Читайте так же:  Льготы за проезд 2019 москва

Если Ваш муж хочет оформить по месту работы и отпуск по нетрудоспсобности и получить декретные на жену: муж должен написать письменное заявление опять же на свое предприятие на имя руководителя, предоставить копию рождения на ребенка, приложить выписку, что жена является безработной и не находится в аналогичном отпуске. Либо можно уйти в отпуск на половину рабочего дня, и получить разрешение от начальства выполнять должностные обязанности в свободном графике.

Виктория, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, «Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком».

Чтобы официально оформить отпуск по уходу за ребенком на отца малыша и мужа его матери, нужно собрать и представить работодателю следующие документы:

— заявление, написанное в произвольной форме;

— свидетельство о рождении ребенка;

— справка, подтверждающая, что мать не ушла в декрет по своему месту работы и не претендует на пособие (либо документ, который подтверждает нетрудоустроенность матери).

Также, оформление декретных выплат на отца ребенка вместо матери возможно только при оформлении на него отпуска по уходу за ребенком.

Согласно Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» неработающие беременные женщины не имеют право:

— на пособие по БиР (статья 6 данного ФЗ),
— Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (статья 9 данного ФЗ).
Имеют право:
— Право на единовременное пособие при рождении ребенка, согласно статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Согласно статьи 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
С 1 февраля 2016 года единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в размере 15 512 рублей 65 копеек.

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить муж.

Если муж работает неофициально, или его нет, то пособие выплатят в соцзащите.
— Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, согласно статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком безработным выплачивается в соцзащите в минимальном размере.
С Уважением, Надежда.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Может ли муж получить декретные

Может ли муж получить декретные выплаты и не угодить в декретный отпуск? И как это оформить? Если жена не работает и ранее не работалп.

Здравствуйте. Нет, не получится.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, декретные выплаты, мужья не получают,-их получают только роженицы. Единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам см. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Меня интересует именно такой момент, может ли муж, по своему месту работы, получить декретные (140 дн) , работаем оба, зп у него больше!

Здравствуйте! Нет не может Больничный по беременности и родам оплачивается исключительно самой женщине по месту ее работы. После окончания отпуска по беременности и родам отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком, если мама выйдет на работу.

А муж работает может ли он получить декретные и выйти по уходу?

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» получателем пособия при рождении ребенка может выступать и отец ребенка. А вот пособие по беременности и родам может получить только женщина, также как и пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Право на отпуск по уходу за ребенком имеют мать, отец, бабушка, дед, другой родственник, опекун, а также другое лицо, воспитывающее ребенка без матери, которые фактически осуществляют уход за ним (ст.256 ТК РФ, абз.1 п.19 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 г. № 10).

Муж работает и получает декретные. Я была безработная, но сейчас устроилась на работу. Может ли муж потерять выплаты по уходу за ребенком?

В таком случае — нет. Если он сумел получить отпуск и пособие в период отсутствия у Вас работы, то наличие у Вас работы — точно не послужит основанием лишения пособия.

Я нахожусь в декретном отпуске, беременна вторым, может ли мой муж у себя на работе получить единовременное пособие за 140 дней, а по уходу за ребенком до полутора лет чтоб сидела и получала я?!

Добрый день. Получить пособие ваш муж не может. В вашем вопросе речь идет о пособии по беременности и родам. Его получателями могут быть только женщины — это предусмотрено ст.ст. 6 — 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Может ли мой муж работая в мчс получить декретные деньги.

Доброго времени суток! Вправе оформить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Всего доброго, желаю удачи!

Альбина, Что вы подразумеваете под декретными? Пособие по БиР? Тогда нет, т.к. мужчины у нас не рожают и в отпуск по Бир пойти не могут.

—Здравствуйте, когда ваш муж родит, тогда он и декретные получи, если вы не работали, то никто их не получит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Доброго вам времени суток. Вы имеете полное право получить единовременное пособие по рождению ребенка, а также по БиР. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Здравствуйте! Декретное пособие – это ежемесячные государственные социальные выплаты по уходу за родившимся ребенком. Такие выплаты еще называют детскими пособиями. По нормам начислений социальных выплат в России мужчине, ушедшему в декрет, чтобы присматривать за своим ребенком, начисляется выплата пособия в объеме 40% от его среднего заработка, но не более 17 990 рублей. Так же присутствует и минимальный порог начислений – не меньше, чем 2500 руб. за одного малыша и не менее 5000 руб. – за двух сразу, равно как и за последующих детей (ст 11.2 закона о страховании № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.). Декретные пособия должны выплачиваться лицу, которое установлено как опекун над ребенком, а это может быть по закону не только его мать, но и отец, бабушка, дедушка, любой родственник или опекун (ст. 11.1 закона о страховании № 255-ФЗ), один раз в месяц. ​Таким образом, Ваш муж имеет право на получение декретного пособия. Удачи и добра!

Интересует вопоос может ли муж получить декретные за 140 дней? Когда он может уйти в отпуск по уходу за ребенком? Может ли сразу уйти после рождения ребенка?

Вечер добрый! Муж не может получить так как он не рожает, могут получить только работающие женщины. Если вы не работаете муж может оформить отпуск по уходу за ребенком после рождения, если работаете—после отпуска по БиР-ст.256 ткрф. Удачи Вам успехов!

Доброго времени суток! Муж декретные получить не вправе, а вот оформить отпуск по уходу за ребёнком может! За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте! Всего доброго!

Я безработная, мы ждём ребёнка, может ли мой муж получить декретные вместо меня?

В 2017 году муж может получить деньги за жену, только если находится в отпуске по уходу за ребенком, то есть если он оформил пособие по отпуску на себя. Подробнее: http://molodsemja.ru/soveti/mozhet-li-muzh-poluchit-dekretnye-vmesto-zheny-v-2016-godu.html

Здравствуйте! Ваш муж может получить единовременное пособие по рождению ребенка. Кроме того, он может оформить на себя отпуск по уходу за ребенком, оставаясь работать на неполный рабочий день. В таком случае пособие по уходу за ребенком муж будет получать.

Читайте так же:  Нотариус черногорск

Пожалуйста может ли муж получить пособие на ребёнка, если я не работаю не уходя в декретный отпуск?

Здравствуйте. Ваш муж вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком, при этом оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом выйти на неполный рабочий день. От Вас необходима справка с соцзащиты по месту регистрации о том, что Вы не получаете данное пособие.

Может ли муж получить декретные деньги на рождения ребёнка если жена не работает. Или работает но официальная зарплата намного меньше чем у мужа?

Добрый день. Муж может оформить декретные, но для этого ему необходимо пойти в отпуск по уходу за ребенком. Спасибо за Ваше обращение на сайт.

Сергей, право на единовременное пособие при рождении ребенка, согласно статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей (ст.13 указанного Закона). Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, согласно статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях).

Может ли муж получить единовременное пособие по рождению ребенка, не уходя в декретный отпуск по уходу, если мать официально в данный момент не работает, но отчисления в пенсионный фонд были.

В декретный отпуск муж никак уйти не может в силу определения, т.к. он не женщина и не рожает. В отпуск по уходу за ребенком это называется. Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

Скажите может ли муж получить декретные и пособие ежемнсячно? Я работаю официально, но хочу чтобы муж подал документы. Возможно? Мне посто отказ на работе написать? А так я буду числяться у себя на работе, а получать от мужа буду с работы деньги?

Здравствуйте! Закон позволяет получить единовременную выплату при рождении ребенка одному из родителей на работе, а ежемесячные пособия получает тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Если муж пойдет в такой отпуск, то пусть оформляет на работе и отпуск и пособия. Удачи Вам!

Единовременное пособие при рождении ребенка, отец может получить по месту своей работы, а вот декретные не может, потому что мужчины рожать еще не научились. Декретные — это пособие по беременности и родам, выплачивается женщине по месту ее работы на основании листа нетрудоспособности, выданного в ЖК на ее имя.

Не вы будете получать эти денежные средства, а ваш муж. Муж должен подать документы у себя на работе и уйти в отпуск по уходу за ребенком (вообще или работать по сокращенной раб. неделе). Если он не работает, то необходимо ему подать документы в соц. защиту.

Здравствуйте! Муж сможет оформить пособие по уходу только. Мужу нужно будет предоставить справку своему работодателю, что Вы пособие не получаете на работе. Вам при этом нужно будет выйти на работу.

Получать деньги с работы мужа ВЫ не можете. Его работодатель может выплачивать пособие только мужу. Для этого Вы должны предоставить справку, что отпуск по уходу за ребенком не используете, пособие не получаете.

Здравствуйте. Единовременную выплату на работе может получить или муж или вы, если официально трудоустроены. Ежемесячные пособия получает тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком.

Скажите может ли муж получить декретные и пособие ежемнсячно? Я работаю официально, но хочу чтобы муж подал документы. Возможно?

Добрый день! Муж вправе оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Доброго времени суток! Супруг имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать пособие на ребенка.

Здравствуйте. Да, такое возможно (за исключением пособия по беременности и родам). Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка «»Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. «»При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается. Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Лицам, указанным в части первой статьи 13, которые приобрели право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2007 года, указанное пособие назначается за период с 1 января 2007 года по нормам, предусмотренным данным Федеральным законом (Федеральный закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ). «»Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: «»матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

Может ли муж получить с работа декретные деньги, если жена не работает?

Если под «декретными» Вы понимаете пособие по беременности и родам, то не может, т.к. мужчинам не предоставляется отпуск по беременности и родам (не могут мужчины беременеть и рожать).

— Здравствуйте, если речь идёт о пособии по БИР, то и получает его исключительно роженица, на которую оформлен больничный лист, а никак не иные лица. Удачи Вам и всего хорошего.

Пособие по БиР не получить, мужчины не рожают—может оформить единовременное пособие по рождению ребенка и пособие ежемесячное—ст.256 ткрф.—пусть муж оформляет отпуск по уходу за ребенком и выходит на работу на неполный рабочий день—например на 0.9 ставки —получить и пособие и з/п.

Может ли муж, военнослужащий по контракту, получить декретные выплаты за 140 дней, если жена не работала и не работает?

Не может. На военнослужащих трудовое законодательство не распространяется. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим предусмотрен приказом министра обороны РФ 2011 г. 2700

Я не работаю и нахожусь в положении. У моего мужа есть ООО, может ли он за меня получать декретные пособия и выплаты?

Так пусть примет вас на работу. От ФСС получит на ООО все, что положено вам по выплатам и пособиям. Если есть вопросы звоните, консультация платная.

Я работаю официально, мой муж тоже, но может ли декретные деньги получить мой муж, а не я?

Я работаю официально, мой муж тоже, но может ли декретные деньги получить мой муж, а не я?—пособие по БиР может получить только Вы, мужчины не рожают—а пособие по уходу за ребенком может получить ст.256 ткрф.

Может ли муж работающий в увд получать декретные, если жена не работающая.

Здравствуйте! Не может муж получать декретные, он-не беременная женщина. Он может получить лишь единовременное пособие на рождение ребенка. А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы сможете получать в отделе соцзащиты по месту регистрации.

Если я беременна и не работаю, мой муж работает официально, может ли он получить декретные деньги?

может ли он получить декретные деньги?Декретные он сможет получить только если сам уйдет в декрет забеременев. Декретные выдаются только беременным женщинам.

Может ли получить мой муж декретные если я не работаю.

Здравствуйте! Только пособие по рождению ребенка. Пособие по беременности и родам положены только работающей женщине. Пособие по уходу за ребенком Вы можете оформить в соцзащите.

Может ли получить мой муж декретные если я не работаю. Декрет — это отпуск по беременности и родам. Мужчины беременными не бывают, и потому, такой отпуск им не положен. Вам тоже, так как Вы не работаете.

Здравствуйте! Пособие по беременности и родам — разумеется нет, единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное по уходу за ребенком может получать при соблюдении некоторых условий.

Я беременная работаю по договору может ли муж получить декретные деньги и на себя оформить декретные.

Читайте так же:  Где обналичить материнский капитал в 2019

пособие по БиР муж не может оформить,т.к. он не рожает. Пособие по уходу за ребенком до 1.5лет может—ст.256ткрф.

Может ли муж получить декретные деньги по рождению ребёнка, если не работает жена и при чём продолжать работать в данной организации?

Нет не может. Он получает только при условии, если он сам будет находиться в отпуске. Ст. 256 ТК РФ — По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Может ли муж получить декретные? И как они насчитываются?

Пособие по БиР не может—только единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет—ст. 256ткрф.—будет получить в размере 40% рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

У меня такой вопрос! Я не работаю, а муж работает официально, может ли он получить за меня декретные за 140 дней!? если может то какие документы нужно собрать для этого?

Право на пособие по безработице имеют только женщины.

У меня такой вопрос! Я не работаю, а муж работает официально. Может ли он получить за меня декретные за 140 дней?

Здравствуйте! ДА, конечно может УДАЧИ ВАМ

Нет, не может. Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим матерям. Но ваш муж может оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Жена лежит в закрытом учреждении. Может ли муж получить декретные за жену у предпринимателя по доверенности?

По доверенности может получить.

Если жена хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком, может ли муж пойти в декретный отпуск и получать детские. Ребенку пол года.

да, может, такое право у мужа есть — см. ст. 256 ТК

Можно ли оформить декретные на мужа

Можно ли оформить декретные на мужа

Похожие публикации

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Пособия в декрете: что полагается отцу

Декретные выплаты – так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные.

Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на 30-й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск (отпуск по БиР). На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется пособие по беременности и родам. Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя. В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама.

Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет назначается на период нахождения в одноименном отпуске, составляет 40% средней зарплаты, а неработающим начисляется в минимальном размере. Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник. Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Конечно, но при этом ему придется на время оставить работу и самому «уйти в декрет», оформив отпуск по уходу за малышом (ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.

Есть еще одна выплата, которую может получить отец, не уходя в «декрет», когда ребенок появится — единоразовое пособие на новорожденного. Право на его получение в равной мере имеет каждый из родителей, но выплачивается оно только одному из них. Пособие одинаково для работающих и безработных – это 16 350,33 руб. в 2017 году (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). Если один родитель работает, а второй нет, пособие будет назначено работающему. Когда оба родителя безработные – за пособием в орган соцзащиты может обратиться кто-то один.

Как получить декретные мужу

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и каждый месяц получать пособие, работающий отец семейства должен обратиться к своему работодателю. Право «уйти в декрет» он имеет даже в случае, если работа ведется на дому, или он посвящает ей неполное рабочее время, главное, чтобы он был застрахованным в соцстрахе и за него начислялись страхвзносы ФСС на «нетрудоспособность и материнство». Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства.

Перед тем, как оформить декретные на мужа, матери ребенка нужно взять справку с работы (неработающей — из органа соцзащиты), в подтверждение того, что она не получала данное пособие. Затем нужно подготовить документы:

  • заявление работодателю мужа на отпуск и пособие, или в соцзащиту о назначении пособия,
  • «детское» свидетельство о рождении, если ребенок уже не первый, то и свидетельства остальных детей,
  • справка, подтверждающая неполучение такого пособия женой,
  • если отец менял работу в предыдущие два года, запрашивается справка от прежних работодателей по форме «182н» о зарплате для начисления пособия,
  • Неработающим отцам нужно приложить копии трудовых книжек – своей и супруги.

Крайний срок, когда можно подать документы на пособие – 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до достижения им двухлетнего возраста.

Пособие отцу назначается в 10-дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.

Неважно, когда было подано заявление для назначения пособия – оно в любом случае выплачивается за весь период с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до дня, когда ему исполнится 1,5 года (ст. 14 закона № 81-ФЗ).

Как видим, ответ на вопрос «может ли муж получить декретные?» положительный, но действует это только для одного вида декретных – пособия на ребенка до 1,5 лет при уходе отца в «декретный» отпуск. Кроме того, отец ребенка наравне с матерью имеет полное право получить единоразовое пособие при рождении младенца.