Льготная пенсия для рентгенолаборантов

Рубрики Статьи

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве.

Общая информация

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Особенно вредные профессии

В 2014 году было принято постановление № 665, в котором утверждается список профессий, занятость на которых относится к вредным, тяжелым и опасным работам. Все они разделены на большие категории:

  • горные работы;
  • агломерация и обогащение;
  • металлургическое производство;
  • коксовое, пекококсовое , термоантрацитовое и коксохимическое производства;
  • газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
  • производство динасовых изделий;
  • производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
  • трубо-прессовые , прессовые, волочильные цехи и отделения;
  • химическое производство.

Полный список с подробными разъяснениями можно прочитать в постановлении. Граждане, которые заняты на работах более восьми лет по одному из направлений, могут рассчитывать на льготную и досрочную пенсию.

Важно! Если гражданин был трудоустроен по одному из направлений из списка № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии. Условия труда считаются особенно опасными и вредными для здоровья, поэтому достаточно 10 лет работы. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Помимо списка № 1, Постановлением предусмотрен и список № 2, где прописаны профессии, относящиеся к сложным условиям труда. При этом законодательство допускает суммирование периода работы по профессии из первого списка с периодом работы по профессии из второго списка.

Фактически человек мог быть занят в течение трех лет в качестве рентгенлаборанта (Список № 1), а затем в течение семи лет — младшей медицинской сестрой по уходу за больными в рентгеновском отделении (Список № 2). Фактически в трудных условиях гражданин проработал десять лет, что достаточно для выхода на досрочную пенсию и получения льготной пенсии по вредности.

Важно! Помимо «опасного» стажа требуется дополнительно и общий трудовой стаж. Именно поэтому вправе уйти досрочно на пенсию может быть отказано, даже если при трудных условиях было отработано достаточное количество лет.

Основные правила

Мужчинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать нескольким критериям:

  • 10 лет непрерывного стажа по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет;
  • возраст 50 лет .

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 10 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:

  • 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 15 лет;
  • возраст 45 лет .

Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:

  • 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
  • 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
  • возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа , исходя из установленных норм.

Внимание! Граждане, занятые по профессии из первого списка и полностью соответствующие критериям, могут получать льготную пенсию, независимо от общего трудового стажа. Это и будет пенсия по вредности. Остальной стаж учитывается для расчета пенсии по старости. Фактически будут приходить две суммы.

Условия для назначения

Закон «О страховых пенсиях» дополняет все условия для выхода на досрочную и льготную пенсию по старости наличием минимального индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — 30. Сам коэффициент зависит от средней заработной платы и уплаченных работодателем страховых взносов.

При этом работодатель не вправе утаивать от Пенсионного Фонда официальный доход гражданина, предоставлять недостоверные сведения и задерживать отчисление взносов. Соответственно, чем больше заработная плата у гражданина (имеется в виду «белый» доход), тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

Пример

Страховые пенсионные выплаты (они же выплаты по вредности гражданам, достигшим соответствующего возраста) рассчитываются по общим правилам начисления страховой пенсии: индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость одного коэффициента.

Стоимость одного коэффициента в 2018 году равна 78, 28 руб.

То есть пенсия будет составлять : ( 150+100)*78,28= 19570 руб.

Именно такие выплаты положены человеку.

В Пенсионном Фонде при подаче документов на досрочную или льготную пенсию можно заранее уточнить, сколько будет составлять индивидуальный коэффициент, а затем самостоятельно рассчитать размер будущих выплат.

На количество баллов влияет дополнительно и регион проживания. Так, жители Крайнего Севера и районов, которые к нему приравнены, ИПК начисляют выше за сложные условия проживания.

Порядок оформления

Для того чтобы оформить льготные выплаты или досрочную пенсию, необходимо подготовить небольшой пакет документов:

Если по трудовой книжке не хватает стажа, но при этом гражданин действительно работал по вредной специальности, можно запросить копии справок из архивов, копии приказов от работодателя о приеме на работу или увольнении.

С 2003 года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте. Если стажа не хватает, но фактически он был (имеются подтверждающие документы), необходимо лично обратиться в территориальный отдел по месту прописки или временной регистрации для обновления сведений.

Важно! Если человек не согласен с вынесенным результатом или начислением индивидуальных пенсионных баллов, то он вправе обратиться в суд с заявлением о пересмотре пенсионного дела.

Обращение в электронном виде

После вступления в силу закона об оказании электронных услуг населения гражданам настоятельно рекомендуется обращаться в ведомства через портал государственных услуг или официальные сайты .

С Пенсионным Фондом точно так же. Именно поэтому в целях экономии времени можно заполнить заявление на портале государственных услуг и отправить его в электронном виде. В этом случае никакие документы прикреплять не нужно, достаточно только заявления.

Важно! Отказать в личном приеме в Фонде не имеют права, поэтому гражданин может выбрать наиболее удобный способ обращения , исходя из собственных предпочтений.

Дополнительно имеется возможность обращения через Многофункциональные центры предоставления услуг (МФЦ или «Мои документы») по месту жительства или временной регистрации.

Читайте так же:  Алименты бывшей жене на ребенка-инвалида

В случае если гражданину положены льготные пенсионные выплаты по нескольким основаниям (например, за вредные условия труда и за работу в зоне распространения радиоактивного излучения Чернобыльской АЭС ), то льготы между собой суммируются.

Пенсионный Фонд не вправе оставить выбор за наиболее выгодным для гражданина вариантом. Суммы между собой складываются и подлежат ежемесячному начислению в установленном порядке .

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Льготная пенсия рентген-лаборанта

Работаю рентген-лаборантом в частной стоматологии. Полагается ли мне льготная пенсия?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Доброго времени суток! Общее правило всем конечно же известно, и гласит оно о следующем: право на досрочную пенсию имеют медицинские работники, осуществляющие лечебную и другую деятельность, направленную на охрану здоровья граждан в течение 25 лет в сельской местности и 30 лет в городах.

Ответили Вам не о том.

Есть перечень должностей, где должность рентгенолаборанта считается со льготой. Есть аттестация рабочих мест, а ныне — специальная оценка условий труда, если при проведение СОУТ или АРМ, была вредность, то данные подаются в ПФ, организация их должна отчислять.

В любом случае — Вам придётся доказывать, что Вы работали рентгенолаборантом, через суд.

Льготная пенсия рентгенолаборанта стаж

Имею льготную пенсию по достижению 45 лет (рентгенолаборант со стажем 13). В коэффициент по начислению пенсии не вошел стаж работы в Эстонии с 1984 г. по 1990 г. (он не льготный). В Пенсионном фонде мотивируют тем, что начисление за эти года будут, но при достижении пенсионного возраста Эстонии (а это с 63 лет). Правы ли они?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Елена Анатольевна, да правы, по Соглашению с Эстонией, за стаж работы в Эстонии, пенсия выплачивается пенсионным фондом Эстонии, но возраст ухода на пенсию 63 года.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве.

Общая информация

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Особенно вредные профессии

В 2014 году было принято постановление № 665, в котором утверждается список профессий, занятость на которых относится к вредным, тяжелым и опасным работам. Все они разделены на большие категории:

  • горные работы;
  • агломерация и обогащение;
  • металлургическое производство;
  • коксовое, пекококсовое , термоантрацитовое и коксохимическое производства;
  • газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
  • производство динасовых изделий;
  • производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
  • трубо-прессовые , прессовые, волочильные цехи и отделения;
  • химическое производство.

Полный список с подробными разъяснениями можно прочитать в постановлении. Граждане, которые заняты на работах более восьми лет по одному из направлений, могут рассчитывать на льготную и досрочную пенсию.

Важно! Если гражданин был трудоустроен по одному из направлений из списка № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии. Условия труда считаются особенно опасными и вредными для здоровья, поэтому достаточно 10 лет работы. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Помимо списка № 1, Постановлением предусмотрен и список № 2, где прописаны профессии, относящиеся к сложным условиям труда. При этом законодательство допускает суммирование периода работы по профессии из первого списка с периодом работы по профессии из второго списка.

Фактически человек мог быть занят в течение трех лет в качестве рентгенлаборанта (Список № 1), а затем в течение семи лет — младшей медицинской сестрой по уходу за больными в рентгеновском отделении (Список № 2). Фактически в трудных условиях гражданин проработал десять лет, что достаточно для выхода на досрочную пенсию и получения льготной пенсии по вредности.

Важно! Помимо «опасного» стажа требуется дополнительно и общий трудовой стаж. Именно поэтому вправе уйти досрочно на пенсию может быть отказано, даже если при трудных условиях было отработано достаточное количество лет.

Основные правила

Мужчинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать нескольким критериям:

  • 10 лет непрерывного стажа по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет;
  • возраст 50 лет .

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 10 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:

  • 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 15 лет;
  • возраст 45 лет .

Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:

  • 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
  • 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
  • возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа , исходя из установленных норм.

Внимание! Граждане, занятые по профессии из первого списка и полностью соответствующие критериям, могут получать льготную пенсию, независимо от общего трудового стажа. Это и будет пенсия по вредности. Остальной стаж учитывается для расчета пенсии по старости. Фактически будут приходить две суммы.

Условия для назначения

Закон «О страховых пенсиях» дополняет все условия для выхода на досрочную и льготную пенсию по старости наличием минимального индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — 30. Сам коэффициент зависит от средней заработной платы и уплаченных работодателем страховых взносов.

При этом работодатель не вправе утаивать от Пенсионного Фонда официальный доход гражданина, предоставлять недостоверные сведения и задерживать отчисление взносов. Соответственно, чем больше заработная плата у гражданина (имеется в виду «белый» доход), тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

Пример

Страховые пенсионные выплаты (они же выплаты по вредности гражданам, достигшим соответствующего возраста) рассчитываются по общим правилам начисления страховой пенсии: индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость одного коэффициента.

Стоимость одного коэффициента в 2018 году равна 78, 28 руб.

То есть пенсия будет составлять : ( 150+100)*78,28= 19570 руб.

Именно такие выплаты положены человеку.

В Пенсионном Фонде при подаче документов на досрочную или льготную пенсию можно заранее уточнить, сколько будет составлять индивидуальный коэффициент, а затем самостоятельно рассчитать размер будущих выплат.

На количество баллов влияет дополнительно и регион проживания. Так, жители Крайнего Севера и районов, которые к нему приравнены, ИПК начисляют выше за сложные условия проживания.

Читайте так же:  Договор комиссии с приложениями образец

Порядок оформления

Для того чтобы оформить льготные выплаты или досрочную пенсию, необходимо подготовить небольшой пакет документов:

Если по трудовой книжке не хватает стажа, но при этом гражданин действительно работал по вредной специальности, можно запросить копии справок из архивов, копии приказов от работодателя о приеме на работу или увольнении.

С 2003 года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте. Если стажа не хватает, но фактически он был (имеются подтверждающие документы), необходимо лично обратиться в территориальный отдел по месту прописки или временной регистрации для обновления сведений.

Важно! Если человек не согласен с вынесенным результатом или начислением индивидуальных пенсионных баллов, то он вправе обратиться в суд с заявлением о пересмотре пенсионного дела.

Обращение в электронном виде

После вступления в силу закона об оказании электронных услуг населения гражданам настоятельно рекомендуется обращаться в ведомства через портал государственных услуг или официальные сайты .

С Пенсионным Фондом точно так же. Именно поэтому в целях экономии времени можно заполнить заявление на портале государственных услуг и отправить его в электронном виде. В этом случае никакие документы прикреплять не нужно, достаточно только заявления.

Важно! Отказать в личном приеме в Фонде не имеют права, поэтому гражданин может выбрать наиболее удобный способ обращения , исходя из собственных предпочтений.

Дополнительно имеется возможность обращения через Многофункциональные центры предоставления услуг (МФЦ или «Мои документы») по месту жительства или временной регистрации.

В случае если гражданину положены льготные пенсионные выплаты по нескольким основаниям (например, за вредные условия труда и за работу в зоне распространения радиоактивного излучения Чернобыльской АЭС ), то льготы между собой суммируются.

Пенсионный Фонд не вправе оставить выбор за наиболее выгодным для гражданина вариантом. Суммы между собой складываются и подлежат ежемесячному начислению в установленном порядке .

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Право медработников на досрочную трудовую пенсию по Спискам № 1 и 2.

Медицинские работники также могут полу¬чить право на досрочную трудовую пенсию по старости в случае, если они выполняют работы с особыми ус¬ловиями труда (вредными и опасными). Перечень указанных работ содержится в Спи¬ске № 1 (вредные условия труда) и Списке № 2 (опасные условия труда), утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (в соответствии со Списком № 1) имеют ра¬ботники учреждений здравоохранения, постоянно и непо¬средственно работающие с радиоактивными вещества¬ми с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности ко¬личества радиоактивных веществ, а также на гамма-терапевтических аппаратах.

К указанной категории медицинских работников, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, относятся:

врачи-рентгенологи, а также врачи, постоянно занятые в рентгенооперационных и ангиогра-фических кабинетах;

рентгенолаборанты, в том числе в рентгено¬операционных, ангиографических и флюорографических кабинетах;

средний медицинский персонал рентгеновских отделений (кабинетов), а также средний меди¬цинский персонал, постоянно занятый в рентге¬нооперационных ангиографических кабинетах.

В этом случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам, по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с вредными ус¬ловиями труда и имеют страховой стаж соот¬ветственно не менее 20 и 15 лет.

Если перечисленные выше категории медицинских работников проработали на указанных работах не менее половины установленного законом срока и имеют тре¬буемую продолжительность страхового стажа, досрочная трудовая пенсия по старости им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждый полный год такой работы как мужчинам, так и женщинам.

Пример назначения досрочной трудовой пенсии по старости:

На момент достижения гражданином Ивановым 50-летнего возраста страховой стаж его деятельности составил 20 лет, при этом 5 полных лет он проработал рентгенлаборантом. Его деятельность осуществлялась в условиях, которые признаются вредными. Таким образом, он имеет право выйти на досрочную трудовую пенсию по старости уже в 55 лет, то есть за каждый полный год работы общеустановленный возраст (60 лет) снижа¬ется на один год.

Врач-рентгенолог и сотрудники рентгеновских отделений не во всех случаях могут получить право на досрочную трудовую пенсию по ста¬рости.

Пример назначения досрочной трудовой пенсии по старости:

Если врач-рентгенолог, рентгенлаборант и др. работают на аппаратах магнитно-резонансной (ядерно-магнитно-резонансной) томографии, то они такого права на досрочную трудовую пенсию по старости не име¬ют. Диагностика на магнитно-резонансном томографе осуществляется методом ионизирующего излучения, и, в отличие от компьютерного томографа, рентгеновское облучение отсутствует. Следовательно, нет и вредности, которая дает право на получение досрочной трудовой пенсии по старости до установлен¬ного законом срока.

Список № 2 содержит перечень категорий меди¬цинских работников, имеющих право выйти на досрочную трудовую пенсию по ста¬рости в 55 лет (для мужчин) и в 50 лет (для женщин), если они проработали на работах с тяжелыми усло¬виями труда соответственно не менее 12 лет 6 меся¬цев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

К ним относятся работники, непосредственно об¬служивающие больных в следующих учреждениях здравоохранения:

туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (средний и младший медицинский персонал);

лепрозориях (средний и младший медицин¬ский персонал);

психиатрических (психоневрологических) ле¬чебно-профилактических учреждениях и от¬делениях домов ребенка (средний и младший медицинский персонал);

домах-интернатах для психических больных, детских домах-интернатах для умственно¬отсталых детей системы социального обес¬печения (средний и младший медицинский персонал);

подземных больницах, расположенных в от¬работанных соляных шахтах (врачи, средний и младший медицинский персонал);

ожоговых и гнойных отделениях (врачи, сред¬ний и младший медицинский персонал);

в отделениях и кабинетах химиотерапии онко¬логических учреждений (подразделений)(вра¬чи, средний и младший медицинский персонал, в том числе младший медицинский персонал в детских онкологических отделениях).

Кроме того, в эту категорию входят:

работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активно¬стью на рабочем месте не менее 0,1 милли¬кюри радия 226 или эквивалентного по ра¬диотоксичности количества радиоактивных веществ;

младшие медицинские сестры (санитарки) патологоанатомических отделений, прозектор¬ских, моргов;

младшие медицинские сестры по уходу за боль¬ными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах);

медицинские и фармацевтические работни¬ки, заразившиеся при исполнении служеб¬ных обязанностей вирусом иммунодефицита человека.

Если указанные выше лица проработали на перечисленных работах не менее полови¬ны установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная трудовая пенсия по старости им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 ме¬сяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Право медработников на досрочную трудовую пенсию по Спискам № 1 и 2.

Медицинские работники также могут полу¬чить право на досрочную трудовую пенсию по старости в случае, если они выполняют работы с особыми ус¬ловиями труда (вредными и опасными). Перечень указанных работ содержится в Спи¬ске № 1 (вредные условия труда) и Списке № 2 (опасные условия труда), утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Читайте так же:  Как составить заявление о выселении

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (в соответствии со Списком № 1) имеют ра¬ботники учреждений здравоохранения, постоянно и непо¬средственно работающие с радиоактивными вещества¬ми с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности ко¬личества радиоактивных веществ, а также на гамма-терапевтических аппаратах.

К указанной категории медицинских работников, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, относятся:

врачи-рентгенологи, а также врачи, постоянно занятые в рентгенооперационных и ангиогра-фических кабинетах;

рентгенолаборанты, в том числе в рентгено¬операционных, ангиографических и флюорографических кабинетах;

средний медицинский персонал рентгеновских отделений (кабинетов), а также средний меди¬цинский персонал, постоянно занятый в рентге¬нооперационных ангиографических кабинетах.

В этом случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам, по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с вредными ус¬ловиями труда и имеют страховой стаж соот¬ветственно не менее 20 и 15 лет.

Если перечисленные выше категории медицинских работников проработали на указанных работах не менее половины установленного законом срока и имеют тре¬буемую продолжительность страхового стажа, досрочная трудовая пенсия по старости им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждый полный год такой работы как мужчинам, так и женщинам.

Пример назначения досрочной трудовой пенсии по старости:

На момент достижения гражданином Ивановым 50-летнего возраста страховой стаж его деятельности составил 20 лет, при этом 5 полных лет он проработал рентгенлаборантом. Его деятельность осуществлялась в условиях, которые признаются вредными. Таким образом, он имеет право выйти на досрочную трудовую пенсию по старости уже в 55 лет, то есть за каждый полный год работы общеустановленный возраст (60 лет) снижа¬ется на один год.

Врач-рентгенолог и сотрудники рентгеновских отделений не во всех случаях могут получить право на досрочную трудовую пенсию по ста¬рости.

Пример назначения досрочной трудовой пенсии по старости:

Если врач-рентгенолог, рентгенлаборант и др. работают на аппаратах магнитно-резонансной (ядерно-магнитно-резонансной) томографии, то они такого права на досрочную трудовую пенсию по старости не име¬ют. Диагностика на магнитно-резонансном томографе осуществляется методом ионизирующего излучения, и, в отличие от компьютерного томографа, рентгеновское облучение отсутствует. Следовательно, нет и вредности, которая дает право на получение досрочной трудовой пенсии по старости до установлен¬ного законом срока.

Список № 2 содержит перечень категорий меди¬цинских работников, имеющих право выйти на досрочную трудовую пенсию по ста¬рости в 55 лет (для мужчин) и в 50 лет (для женщин), если они проработали на работах с тяжелыми усло¬виями труда соответственно не менее 12 лет 6 меся¬цев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

К ним относятся работники, непосредственно об¬служивающие больных в следующих учреждениях здравоохранения:

туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (средний и младший медицинский персонал);

лепрозориях (средний и младший медицин¬ский персонал);

психиатрических (психоневрологических) ле¬чебно-профилактических учреждениях и от¬делениях домов ребенка (средний и младший медицинский персонал);

домах-интернатах для психических больных, детских домах-интернатах для умственно¬отсталых детей системы социального обес¬печения (средний и младший медицинский персонал);

подземных больницах, расположенных в от¬работанных соляных шахтах (врачи, средний и младший медицинский персонал);

ожоговых и гнойных отделениях (врачи, сред¬ний и младший медицинский персонал);

в отделениях и кабинетах химиотерапии онко¬логических учреждений (подразделений)(вра¬чи, средний и младший медицинский персонал, в том числе младший медицинский персонал в детских онкологических отделениях).

Кроме того, в эту категорию входят:

работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активно¬стью на рабочем месте не менее 0,1 милли¬кюри радия 226 или эквивалентного по ра¬диотоксичности количества радиоактивных веществ;

младшие медицинские сестры (санитарки) патологоанатомических отделений, прозектор¬ских, моргов;

младшие медицинские сестры по уходу за боль¬ными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах);

медицинские и фармацевтические работни¬ки, заразившиеся при исполнении служеб¬ных обязанностей вирусом иммунодефицита человека.

Если указанные выше лица проработали на перечисленных работах не менее полови¬ны установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная трудовая пенсия по старости им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 ме¬сяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Главный специалист-эксперт клиентской службы УПФР в Закаменском районе Норбоева ЭВ

Положена ли досрочная пенсия, если работала санитаркой и начальником аптеки?

Здравствуйте. Отказали в выходе на досрочную пенсию. 10 месяцев работы санитаркой и 2 года в должности начальника аптеки. Возможно ли чере суд выигратть?

Ответы юристов (1)

​В настоящее время перечень должностей, по которым осуществляется досрочное назначение пенсии, установлен Постановлением правительства № 781 от 29 октября 2002 года, а также Постановлением Правительства № 665 от 2014 года.​

В список входят следующие должности медицинского персонала, дающие право на досрочный выход на пенсию:

врачи-специалисты и врачи-руководители;
средний медперсонал;
главная медицинская сестра;
заведующий;
фельдшер, медсестра, акушерка;
фельдшер-лаборант;
старший фельдшер;
старшая акушерка;
стоматолог;
участковая медицинская сестра; палатная; приемного отделения; процедурная, операционная, перевязочная, по массажу, по физиотерапии, сестра-анестезист, медсестра врача общей практики, патронажная, медкабинета;
медицинский технолог;
лаборант-техник;
рентгенолаборант;
помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
инструктор-дезинфектор.

младшему медицинскому персоналу

Согласно Постановлению № 10 Кабинета Министров СССР от 1991 года младший медицинский персонал вправе претендовать на получение льготной пенсии в случае трудовой деятельности определенное время в специальных отделениях.

К таким отделениям относятся:

туберкулезные и инфекционные;
лепрозории;
психиатрические;
подземные больницы;
ожоговые и гнойные;
детские онкологические;
рентгеновские.
Стаж работы сокращается на 5 лет, то есть для мужчин устанавливается 55 лет, для женщин – 50 лет. При этом минимальный стаж должен составлять не менее 20 лет.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.