Как оформить талоны на питание

Рубрики Статьи

Содержание:

Продуктовые карточки для малоимущих 2019: кому будут выдавать и как получить

Продуктовые карточки для малоимущих в 2019 году вводить в обиход не планируют, несмотря на неоднократное предложение стимулировать продовольственными талонами потребительский спрос и поддерживать малоимущие слои населения. Об этом сообщил член думского комитета по аграрным вопросам Аркадий Пономарев на Агрохолдингах России-2018.

Кто имеет право претендовать на льготу?

Запуск программы продуктового субсидирования планировался сначала в 2018, а потом в 2019 году. Несколько лет назад Минпромторг предложил создать в России систему дополнительного питания для малообеспеченного населения. На специальные банковские карты граждан этой категории предлагалось зачисляться средства, которые можно будет тратить на определенные отечественные продукты — свежие, скоропортящиеся. По мнению Пономарева, реализация этого предложения будет стимулировать внутренний спрос и развитие перерабатывающих отраслей.

Важное уточнение: Минпромторг собирался выдавать продуктовые карточки только тем гражданам, которые оказались за чертой бедности по воле внешних обстоятельств и могут это доказать. Тунеядцев, способных работать, но не желающих, государство точно содержать не станет. Рассчитывать на помощь также не следует россиянам, скрывающим свой реальный размер дохода и только притворяющимся бедными – фрилансерам, предпринимателям, владельцам подсобных хозяйств.

Если в 2020 году программа будет запущена, то как гражданину понять, может ли он принять участие в программе продуктовых карточек? Для этого ему нужно произвести некоторые простые расчёты.

Сложить все доходы, которые получила его семья за последние 3 месяца. Льготы, субсидии, стипендии тоже нужно учитывать.

Получившуюся сумму поделить на 3 – вывести среднее арифметическое.

Поделить результат на количество членов семьи (включая детей и пенсионеров).

Если итоговое значение окажется ниже планки прожиточного минимума, можно смело претендовать на получение продуктовой карточки для малоимущих в 2020 году (при условии, что программу запустят).

Какие документы нужны для получения продуктовой карточки, Минпромторг не уточняет. Известно, что контроль за распространением карт будет вменён в обязанности органов социального обеспечения – у малоимущего гражданина не должно возникать вопроса, где получить продуктовую карточку, ведь с адресом местного отдела соцзащиты он наверняка знаком. Для оформления льготы придётся не только принести обязательные бумаги, но и пройти собеседование – своеобразную «проверку на вшивость». Каждого, кто получит продуктовую карточку в России, обяжут предпринять всевозможные усилия для поиска работы (при её отсутствии) – во избежание распространения тунеядства.

Ожидается, что перечень граждан, имеющих право на льготу, будет пересматриваться раз в 6 месяцев. Малоимущему гражданину придётся каждые полгода носить в соцзащиту документы, подтверждающие его льготный статус.

Что можно купить?

Обладатель продуктовой карты, увы, не сможет приобрести с её помощью любые продукты, которые бросятся в глаза – ему будет доступно только то, без чего ежедневный рацион россиянина невозможно представить. Точный перечень доступных продуктов Минпромторг предоставит при запуске программы. В список будут входить:

Соль, сахар, специи.

Овощи, фрукты, сухофрукты.

Кроме того, к числу «соцпродуктов» относятся корма для домашних животных, средства гигиены (мыло, стиральные порошок и прочее), семена и саженцы.

Льгота не будет распространяться на алкоголь и сигареты. Минпромторг категорично заявляет, что не собирается поддерживать вредные привычки россиян.

Обладатели карт также не смогут расходовать льготные средства на продукты-излишки – скажем, на конфеты. Малоимущему гражданину, желающему порадовать своего ребёнка сладостями, придётся тратить на это собственные деньги. Самой спорной позицией пока являются лекарства – Минпромторг не решил, стоит ли вводить их в перечень «соцпродуктов».

Тем россиянам, кому будут выдавать продуктовые карточки, следует обратить внимание на ещё одно ограничение: льготными средствами удастся оплатить только российскую продукцию. За счёт этого ограничения Минпромторг попытается «догнать и второго зайца» — а именно поддержать отечественных производителей и дать им преимущество в конкуренции с импортёрами.

Бальная система оплаты – что это?

Продовольственные сертификаты будут выпускаться в платёжной системе «Мир». На карточки государство станет перечислять вовсе не рубли, а бонусные баллы – ежемесячно в размере, эквивалентном сумме в 1200 или 1400 рублей. Обладателю продовольственного сертификата придётся мириться с рядом ограничений.

Баллы нельзя накапливать. Если до конца месяца малоимущий гражданин не израсходует бонусные рубли целиком, остаток суммы сгорит.

Баллы нельзя обналичить. Расплатиться бонусными рублями получится только в магазинах, участвующих в госпрограмме. Ожидается, что с 2019 года карточки будут принимать в некоторых столовых и кафе.

Минпромторг уточняет, что держатели карт смогут вносить на бонусные счета и личные средства. Зачем же продуктовые карточки малоимущим гражданам пополнять «своими кровными»? Хотя бы по следующей причине: государство обещает, что гражданин сможет получать от 30% до 50% от пополняемой суммы ежемесячно – это довольно солидный профит. Вот только что будет с личными средствами по истечении месяца и не сгорят ли они вместе с бонусными рублями, Минпромторг, видимо, сам ещё не решил.

Опыт СССР и зарубежных стран

Распространение «карточек для бедняков» – вовсе не инновационное решение для кризисной экономики. Можно говорить, что в Россию продуктовые карточки возвращаются – подобная система уже действовала в СССР.

Продуктовые карточки в СССР появились вместе с самим СССР – в 1917 году. Талонная система оплаты вводилась периодически, но связано это было вовсе не с повальной нищетой россиян (как сейчас), а с постоянными кризисами снабжения. Многие из продуктов в Советском Союзе признавались дефицитными – получить их удавалось только при наличии специального талона и только в ограниченном количестве (во избежание спекуляции). Пика талонная система в СССР достигла в период 1988 — 1991 гг., когда граждане не могли приобрести ни сахар, ни подсолнечное масло. С 1992 года продовольственные сертификаты стали исчезать ввиду распространения свободной торговли.

Но талонная система – отнюдь не пережиток прошлого. В нынешние времена практика предоставления малоимущим гражданам продовольственных сертификатов применяется во всём мире – в том числе в развитых странах.

В США малообеспеченные граждане платят талонами за еду вот уже 50 лет, ежемесячно получая примерно по 115 долларов на человека. Американцы считают такую систему справедливой и отказываться от неё не собираются.

В Великобритании талонная система вводилась после Второй Мировой войны из-за дефицита продовольствия. Программа была возобновлена в 2014 году.

На Кубе продовольственные карты беднякам выдают уже свыше 50 лет, однако сейчас талонная система на Острове Свободы «дышит на ладан». Интересно то, что сигареты из числа «льготных» товаров на Кубе исключили только в 2016 году.

Продовольственные сертификаты внедряли и в современной России – на региональном уровне. Например, в 2013 году в Кировской области выпустили 3 тыс. продуктовых карточек для многодетных семей.

И эксперты рынка, и рядовые граждане в большинстве своём относятся к идее возродить в России систему продуктовых карточек для пенсионеров и других граждан, нуждающихся в материальной поддержке, положительно. Это подтвердил опрос, организованный ВЦИОМ: почти 80% респондентов высказались «за». Но если идея внедрить в экономику аналог талонной системы так хороша, с какой стороны ни посмотри, почему же Минпромторг медлит с её реализацией? Ответ на этот вопрос прост: государство пока не может найти деньги в количестве, достаточном для воплощения идеи в жизнь. По предварительной оценке, понадобится почти 70 млрд. рублей – отыскать такую сумму в стране с кризисной экономикой, увы, крайне проблематично.

Читайте так же:  Сколько стоит оформить загранпаспорт на ребенка

Социальное питание

Питаться бесплатно в столовой университета? Да, это возможно!

Если ты студент очной бюджетной формы обучения и относишься к одной из 14 категорий нуждающихся, обозначенных в Порядке назначения и выплаты материальной и социальной поддержки обучающимся в ФГАОУ ВПО КФУ, ты можешь получить талоны на социальное питание и обедать бесплатно!

Как оформить социальное питание?

Сделай копии документов, подтверждающих твое отношение к категории нуждающихся.

  • Приложи:
    — копия паспорта;
    — копия ИНН (при наличии).
  • 5. Отнеси все это заместителю директора по социальной и воспитательной работе института, в котором ты учишься.

    6. Получи талоны в Отделе социальной защиты и организации работы по социальной поддержке обучающихся Департамента по молодежной политике.

    7. В соответствии с графиком смен приходи в студенческую столовую КОПиТ и обменивай талоны на еду.
    Оформлять социальное питание можно не чаще 1 раза в семестр.

    Получить подробную информацию о социальном питании в КФУ ты можешь, обратившись по телефону: 233-72-17 (Отдел социальной защиты и организации работы по социальной поддержке обучающихся). Наш адрес – КСК КФУ «УНИКС», каб.506.

    Удержание из заработной платы работника оплаты питания

    Здравствуйте!
    Вашему вниманию развернутая статья по данной тематике:

    Цитата («Бухгалтерский учет», 2015, N 4, Бесплатное питание работников: бухгалтерский и налоговый учет): Нередко компании предоставляют сотрудникам, помимо заработной платы, так называемый социальный пакет, куда входят бесплатные обеды. Обычно работодатель участвует в оплате питания по собственной инициативе, закрепив соответствующее условие в трудовых или коллективном договорах. Рассмотрим учет и налогообложение таких операций.

    Компенсация затрат на питание, если она предусмотрена трудовым договором, включается в расходы на оплату труда и учитывается при начислении заработной платы. Причем независимо от того, будет ли выплата включена в заработную плату или учтена отдельно, записи должны быть аналогичны записям по начислению заработной платы.

    Если компенсация затрат на питание не предусмотрена трудовым договором, на наш взгляд, можно использовать счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», который предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами. В бухгалтерском учете производятся записи:
    Д-т сч. 91 «Прочие доходы и расходы», субсч. 2 «Прочие расходы»,
    К-т сч. 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсч. «Компенсация затрат на питание»,
    отражен прочий расход, не принимаемый в целях налогообложения прибыли;
    Д-т сч. 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсч. «Компенсация затрат на питание»,
    К-т сч. 50 «Касса»
    выплачена сумма компенсации стоимости питания;
    Д-т сч. 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсч. «Компенсация затрат на питание»,
    К-т сч. 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсч. «Налог на доходы физических лиц»,
    удержан НДФЛ, рассчитанный с выплаты.

    Когда компенсация расходов на питание предусмотрена договором, на наш взгляд, используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (пример 1).

    Пример 1. Компания, согласно трудовым договорам, выплачивает своим сотрудникам компенсацию расходов на питание в размере 300 руб. за каждый отработанный день. В компании работают 50 человек, каждый из которых в текущем месяце отработал по 18 дней. Все сотрудники — налоговые резиденты Российской Федерации, права на вычеты и превышения базы для начисления страховых взносов у них нет. Начисление взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний производится по тарифу 0,2% ( Это условие касается и примера 2).

    В бухгалтерском учете производятся записи:
    Д-т сч. 44 «Расходы на продажу»
    К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
    270 000 руб. (50 чел. x 18 дн. x 300 руб.)
    работникам компании начислена компенсация расходов на питание;
    Д-т сч. 44 «Расходы на продажу»
    К-т сч. 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»/по субсчетам
    81 540 руб. (270 000 руб. x (30% + 0,2%))
    на сумму компенсации начислены страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;
    Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
    К-т сч. 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсч. «Налог на доходы физических лиц»,
    35 100 руб. (270 000 руб. x 13%)
    удержан НДФЛ с суммы начисленной компенсации за питание (по всем работникам) ;
    Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
    К-т сч. 50 «Касса»
    234 900 руб. (270 000 — 35 100)
    работникам выплачена компенсация за питание.

    Если предоставление работникам бесплатного питания не предусмотрено коллективным (трудовыми) договором, в бухгалтерском учете данные расходы признаются в составе прочих расходов (п. 11 ПБУ 10/99). В этом случае фактическая себестоимость блюд отражается записью:
    Д-т сч. 91 «Прочие доходы и расходы», субсч. 2 «Прочие расходы»,
    К-т сч. 20 «Основное производство».
    Если предоставление работникам бесплатного питания предусмотрено, то записи будут другими (пример 2).

    Пример 2. В коллективном договоре указана обязанность компании обеспечивать работников бесплатным питанием. Для реализации этого положения компания заключила договор на доставку обедов в офис. В феврале было перечислено поставщику за обеды 200 000 руб. (без НДС).
    Учет питания сотрудников в бухгалтерском учете отражается записями:
    Д-т сч. 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»
    К-т сч. 51 «Расчетные счета»
    200 000 руб.
    проведена оплата стоимости питания согласно выставленному счету;
    Д-т сч. 20 «Основное производство»
    К-т сч. 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»
    200 000 руб.
    стоимость питания сотрудников включена в затраты основного производства;
    Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
    К-т сч. 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсч. «Налог на доходы физических лиц»,
    26 000 руб. (200 000 руб. x 13%)
    удержан НДФЛ с общей суммы доходов работников;
    Д-т сч. 20 «Основное производство» (26 «Общехозяйственные расходы»)
    К-т сч. 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»/по субсчетам
    60 400 руб. (200 000 руб. x (30% + 0,2%))
    начислены страховые взносы в государственные внебюджетные фонды со стоимости бесплатных обедов.

    При наличии у организации собственной столовой производятся следующие записи:
    Д-т сч. 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»
    К-т сч. 02 «Амортизация основных средств» (10 «Материалы», 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»)
    отражены затраты по оказанию услуг питания работникам;
    Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
    К-т сч. 90 «Продажи»
    отражена передача продукции столовой в счет оплаты труда;
    Д-т сч. 90 «Продажи», субсч. 3 «Налог на добавленную стоимость»,
    К-т сч. 68 «Расчеты по налогам и сборам»
    начислен НДС со стоимости оказанных столовой услуг исходя из рыночных цен;
    Д-т сч. 90 «Продажи»
    К-т сч. 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»
    списана себестоимость переданного работникам питания.

    Для начисления страховых взносов необходимо, чтобы доход был получен работником, индивидуализирован и не относился к социальным выплатам. Эти условия не выполняются, если оплачивать питание работникам через выдачу талонов. Ими работники смогут рассчитываться в организации общественного питания, которой компания на основе талонов будет перечислять оплату.
    По факту выдачи талонов у работников не возникает дохода — они еще не получили в обмен на них товары (услуги). При этом талоны не именные — значит, после предъявления их к оплате контрагентом невозможно определить, кто именно из работников получил доход, а кто не воспользовался талонами (Определение ВАС РФ от 09.12.2013 N ВАС-17206/13). На основании тех же аргументов не возникает база по НДФЛ. Однако если оплату питания предусмотреть не трудовым договором, а коллективным, она подпадает под категорию социальных выплат, а значит, на нее не должны начисляться страховые взносы (Постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12).

    Поскольку НДФЛ является персонифицированным налогом и рассчитывается индивидуально по каждому работнику исходя из его дохода, а посчитать, сколько съел каждый работник за шведским столом, практически нереально, начислить и удержать НДФЛ невозможно (Письмо Минфина России от 06.03.2013 N 03-04-06/6715). По этой же причине на стоимость продуктов и напитков не нужно начислять страховые взносы (Письмо Минтруда России от 24.05.2013 N 14-1-1061).
    Если предоставление питания предусмотрено в коллективном или индивидуальном трудовом договоре в определенном стоимостном размере, сумма дохода по каждому работнику, исчисленная с учетом данных табелей учета рабочего времени, подлежит обложению НДФЛ.
    Расходы компании на оплату питания по системе «шведский стол» можно учесть при расчете налога на прибыль при условии, что его предоставление предусмотрено коллективным или трудовым договором. В этом случае потраченные деньги являются расходами на оплату труда (п. 4 ст. 255 НК РФ, Письмо Минфина России от 01.12.2014 N 03-03-06/1/61204). Тот факт, что фактический доход каждого работника определить невозможно, значения не имеет (Постановление ФАС Московского округа от 06.04.2012 N А40-65744/11-90-285).
    Стоимость продуктов, переданных работнику по системе шведского стола, НДС не облагается, если условие об организации питания прописано в коллективном или трудовых договорах. Тогда предоставление питания работникам не будет расценено как безвозмездная передача, которая подлежит обложению НДС.

    Читайте так же:  Образец приказа на сокращение вакантной должности

    С точки зрения налога на прибыль важно определить, кого обслуживает столовая. По общему правилу организации, в состав которых входят объекты обслуживающих производств и хозяйств, определяют базу по налогу на прибыль в отношении деятельности таких объектов отдельно от налоговой базы по иным видам деятельности (ст. 275.1 НК РФ). К обслуживающим производствам и хозяйствам в целях налогообложения прибыли относятся в том числе объекты, оказывающие услуги как своим работникам, так и сторонним лицам.
    Если столовая предоставляет бесплатные обеды и никто, кроме штатных работников, не пользуется ее услугами, она не может рассматриваться в качестве объекта обслуживающих производств и хозяйств. В этом случае затраты на содержание помещений столовой можно учесть в составе прочих расходов (пп. 48 п. 1 ст. 264 НК РФ, Письмо Минфина России от 27.06.2014 N 03-03-06/1/30947) как расходы на содержание объектов общественного питания, обслуживающих трудовые коллективы, если подобные расходы не учитываются в соответствии со ст. 275.1 НК РФ. Можно списать амортизацию оборудования, а заработную плату работников столовой учесть как расходы на оплату труда.
    Если ведется персонифицированный учет продуктов и напитков, потраченные на эти цели деньги отражаются как расходы на оплату труда. На них необходимо начислять страховые взносы и удерживать НДФЛ (Постановление ФАС Московского округа от 14.03.2013 по делу N А41-33151/11).
    Налоговые органы считают, что если компания предоставляет работникам бесплатное питание в своей столовой, данная услуга является безвозмездной передачей имущества. Соответственно, необходимо начислять НДС. При этом неважно, упомянуто про бесплатное питание в трудовых договорах или нет (Письмо УФНС России по г. Москве от 03.03.2010 N 16-15/22410). На наш взгляд, чтобы не доказывать обратное в суде, НДС целесообразно начислить, зато и «входной» НДС удастся предъявить к вычету (Письмо Минфина России от 11.02.2014 N 03-04-05/5487). Причем вычет будет правомерен как по бесплатному питанию, так и по кухонному оборудованию, посуде и иным предметам, которые организация использует в столовой.

    Выдача молока и лечебно-профилактического питания

    Бесплатная выдача на работах с вредными условиями труда молока или других равноценных пищевых продуктов, а на работах с особо вредными условиями труда — лечебно-профилактического питания является обязанностью организации-работодателя (ст. 222 ТК РФ). Это компенсации и льготы за вредные условия труда. Работник может получать либо только молоко (или равноценные продукты), либо лечебно-профилактическое питание — и то и другое одновременно выдавать нельзя. Бесплатное питание предусмотрено законом лишь для отдельных категорий персонала. Перечень этих профессий, должностей и производств определен Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 46н.
    Если бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания осуществляется в пределах установленных норм, на нее не начисляются НДФЛ (п. 3 ст. 212 НК РФ), страховые взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ), страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве (п. 2 ч. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
    Вредные условия труда на рабочих местах должны быть подтверждены результатами специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) (ст. 212 ТК РФ, Письмо Минфина России от 31.03.2014 N 03-03-РЗ/13985).
    По общему правилу специальную оценку условий труда необходимо проводить не реже чем один раз в пять лет. Если рабочее место было аттестовано, то специальную оценку можно назначить через пять лет после завершения аттестации (пример 3).

    Пример 3. В 2013 г. организация провела аттестацию рабочих мест, которая подтвердила наличие вредных условий труда. В 2015 г. специальная оценка условий труда не проводилась, но организация продолжает выдавать работникам бесплатное питание. В данном случае стоимость бесплатного питания не облагается НДФЛ, на нее не начисляются страховые взносы, поскольку ранее проведенной аттестацией подтверждено наличие вредных условий труда и выдача бесплатного питания обязательна в силу требований законодательства.
    Если проведенная в будущем специальная оценка не подтвердит наличия вредных условий труда, но выдача питания продолжится, то потребуется удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы, поскольку такая выдача не является компенсацией.

    Налог на добавленную стоимость со стоимости бесплатного питания, предоставляемого сотрудникам по законодательству, начислять не нужно (Письмо Минфина России от 16.10.2014 N 03-07-15/52270).
    Т.М.Панченко
    Аудитор

    Delfi (Латвия): талоны на еду. Почему Европа возвращается к советской модели сбыта?

    Литовцы — далеко не первые, кому пришла идея ввести талоны на продовольствие. Ваучеры на продукты питания используют во многих странах мира, правда, выполняют они разные социально-экономические задачи.

    В начале ноября литовские власти сообщили, что изучают возможность наладить выпуск талонов на продовольствие. Купоны планируют раздавать всем жителям Литвы, которые воспитывают детей дошкольного возраста. Если эксперимент пройдет успешно, группу получателей талонов расширят.

    По утверждению литовского Министерства сельского хозяйства, новая система позволит жителям сэкономить, а фермерам и крестьянам — продавать больше своей продукции в обход крупных супермаркетов.

    Планируется, что люди смогут использовать продовольственные купоны, чтобы оплачивать продукты в маленьких магазинах, торгующих свежей сельхозпродукцией. Система будет работать на всей территории Литвы. Ежемесячно один человек сможет купить три купона. Их цена, скорее всего, составит 10 евро. Купоны будут доступны в электронном виде. По каждому ваучеру при оплате товаров можно будет получить скидку в размере 20%.

    На реализацию программы выделено пять миллионов евро. Но точные сроки ее запуска пока не известны, поскольку идею нужно согласовать с Еврокомиссией.
    США: помощь малоимущим

    Система продовольственных талонов появилась в Европе во время Первой мировой войны как способ обеспечения населения необходимым минимумом продовольствия. Со временем задачи купонов стали меняться: в странах соцлагеря они помогали распределять между населением товары повышенного спроса, в странах Западной Европы и США — служили способом поддержки социально незащищенных слоев общества.

    Delfi.lt: кто в Литве первым ощутит наступление кризиса

    Delfi: непросто поломать привычную жизнь

    Delfi: Сценарии вмешательства Кремля в выборы на Украине

    Государственный вандализм: в Литве уничтожают историю (Delfi)

    По состоянию на 2017 год, продовольственную помощь получали 40 миллионов американцев. Право на талоны имеет каждый десятый пенсионер в стране.

    О возможности введения талонов на питание недавно заговорили также в России. По американскому образцу, это задумано как способ оказания социальной поддержки малообеспеченным слоям населения. Изначально предполагалось, что карточки введут уже в 2017 году, но сейчас запуск программы перенесен на 2021 год.
    Европа: уход от налогов

    В странах Западной и Центральной Европы продовольственные ваучеры выполняют иную функцию — оптимизация налогов. Работодатель приобретает продовольственные ваучеры для своих работников, при этом талоны, в отличие от прибавки к зарплате, не облагаются социальными взносами или облагаются по пониженной ставке. В отдельных случаях работники что-то доплачивают за ваучер, в других — получают его как премию. Отоварить талоны можно в кафе, ресторанах или продовольственных магазинах, которые участвуют в данной программе. По такому принципу система действует во Франции, Великобритании, Венгрии, Италии, Чехии, Бельгии, Румынии и др.

    Читайте так же:  Пособие в феврале 2019 беларусь

    С помощью льготных талонов власти также могут мотивировать людей покупать определенные группы товаров. Например, в Бельгии доступен так называемый эко-ваучер, которыми работодатель может поощрить работника. На эти талоны бельгийцы приобретают энергосберегающие лампочки, оборудование для экономии потребления воды, проездные билеты на общественный транспорт, бумагу из вторсырья и т.д. В Венгрии, в свою очередь, популярны ваучеры, которыми работники могут расплатиться за билеты на культурные мероприятия — театры, музеи, концерты. Такие талоны также не облагаются налогами, поэтому выгодны работодателям.
    Не без недостатков

    Критики системы продовольственных талонов считают, что она развращает население, создает возможности для махинаций и мотивирует людей скрывать свои реальные доходы от властей. Министерство сельского хозяйства Литвы в аналитическом документе также предупреждает: новая программа может привести к тому, что цены будут накручивать не только торговые сети, но и маленькие магазины, получающие субсидии от государства.

    Тем не менее, премьер-министр Литвы Саулюс Сквернялис настаивает на скорейшем запуске проекта. Если, конечно, не возникнет возражений со стороны ЕС — Брюссель традиционно выступает за свободный рынок и невмешательство в него государства.

    Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.

    Как получить продукты на молочной кухне в Подмосковье

    Пункты молочной кухни стали открываться в Московской области несколько десятков лет назад. Однако до сих пор не все знают, кто может воспользоваться помощью молочной кухни. Для кого работают молочно-раздаточные пункты, какие продукты там выдают и как оформить рецепт на получение бесплатного питания, читайте в материале портала mosreg.ru.

    Что такое молочная кухня

    Источник: ©, mir-tema.ru Молочная кухня – это мера государственной социальной поддержки, рассчитанная на семьи с маленькими детьми. Граждане, оформившие на нее право, получают бесплатно не только молочные продукты, но и соки, фруктовые пюре и т. д.

    Кто может получить

    Источник: ©, пресс-служба администрации городского округа Химки Получить питание на молочной кухне в Московской области могут следующие категории граждан:

    • беременные (срок от 12 недель);
    • кормящие матери (полгода после родов);
    • дети от 0 до 3 лет.

    Все эти граждане должны иметь регистрацию на территории области и стоять на учете по месту жительства в учреждениях здравоохранения.

    Как оформить рецепт

    Оформить рецепт на бесплатное питание можно у участкового педиатра, беременным женщинам – у врача акушера-гинеколога. Но сначала нужно обратиться с соответствующим заявлением (образец дадут в поликлинике) на имя руководителя медучреждения. Заявление подкрепляется следующими документами:

    • паспорт родителя-заявителя (ксерокопия страницы с пропиской и страницы с фото);
    • свидетельство о рождении ребенка (ксерокопия);
    • полис обязательного медстрахования;
    • документ, подтверждающий факт проживания на территории Московской области.

    Заключение на получение бесплатной продуктовой помощи выдается по результатам медосмотра. Срок, на который оформляют заключение, определяет врач, обычно – на 1 месяц. Однако рецепт могут оформить и на несколько месяцев.

    Продукты молочной кухни

    Набор продуктов зависит от того, кто будет получать питание и каков возраст получателя. Для беременных женщин и кормящих матерей доступны сок и молоко, но в разном количестве.

    Дети до 2 месяцев получают только молочную смесь, а дети 3–4 месяцев плюс к этому – фруктовый сок и фруктовое пюре, от 5 месяцев – дополнительно кашу и овощное пюре. С 7 месяцев детям полагается также творог, мясные и мясорастительные консервы.

    Для детей с 9 месяцев в предложенный список продуктов включается еще и кефир. С 1 года дети получают специальное детское молоко.

    Источник: ©, скриншот Как найти пункты раздачи

    Полный перечень адресов молочно-раздаточных пунктов Московской области опубликован на портале государственных услуг региона. Чтобы ознакомиться с ним, необходимо авторизоваться на сайте. После успешной регистрации вам будут доступны все услуги портала, в том числе и список адресов молочных кухонь. Для этого введите в поисковой строке «Найти молочную кухню». Система перенаправит в раздел «Здравоохранение», пролистав его вниз, вы найдете информацию с адресами пунктов.

    Талоны на питание: преимущества и недостатки

    Четверг, 20.10.2016, ora: 14:25

    Первое что бы я сделал, если бы стал президентом

    Политики хотят добраться до власти.

    Вторник, 26.07.2016, ora: 14:28

    Молдавский бизнесмен Вячеслав Платон задержан в Украине

    Скандально известный бизнесмен.

    Среда, 22.06.2016, ora: 13:50

    Десять причин, по которым Додон не должен становиться президентом

    Опросы показывают, что лидер партии.

    Понедельник, 11.04.2016, ora: 12:30

    Панама и социальный хлеб

    Скандал о рассекреченных панамских.

    Понедельник, 15.02.2016, ora: 18:31

    Коммерческая война между Москвой и Киевом: российским грузовикам запрещен транзит через Украину

    С 15 февраля Украина приостановила.

    Несмотря на то, что это будет выгодно и работникам и работодателям, специалисты говорят, что Молдова не готова к такому шагу.
    В новом политическом сезоне на обсуждение вынесен Закон о талонах на питание. В Румынии талонами на питание пользуются уже давно и довольно успешно, в Молдове эту систему только собираются запустить. Экономические аналитики по-разному оценивают эту инициативу.

    Толаны на питание – это дополнительный бонус к зарплате. Румынские эксперты говорят, что там талоны на питание имеют преимущества как для компаний, так и для работников. Для компаний плюс состоит в удержании и освобождении от уплаты социальных отчислений той суммы, которая выдается работникам в виде платы за талоны на питание. Для работников – в освобождении от уплаты социальных отчислений на сумму, полученную таким образом.

    Талоны на питание будут стимулировать рост потребления

    Некоторые из специалистов подтвержают, что талоны повысят производительность труда среди работников, которые будут обеспечены питанием. Для страны польза будет в увеличении роста потребления, что повысит экономику. Одновременно с этим разовьются и соответствующие секторы экономики: сектор общественного питания, некоторые сети супрмаркетов и сети продуктов питания. Экономический эксперт Георгий Костандаки в свою очередь считает, что внедрение данной системы вынудит государство вводить новые требования и регистры в супермаркетах и сервисных центрах. Появятся новые нежелательные расходы со стороны экономических агентов и государства.

    От этой системы выиграют только работодатели

    «Также появится много поддельных талонов, которые будут распространяться на черных рынках. Все захотят выпускать больше талонов, чтобы выиграть с точки зрения уплаты налогов. Работодатели будут завышать себестоимость продукции, чтобы не платить налоги», — добавил эксперт.
    Со слов эксперта эта система будет выгодна только некоторым категориям и только работодателям, а для работников будет гораздо проще получать сумму талона в денежном эквиваленте.

    Система талонов питания существует уже более шести десятилетий в более чем сорока странах мира.

    Виктория Пуйу