Как оформить h1b

Рубрики Статьи

Содержание:

Получение рабочей визы H1B в США

Рабочая виза H1B является оптимальным вариантом, если вы желаете иметь официальный статус в Соединенных Штатах Америки с правом трудоустройства. Существует ряд необходимых условий для получения такой визы.

Так выглядит виза H1B

Данная виза разрешает находиться на территории США для осуществления профессиональной, квалификационной деятельности сроком до 6 лет. Первично выдается на 3 года, с возможностью последующего продления.

Получение визы H1B не подразумевает постоянного проживания на территории США. По данным документам разрешается иметь так называемое двойное намерение. Это означает, что вы устраиваетесь на временную должность, но имеете право впоследствии получить Green Card, вид на жительство и гражданство как для себя, так и для членов своей семьи.

Несомненным плюсом визы H1B, в отличие от других, является возможность выезжать за пределы страны и возвращаться в любое время, без ограничений, в течение всего срока действия.

Что такое виза H1B

  • Вы имеете право на протяжении срока, установленного визой, работать исключительно с одним работодателем, тем, на которого оформлен документ.
  • По истечении максимального срока действия визы (6 лет) вам придется покинуть территорию США, если на тот момент не будет иных факторов, разрешающих пребывание.
  • В случае увольнения, если в течение 2 недель вы не найдете нового работодателя для оформления трансфера, также придется покинуть территорию страны. Имейте в виду, что если вы уволены по решению компании-работодателя, то все расходы с вашим отправлением в страну пребывания будут оплачены работодателем.
  • По данной визе допускается нахождение в США близких родственников (жены, детей), но при этом им нельзя осуществлять никакую деятельность, связанную с получением дохода.
  • H1B не иммиграционная виза, но имея ее, человек может получить Green Card.

В видео рассказывает о визе H1B.

Люди, осуществляющие рабочую деятельность на территории США по визе H1B, имеют право на покупку недвижимости, инвестиции своих средств в ценные бумаги и т. п.

Но абсолютно запрещена любая иная деятельность, направленная на получение дохода, не указанного в визе.

Кто может претендовать на получение H1B

Прежде всего, необходимо найти компанию-работодателя, которая организует и примет на себя все расходы по оформлению документов. Для этого человек должен обладать определенными ценными знаниями, т. е. являться квалифицированным специалистом.

Примером могут служить:

Необходимо будет подтвердить свою квалификацию наличием диплома об образовании и 3-летним опытом работы по специальности. В случае если диплом отсутствует, то требуется подтвержденный 12-летний опыт.

Смотрите в видео: кто может получить визу H1B.

Обратите внимание! Диплом должен полностью соответствовать требованиям, которые установлены в США для специалистов, работающих по данной специальности.

Подавать документы на получение визы H1B имеет право только компания-работодатель, она должна оплатить все налоги, пошлины и иные траты, связанные с организацией визы. В бумагах, подаваемых в Министерство труда США, должны быть указаны следующие данные:

  • Должность и квалификация приглашаемого специалиста.
  • Общее количество иностранных граждан, занимающих вакансии.
  • Гарантия равенства оплаты и условий труда приглашенных людей и граждан США.
  • Оповещение профсоюза и остальных сотрудников компании о предстоящем найме иностранного гражданина.

Советуем посмотреть: как найти спонсора (работодателя) на визу H1B.

Ограничения выдачи H1B в 2019 году

Существует квотирование на выдачу данных виз, установленное государством. Может быть выдано единовременно не более 65 000 H1B на всю территорию страны. Люди, получающие образование в США, имеют преференции в виде дополнительной квоты в 20 000.

При этом, согласно партнерским соглашениям между странами, из общей квоты выделяют 6800 единиц для предоставления желающим работать в США жителям Чили и Сингапура.

Исходя из этого, нужно понимать, что решение по получению визы в подобной ситуации будет зависеть от вашего везения не меньше, чем от профессиональных навыков. К примеру, на начало апреля 2018 года года квота на 2019 год уже была полностью исчерпана. Будьте готовы к тому, что придется неоднократно повторять процедуру по оформлению.

Исключениями в квоте на получение действительной визы H1B являются такие случаи:

  • Если вы едете на работу в любой из вузов США.
  • Вы будете работать в некоммерческой или государственной исследовательской организации США.

Даже по истечении квоты продолжается прием заявок для следующих случаев:

  • Продления текущей визы H1B.
  • Внесения изменений в договоры с сотрудниками при наличии действующей H1B.
  • Оформления смены компании-работодателя.
  • Подачи петиций для работы с несколькими работодателями.

Вернуться к оглавлению

Рабочая виза. Непосредственное получение H1B

Смотрите в видео: получение рабочей визы в США.

Исходя из сказанного, можно выделить следующие этапы, когда вы получаете H1B:

  1. Поиск компании, которой потребуются именно ваши навыки и умения.
  2. Подготовка данной компанией всех необходимых документов и подача петиции в трудовой департамент США.
  3. После попадания в квоту и если поступило положительное решение, документы поступают в иммиграционную службу, где завершается процесс оформления H1B.
  4. После получения визы вы пересекаете границу США и приступаете к оговоренным ранее обязанностям.
  5. Если в дальнейшем возникнет желание перейти к иному работодателю, то подается прошение в иммиграционную службу и оформляется трансфер.

В итоге в случае если все документы в порядке и работодатель действительно заинтересован в человеке как в будущем сотруднике компании, от вас фактически только потребуется осуществить визит в консульство. Здесь пройдет короткое собеседование, на котором необходимо будет донести до консула следующее: вы не собираетесь оставаться в Америке нелегально после окончания срока действия визы, страна не получит нового нелегального иммигранта в вашем лице. Отказов при собеседовании на получение визы H1B практически не бывает, обычно, только если обнаруживается, что человек имел проблемы с законодательством США.

Прохождение собеседования в консульстве США

На получение визы с момента подачи петиции и до момента появления ее в паспорте уходит в среднем примерно около полугода.

Как получить в реальности

Фактически, если вы действительно ценный специалист узкой направленности (инженер, физик, математик, программист и т. п.), то проблем с получением визы H1B в США не возникнет. Но к сожалению, если ваша специальность не требует серьезного образования (грузчик, охранник, повар, строитель и т. п.), то получить этот тип визы для вас будет затруднительно. Департамент труда США очень серьезно подходит к тому, чтобы появляющиеся вакансии замещали граждане именно Штатов (или хотя бы держатели Green Card), а не лица из других государств.

Основной проблемой в получении визы будет именно вопрос доказательства вашей квалификации для выполнения работы. Российские дипломы в своем большинстве проходят подтверждение в США и признаются подходящими. Некоторые дипломы о среднем образовании также могут быть признанными необходимой степенью бакалавра.

Помните, что при отсутствии высшего образования необходим опыт работы в 12 лет. Этот срок высчитывается исходя из того, что для получения диплома бакалавра нужно 4 года и, таким образом, 1 год обучения приравнен к 3 годам рабочего стажа.

Пример как это работает: если вы отучились по специальности инженера 3 года и по каким-либо причинам бросили вуз, то на основании несложного расчета понятно, что для получения визы потребуется только 3 года рабочего стажа по специальности.

При решении о работе в США и подаче документов на получение визы обязательно учитывайте, что профессия и должность, на которую вы претендуете, должны соответствовать вашему образованию или опыту работы.

В случае серьезных расхождений будет получен отказ в выдаче H1B.

У частных предпринимателей также возможны проблемы с получением H1B, они очень часто получают отказы. Подрядчики могут подавать документы на получение H1B, но при этом обязательным является условие работы сотрудников для оказания услуг третьим организациям.

Допускается некоторое расхождение в смежных специальностях, например, математик-программист или электронщик-физик.

На текущий момент актуальными и востребованными профессиями для получения работы в США являются специалисты различных научных отраслей (технических и естественных), математики, программисты, инженеры, специалисты узконаправленных отраслей (горной промышленности, добычи нефти и т. п.).

Читайте так же:  Приказ 145 от 220596

В случае если у вас российское гуманитарное образование и аналогичный российский опыт работы (юрист, экономист и пр.) то, к сожалению, практически безнадежно пробовать уехать в США по визе H1B. Люди с подобным образованием и опытом могут получить визу только в исключительных случаях.

Но, несмотря на все ограничения, если вы хотите уехать в США именно по типу визы H1B, стоит попробовать, независимо от специальности. Исключения происходят всегда и везде и, возможно, это будет именно ваш случай.

Смотрите в видео: интервью с программистом о получении визу H1B.

H-1B рабочая виза США

Американская неиммиграционная рабочая виза H1B позволяет компании нанимать иностранного работника на срок до шести лет. Это самый распространенный из всех категорий виз, дающих право работать на территории США. Ежегодно подается около 200 тыс. заявок, которые подвергаются конкурсному отбору в рамках установленной квоты. Большим преимуществом данного типа виз является то, что её не нужно оформлять заново при смене работодателя.

Обратите внимание: с 1 января 2019 года действует новый порядок оформления и продления туристической визы B1/B2 в США. Также на $143 поднята стоимость трехлетней многократной визы. Подробности смотрите в этой статье.

Для чего нужна виза H1B

Виза H1B разработана для въезда в страну специалистов, обладающих ценными знаниями. Претендент должен обладать, как минимум, степенью бакалавра (bachelor degree) по той специальности, по которой он хочет устроиться в США. Необходимо, чтобы степень сопровождалась также опытом работы по профессии. Это требование может быть применено при наличии 3-х лет стажа по специальности после завершения учёбы. Поскольку образовательные стандарты в США и России разные, диплом соискателя должен быть признан на территории Соединенных штатов.

Процедура приведения образовательных документов в соответствие американским стандартам называется эвалюация или нострификация. Законченное образование может и не потребоваться, если соискатель имеет достаточный опыт работы и получил хорошие рекомендации от предыдущих работодателей. Человек без высшего образования может быть нанят по визе H1B в США, если он сможет подтвердить, что является специалистом на основании опыта не менее двенадцати лет в данной отрасли экономики.

Для работы не по специальности или если кандидат испытывает недостаток квалификации/опыта работы, вместо рабочей визы H1B можно оформить визу H2B. Неудобство визы H2B состоит в том, что для получения визы необходим трудовой сертификат — дорогой и трудоёмкий процесс, который включает публикацию вакансии и доказательства того, что нет американских рабочих, способных выполнить предложенную иммигранту работу. Кроме того, визы H-2B первоначально выдаются только на один год с правом продления до трёх лет.

Кто может оформить визу H1B

Россияне не могут самостоятельно получить рабочую визу Н1В для работы в США. Американский предприниматель, желающий принять на работу иммигрирующее лицо, должен подать прошение на въезд претендента.

На визе указывается название американской компании, где будет работать иммигрант. Поэтому он сможет работать только в этой компании и никакой другой. В случае увольнения, в течение 14 дней необходимо найти новую компанию, которая будет спонсировать оформление новой визы H1B. Если новый работодатель не будет найден в течение 2 недель, необходимо выехать из США.

Работодателями, спонсирующими рабочую визу H1B, могут быть только те предприниматели, у которых среди работников уже есть более 15% прибывших в США по рабочей визе H1B. Кроме того, за новые ходатайства на визу H1B и первое продление визы необходимо платить 1 000 американских долларов (в дополнение к обычным платам за оформление визы). Эти деньги будут использованы на финансирование программы переобучения американских рабочих.

Как только компания спонсировала въезд в США сотрудника по рабочей визе H1B, она должна уволить прежнего служащего раньше завершения срока действия его визы. Компания ответственна за любые разумные затраты, которые несет увольняемый служащий при перемещении на родину.

Американские компании могут начать запрашивать визу H1B за шесть месяцев до фактической даты начала действия визы. Так как финансовый год в США начинается 1 октября, предприниматели могут подавать заявления на рабочую визу H1B с 1 по 7 апреля, но рабочая виза не сможет вступить в законную силу раньше 1 октября.

Изначально визу можно получить на срок до трёх лет. Она может быть продлена в первый раз на два года, затем ещё на один год. Таким образом, максимальный возможный срок действия визы составляет 6 лет. Те, кто желает остаться в США более чем на 6 лет, при наличии действующей визы H1B, могут просить разрешение на постоянное место жительства (Green Card). Если такие служащие не получают ПМЖ при завершении шестилетнего периода, они должны покинуть страну и находиться за пределами США в течение, по крайней мере, одного года перед подачей нового заявления на визу категории Н.

Как оформить рабочую визу H1B

Иностранцы не могут самостоятельно заниматься оформлением рабочих въездных разрешений. Вся ответственность ложится на работодателя (в том числе и материальная). Перед тем как получить рабочую визу в США, соискатель должен найти работодателя. Последний должен направить петицию по форме I-129 в Службу гражданства и иммиграции (USCIS) и Министерство труда (Department of Labor). В запросе обосновывается необходимость найма иностранного сотрудника. Пошлину за рассмотрение документов также оплачивает работодатель. Консульство не может выдать визу, если петицию не одобрили. Работодателем заполняется также заявление по форме ETA-9035. В нем должны отражаться условия труда в компании. Если прошение будет одобрено, компания пересылает пакет документов и резолюции в американское консульство в стране проживания будущего работника.

Не все американские компании оформляют рабочие визы. Выбирать лучше из тех, которые делают их «на потоке» (пример — Google). Также предпочтительнее компании, которые берут на себя оформление ВНЖ. Оформление визы H1B обходится работодателю недешево, несколько тысяч долларов. В эту сумму входит подготовка пакета документов и пошлина. Как правило, для оформления петиции американские компании прибегают к услугам юридических фирм. Стоимость подобной услуги может достигать $4-10 тыс. Поэтому компания должна быть максимально заинтересована в иностранном работнике, ведь процесс отнимает много времени и денег. Также работодатель обязан:

  • доказать, что на вакансию нет претендентов из числа американских граждан;
  • предоставить доказательства профессиональных навыков соискателя;
  • подтвердить возможность достойно оплачивать его труд.

Оформление неиммиграционной визы проводится быстрее, чем рассмотрение заявления на американскую Зеленую карту. Для получения рабочей визы в США россиянам необходимы следующие документы:

  • Диплом о полученном профессиональном образовании;
  • Трудовая книжка (не признается в США, но все равно приложите);
  • Резюме на английском языке;
  • Рекомендательные письма от прежних работодателей или клиентов;
  • Паспорт для выездов за рубеж, действительный ещё минимум полгода после окончания действия рабочей визы;
  • Пригласительное письмо от американской компании;
  • Регистрационный номер петиции I-129, которая была одобрена;
  • Распечатанное приглашение на собеседование;
  • Распечатка электронной анкеты по форме DS-160 (если с вами едут супруг и дети, на каждого заполняется отдельная форма);
  • Свидетельство о заключении брака (при наличии)
  • Одна цветная фотография 5х5 см;
  • Чек, подтверждающий оплату консульского сбора за оформление визы;
  • Справка от текущего или прежнего работодателя с подтверждением должности, общего трудового стажа в компании и дохода;
  • Документы, подтверждающие финансовую состоятельность и тесную связь с родиной (выписки с банковских счетов, документы на движимое и недвижимое имущество);
  • Свидетельство о рождении ребёнка, регистрации брака (при наличии);
  • Лицензия на осуществление профессиональной деятельности (касается лицензируемых профессий, например, врач, юрист, риэлтор);
  • Дополнительные подтверждающие документы, если они есть.

Вся документация должна сопровождаться нотариально заверенными копиями. Диплом со всеми приложениями апостилируется и переводится на английский язык.

Соискатели в обязательном порядке должны пройти собеседование с иммиграционным офицером в консульстве. Инструкции по его прохождению предварительно высылаются кандидату. Члены семьи соискателя также подают документы на визу. Помимо супруга, можно взять с собой детей, которые не достигли 21 года и не состоят в браке. На родственников оформляется виза другого типа — H-4.

Если вашу кандидатуру одобрили, и характер работы позволяет выполнять её удаленно, стоит предложить американскому работодателю заключение контракта. Это позволит поддерживать связь с компанией в течение полугода, пока вы ожидаете въезда в США в октябре. Также это хорошая возможность зарекомендовать себя еще до начала официальной работы по визе H1B.

Отказы в выдаче рабочей визы встречаются сравнительно часто. Иногда это происходит по причине подделки тех или иных бумаг. Получение отрицательного ответа чревато постоянным запретом на въезд в США. Каждый пакет документов работники консульства и USCIS рассматривают очень подробно. Особое внимание уделяется бумагам, подтверждающим социальный статус и наличие профессионального опыта и навыков. Принимается к сведению семейная ситуация и личные планы, связанные с пребыванием в Америке.

Наличие американской визы не дает твердых гарантий въезда в страну. Сотрудники пограничной службы могут не пропустить иностранного гражданина в аэропорте, если имеются сомнения в цели его пребывания.

Читайте так же:  Мировой суд г Смоленск

Итак, перечислим все этапы оформления визы H1b:

  1. Поиск работодателя, готового подать петицию и оплатить все сборы;
  2. Сбор и предоставление в компанию необходимых документов;
  3. Получение работодателем разрешения на наем иностранного работника в Департаменте труда Службе гражданства и иммиграции USCIS (форма I-129);
  4. Обращение работника за визой в Консульство США с полным комплектом разрешений и чеком об оплате сбора $190);
  5. Собеседование с консульким офицером.

Какие перспективы у визы H1b при Трампе

Президент Трамп уже неоднократно высказывал намерение ограничить выдачу рабочей визы H1b. Количество заявок растет с каждым годом, а квота постепенно расширяется. В 2019 году она сотавила 65 тыс. плюс 20 тыс. для кандидатов с ученой степенью (магистр и выше по американской классификации). По мнению некоторых влиятельных политиков, это создает угрозу рабочим местам для американских граждан. На момент написания статьи существенных изменений в процессе выдачи самой популярной рабочей визы не происходит, но требования к кандидатам поэтапно повышаются. В частности, приоритет отдается выпускникам американских вузов с опытом работы. Чем выше уровень вашего образования и чем полнее оно соответствует американским стандартам, тем выше шансы получить визу H1B.

Иммиграционные власти склоняются к тому, чтобы отменить лотерею для виз, которые не попали в квоту. В Конгресс уже внесен законопроект, согласно которому из общего числа поданных заявок будут отбираться в приоритетном порядке обладатели ученой степени. Это должно повысить качество отбора и выбрать кандидатов в самой высокой квалификацией.

FAQ — часто задаваемые вопросы по визе H1B

Кто может претендовать на получение H1B?

Самые важные критерии для выдачи визы:

  1. Наличие приглашения от американского работодателя.
  2. Соответствие квалификации иностранного работника вакансии, на которую он претендует.

Есть ли ограничения по выдаче H1B?

Заявки на H1B принимаются только один раз в году, в начале апреля. Это значит, что резюме необходимо рассылать потенциальным работодателям за полгода до этого. При этом визу может получить только 65 тыс. иностранцев ежегодно, плюс 4-5 тысяч дополнительных мест для кандидатов с ученой степенью. Количество заявок всегда превышает квоту. В 2019 году число желающих получить рабочую визу составило 190 тыс. человек. Поэтому все заявления разыгрывается в лотерее, подобно грин-карте. Чтобы повысить свои шансы выиграть, имеет смысл получить согласие на подачу петиции от нескольких компаний.

Может ли обладатель визы H1b претендовать на грин карту?

Да, существует ежегодная квота в 140 тыс. грин карт в рамках программы рабочих виз всех категорий. Этим вопросом обычно занимается юрист компании-работодателя.

Будут ли последствия для работника, если компания, спонсировавшая визу H1-B, разорилась или прекратила свое существование?

Если контракт расторгнут по инициативе работника, иммиграционные власти могут заподозрить его в мошенничестве, то есть использовании рабочей визы как ложного предлога для въезда в США. Если трудовые отношения прекратились по независящим от работника причинам, проблем у него вознинуть не должно.

Получение рабочей визы H1B в США

Рабочая виза H1B является оптимальным вариантом, если вы желаете иметь официальный статус в Соединенных Штатах Америки с правом трудоустройства. Существует ряд необходимых условий для получения такой визы.

Так выглядит виза H1B

Данная виза разрешает находиться на территории США для осуществления профессиональной, квалификационной деятельности сроком до 6 лет. Первично выдается на 3 года, с возможностью последующего продления.

Получение визы H1B не подразумевает постоянного проживания на территории США. По данным документам разрешается иметь так называемое двойное намерение. Это означает, что вы устраиваетесь на временную должность, но имеете право впоследствии получить Green Card, вид на жительство и гражданство как для себя, так и для членов своей семьи.

Несомненным плюсом визы H1B, в отличие от других, является возможность выезжать за пределы страны и возвращаться в любое время, без ограничений, в течение всего срока действия.

Что такое виза H1B

  • Вы имеете право на протяжении срока, установленного визой, работать исключительно с одним работодателем, тем, на которого оформлен документ.
  • По истечении максимального срока действия визы (6 лет) вам придется покинуть территорию США, если на тот момент не будет иных факторов, разрешающих пребывание.
  • В случае увольнения, если в течение 2 недель вы не найдете нового работодателя для оформления трансфера, также придется покинуть территорию страны. Имейте в виду, что если вы уволены по решению компании-работодателя, то все расходы с вашим отправлением в страну пребывания будут оплачены работодателем.
  • По данной визе допускается нахождение в США близких родственников (жены, детей), но при этом им нельзя осуществлять никакую деятельность, связанную с получением дохода.
  • H1B не иммиграционная виза, но имея ее, человек может получить Green Card.

В видео рассказывает о визе H1B.

Люди, осуществляющие рабочую деятельность на территории США по визе H1B, имеют право на покупку недвижимости, инвестиции своих средств в ценные бумаги и т. п.

Но абсолютно запрещена любая иная деятельность, направленная на получение дохода, не указанного в визе.

Кто может претендовать на получение H1B

Прежде всего, необходимо найти компанию-работодателя, которая организует и примет на себя все расходы по оформлению документов. Для этого человек должен обладать определенными ценными знаниями, т. е. являться квалифицированным специалистом.

Примером могут служить:

Необходимо будет подтвердить свою квалификацию наличием диплома об образовании и 3-летним опытом работы по специальности. В случае если диплом отсутствует, то требуется подтвержденный 12-летний опыт.

Смотрите в видео: кто может получить визу H1B.

Обратите внимание! Диплом должен полностью соответствовать требованиям, которые установлены в США для специалистов, работающих по данной специальности.

Подавать документы на получение визы H1B имеет право только компания-работодатель, она должна оплатить все налоги, пошлины и иные траты, связанные с организацией визы. В бумагах, подаваемых в Министерство труда США, должны быть указаны следующие данные:

  • Должность и квалификация приглашаемого специалиста.
  • Общее количество иностранных граждан, занимающих вакансии.
  • Гарантия равенства оплаты и условий труда приглашенных людей и граждан США.
  • Оповещение профсоюза и остальных сотрудников компании о предстоящем найме иностранного гражданина.

Советуем посмотреть: как найти спонсора (работодателя) на визу H1B.

Ограничения выдачи H1B в 2019 году

Существует квотирование на выдачу данных виз, установленное государством. Может быть выдано единовременно не более 65 000 H1B на всю территорию страны. Люди, получающие образование в США, имеют преференции в виде дополнительной квоты в 20 000.

При этом, согласно партнерским соглашениям между странами, из общей квоты выделяют 6800 единиц для предоставления желающим работать в США жителям Чили и Сингапура.

Исходя из этого, нужно понимать, что решение по получению визы в подобной ситуации будет зависеть от вашего везения не меньше, чем от профессиональных навыков. К примеру, на начало апреля 2018 года года квота на 2019 год уже была полностью исчерпана. Будьте готовы к тому, что придется неоднократно повторять процедуру по оформлению.

Исключениями в квоте на получение действительной визы H1B являются такие случаи:

  • Если вы едете на работу в любой из вузов США.
  • Вы будете работать в некоммерческой или государственной исследовательской организации США.

Даже по истечении квоты продолжается прием заявок для следующих случаев:

  • Продления текущей визы H1B.
  • Внесения изменений в договоры с сотрудниками при наличии действующей H1B.
  • Оформления смены компании-работодателя.
  • Подачи петиций для работы с несколькими работодателями.

Вернуться к оглавлению

Рабочая виза. Непосредственное получение H1B

Смотрите в видео: получение рабочей визы в США.

Исходя из сказанного, можно выделить следующие этапы, когда вы получаете H1B:

  1. Поиск компании, которой потребуются именно ваши навыки и умения.
  2. Подготовка данной компанией всех необходимых документов и подача петиции в трудовой департамент США.
  3. После попадания в квоту и если поступило положительное решение, документы поступают в иммиграционную службу, где завершается процесс оформления H1B.
  4. После получения визы вы пересекаете границу США и приступаете к оговоренным ранее обязанностям.
  5. Если в дальнейшем возникнет желание перейти к иному работодателю, то подается прошение в иммиграционную службу и оформляется трансфер.

В итоге в случае если все документы в порядке и работодатель действительно заинтересован в человеке как в будущем сотруднике компании, от вас фактически только потребуется осуществить визит в консульство. Здесь пройдет короткое собеседование, на котором необходимо будет донести до консула следующее: вы не собираетесь оставаться в Америке нелегально после окончания срока действия визы, страна не получит нового нелегального иммигранта в вашем лице. Отказов при собеседовании на получение визы H1B практически не бывает, обычно, только если обнаруживается, что человек имел проблемы с законодательством США.

Прохождение собеседования в консульстве США

На получение визы с момента подачи петиции и до момента появления ее в паспорте уходит в среднем примерно около полугода.

Читайте так же:  Образец платежного поручения налог усн в 2019 году

Как получить в реальности

Фактически, если вы действительно ценный специалист узкой направленности (инженер, физик, математик, программист и т. п.), то проблем с получением визы H1B в США не возникнет. Но к сожалению, если ваша специальность не требует серьезного образования (грузчик, охранник, повар, строитель и т. п.), то получить этот тип визы для вас будет затруднительно. Департамент труда США очень серьезно подходит к тому, чтобы появляющиеся вакансии замещали граждане именно Штатов (или хотя бы держатели Green Card), а не лица из других государств.

Основной проблемой в получении визы будет именно вопрос доказательства вашей квалификации для выполнения работы. Российские дипломы в своем большинстве проходят подтверждение в США и признаются подходящими. Некоторые дипломы о среднем образовании также могут быть признанными необходимой степенью бакалавра.

Помните, что при отсутствии высшего образования необходим опыт работы в 12 лет. Этот срок высчитывается исходя из того, что для получения диплома бакалавра нужно 4 года и, таким образом, 1 год обучения приравнен к 3 годам рабочего стажа.

Пример как это работает: если вы отучились по специальности инженера 3 года и по каким-либо причинам бросили вуз, то на основании несложного расчета понятно, что для получения визы потребуется только 3 года рабочего стажа по специальности.

При решении о работе в США и подаче документов на получение визы обязательно учитывайте, что профессия и должность, на которую вы претендуете, должны соответствовать вашему образованию или опыту работы.

В случае серьезных расхождений будет получен отказ в выдаче H1B.

У частных предпринимателей также возможны проблемы с получением H1B, они очень часто получают отказы. Подрядчики могут подавать документы на получение H1B, но при этом обязательным является условие работы сотрудников для оказания услуг третьим организациям.

Допускается некоторое расхождение в смежных специальностях, например, математик-программист или электронщик-физик.

На текущий момент актуальными и востребованными профессиями для получения работы в США являются специалисты различных научных отраслей (технических и естественных), математики, программисты, инженеры, специалисты узконаправленных отраслей (горной промышленности, добычи нефти и т. п.).

В случае если у вас российское гуманитарное образование и аналогичный российский опыт работы (юрист, экономист и пр.) то, к сожалению, практически безнадежно пробовать уехать в США по визе H1B. Люди с подобным образованием и опытом могут получить визу только в исключительных случаях.

Но, несмотря на все ограничения, если вы хотите уехать в США именно по типу визы H1B, стоит попробовать, независимо от специальности. Исключения происходят всегда и везде и, возможно, это будет именно ваш случай.

Смотрите в видео: интервью с программистом о получении визу H1B.

Кто имеет право на получение рабочей визы H1В в США?

Рабочая виза в США H-1В предоставляется лицам, приглашенным на работу в качестве временных работников на рабочее место, требующее специальных профессиональных навыков, например, бухгалтерам, компьютерным аналитикам, инженерам, финансовым аналитикам, ученым, архитекторам, юристам. В обязательном порядке работник должен иметь документальное подтверждение наличия у него профессиональных навыков. Это может быть диплом бакалавра по специальности либо его эквивалент. Диплом бакалавра может быть получен после четырех лет учебы в американском или иностранном университете. В последнем случае, претендент на получение визы обязан доказать, что полученный им в иностранном университете диплом эквивалентен диплому, получаемому при учебе в течение четырех лет в университете или колледже США. В том случае, если у претендента продолжительность учебы в колледже или университете меньше требуемых четырех лет, то наличие фактического времени учебы плюс три года работы по специальности за каждый недостающий учебный год, может считаться эквивалентом диплома бакалавра, полученного в результате четырех лет учебы в колледже или университете.

Как подавать заявление на получение визы H1B в США?

Процесс начинается с заполнения формы Labor Condition Application (LCA -информация о рабочем месте и условиях работы), которая подается в иммиграционную службу USCIS (US Citizenship and Immigration Services) — Службу иммиграции и натурализации США. После ее утверждения ваш потенциальный работодатель заполняет форму I-129 (Петицию для иностранного работника) и соответствующие дополнительные документы. Затем работодатель подает указанные формы и документы в иммиграционный сервис-центр USCIS соответствующего города. После утверждения иммиграционной службой USCIS петиции H-1B, американское консульство выдает визу.

Требования к документам

Срок действия визы

Рабочая виза США первоначально выдается сроком до трех лет и впоследствии может быть продлена. В общем, с учетом продления, виза может быть выдана на срок максимум до шести лет, с некоторыми исключениями в особых случаях.

Преемственность (трансфер) рабочей визы H-1B

Наемный работник вправе сохранить действие своей рабочей визы H-1B при переходе от одного работодателя к другому. Положения закона о преемственности (трансфера) рабочей визы H1B в США позволяют иностранным работникам, которые ранее получили ее для работы у одного работодателя, приступить к работе у другого работодателя, как только он подаст на регистрацию новую петицию H-1B. Такое положение закона о преемственности распространяется на ранее одобренные петиции H1B. Данное положение закона освобождает и работника и работодателя от необходимости ожидать подтверждение об утверждении петиции со стороны иммиграционной службы USCIS для того, чтобы наемный работник мог приступить к работе у нового работодателя.

Выдача трудового сертификата (разрешения на привлечение иностранной рабочей силы)

Произошли существенные изменения юридических положений и норм, относящихся к выдаче рабочей визы H-1B. В частности, Министерство труда недавно опубликовало дополнительные правила в соответствии с Законом о конкурентоспособности США в XXI веке (ACWIA), которые определяют некоторые требования для работодателей.

Супруги и несовершеннолетние дети

Супруг (супруга) и не состоящие в браке дети (возрастом до 21 года) обладателя рабочей визы H-1B имеют право на получение визы H-4 со сроком действия, аналогичным сроку пребывания в США наемного работника. Супруг (супруга) и находящиеся на иждивении несовершеннолетние дети не имеют права работать по найму в США, но вправе посещать учебное заведение. Кроме того, домашняя прислуга обладателя визы H1B в США может получить бизнес-визу B-1 (визу для деловых поездок) и получить разрешение на выполнение работ у своего работодателя.

Какую помощь окажет American Corporate Services?

Мы оказываем разносторонние услуги по визам группы H-1B: быстро подготавливаем петицию, вырабатываем стратегическую линию взаимодействий с нанимателем, представляем интересы заказчика в американском консульстве. Для разрешения непростых вопросов и моментов мы используем свои практические знания. В случае если адвокат, представляющий Ваши интересы, уже существует, мы готовы предоставить «второе мнение» по существующему вопросу.

В случае если Ваш запрос уже отклонен или это событие как раз должно осуществиться, American Corporate Services в силах притормозить процедуру отзыва и своевременно отреагировать на «Уведомление о намерении отозвать петицию». Ежели на поданную Вашу просьбу поступил отказ, наши адвокаты представят Ваши интересы при апелляции либо подыщут иные возможности иммиграции. Кроме этого, мы посодействуем в разрешении личных затруднений клиента, сопряженных с ожидаемой иммиграцией.

Ставки в процедуре получения рабочей визы H1B весьма велики: отрицательный ответ на просьбу способен навсегда разрушить весь проект, а совет консульства отозвать петицию в силах воспрепятствовать приезду специалиста на 6 и более месяцев.

Без колебаний обращайтесь к нам и выясните значительно больше, о том, как мы можем помочь в выезде в США!