Детское пособие за 3 ребенка до 15 лет

Рубрики Статьи

Содержание:

Пособия на детей в Калуге и Калужской области

Как и в любом другом регионе России, пособия семьям с детьми в Калужской области бывают двух видов: федеральные (иными словами, такие же, как везде в РФ) и региональные, которые должны лучше учитывать специфику региона (в частности, демографическую ситуацию и уровень доходов населения). В связи с этим в отличие от федеральных, региональные выплаты в Калужской области выдаются согласно критериям нуждаемости — то есть преимущественно малоимущим, а также семьям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

Другие особенности региональных выплат в Калужской области:

  • Рождаемость в регионе низкая — около 11,8 новорожденных на 1000 жителей против 13,4 в среднем по России. Из-за этого в области действует ежемесячное пособие на 3-го ребенка в размере прожиточного минимума, которое в 2018 году софинансируется из госбюджета.
  • Действует областной материнский капитал на третьего ребенка, рожденного начиная с 1 января 2012 года — в небольшом размере, зато тратить его можно на какие угодно семейные нужды.
  • Существенная денежная помощь оказывается не только после рождения третьего, но и на второго ребенка. Это специальная единовременная выплата при рождении, а также ежемесячное пособие в повышенном размере (4000 руб.) на второго и последующего ребенка в возрасте 1.5-3 лет.
  • Множество выплат и льгот предоставляется многодетным, значительное внимание уделяется усыновителям и замещающим семьям.

Например, дополнительная выплата из городского бюджета действует в Обнинске (постановление № 227-П от 28.02.2005 г.). Она предоставляется на каждого ребенка, рожденного (усыновленного, принятого под опеку) после 01.01.2005 г. Размер выплаты составляет 1 000 руб. Обращаться за ней следует в течение года после рождения ребенка.

Выплата федеральных пособий семьям с детьми в Калуге и Калужской области

Государственные пособия на детей в Калужской области предоставляются по общему списку, приведенному в ст. 3 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. При этом в регионе не действуют какие-либо повышающие районные коэффициенты.

Все федеральные выплаты, за исключением материнского капитала за второго ребенка, подлежат ежегодной индексации, которая официально проводится с 1 февраля. С 01.02.2018 г. выплаты проиндексированы на 1.025.

  • 3142,33 — минимум на первого ребенка для безработных;
  • 3788,33 — минимум для работающих
  • 6284,65 — на второго и следующих

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
    • Когда оформляют и выплачивают

    От начала беременности

    12 недель беременности

    28 или 30 недель беременности

    Конец декретного отпуска

    Рождение ребенка

    Конец декретного отпуска

    От рождения или от 1,5 лет

    До 16 или до 18 лет

    Усыновление ребенка

    6 месяцев после усыновления

    180 дней беременности жены военнослужащего

    Окончание срочной службы отца ребенка

    Рождение ребенка

    Наступление смерти военнослужащего

    Передача ребенка на воспитание в семью

    6 месяцев после передачи

    График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • Пособия для всех семей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
      • 12
        недель
        беременности
      • 28 или 30
        недель
        беременности
      • Рождение
        ребенка
      • Конец
        декретного
        отпуска
      • 0,5
        года
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • при постановке
        на учет на ранних сроках
      • по беременности
        и родам
      • при рождении
        ребенка
      • материнский (семейный)
        капитал
      • при рождении третьего
        и последующих детей
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное пособие
        на ребенка*
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 3
        месяца
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • по беременности
        и родам
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • при усыновлении
        третьего ребенка
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное
        пособие на ребенка*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 6 месяцев
        после усыновления
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью**
      • материнский
        (семейный) капитал**
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • 180 дней
        беременности жены
        военнослужащего
      • Рождение
        ребенка
      • 3
        года
      • 18
        лет
      • беременной жене военнослужащего,
        проходящего военную службу по призыву
      • на ребенка
        военнослужащего*
      • по потере
        кормильца**
      • Начало
        срочной службы
        отца ребенка
      • Наступление
        смерти
        военнослужащего
      • Окончание
        срочной службы
        отца ребенка
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Передача ребенка
        на воспитание
        в семью
      • 6 месяцев
        после передачи
      • 18
        лет
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью
      • выплаты на содержание приемных
        и опекаемых детей
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты

    Региональные детские пособия в Калужской области

    Семьям, которые постоянно проживают (зарегистрированы) в Калужской области, выплачиваются региональные пособия. Оформить их можно в органах Соцзащиты населения по месту жительства или через МФЦ. Выплаты предоставляются независимо то гражданства родителей, за некоторым исключением (маткапитал и пособие на 3-го ребенка выплачиваются только россиянам). Право на получение областных детских выплат зависит от материального благосостояния, количества детей в семье и других факторов. Ежегодная индексация большинства региональных пособий не предусмотрена.

    Общий перечень документов, обычно необходимых для оформления региональных детских соцвыплат:

    • заявление по установленной форме;
    • паспорт заявителя, СНИЛС;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • справка о составе семьи;
    • справка о совместном проживании (выданная не раньше, чем за месяц до обращения);
    • на детей, принятых в семью на воспитание:
      • на усыновленных — решение суда об усыновлении (вступившее в силу);
      • на опекаемых — решение об установлении опеки;
      • на приемных — договор о создании приемной семьи;
    • справка из соцзащиты по месту проживания второго родителя о том, что желаемая выплата ему не предоставляется (если зарегистрирован по другому адресу);
    • документы, подтверждающие семейные отношения (свидетельство о браке либо разводе, перемене фамилии);
    • номер лицевого счета в банке для перечисления денег.

    Ежемесячное пособие на ребенка

    Малоимущим семьям на каждого из детей до 16 лет выделяется ежемесячное пособие. «На каждого» — значит, на первого, второго и последующих, в том числе родного, усыновленного, приемного, опекаемого, на пасынка или падчерицу. Понятием «малоимущие» характеризуются семьи, в которых доход на каждого члена ниже, чем прожиточный минимум (ПМ) на душу населения (устанавливается ежеквартально и за 3 квартал 2017 г. составлял 10028 руб.).

    • 200 руб. — базовая сумма;
    • 400 руб. — для матерей-одиночек и на детей, если один из родителей отказывается платить алименты;
    • 600 руб. — на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву;
    • 4 000 руб. — на 2-го, 3-го и каждого следующего ребенка в возрасте 1.5-3 лет;
    • 2 000 руб. — на ребенка-инвалида;
    • 400 руб. — если один из родителей является инвалидом
    • вид на жительство или справка беженца (для иностранцев);
    • справка о доходах родителей за 3 мес. (если один не работает — его трудовая книжка);
    • справка об обучении школьника 16-18 лет;
    • из ЗАГСа справка Ф-25 (для одиноких мам);
    • справка из суда о том, что с должника не могут взыскать алименты или он признан пропавшим — для соответствующей категории получателей;
    • справка из воинской части о службе родителя (если актуально);
    • справка МСЭ об инвалидности родителя или ребенка (в соответствующих случаях)

    Документы о доходах нужно обновлять ежегодно. Выплата продлевается до 18-летия ребенка, который получает образование в школе (а в общем случае выплачивается до достижения ребенком 16 лет).

    Единовременное пособие при рождении второго ребенка

    Чтобы простимулировать родителей к рождению детей, в области выплачивается пособие при рождении второго малыша. Оно выдается независимо от материального благосостояния семьи.

    • Областной закон № 201-ОЗ от 07.05.2003 г.«О единовременном пособии при рождении второго и последующих детей»;
    • Постановление областного Правительства № 263 от 10.10.2003 г.
    • по стандартному перечню;
    • свидетельство о рождении первого ребенка

    Ежемесячная выплата на третьего ребенка до 3 лет

    Малоимущие семьи при рождении в них третьего (или последующего) ребенка после 01.01.2013 г. получают право на ежемесячное соцпособие. Оно выплачивается от рождения до момента, пока малыш не достигнет возраста 3-х лет.

    • Оформить может родной или приемный родитель, усыновитель, опекун.
    • Не предоставляется на детей, на которых родители получают хотя бы одно из ежемесячных пособий:
      • обычное ежемесячное пособие на ребенка (см. выше);
      • многодетным с 4 детьми (см. ниже);
      • усыновителям на содержание детей.
    • справки о доходах за 3 мес. взрослых членов семьи;
    • свидетельства о рождении всех детей;
    • документы из стандартного списка

    Пособия и льготы многодетным семьям в Калужской области

    Многодетной в Калужской области считается семья, состоящая из родителей (одного родителя) и трех или более детей до 18 лет. В состав детей входят не только родные и усыновленные, но и приемные, опекаемые, пасынки и падчерицы. Если ребенок до 23 лет из такой семьи учится в любом учебном заведении или проходит службу по призыву, он тоже включается в состав семьи.

    Льготы и компенсации многодетным семьям в Калужской области

    Ниже приводятся основные виды помощи многодетным родителям, установленные законом № 8-ОЗ от 05.05.2000 г.:

    • Первоочередное предоставление мест в детсадах.
    • Бесплатные лекарства по рецептам детям до 6 лет.
    • Право на первоочередное получение путевок в санатории и дома отдыха.
    • Компенсация платы за детсад.
    • Сниженная стоимость обучения в музыкальных, спортивных, художественных школах.
    • Предоставление школьникам на льготных условиях комплектов школьной и спортивной одежды.
    • Льготное питание школьникам и получающим профессиональное образование.
    • Помощь в оплате обучения студентов в коммерческих учебных заведениях.
    • Компенсация 50% оплаты за коммунальные услуги и жилье, взноса на капремонт.
    • Ежегодная выплата 3 500 руб. (7 000 руб.) на покупку дров (угля), если нет централизованного отопления.
    • Льготный проезд для всех членов семьи на городском, пригородном и внутрирайонном транспорте.
    • Бесплатный проезд детей 7-18 лет к месту лечения (в виде компенсации).
    • Первоочередное предоставление квартир для нуждающихся в улучшении жилищных условий.
    • Предоставление льготных кредитов и соцвыплат на покупку жилья или стройматериалов для возведения частного дома.
    • Освобождение от регистрационного сбора для ИП.
    • Первоочередное предоставление участков до 0,15 га для закладки сада или огорода, фермерского хозяйства.
    • Предоставление ссуд на развитие крестьянского хозяйства, покупку техники.
    • Диплом «Признательность» и единовременная денежная выплата 10 000 руб., 15 000 руб., 20 000 руб. — семьям соответственно с 3, 4, 5 (и более) детьми.

    Региональный материнский капитал в Калужской области

    Семьям, в которых после 01.01.2012 г. родился (был усыновлен) третий ребенок или последующий, полагается еще одна единовременная выплата — она называется областным материнским капиталом. Преимущественное право на получение предоставляется женщине (матери), и только в случае ее отсутствия (смерти, лишения родительских прав) — отцу или усыновителю.

    Пособия по уходу за ребенком

    Наиболее остро вопрос социальной поддержки стоит перед родителями до достижения детьми возраста 3 лет. Осуществление ухода за ребенком отнимает у мамы много сил и времени, в связи с чем она не имеет возможности для трудоустройства и оказывается полностью зависима от материальной поддержки со стороны государства и своего ближайшего окружения. Еще более злободневно эта проблема стоит в отношении матерей-одиночек.

    Работающие женщины (либо другие трудоустроенные родственники и опекуны ребенка) согласно ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ могут оформить по месту работы отпуск по уходу до 3 лет. Однако ежемесячное пособие для осуществления этого ухода выплачивается в размере всего 40% от среднего заработка и только до достижения ребенком возраста 1.5 лет. После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 руб.

    Для неработающих женщин это пособие можно получить через органы Соцзащиты населения, и его размер строго установлен федеральным законом (эти величины ежегодно подлежат индексации. Работающим пособие назначается не ниже данных сумм, в зависимости от очередности рождения ребенка:

    • на первого ребенка — 3065,69 руб.;
    • на второго последующих — 6131,37 руб.

    Поэтому для обеспечения семьи мамам зачастую приходится выходить на работу, не дожидаясь 3 лет, а ребенка определять в детский сад. Однако и тут существует ряд проблем, препятствующих этому:

    • небольшое количество организаций возьмет на работу женщину, имеющую детей до 3-х лет (в том числе из-за необходимости постоянно брать больничный по уходу за ребенком);
    • в детских садах России недостаточно ясельных групп, в связи с этим необходима предварительная запись, поэтому достаточно сложно определить туда ребенка.

    Итак, гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, полагается два основных вида выплат:

    • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет — в 2017 году ее размер составляет 50 рублей.

    Пособие до 1.5 лет

    Получателей пособия до 1,5 лет можно разделить на две категории:

    1. К первой относятся граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию (официально трудоустроенные).
      • Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.
    2. Вторая группа — те, кто не относятся к такому виду соц. обеспечения (неработающие), но при этом фактически ухаживают за ребенком до полутора лет.
      • Неработающие граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.

    В обоих случаях обратиться с заявлением необходимо не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Несмотря на это пособие будет выплачено за весь полагающийся период в установленном размере.

    Работающим ежемесячная выплата будет составлять 40% от среднего заработка, но не ниже установленного минимального размера и не выше максимального. Безработным выплачивается фиксированная сумма пособия, которая зависит только от количества детей, рожденных ранее матерью данного ребенка. Эта сумма приравнивается к минимальной величине, выплачиваемой трудоустроенным. C 01 февраля 2017 она составляет:

    • 3065 руб. 69 коп. — на первого ребенка;
    • 6131 руб. 37 коп. — на второго и последующих.

    Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1.5 лет

    Для получения пособия у работодателя следует предоставить в бухгалтерию необходимый комплект документов:

    • заявление о назначении пособия;
    • копию свидетельства о рождении;
    • копия свидетельства предыдущего ребенка;
    • справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если он не работает, то копию трудовой книжки и справку из Соцзащиты (ОСЗН) о неполучении пособия);
    • копия паспорта заявителя.

    Если родители не трудоустроены, то пособие выплачивается в ОСЗН при предоставлении следующего пакета документов:

    • заявление с указанием номера счета для перечисления выплаты;
    • копии свидетельств, выданных при рождении в ЗАГСе на новорожденного и предыдущего ребенка;
    • справка о совместном проживании данного ребенка с родителем, который подает заявление на оформление выплаты;
    • трудовые книжки родителей, для тех, кто никогда не работал диплом либо военный билет (для мужчин);
    • справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице;
    • для одинокой матери — справка из ЗАГСа формы 25 о том, что сведениях об отце были внесены в свидетельство ребенка со слов матери.

    Компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

    Если трудоустроенная мама либо другие родственники оформили отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то на основании Указа Президента от 30.05.1994 № 1110 им предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 50 рублей. В районах с установленными коэффициентами данная величина пособия определяется с их применением. Эта сумма не подлежит ежегодной индексации и с 1994 не повышалась.

    За оформлением данного пособия необходимо обращаться с заявлением к работодателю не позднее 6 месяцев со дня оформления отпуска. При обращении по истечении этого срока величина доплаты не будет превышать полугодовой размер пособия. Финансирование данной выплаты осуществляется из средств, перечисляемых на оплату труда предприятием.

    При увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу, по причине ликвидации организации, за получением данной компенсации ей необходимо обращаться в районный отдел соцзащиты (при условии, что она не обратилась за получением пособия по безработице в центр занятости населения).

    8 ноября 2016 года депутаты от партии ЛДПР внесли законопроект, предусматривающий продлить пособие по уходу до 3-х лет и увеличить его минимальные суммы:

    • до величины МРОТ (минимальный размер оплаты труда — 7500 руб.) — за первого ребенка;
    • до двух МРОТ (15000 руб.) — за второго и последующих детей.

    Правительство не поддержало данный законопроект, так как в нем не были указаны источники для дополнительного финансирования из федерального бюджета.

    Размер и правила оформления детского пособия на ребенка до 3 лет

    На территории Российской Федерации Правительством предусмотрена возможность получения детского пособия до 3 лет.

    Но мало кто из родителей либо опекунов знает о том, как его необходимо оформить? Каким законодательством регулируется и так далее.

    Рассмотрим эти вопросы подробней.

    Законодательная база

    Условия, процесс оформления и размер детского пособия регламентируются такими законодательными актами:

    1. Федеральный закон №255, которым определяются условия и порядок оформления выплат;
    2. Федеральный закон №81, который четко определяет порядок расчета пособия;
    3. Указ Президента РФ №1110, которым предусматривается возможность оформления пособия;
    4. Постановление Правительства РФ №1206 “О детских выплатах”.

    Кому положена помощь

    На детское пособие имеют право:

    • лица, которые имеют российское гражданство, постоянно проживают на территории РФ и имеют ребенка до 3 лет;
    • граждане РФ, которые проживают за рубежом, но состоят на учете в консульстве;
    • та категория граждан, которые получили статус беженца.

    При возникновении ситуации, когда родители лишены своих прав, либо ребенок находится на полном государственном обеспечении, они не имеют права претендовать на получение подобных выплат.

    Деньги на ребенка, которому еще не выполнилось 3 года, имеют право получить та категория граждан, которые заключили соглашения со своим работодателем и при этом оформили отпуск по уходу за ребенком.

    На детское пособие имеют право претендовать:

    • мать либо отец ребенка;
    • усыновитель (если родители лишены своих прав);
    • опекун (если таковой имеется);
    • бабушка либо дедушка;
    • любой близкий родственник, который является совершеннолетним.

    Таким образом, это касается матерей, которые являются:

    • инвалидами 1 либо 2 группы;
    • военнослужащими по контракту;
    • военнослужащими за рубежом;
    • безработной по причине ликвидации предприятия;
    • безработной, которая проходит курсы переподготовки;
    • находятся в отпуске по уходу за ребенком.

    В том случае, если мать является студенткой очного отделения, она имеет полное право на получение детского пособия.

    На сегодня действующим законодательством предусмотрена ежемесячная выплата в размере 50 рублей.

    Несмотря на многочисленные попытки Правительства РФ увеличить пособие, они не обвенчались успехом.

    Последний раз вопрос о повышении пособия поднимался в конце 2018 года, но был перенесен на неопределенный срок.

    Стоит отметить, что недавно была попытка принять законопроект, благодаря которому пособие смогло бы увеличиться с 50 рублей до 5000, однако в Госдуме он не нашел должной поддержки.

    Поэтапный порядок оформления

    Сбор документов

    Если говорить о документах, то заявителю необходимо подготовить:

    • заявление о необходимости отпуска;
    • копию приказа предприятия о разрешении на предоставления отпуска;
    • заявление на получение детского пособия;
    • справку, которая подтверждает факт отсутствия детского пособия у второго родителя;
    • копию приказа о назначении выплаты детского пособия по уходу за ребенком до 3 лет;
    • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (необходим для чистой формальности, но все же);
    • оригинал и копию паспорта заявителя.

    Если говорить о той категории граждан, которые не являются официально трудоустроенными, то им необходимо наличие такой документации:

    • выписку из трудовой книжки, которая должна быть обязательно нотариально заверенной;
    • копию приказа о непосредственном увольнении с последнего места работы;
    • справку о средней заработной плате с последних мест работы (официальных).

    При этом необходимо также для неработающих родителей принести паспорт и свидетельство о рождении.

    Куда обращаться

    Вся необходимая документация может быть предоставлена в процессе оформления пособия несколькими способами:

    • лично самим заявителем;
    • через доверенное лицо (при этом необходимо иметь в наличии доверенность);
    • почтовой пересылкой;
    • с помощью интернета через портал Государственных услуг.

    Вся документация должна быть подана по месту официального трудоустройства в отдел кадров либо в бухгалтерию (все зависит от того, кто этим вопросом занимается на производстве).

    В том случае, если заявитель не работает официально, ему предстоит обратить в отдел социальной защиты населения по месту проживания и написать соответствующее заявление. Его образец можно взять по месту и сразу же его заполнить. Это займет не больше 2 минут.

    Стоит отметить, что решение по этому вопросу принимается не больше чем в течение 10 дней с того момента, как сданы все документы и написано заявление. Это касается как работодателей, так и органы социальной защиты.

    Если говорить о выплатах работодателем, то они осуществляются на карту, которая является заработной, при получении выплат от ФСС в заявлении следует указывать расчетный счет банка, куда они будут делать зачисления.

    Ожидание решения

    Самого уведомления как такового нет, заявитель сам проверяет свою карту, но можно сходить и узнать в отдел соцзащиты, когда именно будет перечислена помощь.

    Однако, в том случае, если решения будет отрицательным, ФСС связывается по контактным данным с заявителем и говорит, какие именно недочеты следует срочно устранить, дабы выплаты не приостанавливать.

    Стоит также подчеркнуть, что выплата пособия за уходом ребенка до 3 лет может осуществляться только после того, как завершится отпуск по родам.

    В том случае, если работодатель все же отказывается выплачивать данное пособие, законодательством ему предусмотрено 5 дней для уведомления. Каким образом он это сделает, законодательством не оговорено.

    Это может быть:

    • устное уведомление;
    • письменное уведомление с указанием причины.

    При этом необходимо обращать внимание на такие нюансы:

    • для того, чтобы гарантировать себе получение детского пособия до 3 лет, всю документацию следует подавать не позднее 6 месяцев после рождения. Исключением является болезнь заявителя;
    • заявление и документы для получения пособия должны находится у работодателя либо в ФСС до того момента, как ребенку исполнится 1 год. При этом неважно, болеет заявитель либо нет.

    Важно помнить, что не нужно пытаться обманным путем оформить несколько одинаковых детских пособий (имеется в виду на каждого из родителей), поскольку это чревато серьезными последствиями, вплоть до уголовного производства. Такая попытка легко узнается и тогда можно вообще забыть обо всех социальных гарантиях.

    Ну а пока остается довольствоваться тем, что есть, и надеяться, что Правительство все-таки сможет увеличить размер детского пособия до 3 лет.

    О детских пособиях смотрите в следующем видеосюжете:

    Детские пособия в Калининграде

    145 записей Предложить новость

    ПОСОБИЯ В ФЕВРАЛЕ.

    В КОММЕНТАРИЯХ К ЭТОМУ ПОСТУ ПИШУТ ТОЛЬКО ТЕ, КТО ПОЛУЧИЛ ПОСОБИЯ!
    ПИШЕМ какое пособие получили, банк и район. Больше ничего. Это СПРАВОЧНЫЙ пост!
    Показать полностью…
    Общаемся в ожидании пособий в теме «ПОСОБИЯ В ФЕВРАЛЕ»
    https://vk.com/topic-91425214_39280136

    Комментарии к посту не по теме удаляются без предупреждения.

    Вопросы, связанные с ожиданием и получением пособий, на стене не публикуются — для них создана тема.

    Детское пособие на детей до 3-х лет: документы, размер, как получить?

    Детское пособие до 3 лет является одним из видов компенсационных выплат. Назначается при соблюдении установленного законодательством порядка и при предоставлении соответствующих документов.

    Детское пособие до 3-х лет: размер выплат

    Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 установлен размер ежемесячных компенсационных выплат мамам (иным родственникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с предприятием, учреждением и организацией независимо от организационно-правовых форм, и женщинам – военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста – 50 рублей.

    Стоит отметить, что это «общая» цифра по России; каждый регион вправе устанавливать свой размер вышеуказанного пособия. Например, в Москве детям до 3 лет выплачивают 2 000 рублей, а в местностях, в которых имеется районный коэффициент к основному заработку, этот же коэффициент влияет и на размер пособия для детей до 3 лет.

    Как получить детское пособие: необходимые документы

    Данная выплата назначается матерям с начала отпуска по уходу за ребенком и прекращается в месяц, следующий за месяцем достижения ребенком 3 лет.

    Для назначения выплаты необходимы следующие документы:

    1. заявление;
    2. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
    3. свидетельство о рождении ребенка;
    4. трудовая книжка.

    Данные документы заявитель предоставляет своему работодателю.

    Законодателем предусмотрена еще одна категория женщин, которая может претендовать на получение вышеуказанной выплаты – те, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

    То есть к вышеуказанным документам они должны приложить справку о том, что пособие по безработице они не получают. Документы предоставляются в соответствующие органы социальной защиты населения.

    В течение 10 дней после поступления заявления уполномоченный орган должен принять решение о назначении/отказе в назначении выплаты.

    Как подать заявление на получение детского пособия до 3 лет?

    В зависимости от категории лиц, подающих документы, их можно передать лично по месту работы или в органы социальной защиты.

    Если по каким-то причинам лично передать документы не получается, можно воспользоваться услугами» законного представителя.

    Вторым вариантом может стать подача заявления через МФЦ, через Единый портал государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать информацию на электронном носителе.

    В случае поступления пакета документов, органы соцзащиты проверяют их подлинность. Если заявитель – безработная мама, и она не представила справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице, органы соцзащиты должны запросить эту справку самостоятельно.

    Межведомственный запрос должен быть направлен в течение 2 дней после поступления заявления в форме электронного документа.

    Кто может обратиться с заявлением о назначении пособия?

    Помимо матери за назначением компенсационных выплат ребенку до 3 лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

    • отец;
    • опекун;
    • усыновитель;
    • бабушка;
    • дедушка;
    • другой родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком.

    А теперь более подробно о «категориях» матерей, которые могут претендовать на получение пособия:

    • состоящие на госслужбе (военнослужащие);
    • женщины – инвалиды 1 и 2 группы;
    • матери, которые обучаются в ВУЗе на заочном отделении;
    • женщины – индивидуальные предприниматели;
    • женщины, которые официально получили статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
    • безработные мамы, которые занимаются профессиональным переобучением (проходят переподготовку);
    • женщины, которые ухаживают за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми, чей возраст превышает 80 лет.

    Пособия для детей до 3 лет: о чем еще нужно знать?

    Если мы проследим за всеми изменениями законодательства, то заметим, что размер пособия для детей до 3 лет не изменялся и не индексировался с 1994 года.

    Возможно, такое «постоянство» связано с тем, что данное пособие выплачивается за счет средств работодателя, в то время как выплата пособия по беременности и родам осуществляется Фондом социального страхования.

    Стоит отметить, что пособия для детей до 3 лет не облагаются никаким налогом, поэтому работодатель ничего не теряет. При этом данная выплата должна быть осуществлена вне зависимости от того, предусмотрена ли она внутренними документами организации или нет (коллективным, трудовым договором, соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона.

    Однако следует понимать, что выплачиваться данное пособие будет только в случае поступления заявления на нее: не будет заявления – не будет выплаты.

    «Максимальный» срок, в течение которого можно обратиться за получением пособия – не позже 6 месяцев со дня ухода в отпуск по уходу за ребенком. Если вы обратитесь позже, то выплаты вам будут произведены за срок, не превышающий 6 месяцев.

    Когда выплата пособия для детей до 3 лет прекращается?

    Выплата пособия для детей до 3 лет прекращается на следующий день после наступления таких обстоятельств:

    • Женщина прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит работать на полный рабочий день.
    • У женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, наступает отпуск по беременности и родам.
    • Маме назначается пособие по безработице.
    • Работник увольняется по собственному желанию.
    • Ребенок переводится на полное государственное обеспечение.
    • Родителя, который осуществлял уход за ребенком, лишают родительских прав.

    Причем о наступлении всех обстоятельств получатель пособия должен сам уведомить своего работодателя или органы социальной защиты.

    Основные «заблуждения»

    1. Первое и самое главное заблуждение – многие мамы считают, что данное пособие назначается с 1,5 до 3 лет.

    Нет, это не так. Пособие назначается после подачи всех документов непосредственно с первого дня начала отпуска по уходу за ребенком.

    2. Пособие на детей до 3 лет выплачивается в размере 50 рублей на каждого ребенка (если в результате многоплодных родов на свет появилось 2 или более детей).

    Нет. Пособие выплачивается не на детей, а матери за то, что она «теряет» возможность работать, поэтому оно и считается компенсационным.

    3. Выплата пособия зависит от «желания» работодателя.

    Нет. Выплата пособия предусмотрена указом Президента, поэтому мнения вашего работодателя никто не спрашивает. Но еще раз напомним, что выплачиваться она будет только в случае поступления заявления от вас.

    4. Работодатель – индивидуальный предприниматель обязан выплачивать своим работникам пособия на детей до 3 лет.

    Нет. Такая обязанность возложена лишь на юридические лица и организации вне зависимости от их организационно-правовой формы.

    Денежные средства на выплату пособия аккумулируются непосредственно из «бюджета» работодателя. Фонд социального страхования к этим деньгам отношения не имеет.

    Таким образом, получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет может любой родитель, который осуществляет уход за ребенком и состоит в трудовых отношениях или был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

    Выплатят ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за прошедший период, если ребенку уже исполнился год?

    [Перенесено модератором из заголовка]

    Ребенку годик, хочу подать на детское пособие, с какого периода будут выплачивать? И выплатят за весь год?

    80. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

    При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачиваются за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

    Поэтому, быстрее обращайтесь в соцзащиту по месту жительства и я так понимаю, вы ведь не работающая. Не понятно, почему вы до сих пор не обратились за пособие, если можно уточните этот вопрос?

    И у вас еще 6 месяцев в запасе, но не рекомендую тянуть до последнего, т.к. соцзащита не любит вот такие задержки, не смотря на то, что написано в законе, они страются убедить обратившегося, что он может получить пособие только с момента обращения, но это не так, т.к. видите, что обратиться за пособием можно и после полутора лет ребенку в течение 6 месяцев, можно сказать до 2 лет ребенку.

    А вот право на другие пособия вы потеряли, если не получили пособие единовременное, то его вы уже точно не получите, если для этого не было уважительтных причин.

    Для всего есть свои сроки и да выплатят, и это указано в Приказе Минздравсоцразвития РФ №1012 н от 23.12.2009

    Согласно ФЗ №81 «О Государственных пособиях гражданам, имеющим детей», срок подачи документов может составлять 6 месяцев с того момента, как ребенку исполнилось полтора года, т.е. практически до 2 лет,, При этом Вам обязаны выплатить данное пособие за весь период. Ознакомьтесь с похожей проблемой: Собираюсь оформить документы на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Выплатят ли мне деньги за предыдущие месяцы? http://taktaktak.org/problem/8238

    Единовременное пособие я получила, а вот про ежемесячное вообще забыла, пока знакомая не напомнила. Вот и спрашиваю, а то 29 ноября нам год будет уже. Могут отказать?

    Анна, вы видите, по закону вам отказать не имеют право. Если начнут юлить, то цитируйте им смело статью закона называйте этот сам закон и жалуйтесь в вышестоящую организацию.

    Или, обращайтесь к ним в письменном виде, где вы просите их указать причину отказа в пособие.

    Вы пособие имеете право получить практически до возраста ребенку 2 года.

    Приказ Минздравсоцразвитие РФ от 23.12.2009 №1012н пункт 80

    И ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 статья 17.2

    Я вам выдала полную выдержку пункта 80 тоже самое слово в слово написана в статье 17.2 81-ФЗ. Да, сотрудники соцзащиты будут приглядываться ко всем поданным документам, добиваться ответа почему не подали раньше, т.к. то, что вы забыли их не удовлетворит, но повода у них нет вам отказать в этом пособие, по закону обязаны.

    Собирайте документы и подавайте, начнут отказывать, тогда как я сказала, тыкаете их в законы, и требуете письменный отказ, чтобы дали ссылку на закон (которого нет) и жалуйтесь в вышестоящую организацию, а это как правило территориальный ФСС.

    в течении какого времени они произведут выплату пособия?

    Читайте так же:  Гражданский кодекс 1993г