Детское пособие выплаты 2019

Рубрики Статьи

Содержание:

Подарок под елкой: что будет с пособиями в 2019 году

Выплаты по больничным и детские пособия вырастут в 2019 году

В следующем году пособия по беременности, родам и уходу за ребенком, а также размер больничных вырастут. Максимальное пособие по уходу за ребенком составит 26 тыс. рублей. Максимальное пособие по беременности и родам превысит 65 тыс. рублей. В ситуации, когда россияне продолжают экономить буквально на всем, любая прибавка будет кстати.

В 2019 году в России вырастут пособия по беременности, родам и уходу за ребенком, а также выплаты по листам нетрудоспособности. Соответствующее постановление опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации.

Предельная величина базы для исчисления страховых взносов «на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит индексации с 1 января 2019 г. в 1,061 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации», говорится в тексте постановления.

Социальные взносы на случай больничного и в связи с материнством будут браться с максимальной зарплаты 865 тысяч рублей в год.

Повышение порога зарплат для расчета взносов на 2019 год приведет к росту пособий с 2020 года, уточняет «Российская газета» со ссылкой на Минтруд.

В следующем году пособия тоже вырастут, но благодаря решению, принятому в 2018 году. Размер всех «детских» выплат из Фонда социального страхования в 2019 году будет зависеть от доходов женщины за 2017 и 2018 годы.

По информации издания,

максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составит 26 152 рубля, что на 1 649 рублей больше, чем в этом году (24 503 рубля в месяц).

При этом сколько составит минимальное пособие или в случае отсутствия у матери работы до ухода в отпуск, в документе не уточняется. По закону, подать документы для начисления данной выплаты можно до достижения ребенком 1,5-летнего возраста.

Пособие по беременности и родам увеличится на чуть больше 4 тысячи рублей и составит 65 416 рублей в месяц.

На этом же уровне будет установлен размер максимального пособия по временной нетрудоспособности.

Параллельно с этими выплатами семьи имеют еще ряд льгот, в том числе они могут воспользоваться правом на получение единовременной выплаты при рождении первого или второго ребенка. На такое пособие могут рассчитывать только семьи, чей месячный среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум, установленный в конкретном субъекте РФ для трудоспособных граждан, более чем в 1,5 раза.

Сумма пособия равна детскому прожиточному минимуму в регионе, установленному за второй квартал предыдущего года, предшествующему году рождения ребенка. Приказом Минтруда России утверждена величина прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года на детей в размере 10 390 рублей, а на трудоспособных граждан — 11 280 рублей.

На первого ребенка средства предоставляются через федеральный бюджет, на второго — из материнского капитала.

«Для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года», — ранее говорили в Пенсионном фонде России (ПФР). При этом само получение сертификата и распоряжение его средствами не ограничены временными рамками. В 2019 будут выдаваться сертификаты на сумму 453 026 рублей.

Программа материнского или семейного капитала продлена до конца 2021 года.

Ранее вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что размер материнского капитала вырастет в следующем году до 453 тыс. руб. В 2020 году он составит 470 тыс. руб., в 2021 — 489 тыс. руб.

Голикова полагает, что программа материнского семейного капитала с высокой долей вероятности будет продлена после 2021 года. По ее словам, данный вопрос рассматривается с точки зрения повышения рождаемости, ситуация с которой в настоящее время «развивается не лучшим образом».

Впрочем, любая прибавка к зарплате или пособию сегодня россиянам не помешает при том, что, по данным исследовательского центра «Ромир», 43% россиян заявили, что им хватает денег лишь на самое необходимое, прежде всего еду и одежду.

«Треть наших сограждан может позволить себе основную бытовую технику, но покупка автомобиля для них — недоступная роскошь, а каждый десятый житель России сообщил, что его семье хватает денег только на пропитание», — говорится в материалах исследования.

«Лишь 1% респондентов заявил, что за последние пять лет в семье не хватало денег даже на еду. Десять лет назад в столь бедственном положении находилось чуть большее число опрошенных — 2%», — приводит данные опроса «Ромир».

Пособия на детей в 2019 году

В 2019 году граждане получают те же выплаты, что и в 2018 году, но в повышенном размере (имеются в виду те государственные пособия, для которых в законе предусмотрена ежегодная индексация). Исключение составляет материнский капитал, сумма которого не повышалась с 2015 года. В 2019 году сертификат за второго ребенка (или последующего) также предоставляется в размере 453026 рублей. Решений о новых мерах социальной поддержки для семей с детьми пока что не принималось.

Государственные детские пособия будут проиндексированы 1 февраля 2019 года на 4,3%. Что касается минимальных и максимальных значений выплат, предоставляемых из ФСС (Фонда социального страхования) то они уже были повышены 1 января, к ним относятся такие пособия, как:

Повышение детских пособий — таблица индексаций

Коэффициент индексации детских пособий, повышение для которых происходит каждое 1 февраля, устанавливается на уровне фактической инфляции за предшествующий год. За весь 2018 год инфляция (индекс роста потребительских цен) определена Росстатом на уровне 4,3%, что соответствует коэффициенту индексации 1,043 (данный коэффициент утвержден постановлением Правительства № 32 от 24.01.2019 г.).

Также известны минимальные и максимальные величины пособий, выплачиваемых трудоустроенным родителям из ФСС. Для расчета используются следующие показатели:

  • Минимальный размер оплаты труда в 2019 году — 11280 рублей.

Ниже представлена таблица повышения размеров пособий на детей в 2019 году (индексация с 1 февраля на 4,3%):

  • 51919 — если беременность прошла без осложнений и отпуск по БиР длился 140 дней;
  • 57852,6 — за 156 дней листка нетрудоспособности (при преждевременных родах);
  • 71944,9 — за 194 дня отпуска по БиР (при многоплодной беременности)
  • 301095,2 — за 140 дней больничного;
  • 335506,08 — за 156 дней;
  • 417231,92 — за 194 дня
  • 4512 — на первого ребенка;
  • 6284,65 — на второго и следующих
  • 4512 — на первого ребенка;
  • 6554,89 — на второго и всех последующих детей
  • 3142,33 — на первого;
  • 6284,65 — на второго и последующих
  • 3277,45 — на первого ребенка;
  • 6554,89 рублей — на второго и следующих детей
  • 3241,05 — до 1,5 лет;
  • 6482,10 — от 1,5 до 3 лет
  • 3380,42 — до 1,5 лет;
  • 6760,83 — от 1,5 до 3 лет

Примечание: Большинство указанных в этой таблице пособий устанавливаются федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В этом документе можно уточнить всю необходимую информацию по основным интересующим вас детским выплатам.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Разовое пособие при рождении ребенка индексируется каждое 1 февраля на уровень итоговой инфляции за весь предыдущий год. Так как за 2018 год фактическая инфляция составила 4,3%, при рождении ребенка матери будут получать разовое пособие в размере:

  • 16759,09 рублей — до 1 февраля 2019 года;
  • 17479,73 рублей — после 1 февраля 2019 года.

Единовременная выплата предоставляется в фиксированном размере, вне зависимости от трудоустройства матери или очередности появления детей. При рождении двойни (тройни и т.д.) пособие выплачивается на каждого из детей (ст. 11 закона о детских пособиях).

Оформить выплату можно в течение 6-ти месяцев после рождения ребенка. Родитель или заменяющее его лицо (приемный родитель, усыновитель, опекун) должен обратиться:

  • По месту работы — если родитель (или сразу оба) официально трудоустроен (следовательно, деньги будут выделены из ФСС).
  • В органы Социальной защиты — если ни один из родителей не работает официально (пособие будет выплачиваться из федерального бюджета).

В некоторых регионах при рождении ребенка родителям полагается дополнительная материальная поддержка. Размер пособий и условия назначения устанавливаются субъектами самостоятельно, в зависимости от возможностей местного бюджета и других обстоятельств. Например, при рождении ребенка в Москве в семье, где родителям еще не исполнилось 30-ти лет, назначается разовое пособие в размере пяти, семи или десяти региональных прожиточных минимумов, в зависимости от очередности рождения ребенка. Эти выплаты, предусмотренные для жителей столицы региональными законами, также называют «лужковскими».

Декретные выплаты в 2019 году

По общему правилу сумма пособия по БиР (декретного пособия) для трудоустроенных женщин рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на количество дней декретного отпуска.

Учитывается средний дневной заработок за 2 календарных годах, которые предшествуют году начала декретного больничного (2017 и 2018 года). Расчетный период составляет 730 дней, однако, если женщина брала больничный, уходила в отпуск по БиР или уходу за ребенком, этот срок нужно исключить из расчетного периода. Необходимо отметить, что для определения СДЗ учитываются лишь те выплаты, с которых делались взносы в ФСС на ВНиМ (обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Общая сумма таких выплат не должна превышать годовой предельной базы (755 тысяч и 815 тысяч рублей за 2017 и 2018 год соответственно).

Читайте так же:  Арбитражный суд шарташская 4

С 1 января 2019 года минимальный размер выплаты составит:

  • 51919 рублей — за 140 дней декретного отпуска;
  • 57852,6 рублей — если роды были преждевременными, и больничный лист был выдан на 156 дней;
  • 71944,9 рублей — за 194 дня отпуска по беременности и родам (назначается при многоплодной беременности).

Максимальная величина декретных выплат:

  • 301095,2 рублей — за 140 дней отпуска;
  • 335506,08 рублей — за 156 дней;
  • 417231,92 рублей — за 194 дня декретного отпуска.

Так как уже известен размер инфляции за весь 2018 год (4,3 процента), то можно также рассчитать сумму пособия по БиР для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации. В 2019 году она составит 655,49 рублей (в расчете на 1 месяц больничного).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу до исполнения ребенку полутора лет выплачивается со дня окончания декретного отпуска (для граждан, обеспеченных выплатами в форме обязательного соцстрахования) или со дня рождения ребенка (неработающим женщинам; уволенным во время отпуска по БиР; обучающимся по очной форме; родственникам, осуществляющим уход за ребенком вместо родителей).

    Для работающих граждан выплаты предоставляются в размере 40% от среднего заработка (с которого делаются страховые взносы) за 2 предшествующих календарных года в расчете на один месяц (средний заработок рассчитывается путем умножения среднедневного заработка на 30,4).

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Согласно Трудовому кодексу (ТК) РФ, отпуск по уходу за ребенком предоставляется на протяжении 3 лет. Однако ежемесячное пособие в размере 40% от среднего заработка выплачивается только в течение первых 1.5 лет. После этого до достижения ребенком 3 лет женщине положена только символическая компенсация с места работы 50 рублей.

Примечательно, что в первые годы своего существования эта компенсационная выплата предоставлялась в размере 50% от МРОТ, но с 1 января 2001 года компенсация выплачивается в фиксированном размере — 50 рублей (см. ч. 1 указа Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 г. о размере компенсационных выплат различным категориям граждан).

11 апреля 2018 года, выступая перед депутатами Государственной Думы с отчетом о работе Правительства, премьер-министр Дмитрий Медведев заявил о необходимости пересмотра размера пособия по уходу за ребенком до трех лет в размере 50 рублей. Минтруд намеревался проработать этот вопрос до наступления 2019 года, однако с тех пор изменения так и не были приняты. При этом в 2018 году в Госдуму вносился законопроект о продлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет № 478277-7, но он был отклонен уже в первом чтении.

Президентские выплаты на первого и второго ребенка

С 2018 года начала действовать новая мера поддержки семей с детьми — ежемесячные выплаты при рождении 1 и 2 ребенка. В народе их также называют «президенсткими» или «путинскими», так как соответствующий закон был разработан по инициативе Владимира Путина (закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 г. о выплатах для семей с детьми). Эти пособия предоставляются при рождении (усыновлении) первого и/или второго ребенка, начиная с 1 января 2018 года. Еще одно обязательное требование — это соответствие критерию нуждаемости. Месячный среднедушевой доход семьи не должен превышать полуторакратного значения ПМ для трудоспособного населения за 2 квартал прошлого года, действующего в конкретном регионе.

В 2019 году размер выплат равен детскому региональному прожиточному минимуму, установленному за 2 квартал 2018 года (узнать его величину для своего региона можно в таблице). Пособие будет предоставляться заявителю:

  • за счет средств федерального бюджета — если ребенок в семье первый;
  • из сертификата на маткапитал — если появился второй ребенок (в виде ежемесячных выплат из материнского капитала до достижения 1.5 лет).

Президентские выплаты назначаются параллельно с другими детскими пособиями, не отменяя их.

Материнский капитал в 2019 году

В 2019 году существенных изменений в программе материнского капитала не произойдет. Как и в 2018 году, именной сертификат предоставляется в размере 453026 рублей. Следующая индексация будет проведена Правительством только в 2020 году (согласно ст. 12 федерального закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 г. о внесении изменений в действующий закон о маткапитале). Планируется, что размер капитала вырастет до 470241 рублей.

Разрешенные направления использования сертификата останутся такими же, как и в 2018 году. Материнский капитал можно будет направить на:

  • покупку, строительство или реконструкцию жилья;
  • оплату образования и услуг по уходу и присмотру за детьми (в том числе в частных детских садах и яслях);
  • получение «президентских» выплат на второго ребенка;
  • формирование накопительной части пенсии матери;
  • оплата услуг и покупка товаров для детей-инвалидов.

Хотя нового направления расходования добавлено не будет, в 2019 году возможности его использования все-таки расширят. 30 ноября 2018 года во время приема граждан Дмитрий Медведев и главы столичных регионов Сергей Собянин и Андрей Воробьев обсудили возможность строительства частных домов на территории садоводческих некоммерческих товариществ (СНТ). По словам премьер-министра, такие изменения вполне обоснованы, однако для этого необходимо внести соответствующие поправки в законодательство.

Повышение пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году

Родители, опекуны или другие трудоспособные граждане, которые не работают, потому что ухаживают за ребенком-инвалидом, получают ежемесячную компенсацию от государства в размере:

  • 5500 рублей — если уход осуществляет родитель, усыновитель, опекун или попечитель ребенка;
  • 1200 рублей — если за ребенком ухаживает другое лицо.

Указанные суммы не изменялись с 2013 года, когда они были установлены указом Президента № 175 от 26.02.13 о ежемесячных выплатах для граждан, ухаживающих за детьми-инвалидами.

Очевидно, что этих выплат недостаточно, чтобы компенсировать утрату постоянного заработка для родителя (особенно в неполной семье). Поэтому многие граждане становятся иждивенцами своих детей, не получая иных доходов, кроме компенсационной выплаты и социальной пенсии по инвалидности (которая с 1 апреля 2018 года предоставляется в размере 12432,44 рублей).

Выплаты при рождении ребенка в 2019 году в Москве

Жители Москвы могут оформить те же федеральные пособия, что и остальные семьи России:

Если гражданин зарегистрирован по месту жительства в Москве, то он также может рассчитывать на:

  • дополнительное разовое пособие молодой семье при рождении ребенка (ч. 2 ст. 23 закона города Москвы № 39 от 30.09.2009 г. «О молодежи»);
  • компенсацию расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка (п. 2 ч. 1 ст. 6 закона «О молодежи»).

Дополнительное пособие молодым семьям предоставляется на каждого ребенка, его размер зависит от очередности рождения или усыновления:

  • на 1-го ребенка — 5 прожиточных минимумов на душу населения, установленных в Москве на момент рождения ребенка;
  • на 2-го ребенка — 7 ПМ;
  • на 3-го и каждого последующего ребенка — 10 ПМ.

Ожидается, что прожиточный минимум в Москве за 4 квартал 2018 года будет установлен в середине марта 2019 года. В 3 квартале 2018 года эта величина составила 16260 рублей.

Сумма единовременной компенсации также зависит от очередности рождения или усыновления детей:

  • на 1-го ребенка — 5500 рублей;
  • на 2-го или последующего ребенка — 14500 рублей;
  • при рождении (усыновлении) одновременно трех или более детей — 50000 рублей.

Право на компенсационную выплату предоставляется, если у родителей (или хотя бы одного из них) есть регистрация в Москве и они проживают с ребенком. Опекун может оформить пособие, если ребенок, на которого оформлена опека, имеет место жительства в Москве.

Таблица индексации детских пособий с 1 января 2019 года

С 1 января 2019 года бухгалтеры должны платить детские пособия по новым ставкам. Пособия выросли из-за нового МРОТ и изменения базы по взносам. Редакция журнала подготовила большую таблицу, в которую включила все проиндексированные пособия. Скачайте на компьютер и распечатайте, чтобы не ошибиться!

Обратите внимание, что Правительство разрешило пособия заменить зарплатой. Это выгодно.

Новый коэффициент индексации пособий

Коэффициент индексации пособий с 1 февраля 2019 года составляет 1,043. Такой размер прописан в постановлении Правительства РФ от 24.01.2019 № 32.

С 1 января по 31 января 2019 года выплачивались «детские» пособия в размере:

  • постановка на учет в ранние сроки беременности — 628,47 руб.
  • при рождении ребенка — 16 759,09 руб.
  • минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4512 руб.
  • минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет — 6 284,65 руб.

С 1 февраля 2019 года «детские» пособия должны выплачиваться в размере:

  • постановка на учет в ранние сроки беременности — 655,49 руб.
  • при рождении ребенка — 17 479,72 руб.
  • минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4512 руб.
  • минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет — 6 284,65 руб.

В районах и местностях с районными коэффициентами при расчете пособий учитывались еще и данные коэффициенты.

Что говорит ФСС по поводу «детских» пособий в 2019 году

В пресс-службе Фонда социального страхования сообщили, что максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц с 1 января 2019 года будет составлять 26 152,27 руб. Как пояснили сотрудники ФСС, для расчета пособия необходимо взять заработную плату работника за два предшествующие года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов составляют:

  • за 2017 год — 755 000 руб.
  • за 2018 год — 815 000 руб.

С повышением предельной базы увеличиваются:

  • максимальный размер пособий по беременности и родам
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком

По предварительным оценкам, минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года составит 51 919 руб. В случае, если у застрахованного лица по каким-либо причинам заработок отсутствовал, либо был очень маленьким, данное пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. С 2019 года МРОТ составит 11 280 руб. (в настоящее время он равен 11 163 руб.). Что касается остальных пособий, то:

  • максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января составит 301 095,20 руб.
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4 512 руб.
Читайте так же:  Компенсация в возмещение вреда причиненного здоровью

Сумма детских пособий до 1,5 лет с 1 февраля 2019 года после повышения

Какой размер детских пособий с 1 февраля 2019 года установлен в России? Каждый год сумма выплат на ребенка пересчитывается в сторону повышения. 2019 – не исключение. О величине детских пособий до 1,5 лет с 1 февраля 2019 года после проведения очередной индексации читайте в нашем материале.

↑ Новые размеры детских пособий до 1,5 лет с 1 февраля 2019 года после индексации

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этот период он имеет право на следующие социальные гарантии:

пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС России до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ);

Законодательством установлена минимальная и максимальная сумма выплаты, напрямую зависящая от заработка работника. Кроме того, минимальное пособие зависит от того, за каким по счету ребенком осуществляется уход.

Начнем с того, что минимальное значение пособия по уходу за первенцем зависит от МРОТ:

С 01.01.2019 минимальный размер оплаты труда в России составляет 11 280 руб.
Значит, минимальная сумма пособия – 4 512 руб. (11 280 руб. × 40%).

Что касается минимального пособия за второго и последующих детей,

то его размер в январе 2019 – 6284,65 руб.
С 01.02.2019 к нему, как и к другим видам детских выплат, применяется коэффициент 1,043.
Получается, что с 1 февраля пособие составляет 6554,89 руб. (6284,65 × 1,043).

К максимальному размеру пособия коэффициент индексации отношения не имеет:

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2019 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ”

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

Читайте так же:  Материнский капитал двухквартирный дом

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Максимальный размер пособия 2019

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Минимальный размер пособия 2019

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Детские пособия в 2019 году: виды и размеры

Детские пособия в 2019 году подлежат индексации на уровень инфляции прошлого года. Кроме того, в 2018 году введены новые ежемесячные выплаты для молодых семей за первого и второго ребенка. Расскажем о размерах детских пособий в 2019 году.

Размеры детских пособий пересматривают каждый год. Порядок ежегодного повышения выплат установлен пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 19.12.16 № 444-ФЗ: выплаты на детей должны пересматривать ежегодно 1 февраля с учетом роста цен в прошлом году. Коэффициент индексации утверждает Правительство РФ.

С 1 февраля 2019 года детские проиндексируют на коэффициент 1,043 (проект постановления Правительства РФ). Размеры детских смотрите в таблице.

Сориентироваться в актуальных выплатах вам поможет таблица:

Детские пособия с 1 января 2019 года

С 1 января по 1 февраля 2019 года детские выплаты выплачивают в тех же размерах, что и в прошлом году. А с 1 февраля выплаты должны быть проиндексированы на новый коэффициент (за исключением материнского капитала), установленный в соответствии с уровнем инфляции в 2018 году. Коэффициент индексации с 1 февраля 2019 года — 1,043. Первоначально выплаты родителям в 2019 году планировали увеличить в 1,034 раза. Еще в прошлом году Правительство опубликовало соответствующий проект постановления. Но планы изменились.

1,043 — коэффициент индексации детских пособий в 2019 году

С 1 февраля 2019 года детские выплачиваются с учетом нового коэффициента, установленного Правительством РФ.

По беременности и родам

Для расчета максимальной суммы выплаты нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. В 2019 году он равен 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000) / 730).

Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730. МРОТ с 1 января 2019 года равен 11 280 руб.

1) При беременности без особенностей и осложнений — 301 095,89 (расчет: (755 000 + 815 000 )/730 x 140);

2) При осложненных родах — 335 506,85 (расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 156);

2) При многоплодной беременности — 417 232,88 (расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 194).

1) При беременности без особенностей и осложнений — 51 918,90 (расчет: (11208 x 24)/730 x 140);

2) При осложненных родах — 57 852,49 (расчет: (11 280 x 24)/730 x 156);

При многоплодной беременности — 71 944,76 (расчет: (11 280 x 24)/730 x 194).

26 539,76 — с 1 января 2019 г.

27 680,97 — с 1 февраля 2019 г. (26 539,76 x 1,043)

128 053,07 — с 1 января 2019 г.

133 559,35 — с 1 февраля 2019 г. (128 053,07 x 1,043)

По уходу за ребенком до 1,5 лет

— на первого ребенка — 4 512,00 . (11 280 х 40%)

— на второго и последующих детей — 6 284,65

— на первого ребенка — не изменится

— на второго и последующих детей — 6554,89 (6284,65 x 1,043)

Размер регионального прожиточного минимума для детей за 2 квартал 2018 года

Детские пособия в 2019 году: изменения

В 2019 году при расчете детских выплат надо учитывать следующие изменения.

Расчетный период. Чтобы рассчитать пособие в 2019 году надо брать заработок за 2017-2018 годы и делить на 730 день.

Максимальный дневной заработок. Увеличился максимальный заработок для расчета, так как при расчете учитывают доходы, облагаемые взносами в 2017-2018 годах. Предельная база в этот период выше. Максимальный дневной заработок составляет 2150,68 руб. ((755 000 + 815 000) : 730 дн.)

Средний заработок. Минимальный средний заработок для расчета вырос с 1 января 2019 года. С этой даты МРОТ увеличится до 11 280 руб. Минимум составит 370,85 руб. (11280 × 24 мес. : 730 дн.).

Если у работника отсутствует заработок в расчетном периоде или средний месячный заработок меньше МРОТ, следует применять в расчете МРОТ. Средний дневной заработок не рассчитывают и коэффициент 30,4 не применяют.

С 1 января 2019 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленного исходя из нового размера МРОТ, составит 4512,00 руб. (11280 х 40%).

Новые детские пособия при рождении ребенка в 2019 году. Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, при рождении малыша в 2019 году выплачивают несколько единовременных выплат и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Кроме того, в 2019 году семьи, в которых родился первый (второй) ребенок, вправе обратиться за назначением ежемесячной выплаты, введенной с января 2018 года. Выплату назначат при выполнении ряда условий. В частности, родители и ребенок должны быть гражданами РФ, а среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за 2 квартал 2018 года.

Заявление о назначении выплаты следует подать в местное отделение ПФР или соцзащиты в течение 1,5 лет со дня рождения ребенка, а также в МФЦ (см. порядок назначения выплат). Подробнее о новой выплате читайте в статье Выплата за первого и второго ребенка в 2019 году.