Агентский договор агент юридическое лицо

Рубрики Статьи

Содержание:

Юридическое лицо заключило агентский договор с ИП, по условиям которого агент обязуется заключать с третьими лицами сделки по продаже товаров. Агенту выплачивается вознаграждение и возмещаются издержки. Для возмещения издержек принципал выдает агенту аванс наличными денежными средствами из кассы принципала, размер которого превышает 100 000 рублей. Вознаграждение выплачивается безналичным способом на карту агента. Можно ли в рамках агентского договора выдавать аванс на возмещение будущих издержек? Распространяется ли на отношения по компенсированию издержек агента (в данном случае — выдача аванса, связанного с возмещением расходов агента) ограничение расчетов наличными денежными средствами? Считается ли возмещение издержек произведенным в рамках данного агентского договора?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В агентском договоре стороны вправе предусмотреть условие о выдаче агенту аванса для несения расходов, связанных с исполнением поручения принципала.
При выдаче суммы аванса на расходы агенту наличными должен быть соблюден предельный размер расчетов наличными деньгами (100 000 рублей).

Обоснование вывода:
Агент не может действовать за свой счет, поскольку в силу п. 1 ст. 1005 ГК РФ он совершает по поручению принципала юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.
Необходимо отличать вознаграждение агента от денежных средств, переданных ему для совершения сделок. Поскольку к агентскому договору применяются нормы о договорах поручения (глава 49 ГК РФ) и комиссии (глава 51 ГК РФ) в зависимости от того, от чьего имени совершаются сделки, принципал обязан возмещать агенту расходы, связанные с исполнением поручения, а также обеспечивать средствами, необходимыми для исполнения поручения (п. 2 ст. 975, ст.ст. 1001, 1011 ГК РФ). Обеспечение агента принципалом такими средствами является одним из признаков агентского договора.
Принцип свободы договора, который является одним из основополагающих в гражданском праве, предполагает наличие у участников гражданских правоотношений права устанавливать свои права и обязанности на основе договора и определять условия договора по своему усмотрению с учетом ограничений, установленных законом или иными правовыми актами (п. 2 ст. 1, ст.ст. 421, 422 ГК РФ).
Гражданское законодательство не содержит запрета или ограничения на выдачу принципалом агенту аванса для оплаты расходов, связанных с исполнением поручения. Более того, в соответствии с положениями ст. 974, п. 1 ст. 996, ст.ст. 999, п. 1 ст. 1005, 1011 ГК РФ агент всегда действует за счет принципала, а сумму излишне полученных для исполнения агентского поручения средств агент обязан вернуть принципалу, если иное не предусмотрено договором*(1). Следовательно, по смыслу норм, регулирующих отношения по агентскому договору, порядок расчетов между сторонами не только допускает, но и подразумевает возможность установления в договоре условия о перечислении принципалом средств агенту до выполнения последним своих обязательств по договору.
Согласно п. 2 ст. 861 ГК РФ расчеты между юридическими лицами, а также расчеты с участием граждан, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, производятся в безналичном порядке. Расчеты между этими лицами могут производиться также наличными деньгами, если иное не установлено законом.
Пунктом 6 Указания ЦБР от 07.10.2013 N 3073-У «Об осуществлении наличных расчетов» (далее — Указание N 3073-У) установлен предельный размер расчетов наличными деньгами (100 000 руб.) в отношениях с участием юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей. Указанной суммой ограничиваются именно расчеты по договору в целом. При этом не имеет значения, единовременно или частями (по нескольким расчетным документам) производится оплата (п. 6 Указания N 3073-У). Указание N 3073-У не устанавливает каких-либо временных ограничений для осуществления расчетов наличными деньгами (например один рабочий день), а содержит ограничение по сумме (100 тысяч рублей) в рамках одного договора, заключенного между участниками наличных расчетов, независимо от срока действия договора и периодичности осуществления расчетов по нему. Исключений из этого правила не установлено для расчетов по каким-либо отдельным видам гражданско-правовых договоров. В соответствии с п. 2 ст. 975, ст. 1001, ст. 1006, 1011 ГК РФ в расчеты по агентскому договору включаются и перечисление вознаграждения агенту, и возмещение расходов, связанных с исполнением поручения.
Таким образом, в случае, если суммы предварительной оплаты расходов агента будут ему выдаваться принципалом наличными, то при этом должен быть соблюден установленный Указанием N 3073-У предел размера расчетов наличными деньгами.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Аносова Юлия

Ответ прошел контроль качества

25 февраля 2016 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

————————————————————————
*(1) Необходимые доказательства расходов, произведенных агентом за счет принципала, должны быть приложены к отчету агента, если договором не предусмотрено иное (ст. 1008 ГК РФ). С принципала могут быть взысканы проценты за пользование чужими денежными средствами в случае, если принципал сберег разницу в стоимости работ, подлежащую оплате и частично оплаченную им. При этом должен быть установлен факт исполнения агентом обязательств по договору на большую сумму, чем авансировано принципалом (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 28.06.2010 по делу N А17-6347/2009).

Агентский договор: как обезопасить себя от «посягательств» налоговиков

В последнее время налоговики все чаще стали раскрывать миру глаза на якобы обнаруженные ими схемы ухода налогоплательщиков от уплаты налогов. Одной из таких схем, по их мнению, является оформление между организацией (индивидуальным предпринимателем), находящейся на общей системе налогообложения, и индивидуальным предпринимателем, находящимся на «упрощенке», агентского договора. О том, как избежать претензий налоговиков, если организация использует агентские договорные взаимоотношения, читайте в статье.

По мнению налоговых органов, заключением агентского договора стороны прикрывают реально сложившиеся между ними трудовые отношения. По мысли налоговиков, лицо, находящееся на общей системе налогообложения, таким образом уклоняется от уплаты ЕСН и удержания в качестве налогового агента сумм НДФЛ, что приводит к неполноте уплаты сумм налогов и получению налогоплательщиком необоснованной налоговой выгоды. Поэтому налоговики считают своим долгом переквалифицировать подобный агентский договор в трудовой, доначислить налоги, пени, а также привлечь к налоговой ответственности.

Описанные выше обстоятельства выявляются налоговыми органами, как правило, в ходе проведения выездной налоговой проверки либо организации на общей системе, либо их партнера — индивидуального предпринимателя (ИП) на «упрощенке».

А теперь попробуем разобраться:

— к чему приведет содержание в агентском договоре признаков трудового договора;

— как нужно составить договор, дабы обезопасить себя от «посягательств» налоговиков;

— на какие моменты нужно обратить внимание.

Цель — доначисление налогов

Взыскать неуплаченный или не полностью уплаченный налог с налогоплательщика — организации или индивидуального предпринимателя — возможно как в судебном (абз. 3 п. 2 ст. 45 НК РФ), так и во внесудебном порядке (абз. 2 п. 2 ст. 45, ст. 46 НК РФ).

Так, одним из оснований для взыскания с налогоплательщиков налога в судебном порядке является изменение налоговым органом юридической квалификации сделки, совершенной налогоплательщиком. В данном случае речь идет о переквалификация сделки, иными словами, об изменении юридической квалификации заключенного налогоплательщиком договора, вследствие чего у налогоплательщиков возникает обязанность доплатить соответствующие налоги. То есть за переквалификацией следует доначисление налоговыми органами соответствующих налогов (пп. 3 п. 2 ст. 45 НК РФ).

Фактически из содержания данной нормы (пп. 3 п. 2 ст. 45 НК РФ) вытекает следующий вывод. Налоговые органы:

— могут переквалифицировать сделку в ходе проверки, доначислить вследствие этого налоги (а также и пени);

— не могут взыскать начисленные налоги в бесспорном порядке.

Получается следующее. В ходе проверки налоговики могут посчитать, что заключенный налогоплательщиком договор не соответствует действительному экономическому содержанию совершенных в его рамках сделок, и принять решение о его переквалификации. А значит, по итогам проверки они посчитают сумму недоимки и пени, возникшие в результате переквалификации, и выставят налогоплательщику требование об уплате. Если налогоплательщик добровольно заплатить откажется, то взыскать данную сумму недоимки должны будут в судебном порядке. Судебный порядок взыскания в данном случае можно рассматривать как некую гарантию от произвола налоговых органов.

Ошибки при составлении агентского договора и работа над ошибками

Очень часто в организации, где работает несколько человек, должность юриста в штатном расписании отсутствует. И тогда его обязанности, в том числе по составлению договоров, берут на себя или главный бухгалтер, или непосредственно генеральный директор, который сколь угодно хорошо может разбираться в конъюнктуре рынка, но в полной мере не представлять особенности договорной работы.

Поэтому для организаций, которые еще до сих пор экономят на юристах, все приведенное ниже может вызывать несомненный интерес. Ведь очень сложно, не владея специальными навыками, в данном случае — в области юриспруденции, разобраться в определенных тонкостях, в частности в принципиальных отличиях агентского договора от трудового договора.

Итак, если отойти от юриспруденции и перейти к обыденности, то можно сказать, что во многом то, чем занимается агент, может совпадать с обязанностями штатного сотрудника организации. И если не знать тонкостей и отличий между трудовыми отношениями и отношениями, вытекающими из договоров гражданско-правового характера, при составлении договора можно допустить те ошибки, которые впоследствии станут предметом прений с налоговиками.

Рассмотрим несколько ключевых моментов, на которые следует обратить внимание, чтобы для себя понять, как правильно нужно сформулировать отдельные положения договора, дабы избежать серьезных юридических неточностей.

Агент не сотрудник

Одна из ошибок, которые допускают при составлении агентских договоров, — это наименование сторон договора.

«Общество, именуемое в дальнейшем «О», с одной стороны, и индивидуальный предприниматель П., именуемый в дальнейшем «Сотрудник», заключили настоящий Договор о нижеследующем.

И далее по тексту договора везде упоминается в качестве одной из сторон Сотрудник, что в корне неверно. И это первое, на что обратят налоговики внимание, изучая договор, заключенный с индивидуальным предпринимателем».

Сотрудник, работник — эти термины косвенно указывают на то, что между сторонами заключен трудовой договор, со всеми вытекающими отсюда последствиями, включая начисленные налоги на заработную плату, такие как ЕСН и НДФЛ.

В чем же принципиальные отличия между агентом и штатным сотрудником?

Согласно положениям Трудового кодекса РФ сотрудник обязан:

— подчиняться установленному на предприятии трудовому распорядку и соблюдать трудовую дисциплину (ст. 189 ТК РФ);

— соблюдать установленный в организации режим рабочего времени (разд. IV «Рабочее время» ТК РФ);

— выполнять трудовые функции, обусловленные положениями трудового договора.

При этом в отношении него должны соблюдаться все гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ, включая выплату заработной платы, оплату отпусков, выплату соответствующих пособий, оплату командировок и т.д.

Что касается агента, то по агентскому договору он обязуется за вознаграждение совершать по поручению принципала юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала (ст. 1005 ГК РФ).

Предположим, что в нашем случае он совершает действия от имени и за счет принципала.

Тогда согласно ст. 1011 ГК РФ к данным отношениям применяются в части, не урегулированной главой об агентировании, положения, относящиеся к договору поручения (гл. 49 ГК РФ).

В частности, речь идет об исполнении агентом поручений принципала. К данным отношениям будет применяться ст. 973 ГК РФ.

Агент будет обязан исполнять данное ему поручение в соответствии с указаниями доверителя. Указания доверителя должны быть правомерными, осуществимыми и конкретными.

Однако при этом агент не подчиняется трудовой дисциплине, не имеет строго определенного режима работы, у него нет должностной инструкции, в пределах которой он выполняет свои функции, ему не положен отпуск, и оплачивать ему больничный лист принципал не будет. Агент ведет предпринимательскую деятельность, основанную на риске.

А за выполнение своих функций согласно ст. 1006 ГК РФ ему будет выплачено агентское вознаграждение.

Читайте так же:  Счет фактура на возврат денег покупателю

Применительно к наименованию сторон в договоре это означает, что при составлении агентского договора нужно пользоваться терминологией, применяемой гражданским законодательством в отношении данного вида договора, и правильная формулировка должна звучать следующим образом:

«Общество, именуемое в дальнейшем «Принципал», с одной стороны, и индивидуальный предприниматель П., именуемый в дальнейшем «Агент», заключили настоящий Договор о нижеследующем».

Но применять в договоре правильное наименование сторон договора — это еще не все. Нужно отразить в нем суть отношений, возникших между организацией и ИП, причем из договора должно четко следовать, что эти отношения не носят трудовой характер.

Рабочего места у агента нет

Агент не является сотрудником организации, поэтому рабочего места у него нет и быть не может.

Создать все необходимые условия, включая обеспечение рабочим местом, для выполнения Агентом своих функций по Договору».

Под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ).

При этом в обязанности работодателя вменена согласно ст. 212 ТК РФ организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

Что же касается агента, то согласно ст. 975 ГК РФ (а как мы уже отметили, в нашем случае к взаимоотношениям агента и принципала применяются положения договора поручения) принципал, если иное не предусмотрено договором, обязан обеспечить агента средствами, необходимыми для исполнения поручения.

Отсюда следует вывод, что, во-первых, он может это и не делать, если такое положение установлено договором, т.е. если в агентском договоре прямо прописано, что агент сам обеспечивает себя всем необходимым для исполнения поручения.

Причем даже если такого положения в договоре нет, то понятие «обеспечение средствами» не включает в себя организацию рабочего места. Это может быть предоставление технических средств, необходимой документации, транспорта и т.д. Кроме того, агент может понести расходы, которые принципал обязан ему возместить, если иное не оговорено договором (ст. 975 ГК РФ).

У работодателя такого права выбора нет. Его «святая» обязанность — организовывать сотруднику рабочее место. Кроме того, работник выполняет все поручения работодателя за его счет, за что и получает заработную плату.

Поэтому в агентском договоре нужно указать следующее:

— обеспечивать агента средствами, необходимыми для исполнения поручения;

— возмещать агенту понесенные им издержки в процессе исполнения поручения Принципала».

По агентскому договору следует платить вознаграждение

Это один из ключевых моментов: агент получает за выполненное поручение принципала агентское вознаграждение.

За оказание услуг Фирма выплачивает Агенту ежемесячную заработную плату, исчисляемую в соответствии с Отчетом о работе Сотрудника».

Согласно положениям ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

При этом в соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Что же касается взаимоотношений агента и принципала, то последний обязан уплатить агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленных в агентском договоре. При отсутствии в договоре условий о порядке уплаты агентского вознаграждения принципал обязан уплачивать вознаграждение в течение недели с момента представления ему агентом отчета за прошедший период, если из существа договора или обычаев делового оборота не вытекает иной порядок уплаты вознаграждения (ст. 1006 ГК РФ).

Таким образом, разница между выплатой зарплаты и агентского вознаграждения налицо.

А это значит, что в договоре положения об условиях оплаты должны выглядеть следующим образом:

За оказание услуг Принципал выплачивает Агенту вознаграждение, исчисляемое в соответствии с Отчетом Агента за определенный период».

Отвечаем по обязательствам

И последнее, на что хотелось бы обратить внимание, — это ответственность сторон по договору. В первую очередь речь пойдет об ответственности агента.

К сожалению, иногда при составлении договоров происходит путаница в понятиях. Для специалистов без специального юридического образования сложно разобраться в различиях в видах ответственности, в частности в отличиях гражданско-правовой ответственности от материальной.

Агент несет материальную ответственность за все действия, совершенные с нарушением тарифов и правил продажи, установленных инструкциями, циркулярными письмами и другими документами Фирмы».

Нормами Трудового кодекса РФ установлена обязанность сторон трудового договора (работника или работодателя) возместить ущерб, причиненный одной стороной другой стороне этого договора (ст. 232).

При этом, согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

Таким образом, понятие «вопросы материальной ответственности» возникает только между сторонами трудовых отношений.

Однако в гражданско-правовых отношениях наступает ответственность за нарушение сторонами обязательств, в порядке, определенном гл. 25 «Ответственность за нарушение обязательств» ГК РФ, т.е. речь идет об обязанности должника возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

Поэтому в агентском договоре лучше всего определить ответственность сторон следующим образом:

— В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из сторон обязательств по настоящему договору она обязана возместить другой стороне причиненные убытки, в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

— Неисполнение или ненадлежащее исполнение одной из сторон условий настоящего Договора, приведшее к материальным потерям другой стороны, влечет за собой применение к виновной стороне штрафных санкций в размере нанесенного действительного ущерба.

— За нарушение других условий Договора стороны несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством РФ».

Если исправить не успели

Но может такое случиться, что налоговики придут на проверку раньше, чем договорная работа организации будет приведена в порядок. И тогда объяснений с ними не избежать. Придется доказывать, что заключенный с индивидуальным предпринимателем договор обладает всеми признаками агентского договора. Правда, в зависимости от сделанных в договоре ошибок сделать это будет либо легче, либо сложнее, либо практически невозможно.

В соответствии с нормами ст. 431 ГК РФ для юридической квалификации договора необходимо выяснить цели его заключения и действительную волю сторон.

Так, договор может быть заключен организацией с индивидуальным предпринимателем, например, вследствие увеличения оборота организации, приобретения продукции, работа с которой требует специальных познаний, которыми и обладает ИП. Поэтому организация и приняла решение заключить с ним агентский договор.

Далее нужно будет доказывать, что заключенный договор не является трудовым, поскольку не содержит существенных условий, требуемых ст. 57 ТК РФ.

А дальше в зависимости от того, что «неправильное» (взятое из трудового договора) указано в договоре, нужно будет делать основной акцент на то, чего там нет.

В частности, еще раз обращаем внимание, что в нем не должно содержаться указаний на обязанность исполнителя следовать правилам внутреннего трудового распорядка, не должен быть определен рабочий день, не должны быть указаны виды социального страхования, которые были бы непосредственно связаны с трудовой деятельностью.

Кроме того, необходимо будет указать на то, что индивидуальный предприниматель в штат организации не зачислялся, ему не производилась оплата больничных листов, не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением среднего заработка.

Отдельно стоит указать на то, что агент самостоятельно определяет приемы и способы выполнения заданий (за исключением случаев, когда он действует в соответствии с указаниями принципала). Для него не должны быть установлены режим работы, график рабочего времени и т.д.

Отдельно следует указать на порядок выплаты вознаграждения агенту. Оно должно выплачиваться на основании отчета о работе. Причем выплата вознаграждения также может ставиться в зависимость от определенных условий. Так, например, одним из таких условий может быть то, что сделки, совершенные агентом от имени принципала, должны быть оплачены контрагентом, а товар контрагенту должен быть отгружен.

И только после этого агент составляет отчет и принципал выплачивает ему вознаграждение.

Кроме того, еще одним свидетельством гражданско-правового характера отношений агента и принципала может служить, в частности, и тот факт, что выплаты по договору могут не носить регулярный характер, допустим, если они ставятся в зависимость от соблюдения перечисленных выше условий.

Так, документально можно подтвердить, что даже если работа по договору велась, например агентом заключались контракты, но если условия для выплаты вознаграждения выполнены не были (допустим, товар не отгрузили), то оно и не было выплачено агенту.

Что говорит суд

А что же говорит по этому поводу суд? Как он относится к переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые?

На примерах судебных споров по вопросам переквалификации договоров об оказании услуг можно оценить аргументы суда, которые налогоплательщик может использовать в полной мере при защите своих интересов в ситуации с переквалификацией налоговыми органами заключенных агентских договоров в трудовые.

По мнению суда, выраженному в Постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 11.12.2006 N Ф04-8292/2006(29245-А45-42) по делу N А45-10543/06-52/297, для переквалификации гражданско-правовых договоров и установления факта заключения трудовых договоров недостаточно сделать анализ текста договора. Суд исходил из того, что в соответствии с нормами ст. 431 ГК РФ необходимо выяснять действительную волю сторон при заключении договоров, в том числе у физических лиц, являющихся исполнителями по договорам.

В частности, суд отмечает, что необходимо исследовать трудовые книжки физических лиц на предмет заключения трудовых договоров с организацией, выяснить вопрос о систематическом осуществлении физическими лицами деятельности по гражданско-правовым договорам.

В свою очередь, ФАС Московского округа в Постановлении от 30.06.2008 N КА-А40/5891-08 по делу N А40-61103/07-107-354 указал, что перезаключение договоров возмездного оказания услуг в течение нескольких лет не может являться признаком трудового договора, поскольку срочный трудовой договор в силу ст. 59 ТК РФ может быть заключен только в определенных данной статьей случаях. При этом при отсутствии достаточных оснований для заключения срочного трудового договора такой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ).

Кроме того, по мнению суда, ежемесячная оплата по договору возмездного оказания услуг не делает этот договор трудовым, поскольку в силу требований ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику по трудовому договору выплачивается два раза в месяц.

Также суд указал, что налоговый орган должен был представить доказательства соответствия трудовых функций работников и услуг, оказываемых исполнителями по договорам, а также провести исследование должностных инструкций организации.

ФАС Волго-Вятского округа в Постановлении от 03.03.2008 по делу N А31-1340/2007-15 отметил, что гражданско-правовые договоры (в этом решении речь идет о договорах об оказании услуг) не соответствуют установленному трудовым законодательством понятию трудового договора.

Суд это объясняет тем, что в них не согласована конкретная специальность в соответствии со штатным расписанием, не оговорены подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, обеспечение работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством.

Кроме того, по мнению суда, налоговая инспекция должна представить достаточные доказательства, неопровержимо свидетельствующие о наличии трудовых отношений либо о наличии в действиях физического лица (в данном решении также речь шла об индивидуальном предприниматели) признаков недобросовестности, направленных на получение необоснованной налоговой выгоды.

Таким образом, судебная практика складывается весьма благоприятно для налогоплательщиков.

В заключение хотелось бы отметить следующее. Не стоит экономить на юридических услугах, поскольку отсутствие профессиональных знаний иногда может грозить гораздо большими финансовыми потерями, чем плата за правовую экспертизу договора, и необходимостью решения проблем, возникающих с налоговиками.

Агентский договор между юридическим лицом и физическим лицом

С помощью агентского договора, агент и принципал получают возможность юридического закрепления своих взаимоотношений. В нем закреплены права и обязанности сторон.

Согласно содержащимся в нем условиям, один гражданин предоставляет другому услуги на возмездной основе. Агент — это лицо, оказывающее услугу, а принципал — лицо, ее получающее.

Выполнение услуг происходит в экономической, юридической и иных сферах. Действие осуществляется за деньги принципала и от его имени. Условия регламентируются ГК России (гл. 52).

Для чего нужен договор?

Гражданам, занимающимся бизнесом в качестве ИП, агенты помогают продавать и поставлять из-за границы производимую продукцию.

Существует альтернативное решение, включающее:

  • Прием на постоянную работу сотрудников, в обязанности которых входит наблюдение за рынком;
  • Логистику и перевозку товара;
  • Создание торговых точек или других способов реализации продукции.

Если пойти этим путем, то финансовые затраты будут значительно выше.

Агентские договоры получили широкое распространение среди индивидуальных предпринимателей, которые заключают их с физлицами, а сами при этом выступают в роли посредников между ними и поставщиком товара.

Спектр услуг, предоставляемых по договору, может быть разнообразным и может содержать:

  • Поиск покупателей;
  • Исследование рынка;
  • Рекламирование товара среди потенциальных покупателей. Продвижение позволяет переводить партнерские отношения в ранг постоянных.
Читайте так же:  Федеральный закон о санэпидблагополучии населения

Агент и принципал: какие у них права и обязанности?

Предмет соглашения прописывается в договоре конкретно. Данное правило действует и в отношении любых других бумаг. По соглашению сторон, агент наделяется широким спектром обязанностей.

Последние осуществляются не только в юридической сфере, но и в хозяйственно-экономической.

Исходя из вышесказанного, в документе прописываются все тонкости и особенности материального и технического обеспечения. Обязательства агента, а также его ответственность зависят от статуса агента. Он определяется условиями агентского договора, заключенного с ним.

Существует два основных варианта взаимодействия:

  • Агент действует в интересах принципала;
  • Агент ведет самостоятельную работу.

Все нюансы заключения будущих сделок указываются в тексте соглашения. Многие из них влияют на сумму агентских отчислений.

Помимо обычных, оговариваются и особые условия. Одно из них может быть следующим: агент обязан все коммерческие предложения потенциальным заказчикам предварительно согласовывать с принципалом в письменном виде.

Агентский договор предполагает отчетность исполнителя перед принципалом по всем сделкам. В договоре обозначается, как часто и в какой форме должны предоставляться сведения по финансовым операциям. В отчете документально должны быть подтверждены все платежи и иные расходы агента.

Оплата услуг агента оговаривается заранее, по этому вопросу у сторон не должно быть разногласий. Не менее важно установить срок, в течение которого принципал вправе предъявлять исполнителю претензии.

Данный пункт призван защитить агента от сложностей, вызванных задержкой выплаты вознаграждения за работу и без задержек находить решение спорных моментов.

Иногда стороны, заключившие агентский договор, вносят в него пункт, ограничивающий права как исполнителя, так и заказчика услуг.

Согласно данной части соглашения, агенту запрещено заключать аналогичный договор с другими принципалами. Другой стороне запрещено пользоваться услугами иных исполнителей для выполнения работ, входящих в обязанности агента.

За агентом закреплено право заключать договоры субагентского типа, если данное действие поможет исполнить обязательства по основной сделке.

Данное правило должно быть приемлемо для обеих сторон, в противном случае, его нельзя применять в рамках действующего договора. Уплата налогов сторонами осуществляется в соответствии с действующим Налоговым Кодексом Российской Федерации.

Налогооблагаемая база — уплаченное за предоставленные услуги денежное вознаграждение. Отчетность принципала включает расходную часть, в состав которой включаются расходы на агента. Последние являются косвенными расходами на производство и реализацию.

Удобство использования агентского соглашения, как финансового инструмента, объясняется предоставлением широкого спектра возможностей и полномочий при продаже услуг и товаров.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 703-47-59
Москва, Московская область

+7 (812) 309-16-93
Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 511-69-42
Федеральный номер ( звонок бесплатный для всех регионов России )!

Агентский договор между юридическим и физическим лицом: образец

Образец договора здесь.

АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР N 763

с физическим лицом

г. Воронеж «28» января 2017 г.ООО «Белый медведь», именуемое в дальнейшем «Принципал», в лице директора Барышникова Виктора Сергеевича, действующий на основании устава, с одной стороны, и гражданин(ка) Сидорова Виктория Васильевна паспорт 5409 864730 выдан 20.07.2000 ОВД Ленинского района г. Воронежа, именуемая в дальнейшем «Агент», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключилинастоящий Договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По настоящему Договору Принципал поручает, а Агент берет на себя обязательство совершать от имени и за счет Принципала юридические и иные действия, указанные в пп. 2.1.1 настоящего Договора, а Принципал обязуется уплатить Агенту вознаграждение за выполнение этого поручения.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. По настоящему Договору Агент обязуется:

2.1.1. Во исполнение поручения по настоящему Договору совершать следующие действия:

— Заключать договоры на поставку товара;

— Принимать от заказчика и передавать Принципалу денежные средства;

— Консультировать клиентов по предлагаемому товару.

2.1.2. Исполнять данное ему поручение в соответствии с указаниями Принципала.

2.1.3. Агент обязан выполнять действия, указанные в пп. 2.1.1 Договора, лично и не вправе заключать субагентские договоры с другими лицами.

2.1.4. Сообщать Принципалу по его требованию все сведения о ходе исполнения поручения.

2.1.5. Передавать Принципалу все полученное Агентом от третьих лиц в срок не позднее 2 (двух) дней.

2.1.6. Нести ответственность за сохранность документов, имущества и материальных ценностей, полученных им от Принципала или третьих лиц в процессе исполнения настоящего Договора.

2.1.7. После исполнения или прекращения настоящего Договора без промедления возвратить Принципалу доверенности, срок действия которых не истек.

2.1.8. Ежемесячно, в срок не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, представить отчет об исполнении поручения по утвержденной Принципалом форме с приложением документов, подтверждающих расходы, произведенные для исполнения настоящего Договора.

2.1.9. Выполнять другие обязанности, которые в соответствии с настоящим Договором или законом возлагаются на Агента.

2.2. Агент имеет право:

2.2.1. Получать от Принципала всю необходимую для выполнения поручения информацию.

2.2.2. Своевременно и в полном объеме получать вознаграждение за выполнение поручения.

2.3. Принципал обязан:

2.3.1. Выдать Агенту доверенность (доверенности) на совершение действий, указанных в пп. 2.1.1 настоящего Договора.

2.3.2. Без промедления принять отчет Агента, все представленные им документы и все исполненное им в соответствии с Договором.

При наличии возражений по отчету Агента сообщить об этом Агенту в течение 2 (двух) дней со дня получения отчета. В противном случае отчет считается принятым Принципалом.

2.3.3. Обеспечить Агента всем необходимым для выполнения настоящего Договора.

2.3.4. Уплатить Агенту обусловленное настоящим Договором вознаграждение.

2.4. Принципал имеет право:

2.4.1. Получать от Агента сведения о ходе выполнения поручения.

2.4.2. Требовать от Агента представления отчетов об исполнении поручений по настоящему Договору.

2.4.3. Давать Агенту указания об исполнении поручений по настоящему Договору. Указания Принципала должны быть правомерными, осуществимыми и конкретными.

Договор оказания риэлтерских услуг по продаже недвижимости.

Как составить договор оказания услуг между юридическими лицами, читайте тут.

3. АГЕНТСКОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И РАСХОДЫ АГЕНТА

3.1. Вознаграждение Агента по настоящему Договору составляет 20000 (двадцать тысяч) рублей.

3.2. Вознаграждение выплачивается Агенту в следующем порядке: наличными после проверки отчета.

3.3. Принципал возмещает следующие расходы Агента:

3.3.1. Расходы на мобильную связь в сумме не более 1000 (тысячи) рублей.

3.3.2. Расходы на ГСМ в сумме не более 10000 (десяти тысяч) рублей.

3.4. Расходы, указанные в п. 3.3 настоящего Договора, возмещаются Принципалом в следующем порядке: наличными после предоставления документального подтверждения последних.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ДОГОВОРУ. ФОРС-МАЖОР

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из Сторон обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Договора.

4.2. В случае нарушения Агентом срока передачи полученного от третьих лиц, установленного пп. 2.1.5 настоящего Договора, Принципал вправе предъявить требование об уплате неустойки в размере 0,5% от не переданной в срок суммы (от стоимости непереданного имущества) за каждый день просрочки.

4.3. В случае нарушения Принципалом срока уплаты вознаграждения и/или срока возмещения расходов, установленных п. п. 3.2, 3.4 настоящего Договора, Агент вправе предъявить Принципалу требование об уплате неустойки в размере 0,5% от не уплаченной в срок суммы за каждый день просрочки.

4.4. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием возникших после заключения настоящего Договора обстоятельств непреодолимой силы, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.

В случаях наступления указанных обстоятельств срок выполнения Стороной обязательств по настоящему Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.

5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

5.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров.

5.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

6.2. Принципал вправе в любое время отказаться от исполнения настоящего Договора путем направления письменного уведомления Агенту за 14 (четырнадцать) дней.

В случае отказа от настоящего Договора Принципал обязан незамедлительно после направления уведомления Агенту распорядиться своим имуществом, находящимся в ведении Агента, и не позднее 5 (пяти) дней произвести выплату причитающегося Агенту вознаграждения за действия, совершенные им до прекращения Договора.

6.3. Агент вправе в любое время отказаться от исполнения настоящего Договора путем направления письменного уведомления Принципалу за 14 (четырнадцать) дней.

Агент обязан принять меры, необходимые для обеспечения сохранности имущества Принципала. Принципал должен незамедлительно распорядиться своим находящимся в ведении Агента имуществом.

Агент, отказавшийся от настоящего Договора, сохраняет право на вознаграждение за действия, совершенные им до прекращения Договора.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

7.3. Все уведомления и сообщения в рамках настоящего Договора должны направляться Сторонами друг другу в письменной форме.

7.4. Настоящий Договор заключен без определения срока окончания его действия и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

7.5. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Принципал: ООО «Белый медведь»

Юридический адрес
836000, Воронеж, ул. Советская, 52, оф. 20 Тел/факс: (804) 66-27-37
Фактический адрес
836000, Воронеж, ул. Советская, 52, оф. 20 Тел/факс: (804) 66-27-37
ИНН 6027065870
КПП 603701001
ОГРН 1026000976286
Банк
ФАКБ «Российский капитал» (ОАО) Воронежский в г.Воронеж
БИК 045 805 739
Корр. счет 301 018 106 000 000 007 39
Расчетный счет 407 028 104 140 000 008 28.

Агент: Сидорова Виктория Васильевна,

паспорт серии 5409 N 864730, выдан «20» июля 2000 г. ОВД Ленинского района г. Воронежа,

проживает по адресу: г. Воронеж, ул. Мира, д.15, кв. 76,

_________________/Барышников Виктор Сергеевич/

_________________/Сидорова Виктория Васильевна/

Агентский договор между юридическим и физическим лицом: бланк

Бланк договора здесь.

АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР N _____

с физическим лицом

г. ____________ «___»________ ___ г.

________________________________________________, именуем_ в дальнейшем (наименование организации) «Принципал», в лице ______________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующ___ на основании ______________________________________________, с (Устав, доверенность, др.) одной стороны, и гражданин(ка) ______________________________, именуем___ в (Ф.И.О., паспортные данные) дальнейшем «Агент», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По настоящему Договору Принципал поручает, а Агент берет на себя обязательство совершать от имени и за счет Принципала юридические и иные действия, указанные в пп. 2.1.1 настоящего Договора, а Принципал обязуется уплатить Агенту вознаграждение за выполнение этого поручения.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. По настоящему Договору Агент обязуется:

2.1.1. Во исполнение поручения по настоящему Договору совершать следующие действия:

2.1.2. Исполнять данное ему поручение в соответствии с указаниями Принципала.

2.1.3. Агент обязан выполнять действия, указанные в пп. 2.1.1 Договора, лично и не вправе заключать субагентские договоры с другими лицами.

2.1.4. Сообщать Принципалу по его требованию все сведения о ходе исполнения поручения.

2.1.5. Передавать Принципалу все полученное Агентом от третьих лиц в срок не позднее __________ (__________).

2.1.6. Нести ответственность за сохранность документов, имущества и материальных ценностей, полученных им от Принципала или третьих лиц в процессе исполнения настоящего Договора.

2.1.7. После исполнения или прекращения настоящего Договора без промедления возвратить Принципалу доверенности, срок действия которых не истек.

2.1.8. Ежемесячно, в срок не позднее _________ числа месяца, следующего за отчетным, представить отчет об исполнении поручения по утвержденной Принципалом форме с приложением документов, подтверждающих расходы, произведенные для исполнения настоящего Договора.

2.1.9. Выполнять другие обязанности, которые в соответствии с настоящим Договором или законом возлагаются на Агента.

2.2. Агент имеет право:

2.2.1. Получать от Принципала всю необходимую для выполнения поручения информацию.

2.2.2. Своевременно и в полном объеме получать вознаграждение за выполнение поручения.

2.3. Принципал обязан:

2.3.1. Выдать Агенту доверенность (доверенности) на совершение действий, указанных в пп. 2.1.1 настоящего Договора.

2.3.2. Без промедления принять отчет Агента, все представленные им документы и все исполненное им в соответствии с Договором.

Читайте так же:  Выплата детского пособия до 3-х

При наличии возражений по отчету Агента сообщить об этом Агенту в течение _______ (_______) дней со дня получения отчета. В противном случае отчет считается принятым Принципалом.

2.3.3. Обеспечить Агента всем необходимым для выполнения настоящего Договора.

2.3.4. Уплатить Агенту обусловленное настоящим Договором вознаграждение.

2.4. Принципал имеет право:

2.4.1. Получать от Агента сведения о ходе выполнения поручения.

2.4.2. Требовать от Агента представления отчетов об исполнении поручений по настоящему Договору.

2.4.3. Давать Агенту указания об исполнении поручений по настоящему Договору. Указания Принципала должны быть правомерными, осуществимыми и конкретными.

3. АГЕНТСКОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И РАСХОДЫ АГЕНТА

3.1. Вознаграждение Агента по настоящему Договору составляет _____ (________) рублей.

3.2. Вознаграждение выплачивается Агенту в следующем порядке: ______________.

3.3. Принципал возмещает следующие расходы Агента:

3.3.1. Расходы на ____________ в сумме не более _______ (_________) рублей.

3.3.2. Расходы на ____________ в сумме не более _______ (_________) рублей.

3.4. Расходы, указанные в п. 3.3 настоящего Договора, возмещаются Принципалом в следующем порядке: _____________________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ДОГОВОРУ. ФОРС-МАЖОР

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из Сторон обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Договора.

4.2. В случае нарушения Агентом срока передачи полученного от третьих лиц, установленного пп. 2.1.5 настоящего Договора, Принципал вправе предъявить требование об уплате неустойки в размере ___% от не переданной в срок суммы (от стоимости непереданного имущества) за каждый день просрочки.

4.3. В случае нарушения Принципалом срока уплаты вознаграждения и/или срока возмещения расходов, установленных п. п. 3.2, 3.4 настоящего Договора, Агент вправе предъявить Принципалу требование об уплате неустойки в размере ___% от не уплаченной в срок суммы за каждый день просрочки.

4.4. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием возникших после заключения настоящего Договора обстоятельств непреодолимой силы, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.

В случаях наступления указанных обстоятельств срок выполнения Стороной обязательств по настоящему Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.

5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

5.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров.

5.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

6.2. Принципал вправе в любое время отказаться от исполнения настоящего Договора путем направления письменного уведомления Агенту за _____ (________) дней (месяцев).

В случае отказа от настоящего Договора Принципал обязан незамедлительно после направления уведомления Агенту распорядиться своим имуществом, находящимся в ведении Агента, и не позднее ______ (________) дней произвести выплату причитающегося Агенту вознаграждения за действия, совершенные им до прекращения Договора.

6.3. Агент вправе в любое время отказаться от исполнения настоящего Договора путем направления письменного уведомления Принципалу за _____ (_______) дней (месяцев).

Агент обязан принять меры, необходимые для обеспечения сохранности имущества Принципала. Принципал должен незамедлительно распорядиться своим находящимся в ведении Агента имуществом.

Агент, отказавшийся от настоящего Договора, сохраняет право на вознаграждение за действия, совершенные им до прекращения Договора.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

7.3. Все уведомления и сообщения в рамках настоящего Договора должны направляться Сторонами друг другу в письменной форме.

7.4. Настоящий Договор заключен без определения срока окончания его действия и вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

7.5. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

паспорт серии ___ N _____, выдан «__»_______ ___ г. ______,

проживает по адресу: _____________________________________,

Агентский договор между юридическим и физическим лицом на оказание услуг

Бланк договора здесь.

Агентский договор общего типа с физическим лицом № _____

г. ____________________ ___________________________«___» ______________ _______ г.

________________________________________ в лице ________________________________________, действующего на основании ________________________________________, именуемый в дальнейшем «Принципал», с одной стороны, и гражданин ________________________________________, паспорт (серия, номер, выдан) _______ ______________ ________________________________________ ______________, проживающий по адресу ________________________________________, именуемый в дальнейшем «Агент», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1.1. По настоящему договору Принципал поручает, а Агент берет на себя обязательство совершать от имени и за счет Принципала юридические и иные действия, указанные в п.2.1 настоящего договора, а Принципал обязуется уплатить Агенту вознаграждение за выполнение этого поручения.

1.2. Настоящий договор действует на территории ________________________________________.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Агент обязуется:

  • ________________________________________;
  • совершать иные действия по поручению Принципала.

2.2. Агент обязан исполнять данное ему поручение в соответствии с указаниями Принципала. Указания Принципала должны быть правомерными, осуществимыми и конкретными.

2.3. Агент обязан выполнять действия, указанные в п.2.1 договора, лично и не вправе заключать субагентские договоры с другими лицами.

2.4. Агент обязан сообщать Принципалу по его требованию все сведения о ходе исполнения поручения.

2.5. Все полученное Агентом от третьих лиц для передачи Принципалу Агент обязан передавать Принципалу не позднее ______________ дней с момента подписания договора.

2.6. Агент несет ответственность за сохранность документов, имущества и материальных ценностей, полученных им от Принципала или третьих лиц в процессе исполнения настоящего договора.

2.7. После исполнения или прекращения настоящего договора Агент обязан без промедления возвратить Принципалу доверенности, срок действия которых не истек, и представить отчет о ходе исполнения поручения по утвержденной Принципалом форме.

2.8. Агент обязан также выполнять другие обязанности, которые в соответствии с настоящим договором или законом возлагаются на Агента.

2.9. Принципал обязан:

2.9.1. Выдать Агенту доверенность на совершение действий, указанных в п.2.1 настоящего договора.

2.9.2. Без промедления принять отчет Агента, все предоставленные им документы и все исполненное им в соответствии с договором.

2.9.3. Обеспечить Агента всем необходимым для выполнения настоящего договора.

2.9.4. Уплатить Агенту обусловленное настоящим договором вознаграждение.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Вознаграждение Агента по настоящему договору составляет ________________________________________ рублей.

3.2. Вознаграждение выплачивается Агенту в следующем порядке: ________________________________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из сторон обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. В случае утраты или не предоставления Принципалу находящегося у него имущества Принципала или предназначенных для передачи ему денежных средств Агент несет ответственность в размере действительного ущерба (стоимости утраченного или непереданного имущества и(или) суммы денежных средств).

4.3. В случае просрочки предоставления Агенту причитающегося ему вознаграждения Принципал обязан уплатить Агенту пени в размере _______% от суммы долга за каждый день просрочки.

4.4. В случае нарушения Агентом каких-либо условий настоящего договора он выплачивает Принципалу штраф в размере ___ рублей. Выплата штрафа осуществляется путем удержания Принципалом соответствующих денежных сумм из вознаграждения Агента.

5.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием возникших после заключения настоящего договора обстоятельств непреодолимой силы, которые стороны не могли предвидеть или предотвратить.

5.2. При наступлении обстоятельств, указанных в п.5.1 настоящего договора, каждая сторона должна без промедления известить о них в письменном виде другую сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и, по возможности, дающие оценку их влияния на исполнение стороной своих обязательств по данному договору.

5.3. В случаях наступления обстоятельств, предусмотренных в п.5.1 настоящего договора, срок выполнения стороной обязательств по настоящему договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.

5.4. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в п.5.1 настоящего договора, и их последствия продолжают действовать более _______ месяцев, стороны проводят дополнительные переговоры для выявления приемлемых альтернативных способов исполнения настоящего договора.

6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров.

6.2. При не урегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

7. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

7.1. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством и настоящим договором.

7.2. Принципал вправе в любое время отказаться от исполнения настоящего договора путем направления письменного уведомления Агенту за _______ дней. В случае отказа от настоящего договора Принципал обязан незамедлительно после направления уведомления Агенту распорядиться своим имуществом, находящимся в ведении Агента, и не позднее _______ дней произвести выплату причитающегося Агенту вознаграждения за действия, совершенные им до прекращения договора и возместить фактически понесенные им расходы в связи с исполнением поручения Принципала.

7.3. Агент вправе в любое время отказаться от исполнения настоящего договора путем направления письменного уведомления Принципалу за _______ дней. Агент обязан принять меры, необходимые для обеспечения сохранности имущества Принципала. Принципал должен незамедлительно распорядиться своим, находящимся в ведении Агента имуществом, выплатить причитающееся Агенту вознаграждения за действия, совершенные им до прекращения договора и возместить фактически понесенные им расходы в связи с исполнением поручения Принципала.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.

8.3. Все уведомления и сообщения в рамках настоящего договора должны направляться сторонами друг другу в письменной форме.

8.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

8.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

9. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

  • Юридический адрес: ______________________________
  • Почтовый адрес: ______________________________
  • Телефон/факс: ______________________________
  • ИНН/КПП: ______________________________
  • Расчетный счет: ______________________________
  • Банк: ______________________________
  • Корреспондентский счет: ______________________________
  • БИК: ______________________________
  • Подпись: ______________________________
  • Адрес регистрации: ______________________________
  • Почтовый адрес: ______________________________
  • Телефон/факс: ______________________________
  • Паспорт серия, номер: ______________________________
  • Кем выдан: ______________________________
  • Когда выдан: ______________________________
  • Подпись: ______________________________

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 703-47-59
Москва, Московская область

+7 (812) 309-16-93
Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 511-69-42
Федеральный номер ( звонок бесплатный для всех регионов России )!