Пенсионеры и пособие по безработице

Рубрики Статьи

Пенсионеры и пособие по безработице

Вопрос: Я пенсионер и меня собираются увольнять по сокращению штата. Скажите, поставят ли меня на учет в службе занятости и будут ли платить пособие по безработице?

Пенсионеры, уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, регистрируются в службе занятости на общих основаниях как ищущие работу. Им предоставляется информация о состоянии рынка труда, наличии свободных рабочих мест.

Согласно пункту 3 статьи 3 Закона о занятости населения граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочно, а также пенсия за выслугу лет, не могут быть признаны безработными и получать пособие по безработице.

Кроме того, пенсионерам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, сохраняется средний месячный заработок по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения пенсионер обратился в службу занятости и не был трудоустроен.

Подготовлено юридическим отделом управления ГСЗН Кировской области

Ставят ли пенсионеров на биржу труда при сокращении

При сокращении, стою на бирже труда 2 месяца, могут ли мне предлагать работу с заработком ниже, чем предыдущий при сокращении.

Нет, ниже з/п не могут предложить, только ту з/п, которая была на последнем рабочем месте. Это маленькие уловки инспекторов, чтобы Вас поскорее сбагрить с биржи.

Я пенсионер, уволена по сокращению штата. Могу ли я встать на биржу труда для получения пособия по безработице.

Если вы получаете пенсию, то вы можете стать на биржу труда для поиска работы, но пособие вы получать не будете.

Входит ли в льготный трудовой стаж нахождение на бирже труда при сокращении (3 месяца)

Здравствуйте. К сожалению нет. Если вы стояли на учете в Центре занятости населения и получали пособие по безработице, этот период засчитают вам в общий стаж при выходе на пенсию.

Могу ли я встать на биржу труда в центр занятости при условии, что после сокращения с основного места работы, работая в другой фирме по совместительству и находясь там в отпуске без содержания (в связи с тем, что фирма не ведет никакой деятельности из-за отсутствия предложений по работе). Уволится из фирмы не могу-директор за границей.

На учет в ЦЗН поставить вас обязаны, но только как подыскивающего работу. Статус безработного и пособие вы не получите, так как вы трудоустроены. — До момента увольнения по сокращению штата решете проблему с увольнением по-совместительству (это не очень сложно даже при отсутствии директора).

Какие выплаты положены пенсионеру при сокращении? Поставят ли его на биржу?

Добрый день. По закону пенсионер, уволенный по сокращению, не может числиться безработным, если он уже получает пенсию по старости. Если пенсионер желает найти работу, сотрудники Службы занятости обязаны предоставить сведения по имеющимся вакансиям. Пособие по безработице пожилому человеку не положено, но встать на учет он может. При сокращении положена выдача средней заработной платы за 2 последних месяца. Пенсионер, обратившийся на биржу труда в первые 2 недели после сокращения, поощряется получением зарплаты дополнительный третий месяц.

Какие выплаты полагаются при увольнении пенсионера при сокращении штата? Можно ли встать на биржу пенсионеру и будут ли выплаты с биржи? Спасибо.

Если предприятие проводит сокращение штата и под него попадают работающие пенсионеры, то они получают выходное пособие и средний заработок за два месяца. Если они в течении двух недель встали на учет на биржу труда, то получат и за третий месяц.

Ставят ли на биржу труда досрочных пенсионеров и платят ли пособие? Мне 58 лет, пенсионер,3-я группа инвалидности. С уважением Александр.

Нет вас нельзя признать безработным

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения и получить выплаты?

Да. Вас поставят на учет в центр занятости, но пособие по безработице выплачиваться не будет.

Было сокращение через соглашение сторон-можно ли при таких условиях встать на биржу труда и получать какие то выплаты? Спасибо.

Если Вы уволились по соглашению сторон, постановка на учет биржи труда на общих основаниях.

Сокращение пенсионера — на биржу труда их ставят на учёт по вопросу поиска работу, какие права.

Да, на биржу ставят, все положенные выплаты при сокращении также обязаны обеспечить.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка. По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу). Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН). Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН.

Можно ли встать на биржу труда по сокращению штатов на основной работе, работая при этом по совместительству в другом месте.

Взымается ли подоходный налог за 2-й и 3-й месяцы выплат при сокращении штата, на биржу труда встал в течении 2-х недель, но трудоустроен не был.

Добрый день! не взимается.

При сокращении из мвд и имея право на пенсию если я встану на биржу труда будут ли выплаты и какие. спс.

Пенсионеры не подлежат регистрации на бирже труда.

Уволен по сокращению штатов. Пенсионер, ветеран труда. Положено ли мне пособие на бирже труда?

Нет не положено.посмотрите ФЗ О занятности п.3 ст.3-3. Безработными не могут быть признаны граждане: не достигшие 16-летнего возраста; которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды; не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными; перечисленные в статье 2 настоящего Закона.

Читайте так же:  Оформить социальную карту студента мфц

Нет, так Вы уже пенсионер.На основании п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» лица, которым назначена пенсия по старости, не могут быть признаны безработными. Однако в соответствии со ст. 2 этого же закона такие граждане не считаются занятыми, поэтому органы службы занятости обязаны регистрировать любых граждан, в том числе и неработающих пенсионеров, для целей поиска подходящей работы (пп. 2 п. 1 ст. 7.1, п. 1 ст. 12 Закона N 1032-1) — без выплаты пособия.

при сокращении штата
нужно ли мне вставать на биржу труда, что бы получить пособие только за 2 месяца?

Здравствуйте! Да,необходимо встать на учет.Первые два месяца Вы будете получать компенсацию от работодателя,далее-пособие по безработице.Первые три месяца 75% от среднемесячной зарплаты,затем 60%,далее 45%.

После сокращения я три месяца числилась на бирже труда. Войдет ли это в стаж при начислении пенсии? Прервется ли стаж?

Доброе утро Диана Владимировна, получение пособия по безработице засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсии.

Ставят ли на биржу сокращенного пенсионера? Для того что бы получить пособие по сокращению?

Для того чтобы получить пособие по сокращению за первый и второй месяц нетрудоустройства необязательно вставать на биржу. Статья 178 ТК РФ . Пенсионер не может быть признан безработным, он может встать на учет только в качестве ищущего работу.

Может ли мужчина 60 лет до пенсии 2 месяца ставят ли на биржу труда, так как попал под сокращение?

Нет, лица, достигшие пенсионного возраста в РФ не считаются той категорией граждан, которой необходимо трудоустройство, а потом встать на учет в качестве безработного не получится. Если же ему еще нет 60 лет, то поставить должны и будут держать до достижения 60.

Может ли военный пенсионер встать на биржу труда и получать пособие по сокращению штата?

Добрый день! Увы, не может.

Может ли пенсионер встать на биржу труда, уволенный при сокращении по новому законодательству и какие полагаются при этом льготы?

Здравствуйте ! нет . в центр занятости населения на учет пенсионер встать не может

Ответ неверен В соответствии с п.18 административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников получателями государственной услуги являются: лица, обратившиеся в целях поиска подходящей работы; граждане Российской Федерации; иностранные граждане; лица без гражданства.

Пожалуйста положена ли мне компенсация на бирже труда если при сокращении с работы мне было выплачено шесть окладов.

Нет, не положена.

Обязательно ли вставать на биржу труда при сокращении, чтобы получить деньги за 2 месяца при нетродоустройстве или это нужно лишь для получения пособия за третий месяц?

Это нужно лишь для получения пособия за третий месяц.

Может ли пенсионер, уволенный с госслужбы по сокращению штата, обратиться на биржу труда и получить предусмотренные выплаты.

Нет, не может пенсионер встать на учет в ЦЗН.

Если я на сокращении и состою на бирже труда, мне выплачивают деньги, могу ли я при этом работать неофициально?

если я на сокращении и состою на бирже труда, мне выплачивают деньги, могу ли я при этом работать неофициально? —конечно не можете.

Скажите, надо ли при сокращении сразу вставать на биржу труда?

Здравствуйте! Да, нужно в течение 2-х недель согласно ФЗ РФ «О занятости населения в РФ».

Если под сокращение попал пенсионер можно ли ему встать на биржу труда.

Здравствуйте, Любовь Николаевна! Ответ на Ваш вопрос: да, пенсионеру можно встать на биржу труда. Обоснование: Согласно пункту 2 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891, службы занятости населения осуществляют постановку на регистрационный учет граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы. В соответствии с пунктом 3 статьи 7.1-1 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Ставят ли на биржу труда досрочных пенсионеров? После Сокращения. Оплатят ли средний зароботок.

Да постановка на биржу возможна

Получите выплаты от РД в течении 3 месяцев и Вас снимут с учета,т.к. Вы пенсионер.:sm_bs:

Имеет ли право пенсионер получать пособие по безработице после сокращения?

Я -работающий пенсионер. С 1 сентября сокращают мою должность Имею ли я право «встать на биржу» и получать пособие по безработице?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 870 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Уволенный пенсионер имеет право на то, что работодатель обязан ему выплатить выходное пособие и заработок в среднем показателе за два месяца. Если пенсионер в течение 14 дней обратился в Службу занятости, он получит от работодателя заработную плату за 3 месяц.

Биржа дает сокращенному пенсионеру полную информацию о том, какие вакансии существуют, поможет в его устройстве на работу, но платить пособие по безработице не будет.

Консультация юриста бесплатно

Похожие вопросы

Имеют ли право дети проживать в квартире после совершеннолетия?

Имеет ли право работница на пособие по временной нетрудоспособности?

Имеют ли право увольнять при заключенном контракте после достижении предельного возраста?

Имеет ли право получения выплаты на ребенка семья, в которой на супруга оформлено ИП?

Имеет ли право пенсионный фонд выплачивать алименты после 20 числа?

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?

Центры занятости населения оказывают на бесплатной основе услуги по поиску работы для нуждающихся в ней граждан. Закон предъявляет требования к соискателям, касающиеся возраста и перечня предоставляемых документов, без которых встать на учет невозможно. Граждане могут искать работу в первый раз, а также быть уволенными с предыдущего места трудовой деятельности.

Читайте так же:  Сбс отчетность

Ставят ли на биржу труда пенсионеров? Если гражданин пенсионного возраста работал на предприятии, но его уволили по сокращению, признать его безработным нельзя. Об этом говорит статья 32, пункт 2 Закона 1032-1 от 1991 года. Человек, который получает пенсию по старости, досрочно или за выслугу лет, не может быть признан безработным.

Уволенному пенсионеру следует знать, что работодатель обязан ему выплатить выходное пособие и заработок в среднем показателе за два месяца. Если пенсионер в течение 14 дней обратился в Службу занятости, он получит от работодателя заработную плату за 3 месяц.

Ставят ли на биржу труда пенсионеров, уволенных по сокращению штатов? Биржа дает сокращенному пенсионеру полную информацию о том, какие вакансии существуют, поможет в его устройстве на работу, но платить пособие по безработице не будет.

Что касается сокращенных пенсионеров, то каждый из них может обратиться в районный Центр занятости по месту своей прописки. С собой нужно взять весь комплект документов: справка, трудовая книжка. Справка о доходах пенсионером не предоставляется, поскольку пособие не выплачивается. Следовательно, необходимость в его расчете отсутствует. Для пенсионеров, уволенных с работы, следует знать алгоритм действий на Бирже труда:

  1. Заполнение анкеты.
  2. Предложение вакансий со стороны инспектора Службы занятости в соответствии с возрастом пенсионера, его квалификацией.
  3. В случае не нахождения работы и подходящих вакансий для пенсионера, бывший работодатель выплачивает заработок за 3 месяц.

Пенсионеру необходимо знать, что для обращения в Центр занятости закон отводит 14 дней. В трудовой книжке пенсионера должно быть зафиксировано, что окончание его деятельности на предприятии или в организации произошло не по собственному желанию работника, а по сокращению штатов. В этом случае законом разрешена постановка на биржу труда.

Пособие по безработице пенсионеру не положено, но на учет в Центре занятости его поставят. Это значительно повышает шансы гражданина на новое место работы. При этом пенсионер не будет иметь правового статуса безработного гражданина с вытекающими из этого последствиями. Пенсионер определяется на Бирже труда в качестве лица, ищущего работу, и не претендующего на пособие по безработице.

Пенсионеры и пособие по безработице

Обещание правительства повысить пособие по безработице до прожиточного минимума, вероятно, вызвано стремлением смягчить негативные последствия предстоящей пенсионной реформы. Эта мера вряд ли существенно улучшит положение людей, чей уход с рынка труда откладывается из-за повышения пенсионного возраста, зато может существенно изменить рынок труда, сокращая низкооплачиваемую занятость, и негативно сказаться на бюджетах регионов с низкими зарплатами и высоким уровнем безработицы.

В четверг вице-премьер, куратор социального блока Татьяна Голикова сообщила в эфире радио «Комсомольская правда» о планах правительства увеличить максимальный размер пособия по безработице в 2,28 раза – с нынешних 4900 руб. (он устанавливается постановлением правительства и не менялся с 2009 г.) до прожиточного минимума для трудоспособного населения – 11 160 руб. Соответствующий законопроект разрабатывается правительством, сказала Голикова.

Предлагаемое увеличение пособия по безработице превращает его из издевательской, не обеспечивающей даже выживание его получателя суммы в минимум, способный удовлетворить самые элементарные его потребности. Если такое пособие будет нетрудно получить и оно будет выплачиваться длительный срок, это может существенно изменить российскую модель рынка труда, в которой мизерное пособие вовлекало безработных в неформальную низкооплачиваемую занятость, отмечает директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон. Правда, закон «О занятости населения» ограничивает сроки выплаты пособия по безработице тем, кто еще не достиг пенсионного возраста, но имеет большой стаж, 24 месяцами. При этом максимальный размер пособия выплачивается не в течение всего этого срока, а только первые несколько месяцев – и их количество правительство также планирует сократить, говорит знакомый с инициативой член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин.

Если пособие повысится до 11 160 руб., то его получатели в первые месяцы выплаты опередят по доходам как минимум 7,9% занятых россиян, получавших, по данным Росстата, в 2017 г. зарплаты менее 10 600 руб. Особенно пособие может быть востребовано в регионах центра и юга России с низкой зарплатой, считает Гимпельсон. Сейчас в 20 регионах (фактически каждом четвертом) средняя зарплата составляет 23 000 руб. и ниже. Там же (республики Северного Кавказа, отдельные области Центрального, Северо-Западного и Поволжского районов) может существенно вырасти безработица, которая и так в разы превышает среднероссийский уровень в 4,9% (например, в Ингушетии – 26,4%, в Карачаево-Черкесии – 11,8%, в Туве – 14,9%, в Карелии – 8,5%), что может негативно повлиять на устойчивость региональных бюджетов и потребует дополнительных трансфертов из Москвы. Зато правительство частично решит проблему сокращения неформального рынка труда, над которой безуспешно бьется много лет.

Не исключено, что, повышая пособия для безработных, государство пытается смягчить негативные эффекты повышения пенсионного возраста и подстраховать тех, кому еще рано выходить на новую пенсию, но уже сложно найти работу. Нельзя сказать, что всем работникам, чей срок выхода на пенсию откладывается, грозит безработица, отмечает Мария Иванова из Экономической экспертной группы, многое зависит от качества рабочих мест, состояния здоровья и образования. В целом у нынешних поколений предпенсионного возраста более высокий уровень образования, чем у их сверстников 10–15 лет назад, кроме того, сокращение числа рабочих рук из-за малочисленных поколений, выходящих на рынок труда, должно повысить спрос на возрастных работников. Риск потерять работу существенно выше для занятых неквалифицированным трудом, а таких среди возрастных работников немало: по данным Росстата, среди мужчин и женщин в возрасте 55–59 лет их доля равна 31,7%, в возрасте 60–64 лет – 25,2%. При этом найти новую работу им труднее обычного: по данным Росстата, мужчины в предпенсионном сейчас возрасте 50–59 лет ищут работу в среднем 8,5 месяца (в среднем среди трудоспособных мужчин – 7,4 месяца), женщины 45–54 лет – почти 9 (в среднем – 7,8). Они не имеют достаточных навыков поиска в новых условиях, хуже, чем более молодые люди, применяют современные технологии, говорит Иванова.

Однако даже максимальное пособие по безработице тем не менее ниже средней пенсии, а с учетом того, что максимальную выплату можно получать всего несколько месяцев, перевод «недопенсионеров» в безработные будет создавать риск бедности и нищеты, а также социальной маргинализации пожилых безработных. Предложение Голиковой выглядит паллиативной мерой, не способной существенно смягчить последствия плохо просчитанного повышения пенсионного возраста, считает Кудюкин. Необходимо обучать пожилых работников навыкам поиска нового места, а также разрабатывать действенные стимулы сохранения рабочих мест для пожилых сотрудников – в частности, налоговые льготы и (или) компенсация части их зарплаты работодателям, полагает Иванова. Повышенное пособие по безработице может не сработать еще и из-за того, что закон «О занятости населения» позволяет работнику предпенсионного возраста, вставшему на учет в службе занятости после сокращения штата или увольнения по инициативе работодателя, уйти на пенсию на два года раньше положенного срока.

Читайте так же:  Требования к электробезопасности гост

Имеет ли пенсионер право на пособие по безработице?

Несколько лет назад на должность начальника АХО мы взяли военного пенсионера. И, по правде говоря, ни разу об этом не пожалели. Но сейчас дела в компании идут не очень хорошо. Руководство делает все, чтобы остаться «на плаву», но сокращения, судя по всему, не избежать. Боюсь, придется расставаться и с нашим пенсионером. Конечно, он все понимает, как говорится, без обид. Знаете, от этого морально еще тяжелее и хочется ему хоть как-то помочь. Так вот, наш бывший военный интересуется, имеет ли он в случае сокращения право встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице?

Очень приятно, что вы заботитесь о судьбе персонала, даже расставаясь с ним. Увы, не всем работодателям это свойственно. Однако мы вынуждены огорчить вашего военного пенсионера. Пособие по безработице выплачивается только тем гражданам, которые признаны в установленном порядке безработными (п. 1 ст. 31 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон № 1032-1). Граждане, получающие пенсию за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению, входят в перечень лиц, которые не могут быть признаны безработными (п. 3 ст. 3 Закона № 1032-1). Соответственно, пособие по безработице им не выплачивается.

ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ

При расторжении трудового договора по п. 1 или 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).

ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ

Безработными не могут быть признаны граждане:
• не достигшие 16-летнего возраста;
• которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в т. ч. досрочно, либо пенсия, предусмотренная п. 2 ст. 32 Закона № 1032-I, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
• отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) -в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;
• не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
• осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
• представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
• занятые граждане.

Что же касается возможности постановки на учет в центр занятости вашего, в скором времени бывшего, сотрудника, то здесь все не так однозначно. Дело в том, что на практике центры занятости ставят на учет не только тех лиц, кто впоследствии может быть признан безработным, а всех, кто обращается к ним в целях поиска подходящей работы (в т. ч. и пенсионеров, и студентов). При этом они руководствуются Порядком регистрации безработных граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 № 458 «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан»).

Вы спросите, а что это дает? Дело в том, что впоследствии центр занятости может выдать вашему бывшему работнику справку, где будет указано, что в течение двух недель после увольнения работник обратился в центр занятости и не был им трудоустроен. И тогда встанет вопрос уже не о выплате бывшему работнику пособия по безработице, а о сохранении за ним по прежнему месту работы среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ).

На практике споры о том, должен ли работодатель сохранять за работником средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения, судами решаются по-разному, но чаще всего не в пользу работодателя.

Пособие по безработице гражданину, получающему пенсию за выслугу лет по гос ударственному пенсионному обеспечению, не положено, но на учет в центр занятости его могут поставить.