Льготы безработным родителям

Рубрики Статьи

Содержание:

Льготы безработным: перечень основных государственных льгот

После потери работы человек нуждается в материальных средствах, чтобы обеспечить свое существование. При отсутствии другого вида доходов, государство предоставляет безработным перечень льгот, которые полагаются малоимущим. Данными льготами могут воспользоваться лица, которые не получают пособие по безработице. Льготы представлены в виде одноразовой материальной помощи или ежемесячного пособия.

Какие льготы положены безработным многодетным родителям?

Если многодетные родители состоят на учете по безработице, то прежде всего, они имеют право на специальное пособие в связи с не трудоустройством. Также им предоставляется возможность обучения новой специальности и дальнейшее трудоустройство. Инструкция по подбору места трудоустройства утверждается на региональном уровне.

Помимо пособия по безработице, многодетные семьи могут воспользоваться следующими льготами:

  1. Компенсационная выплата за обогрев квартир и домов. В данном случае, речь идет о жилых помещениях, в которых отсутствует центральное отопление. Семья получает выплату компенсирующую все затраты на отопительные ресурсы (уголь, дрова и др.).
  2. Льготы на оформление ребенка в дошкольные образовательные учреждения. Родители могут рассчитывать на первоочередное принятие их ребенка в детский сад. Также родителям выплачивается компенсация за пребывания детей в детском саду. За первого ребенка государство возвращает 20% из потраченных средств, за второго – 50%, а за третьего – 70%.
  3. Предоставление жилищной субсидии. Государство предоставляет семьям денежные средства для частичной оплаты за приобретенное жилье. Часть средств на покупку жилплощади семьи должны оплатить сами.
  4. Льготы на оплату услуг ЖКХ. Многодетным семьям предоставляется скидка в размере 30% на оплату ЖКХ. В некоторых регионах размер скидки увеличен до 50%.

Льготы безработным матерям и отцам одиночкам

Матери одиночки, как и многодетные родители, получают приоритет в устройстве и содержании ребенка в детском саду. В течение учебного дня ребенок обеспечивается бесплатным питанием. Для покупки школьных принадлежностей одиноким мамам предоставляется разовая материальная помощь.

При определенных медицинских показаниях, детям матерей одиночек предоставляются бесплатные путевки в лечебные санаторно-курортные учреждения.

Мамы, самостоятельно воспитывающие детей, могут рассчитывать ка различные материальные компенсации. Прежде всего, это ежемесячная финансовая помощь в связи с ростом стоимости жизни. Выплачивается на детей до возраста шестнадцати лет.

Также одиноким мамам выплачиваются пособия на детей возрастом от 0 до 1,5 лет и возрастом от 3 до 18 лет. Размер денежного вспоможения составляет 4500 и 2500 соответственно.

Отцы одиночки также имеют право на пользование рядом льгот. В жилищном кодексе предусмотрены льготы по предоставлению жилья одиноким родителям. При этом одинокий отец должен быть поставлен на соответствующий учет до 2005 года. Если до момента потери работы отец с детьми проживал в жилище от предприятия, то после увольнения он не может быть выселен без предоставления иного жилья взамен.

Отец одиночка имеет право на ежемесячную компенсацию

Одинокий отец имеет право на получение ежемесячных компенсационных выплат. Их размер зависит от финансовой обеспеченности региона и от количества детей в семье. Также отцу-одиночке предоставляется право на получение двойного налогового вычета.

Также возможно предоставление дополнительных льгот. Для того чтобы узнать перечень положенных льгот и выплат для одиноких отцов, необходимо обращаться в управление социальной защиты.

Льготы безработным опекунам и усыновителям

В первую очередь усыновители каждый месяц получают денежное пособие, размер которого в каждом регионе разный. К примеру, в Москве и Московской области усыновителям каждый месяц выплачивается 10 000 рублей.

Данное пособие выплачивается при условии ежегодного предоставления отчетов в органы опеки. Все предоставленные родителям денежные средства должны тратиться только на нужды детей.

Льготы безработным: какие документы нужны для получения льгот

Перечень документов при оформлении льгот зависит от категории граждан, которые их оформляют. К примеру, многодетные родители должны предоставить в соцзащиту следующие документы:

  • документы, идентифицирующие личность обоих родителей
  • удостоверение многодетной семьи
  • ксерокопии свидетельств о рождении всех детей
  • выписки о доходах семьи
  • экспертное заключение о состоянии жилья многодетной семьи (в случае оформления жилищной субсидии)

После принятия документов на рассмотрение, многодетным родителям выдается справка, подтверждающая факт принятия бумаг. Срок принятия решения по предоставлению льгот в среднем составляет 10-30 дней со дня подачи документов.

Матерям-одиночкам необходимо собрать следующий пакет документов:

  • документы, подтверждающие личность одинокой мамы
  • справка по форме 25, подтверждающая то, что женщина является единственным родителем и сама воспитывает детей
  • копии и оригиналы свидетельств о рождении всех детей
  • справка о составе семьи
  • трудовая книжка
  • удостоверение матери-одиночки
  • документы, с подтверждением гражданства детей

Документы принимаются на рассмотрение на период от десяти до тридцати дней. После принятия решения, одинокой матери высылается соответствующее уведомление, после чего она может пользоваться всеми положенными льготами.

О пособии для безработных при рождении ребенка на видео:

Льготы безработным родителям

Механизм социальной поддержки семей с детьми в нашей стране функционирует давно и довольно хорошо отлажен. Законодательство определяет перечень детских пособий, которые выплачиваются как родителям, воспитывающим детей, так и людям, которые только готовятся стать родителями. Впрочем, для назначения того или иного пособия, а также для установления его размера принимаются во внимание многие факторы, в том числе и факт трудоустройства родителей.

Очевидно, что самые высокие социальные гарантии получают те семьи, в которых родители официально трудоустроены, ведь в этом случае они подлежат обязательному социальному страхованию. Уплачивая взносы в Фонд социального страхования (ФСС), они получают гарантию выплаты различных денежных пособий в случае временной нетрудоспособности, в том числе и в связи с рождением ребенка.

Однако и неработающие родители не лишены государственной социальной поддержки. Им также гарантируются законодательством некоторые детские пособия. Правда, в этом случае выплаты производятся в минимально установленном размере.

Право неработающих родителей на получение детских пособий

Говоря про пособия неработающим матерям, нужно отметить, что в случае если родители были трудоустроены как минимум несколько лет вплоть до рождения ребенка, то они получают от Фонда социального страхования довольно значительные декретные выплаты. Размер этих выплат зависит от величины среднемесячного дохода за два полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка. Конечно, денежное пособие будет высоким при условии высокой официальной заработной платы. Но даже при незначительном официальном заработке наличие трудоустройства при выходе женщины в декрет гарантирует вполне ощутимую материальную поддержку семьи. А на что могут рассчитывать родители, которые являются безработными или работают нелегально? Имеет ли неработающая мама право на получение детского пособия?

Согласно действующему законодательству, отсутствие официальной работы у родителей не является препятствием для социальной поддержки ребенка. Детские социальные выплаты предоставляются неработающим родителям, которые:

  • не работают по причине процедуры банкротства работодателя;
  • признаны в установленном законом порядке безработными по причине ликвидации организации;
  • уволены по причине ликвидации организации в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком;
  • не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (неработающие женщины, учащиеся, студенты).

Виды детских пособий предусмотреные законодательством для неработающих родителей

Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает несколько категорий неработающих граждан, имеющих право на получение детских социальных выплат. Для каждой из этих категорий граждан виды пособий, их размеры и критерии назначения устанавливаются отдельно. Рассмотрим этот момент подробнее (здесь и далее в статье размеры пособий указаны по состоянию на 2017 год).

Банкротство работодателя

При невозможности осуществления рабочей деятельности в связи с процедурой банкротства работодателя женщина может претендовать на получение обязательного социального страхования в полном размере в виде «прямых выплат» из территориального органа ФСС в соответствии с социальными гарантиями, установленными для трудоустроенных граждан. В этом случае она получает следующие пособия:

1. Пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ. При расчетах на основе МРОТ выплаты составят:

  • 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);
  • 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);
  • 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).
Читайте так же:  Как снять залог через суд

2. Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 40% среднего ежемесячного заработка за два предыдущих полных календарных года на каждого ребенка, но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (на трех детей и более — не выше 100% среднемесячного дохода до увольнения).

Увольнение в связи с прекращением деятельности организации

При признании женщины в установленном порядке безработной в период, не превышающий 12 месяцев с момента увольнения по прежнему месту работы в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности в качестве ИП или самозанятого населения) она имеет право на пособия в форме обязательного социального страхования в органах соцзащиты населения (СЗН) по месту жительства:

1. Пособие по беременности и родам в минимально установленном размере 613,14 руб. в месяц:

  • 2861,60 руб. за 140 дней;
  • 3188,64 руб. за 156 дней;
  • 3965,36 руб. за 194 дня.

2. Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам.

Кроме того, в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН женщина получает:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих.

Увольнение в связи с прекращением деятельности организации во время отпуска по уходу за ребенком или отпуска по беременности и родам.

При увольнении в период отпуска по уходу за ребенком или в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, а также при переводе мужа из воинских частей на территории иностранных государств женщина получает в форме обязательного социального страхования в полном размере по месту работы до увольнения или в виде «прямых выплат» из ФСС следующие выплаты:

1. Пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года или по МРОТ. При расчетах на основе МРОТ выплаты составят:

  • 34521,20 руб. — при обычных родах (140 дней);
  • 38466,48 руб. — при осложненных родах (156 дней);
  • 47836,52 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).

2. Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб. (до увольнения — в форме обязательного социального страхования, после увольнения — в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 40% среднего ежемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).

При отсутствии работы.

Неработающие женщины, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе учащиеся, студентки очной формы обучения), получают следующие пособия:

  1. Пособие по беременности и родам в размере стипендии (только для учащихся и студентов, в форме государственного социального обеспечения по месту учебы).
  2. Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам (только для учащихся и студентов, в форме государственного социального обеспечения по месту учебы).
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб. (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).
  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).

Неработающим родителям также важно знать, что безработные граждане, имеющие право и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, и на пособие по безработице, получают только одно из указанных пособий. Право выбора пособия предоставляется безработному гражданину.

Помимо перечисленных пособий на ребенка безработным родителям могут предоставляться иные социальные выплаты на детей, перечень и размеры которых устанавливаются индивидуально в конкретных субъектах Российской Федерации.

Может ли безработный отец претендовать на получение пособия на ребенка

Перечень и размеры социальных пособий семьям с детьми, а также перечень граждан, имеющих право на получение тех или иных пособий определяет Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В частности, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют не только матери, но также отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из этих лиц.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка также предоставляется любому из родителей либо лицу, заменяющему родителя.

При этом, конечно же, пособие по беременности и родам предоставляется только матерям, также как и пособие за своевременную постановку беременных на учет в медицинских организациях.

Какие пособия положены неработающим женщинам в период беременности и родов

По закону, трудоустроенные женщины в период беременности и родов получают пособие по беременности и родам, а также доплату за раннюю постановку на медицинский учет (до 12 недель беременности). Неработающие женщины могут получить эти же пособия, если они потеряли работу в связи с банкротством или прекращением деятельности организации-работодателя, либо являются учащимися или студентками дневной формы обучения.

Следующие два вида пособий не зависят от факта трудоустройства или обучения. Это единовременное пособие при рождении ребенка, которое может выплачиваться как матери, так и отцу (либо другому лицу, заменяющему родителя), а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – его можно оформить на человека, непосредственно осуществляющего уход за малышом.

Существуют ли другие пособия матерям, кроме декретных выплат

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ устанавливаются и другие виды детских пособий, выплата которых никак не зависит от наличия работы у родителей.

В частности, при устройстве ребенка на воспитание в семью назначается единовременное пособие в размере 16350,33 руб. Это пособие выплачивается в форме государственного социального обеспечения при любых формах передачи ребенка в семью (усыновление, опека и попечительство, приемная семья).

Единовременное пособие в размере 25892,46 руб. назначается беременной жене военнослужащего по призыву на сроках беременности не менее 180 дней.

На ребенка военнослужащего по призыву в возрасте до трех лет выплачивается ежемесячное пособие в размере 11096,76 руб. Выплаты получает мама ребенка в период несения его отцом срочной военной службы.

Многодетным малоимущим семьям предоставляется пособие на третьего ребенка и последующих детей в возрасте до 3 лет. Пособие назначается на каждого ребенка в размере прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе, и выплачивается одному из родителей.

Кроме этого, при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года включительно независимо от социального статуса родителей им предоставляется материнский капитал. В 2017 году размер материнского капитала составляет 453026 руб.

Какие документы необходимо предоставить в ФСС неработающим родителям для получения пособий на детей

Говоря про пособия неработающим матерям, необходимо принимать во внимание, что трудоустроенным родителям детские пособия выплачиваются непосредственно по месту работы. В случае нетрудоустроенности родителей вопросы получения пособий решаются в территориальном органе Фонда социального страхования. Если работа потеряна в связи с банкротством организации, нужно направляться в территориальный орган ФСС, к которому был «приписан» работодатель. Учащиеся и студентки очной формы обучения с вопросами получения пособия по беременности и родам должны обращаться по месту учебы. В остальных случаях (в том числе для получения прочих пособий на детей) следует обращаться в органы социальной защиты по месту жительства.

Перечень документов, необходимых для получения того или иного пособия, подскажут в местном отделении социальной защиты. Как правило, при обращении в орган ФСС по поводу пособия на ребенка необходимо иметь с собой следующие документы:

  1. паспорт гражданина РФ (оригинал и копия);
  2. свидетельство о рождении ребенка, на которого будет назначена выплата;
  3. свидетельства о рождении всех остальных детей в семье;
  4. опекунам — документ, подтверждающий усыновление или установление опеки;
  5. справка с работы второго родителя либо из службы соцзащиты населения о том, что ему не начисляется испрашиваемое пособие;
  6. для ранее трудоустроенных — справка о зарплате за два года, предшествующих выходу в декрет, и за текущий год (заявление на запрос этих данных в Пенсионном фонде, если их невозможно получить у работодателя);
  7. в случае банкротства работодателя — вступившее в силу решение суда о фактической невозможности получать выплату через работодателя;
  8. заявление о назначении выплат (заполняется на месте).
Читайте так же:  Ингосстрах урегулирование убытков осаго

Необходимые документы можно подавать не только лично, но и в электронном виде на официальном сайте Фонда, а также через портал государственный услуг Правительства РФ или через сервис «Мои документы» МФЦ.

Решение о выплате пособия должно быть принято в течение 10 дней после подачи заявления. При положительном решении заявителю начисляется выплата, в противном случае ему предоставляется мотивированный отказ. Выплата ежемесячных пособий из Фонда социального страхования осуществляется до 15 числа каждого месяца. По желанию заявителя выплата производится безналичным переводом на банковский счет (банковскую карточку) получателя либо переводом на адрес почтового отделения.

Права и льготы безработным в 2019 г.

Для начала разберемся с терминологией. Кто считается «безработный» в соответствии с законом? Понятие безработного закреплено в Законе «О занятости населения в Российской Федерации».

Безработный — это трудоспособный гражданин, который не имеет работы и заработка, зарегистрирован в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.

При этом обязательна постановка на учет в специальном органе службы занятости, отвечающем за поиск подходящей для безработного вакансии. Сам же безработный обязан быть готовым приступить к найденной службой занятости работе, или же ждать следующего варианта.

Перечень документов при постановке на учет

Постановка на учет по безработице осуществляется по месту фактического проживания и безработным гражданин признается в том случае, если в течение 10-ти дней с момента обращения подходящая вакансия не была предложена. При этом необходимо подать следующие документы:

  • гражданам, впервые устраивающимся на работу достаточно предъявить паспорт и документ, подтверждающий их образование (диплом, аттестат и пр.);
  • гражданам, имеющим трудовой стаж: паспорт, свидетельство, удостоверяющее профессиональную квалификацию, трудовую книжку и справку о заработной плате за последние три месяца;
  • гражданам, имеющим группу инвалидности и впервые устраивающимся на работу необходимо иметь при себе паспорт, документ об образовании, а также специальную, выданную в установленном порядке индивидуальную программу реабилитации инвалида (ИПРИ);
  • гражданам, имеющим группу инвалидности и трудовой стаж необходимо предоставить: паспорт, документ о профессиональной квалификации, трудовую книжку, справку о среднем заработке за последние три месяца и ИПРИ.

Материальные льготы и выплаты безработным

Пособие безработным

Основной льготой безработного в 2019 г., позволяющей человеку прожить в первое время после потери работы, является назначение и выплата пособия по безработности. Об актуальной информации о порядке назначения, расчета и сроках выплаты пособия безработным читайте в соответствующей статье.

В случае отсутствия иного дохода и неимением постоянного места работы, безработные имеют права и льготы предусмотренные государством для малоимущих. Более подробно о льготах малоимущим читайте в соответствующем разделе.

Помимо права на получение пособия, безработные имеют право на материальную помощь.

Материальная помощь назначается государством лицам, которые утратили право на получение пособия по безработице в связи с истечением периода выплат. Органы службы занятости на свое усмотрение назначают материальная помощь в виде разовой выплаты, либо ежемесячного довольствия.

Как безработному получить материальную помощь от государства

Для начисления материальной помощи гражданин должен обратиться в службу занятости, в которой он состоял на учете, и предоставить ряд документов:

  • свидетельство о признании безработным;
  • приказ о назначении выплаты по безработице;
  • приказ о зачислении гражданина на курс повышения квалификации по направлению от службы занятости;
  • справку о начисляемой стипендии в ходе обучения на курсах;
  • табель посещения занятий и сводка об успеваемости.

Законодательством РФ не предусмотрено обязательное назначение материальной помощи. Вопрос о ее выплате решается самим органом занятости населения. В случае назначения материальной помощи в виде ежемесячных выплат, служба занятости оставляет за собой право о их прекращении:

  • если истек период оказания мат.помощи;
  • самовольное прекращение занятий на курсах повышения квалификации, по направлению от службы занятости или же истечение срока обучения;
  • снятие статуса безработного;
  • смерть гражданина, признанного безработным.

Иные льготы безработным

Право на досрочный выход на пенсию. Не все знают, но безработные предпенсионного возраста при увольнении с работы в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя имею право на выход на пенсию досрочно — на 2 года раньше стандартного пенсионного возраста.

Читайте также:

Защита прав безработных и обжалование спорных вопросов

Первый способ (с чего и нужно начинать) — это обращение в вышестоящий орган. То есть обращение в порядке подчиненности. Если вам отказал рядовой сотрудник в «окошке» районной службы занятости, вы вправе обратиться с письменным обращением к руководству данного подразделения о несогласии с действиями должностных лиц либо в вышестоящий орган.

Также предусмотрен судебный порядок – то есть обращение в суд с исковым заявлением. Если же нет желания самому заниматься судебными тяжбами, то не следует забывать о возможности обращения с письменным заявлением в районную прокуратуру.

Практика показывает, что наиболее эффективным способом защиты нарушенных прав является одновременное обращение безработного с жалобами в вышестоящее подразделение службы занятости и обращение в прокуратуру.

Какие льготы дают безработным в 2019 году

С точки зрения закона, статус безработного присваивается тому, кто способен работать (наличие положительной физической и психической стороны), но по определенным основаниям находится без работы в данный момент, обратился в службу занятости в поисках работы.

Кроме того, есть еще некоторые условия получения социальной помощи:

  • неработающий человек становится таковым, если прошло больше 10 дней после того, как он обратился в службу занятости, но он так и не нашел работу;
  • он должен достигнуть возраста 16 лет;
  • по закону «О занятости населения в Российской Федерации» физическое лицо должно не считаться «занятым»;
  • на протяжении 10 дней с момента регистрации физическому лицу так и не было найдено подходящей работы (статус подходящей работы прописан отдельно).

Если же неработающему была предложена работа, но он отказался от нее более двух раз, то такому человеку не присваивается статус безработного, следовательно, на пособие и льготы права он не имеет.

Так какие льготы дают безработным в 2019 году? Вопрос пособий регулируется ФЗ России «О занятости населения в Российской Федерации».

Пособия по безработице

Безработным предоставляется пособие. В 2019 году наибольшая сумма, которую могут выплатить, – 4 900 рублей в месяц, наименьшая ежемесячная сумма составляет 850 рублей.

Выплаты происходят по определенной схеме. В первые три месяца гражданину будет начислено 75% от той суммы, которая была начислена ему на последнем месте работы. В течение следующих четырех месяцев – уже 60% от этой суммы. После 7 месяцев выплат пособий по безработице начисление составляет 45% от заработной платы.

Пособия не единственная материальная помощь, которая предоставляется гражданам.

Существуют следующие льготы безработным в 2019 году:

  1. Матери-одиночки. Матерям, которые воспитывают ребенка в одиночку, предусмотрены льготы лишь в том случае, если они работают. В обратном случае одиночки могут рассчитывать на пособия по безработице.
  2. Субсидии. Если общий заработок всех членов вашей семьи ниже, чем установленная цифра квартплаты, то вы можете претендовать на субсидии на оплату коммунальных услуг. При определении суммы предоставляемой субсидии учитывается информация о недвижимости, норматив стоимости коммуналки, количество человек, проживающих в квартире, и прожиточный минимум, установленный в стране.

Такой вид льгот положен владельцам жилой недвижимости, тем, кто снимает жилую недвижимость, гражданам, проживающим на жилплощади, принадлежащей органам местной власти.

Родители либо опекуны детей с инвалидностью

Льготы предоставляются также родителям детей с инвалидностью. Таких видов льгот существует множество:

  • по трудовому законодательству;
  • пенсионные;
  • жилищные транспортные;
  • по медицинскому обслуживанию;
  • по доходному налогу.

Необходимо изучить и владеть каждым из этих видов льгот, чтобы в полной мере воспользоваться той помощью, которое должно предоставить государство. К примеру, матери ребенка с инвалидностью предоставляется право на неполную рабочую неделю с оплатой труда пропорционально.

Ребенку с инвалидностью и сопровождающему его лицу предоставляется право на бесплатный проезд.

Беременные женщины

Неработающим беременным женщинам льготы не предусматриваются. Им нужно обратиться в органы соцстраха, чтобы претендовать на получение посильной помощи от государства.

Какие пособия полагаются неработающим родителям в 2019 году

Размер и количество детских пособий, полагающихся женщине, которая временно является нетрудоспособной в связи с материнством, в первую очередь зависит от величины ее заработной платы. Законом установлено, что величина декретных выплат из Фонда социального страхования, пропорциональна размеру среднего дохода за два предыдущих года, предшествующих году рождения ребенка. Но неработающие родители (иные лица, ухаживающие за ребенком) также могут рассчитывать на детские социальные выплаты. Например, детские выплаты в минимальном размере, как в виде обязательного социального страхования, так и в форме государственного обеспечения полагаются матери в двух случаях:

Читайте так же:  Как самому оформить договор купли продажи автомобиля

• если она признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине аннулирования (закрытия) предприятия;

• если она была уволена по той же причине, находясь в декретном отпуске.

Остальным категориям неработающих родителей закон предусматривает выплату детских пособий в минимальном количестве и минимальном размере в форме государственного соцобеспечения. Данная категория пособий выплачивается в отделе Соцзащиты населения или по месту учебы (если родителю являются студентами дневной формы обучения).

Порядок начисления декретных выплат безработным и неработающим родителям в 2019 году

Закон №81-ФЗ, изданный 19 мая 1995 года, устанавливает перечень категорий неработающих граждан, которым полагаются различные виды социальных детских выплат, включающие в себя выплаты по беременности, при рождении ребенка, а также при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Cписок детских пособий и размер выплат по ним

Категория неработающих граждан

Пособие по беременности и родам

Денежная выплата за становление на учет до 12-ти недель беременности

Единовременное пособие во время рождения ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)

Полная сумма от среднего заработка, рассчитанного за два года или же базовая сумма по МРОТ:

51 919 рублей (обычные роды);

57 252 рублей (сложные роды);

71 944 рублей (многоплодная беременность).

16 759 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении ребенка (или равнозначной справки).

40% от среднего заработка, взятого за два года на каждого ребенка. Минимальный размер суммы составляет

4 465 рублей (на первого ребенка)

6 284 (на второго и последующего ребенка).

Если у женщины трое или более детей, сумма данного пособия не может превышать 100% от среднемесячной заработной платы.

2.Признание женщины безработной в течение не более 12-ти месяцев с момента увольнения с места работы из-за ликвидации предприятия или закрытия индивидуального предпринимательства.

Минимальный размер – 632 рублей ежемесячно.

2 861 рублей (отпуск 140 дней);

3 188 рублей (отпуск 156 дней);

3 965 рублей (отпуск 194 дня).

Сумма – 632 рублей.

Выплачивается как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

Сумма –16 759 рублей.

Выплачивается сразу после оформления свидетельства о рождении ребенка.

Минимальный уровень пособия

на первого ребенка –4 465 рублей;

на второго и последующих – 6 284 рублей.

3.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

51 919 рублей (обычные роды);

57 252 рублей (сложные роды);

71 944 рублей (многоплодная беременность).

Сумма – 632 рублей.

Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

16 759 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении.

40% от среднего заработка, высчитанного в течение 12 месяцев перед месяцем выхода в декрет (месяцем увольнения во время отпуска по беременности и родам). Минимальный размер суммы —

4 465 рублей (на первого ребенка) и

6 284 рублей (на второго и последующего ребенка).

4.Нетрудоустроенные граждане, которым не полагается обязательное социальное страхование, а также студенты, проходящие обучение на очной форме.

В размере стипендии.

Сумма – 632 рублей. Выплачивается в виде дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам.

Сумма –16 759 рублей.

Оформляется после получения свидетельства о рождении ребенка.

Начисляется минимально установленная сумма:

4 465 рублей (на первого ребенка) и

6 284 рублей (на второго и последующего ребенка).

В том случае, если безработное лицо одновременно имеет право на оформление нескольких пособий, например, пособие по уходу за ребенком и пособие по безработице, по закону может быть начислен только один вид выплаты.

Что касается второй категории граждан (женщина признана нетрудоустроенной в течение года из-за ликвидации предприятия), то ФЗ №81 относит ее к получателям пособий в качестве обязательного социального страхования. Но так как на момент страхового случая женщина уже не состоит в трудовых отношениях, формирование и выплата пособий осуществляется отделом социальной защиты населения в виде стандартного государственного обеспечения.

Кроме того, закон допускает, что список пособий на ребенка для безработных родителей может быть дополнен региональными выплатами, размер которых зависит от решения конкретных субъектов РФ.

Перечень пособий для неработающих беременных женщин и безработных матерей в 2019 году

Как следует из таблицы, матери/отцу, а также иным лицам, ухаживающим за ребенком, независимо от социального статуса и наличия трудовых отношений, полагаются следующие пособия:

• единовременное пособие во время рождения ребенка (размер этой выплаты фиксированный и составляет 16 759 рублей);

Кроме того, ФЗ №81 устанавливает ряд денежных пособий, выплата которых осуществляется независимо от факта трудоустроенности родителей. К этим выплатам относятся:

1. Единовременные пособия:

• при усыновлении ребенка (оформления опеки, попечительства) в размере 16 759 рублей;

• беременной жене военнослужащего, если ее муж призван (при минимальном сроке беременности 180 дней) в размере 26 721 рублей.

2. Ежемесячное пособие:

• для ребенка военнослужащего (оформляется на мать ребенка или лицо, ее заменяющее) в период прохождение отцом срочной службы, если возраст ребенка составляет менее 3-х лет. Размер выплаты составляет 11 451 рублей;

• многодетным семьям в связи с рождением третьего ребенка (последующих детей) в размере, приравненном к прожиточному минимуму на ребенка, который используется в конкретном регионе (выплачивается до 3-х лет).

Помимо вышеперечисленных льгот при рождении (усыновлении) второго или последующих детей с 1.01.2007 года по 31.12.2018 года родителям, независимо от их социального статуса и наличия трудовых отношений, начисляется материнский капитал.

Детские пособия в случае ликвидации предприятия

Законом установлено, что детские пособия лицам, подлежащим обязательному страхованию в связи с утратой нетрудоспособности, связанной с беременностью и материнством, проживающим в тех регионах страны, которые не принимают участие в пилотной программе «Прямые выплаты» от ФСС, выплачиваются по фактическому месту работы. Однако не редки случаи, когда на момент оформления декретных выплат деятельность предприятия аннулируется в связи с его ликвидацией, денежные средства на счету организации арестовываются, работодатель признается банкротом и т.д. Учитывая возможные риски, Министерство труда России разработало административный регламент №653 от 22.09.2014 года, согласно которому, если работодатель не может выполнить своих обязательств перед подчиненной, вышедшей в декрет, выплата пособий на ребенка осуществляется через территориальный отдел Фонда социального страхования, в котором состоял или состоит работодатель.

Для начисления полагающихся пособий женщине следует обратиться в отдел ФСС, предоставив следующий перечень документов:

• заявление о назначении детских выплат;

• справку о заработной плате с места работы (если получить данный документ невозможно, женщине необходимо написать запрос о предоставлении сведений о зарплате, вознаграждениях и иных выплатах);

• решение суда с указанием факта невыплаты детского пособия по месту работы;

• свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, а также документы предыдущих детей;

• документ из отдела соцзащиты населения на второго родителя, где указано, что он не получал соответствующее пособие.

Чтобы оформить прямые выплаты из ФСС, заявитель может подать документы, как при личном визите, так и в электронном виде (через сайт Фонда, портал государственных услуг и инструмент «Мои документы» МФЦ).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: