Ходатайство в военкомат на службу в резерве

Рубрики Статьи

Служба в резерве через призму трудового законодательства

Автор: Александр ШИШКО, главный специалист юридического отдела Гродненского областного объединения профсоюзов 12 Июль 2013 .

В нашей стране установлен приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью. Это выражается в прекращении гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на службу в резерве, на сборы, а также в повышенном уровне социальной защищенности граждан, проходящих военную службу, службу в резерве.

Прохождение службы в резерве регулируется:

  • Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК);
  • Законом Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе», действующем сегодня в редакции Закона от 22.07.2003 № 229-З (далее — Закон о воинской обязанности);
  • Положением о порядке прохождения службы в резерве, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 10.03.2008 № 148;
  • Инструкцией о порядке применения в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь Положения о порядке прохождения службы в резерве, утвержденной постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 14.07.2008 № 58.

В данной статье мы рассмотрим этот институт (службу в резерве) в большей степени в его соотношении с трудовым законодательством.

Понятие службы в резерве

Согласно ст. 4 Закона о воинской обязанности воинскую обязанность исполняют граждане мужского пола, годные по состоянию здоровья и физическому развитию к ее исполнению, независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, образования, языка, отношения к религии, рода и характера занятий, политических и иных убеждений, а также граждане женского пола, отвечающие установленным требованиям и получившие подготовку по специальностям, необходимым для Вооруженных Сил и других воинских формирований.

Служба в резерве является одним из видов воинской службы, заключающийся в обязательном исполнении гражданами, подлежащими призыву на срочную военную службу, воинской обязанности путем прохождения службы в воинских частях, иных организациях Вооруженных Сил или транспортных войск Республики Беларусь на занятиях и учебных сборах в целях получения военно-учетной специальности без прекращения трудовой деятельности.

Резервист — гражданин, проходящий службу в резерве (ст. 1 Закона о воинской обязанности).

При нахождении на занятиях или учебных сборах, определяемых программами подготовки резервистов, они имеют статус военнослужащих, проходящих срочную военную службу.

В соответствии с ч. 2 ст. 34 Закона о воинской обязанности призыв граждан на срочную военную службу, службу в резерве организует руководитель местного исполнительного и распорядительного органа совместно с военным комиссаром. Решение о призыве граждан на срочную службу или на службу в резерве принимают призывные комиссии.

Лица, подлежащие призыву на службу в резерве

На службу в резерве призываются граждане мужского пола, подлежащие призыву на срочную военную службу, в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не состоящие в запасе, в случае отсутствия потребности Вооруженных Сил, других воинских формирований в военнослужащих срочной военной службы.

Преимущественно на службу в резерве направляются:

  • призывники — высококвалифицированные работники организаций, деятели науки, культуры, искусства и спорта, с высшим образованием, имеющие ходатайство в адрес призывных комиссий от руководителей соответствующих республиканских органов государственного управления, областных и Минского городского исполнительных комитетов;
  • призывники, у которых сложное семейное положение, но которые не имеют по этой причине права на отсрочку от призыва на срочную военную службу.

Как показывает практика, в связи с призывом на срочную военную службу высококвалифицированных ведущих специалистов наниматели вынуждены принимать на работу специалистов, не имеющих опыта практической работы, что впоследствии и отражается на результатах работы организаций и предприятий. В случае необходимости организация, предприятие вправе ходатайствовать о прохождении службы высококвалифицированного работника, специалиста в резерве.

Ходатайство следует направлять на имя военного комиссара в произвольной форме. Направленное ходатайство рассматриваются в период призыва.

Срок службы в резерве устанавливается:

  • для граждан, не имеющих высшего образования, — 3 учебных года;
  • для граждан, имеющих высшее образование,— 2 учебных года;
  • для граждан, прошедших обучение на военных кафедрах или факультетах по программам подготовки младших командиров и сдавших установленные программами подготовки экзамены, — один учебный год.

Год службы в резерве засчитывается резервисту непосредственно после прохождения полного курса занятий и учебного сбора для соответствующего учебного года и сдачи квалификационных экзаменов.

На военную службу, службу в резерве не призываются граждане, которые освобождены от призыва на военную службу, службу в резерве либо имеют право на отсрочку от призыва. В свою очередь, согласно ст. 31 Закона о воинской обязанности от призыва на военную службу, службу в резерве освобождаются граждане:

  • признанные по состоянию здоровья негодными к военной службе с исключением с воинского учета;
  • отцы, матери, родные братья или сестры которых, являясь военнослужащими, лицами начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибли или умерли либо стали инвалидами I или II группы в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Граждане, имеющие право на освобождение от призыва по этому основанию, могут быть призваны на военную службу, службу в резерве по их желанию;
  • проходящие или прошедшие альтернативную службу;
  • прошедшие военную службу или иным образом исполнившие воинскую обязанность в другом государстве.

Призыву на военную службу, службу в резерве не подлежат граждане:

  • отбывшие наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях;
  • отбывающие наказание в виде лишения свободы, общественных или исправительных работ, ограничения свободы или ареста;
  • имеющие судимость;
  • в отношении которых судом применены принудительные меры безопасности и лечения, — в течение срока применения этих мер;
  • в отношении которых осуществляется уголовное преследование или уголовное дело передано прокурору для направления в суд либо осуществляется судебное производство.

Отсрочка

В соответствии со ст. 32 Законао воинской обязанности отсрочка от призыва граждан на срочную военную службу, службу в резерве предоставляется гражданам:

  • по состоянию здоровья;
  • для продолжения образования;
  • по семейному положению;
  • для получения военно-технических специальностей;
  • в связи с осуществлением депутатских полномочий;
  • на основании указов Президента Республики Беларусь.

Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве по состоянию здоровья предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке временно негодными к военной службе, службе в резерве по состоянию здоровья, на срок до одного года.

В свою очередь, отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования предоставляется:

  • учащимся учреждений общего среднего образования, учреждений профессионально-технического образования — на период обучения;
  • учащимся учреждений среднего специального образования, студентам учреждений высшего образования, обучающимся на I ступени высшего образования в очной форме получения образования, — на период обучения;
  • гражданам, рекомендованным для поступления на II ступень высшего образования (в магистратуру), — в год окончания учреждения высшего образования;
  • гражданам, поступающим в аспирантуру, докторантуру впервые, — в год поступления;
  • студентам учреждений высшего образования, обучающимся на II ступени высшего образования (в магистратуре), а также аспирантам, докторантам — на период обучения;
  • гражданам, обучающимся на подготовительных отделениях учреждений высшего образования дневной формы получения образования, — один раз на период обучения и сдачи вступительных испытаний в учреждения высшего образования в год окончания обучения;
  • выпускникам учреждений общего среднего образования, учреждений профессионально-технического образования и учреждений среднего специального образования — до 1 сентября года окончания учреждения образования;
  • гражданам, обучающимся в учреждениях образования в очной форме получения образования за границей, — на период обучения.

Гражданам, отчисленным из учреждений образования по инициативе учреждений образования, в том числе находящимся за границей, отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования повторно не предоставляется.

Согласно действующему законодательству отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве по семейному положению предоставляется гражданам, имеющим:

  • нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) и не находящихся на полном государственном обеспечении, — при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством Республики Беларусь содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве;
  • жену во время беременности, при наличии подтверждающих документов;
  • жену и ребенка в возрасте до 3 лет;
  • жену-инвалида I или II группы;
  • ребенка-инвалида;
  • ребенка, воспитывающегося без матери;
  • 2 или более детей;
  • мать (отца), не состоящую (не состоящего) в зарегистрированном браке и не имеющую (не имеющего) других трудоспособных детей, которая (который) имеет одного ребенка в возрасте до трех лет, или двоих и более детей в возрасте до 18 лет, или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или ребенка старше 18 лет, являющегося инвалидом I или II группы, либо мать со сроком беременности 28 недель и более, которая не состоит в зарегистрированном браке и не имеет других трудоспособных детей;
  • одного или более родных братьев и сестер в возрасте до 18 лет либо старше 18 лет, если они являются учащимися учреждений общего среднего образования, учреждений профессионально-технического образования и учреждений среднего специального образования или инвалидами I или II группы, — при отсутствии других лиц, которые могли бы взять их на содержание.

Предоставление отпуска резервистам

Гражданам призванным или поступившим на срочную военную службу, службу в резерве, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде и иными законодательными актами Республики Беларусь. Так, согласно ч. 4 ст. 62 Закона о воинской обязанностина время прохождения резервистами занятий и учебных сборов руководители организаций по месту их работы обязаны предоставлять кратковременные отпуска без сохранения заработной платы. Предоставление работникам отпуска сохранения заработной платы на период прохождения службы в резерве оформляется приказом (распоряжением) нанимателя (ст. 152 ТК).

К какому виду следует относить кратковременный отпуск без сохранения заработной платы предоставляемый резервисту на время прохождения занятий и учебных сборов и включается ли данный отпуск в рабочий год, дающий право на предоставление трудового отпуска, — эти вопросы нередко возникают у специалистов кадровых служб при предоставлении работнику трудового отпуска, установлении доплат за продолжительность непрерывной работы.

Согласно ст. 183 ТК социальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с ТК. Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации. На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных ТК или коллективным договором, соглашением, — заработная плата. Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска. Социальные отпуска предоставляются непосредственно за тот календарный год, в котором работник имеет на них право.

Читайте так же:  Стаж муниципальных служащих для выхода на пенсию

В свою очередь, к социальным отпускам в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 150 ТК относятся отпуска:

  • по беременности и родам;
  • по уходу за детьми;
  • в связи с обучением;
  • в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
  • по уважительным причинам личного и семейного характера.

Также следует отметить, что перечень социальных отпусков, предусмотренных ТК, является исчерпывающим. Поэтому, кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый резервисту на время прохождения занятий и учебных сборов в соответствии со ст. 62 Закона о военной службе, является самостоятельным видом социального отпуска, который регулируется специальным законом и не подпадает под действие ТК.

Согласно ст. 164 ТК в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время, к которому приравнивается:

  • время, которое работник не работал, но за ним согласно законодательству или коллективному договору сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
  • время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
  • время оплаченного вынужденного прогула;
  • другие периоды, не отвечающие условиям п. 1 — 3 ч. 2 ст. 164 ТК, но в отношении которых, законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.

На основании изложенного по общему установленному правилу из рабочего года, дающего право на предоставление трудового отпуска, исключается время предусмотренных законодательством отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (п. 2 ч. 2 ст. 164 ТК).

Согласно ст. 63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе дополнительные выплаты стимулирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (контракта).

Разрешение вопроса в части включении периода прохождения резервистом занятий и учебных сборов в стаж работы для установления надбавок за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы) входит в компетенцию нанимателя и производится на основании положения, разработанного в организации.

За резервистами в период прохождения занятий и учебных сборов сохраняется место работы (должность). В этот период резервисты не могут быть уволены по инициативе нанимателя, за исключением случаев ликвидации организации.

В отличие от резервистов работникам, призванным или принятым на военную службу, при прекращении с ними трудовых отношений по п. 1 ст. 44 ТКвыплачивается выходное пособие в размере не менее 2-недельного пособия.

Лицам, уволенным с военной службы, в соответствии со ст. 342 ТК гарантируется:

  • сохранение в течение 3 месяцев со дня окончания состояния на военной службе за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу;
  • предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;
  • предоставление уволенным из Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Беларусь после прохождения срочной военной службы первого рабочего места, если на момент призыва на срочную службу они не состояли в трудовых отношениях.

Дополнительные гарантии для лиц, уволенных после прохождения воинской службы, содержатся в соглашениях, коллективных договорах.

К вопросу о сохранении за резервистами среднего заработка

Имеют место случаи, когда работники, проходящие воинскую службу в резерве, ставят перед нанимателем вопрос о выплате среднего заработка за период прохождения занятий и учебных сборов, обосновывая это тем что, за военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы (ст. 339 ТК), сохраняется средний заработок по месту их работы.

В ст. 101 ТК четко говорится о предоставлении работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей, гарантий в соответствии с законодательством. Согласно ст. 339 ТК военнообязанными, призванным на военные и специальные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок по месту работы. За работниками, призванными на военные и специальные сборы, сохраняется прежнее рабочее место, они не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения с военных и специальных сборов, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Однако при этом следует учитывать юридически значимый момент: кто же в соответствии с законодательством фактически относится к категории военнообязанных, призываемым на военные и специальные сборы?

Согласно ст. 1 Закона о воинской обязанностивоеннообязанными являются граждане, состоящие в запасе Вооруженных Сил или других воинских формирований Республики Беларусь. Военные сборы, в свою очередь, представляют собой вид воинской службы, заключающийся в исполнении воинской обязанности военнообязанными путем подготовки их для назначения на высшие воинские должности, совершенствования знаний в военной области и освоения новых видов вооружения и военной техники, подготовки специалистов, необходимых для комплектования Вооруженных Сил и других воинских формирований на военное время, обслуживания вооружения и военной техники неприкосновенного запаса, участия в мероприятиях по проверке боевой и мобилизационной готовности воинских частей, военных комиссариатов, иных организаций Вооруженных Сил, а также других воинских формирований. Специальные сборы — это вид воинской службы, заключающийся в исполнении воинской обязанности военнообязанными путем участия в мероприятиях по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

В ст. 67–69 Закона о воинской обязанности определены категории граждан, находящихся в запасе:

  • уволенные с военной службы, прошедшие службу в резерве;
  • прошедшие обучение по программам подготовки офицеров запаса на военных кафедрах или факультета;
  • освобожденные от призыва на военную службу, службу в резерве;
  • не прошедшие военную службу по достижении ими 27-летнего возраста;
  • прошедшие альтернативную службу;
  • гражданеженского пола, имеющие военно-учетную специальность и др., категории запаса, предельный возраст состояния в запасе, разряды запаса.

Права и обязанности военнообязанных, призванных на военные и специальные сборы, устанавливаются Положением о порядке прохождения военных и специальных сборов, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.01.2004 № 78, уставами Вооруженных сил. Перечень категорий граждан, которые освобождаются от прохождения военных и специальных сборов, определен в ст. 71 Закона о воинской обязанности.

Таким образом, служба в резерве (как вид воинской службы, заключающийся в обязательном исполнении гражданами, подлежащими призыву на срочную военную службу, воинской обязанности путем прохождения службы в воинских частях, иных организациях Вооруженных сил или транспортных войск Республики Беларусь на занятиях и учебных сборах в целях получения военно-учетной специальности без прекращения трудовой деятельности) имеет существенное отличие от видов воинской службы — военные и специальные сборы.

На время прохождения резервистами занятий и учебных сборов руководители организаций, предприятий и учреждений по месту их работы обязаны предоставлять кратковременный отпуск без сохранения заработной платы (ст. 62 Закона о военной службе),за резервистами в период прохождения занятий и учебных сборов сохраняются место работы (должность), место учебы.

Как следует из правовых норм действующего законодательства Республики Беларусь, за работниками, призванными на службу в резерве, на период прохождения службы в резерве не предусмотрено сохранение средний заработной платы.

Возникают ситуации, когда военнообязанные работники имеют семейные обязанности, на их воспитании находятся несовершеннолетние дети старше 3 лет, и неоплачиваемый период прохождения службы в резерве существенно отражается на материальном положении семьи. В связи с этим на отдельных предприятиях, дополнительно для работников — членов профсоюза, имеющих семейные обязанности на локальном уровне, предусматриваются определенные гарантии по сравнению с действующим законодательством. Например, согласно п. 12.7 Коллективного договора ОАО «Г» определено оказывать материальную помощь семьям работников предприятия, имеющим несовершеннолетних детей, в течение периода прохождения ими срочной военной службы, службы в резерве.

В заключение отметим, что такой институт, как служба в резерве, имеет существенное значение как для работников, так и для руководителей предприятий, организаций и учреждений. В связи с этим следует не только на законодательном уровне, но и в заключаемых в рамках социального партнерства соглашениях и коллективных договорах предусматривать дополнительные гарантии для работников, проходящих воинскую такую службу, и их семей.

образец ходатайства

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Статья 71. Освобождение от прохождения военных и специальных сборов

От прохождения военных и специальных сборов освобождаются:
военнообязанные, забронированные за республиканскими органами государственного управления, другими государственными органами и иными организациями;
гражданский персонал Вооруженных Сил и других воинских формирований, органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям;
(в ред. Законов Республики Беларусь от 19.07.2010 N 171-З, от 13.12.2011 N 325-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
судьи и прокурорские работники;
депутаты Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь;
члены Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь;
руководители, лица из числа летного и технического состава, другие работники авиационного и железнодорожного транспорта (метрополитена), непосредственно обеспечивающие или осуществляющие перевозки, занятые обслуживанием и ремонтом самолетов (вертолетов), аэродромной техники, подвижного состава и устройств железнодорожного транспорта (метрополитена), а также авиационных организаций республиканского государственно-общественного объединения «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту Республики Беларусь»;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 19.07.2006 N 150-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
члены экипажей судов речного флота — в период навигации;
граждане, непосредственно занятые на посевных и уборочных работах, — в период проведения этих работ;
работники животноводческих комплексов (ферм);
педагогические работники учреждений общего среднего образования, учреждений профессионально-технического образования, учреждений среднего специального образования и учреждений высшего образования, а также учебных центров допризывной подготовки граждан (за исключением прохождения военных сборов по проверке боевой и мобилизационной готовности воинских частей, военных комиссариатов, иных организаций Вооруженных Сил, а также других воинских формирований, проводимых по распоряжению Президента Республики Беларусь);
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З, от 19.07.2010 N 171-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
абзац исключен. — Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З;
(см. текст в предыдущей редакции)
учащиеся, студенты учреждений среднего специального образования и учреждений высшего образования, обучающиеся по очной форме получения образования, — на весь период обучения, а учащиеся и студенты указанных учреждений образования, обучающиеся по заочной форме получения образования, — на период экзаменационных сессий;
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З, от 19.07.2010 N 171-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
военнообязанные — при наличии у них оснований для предоставления отсрочки от призыва в период мобилизации по семейному положению, состоянию здоровья, а также имеющие трех и более детей до 18-летнего возраста;
граждане, уволенные в запас с военной службы, службы в резерве, — в течение двух лет со дня увольнения в запас (за исключением прохождения военных сборов по проверке боевой и мобилизационной готовности воинских частей, военных комиссариатов, иных организаций Вооруженных Сил, а также других воинских формирований, проводимых по распоряжению Президента Республики Беларусь);
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
военнообязанные женского пола.
В отдельных случаях при наличии уважительных причин и предъявлении военнообязанными соответствующих документов решение об освобождении от прохождения военных и специальных сборов может быть принято военным комиссаром района (города) по иным основаниям.

Читайте так же:  Предварительный договор мены квартиры на дом

Ходатайство предприятия о службе работника в резерве после прохождения работником медицинского освидетельствования.
Ходатайство пишется на имя военного комиссара в произвольной форме. Ходатайства рассматриваются в период призыва.
Ходатайство о прохождения военной службы в резерве

Общество с ограниченной ответственностью «Юнибудконсалт»
000000, г.Минск, ул.Ольшевского, 23,
тел. (017) 300 00 00
р/с 0000000000000 в ОАО «Белинвестбанк», код 739
г.Минск, пр-т Машерова, 800

09.04.2013 № 34
Военному комиссару
Первомайского районного военного комиссариата г. Минска
г.Минска
Полковнику Титовцу Александру Павловичу

Общество с ограниченной ответственностью «Юнибудконсалт» является ведущей организацией по консультированию и правовому сопровождению сделок, связанных с проектированием и строительством гостиничных комплексов для обеспечения жилыми площадями участников Олимпиады в г. Минске.
Просим Вас рассмотреть вопрос о возможности прохождения военной службы в резерве для сотрудника ООО «Юнибудконсалт» Иванова Ивана Ивановича 1986 года рождения.
С 02.08.2009 и по настоящее время Иванов И.И. работает в качестве юриста 1 категории и участвует в делах по правовой защите интересов Заказчиков по проектам, связанных со строительством гостиничных комплексов. Его отсутствие может привести к приостановке работ над этими проектами. Подготовка указанного специалиста, способного заменить Иванова И.И., потребует большого количества времени и значительных материальных затрат.
В период своей работы Иванов И.И. зарекомендовал себя как грамотный и инициативный работник, умеющий общаться и работать в команде, соблюдать трудовую дисциплину и производственную культуру.
Организация нуждается в данном сотруднике.

письмо в военкомат

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Полагаю, что это не в вашей компетенции.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 ноября 1992 г. N 1914-XII

О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОИНСКОЙ СЛУЖБЕ

служба в резерве — вид воинской службы, заключающийся в обязательном исполнении гражданами, подлежащими призыву на срочную военную службу, воинской обязанности путем прохождения службы в воинских частях, иных организациях Вооруженных Сил или транспортных войск Республики Беларусь (далее — транспортные войска) на занятиях и учебных сборах в целях получения военно-учетной специальности без прекращения трудовой деятельности;
Статья 30. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, службу в резерве

Призыву на военную службу, службу в резерве подлежат:
на срочную военную службу, службу в резерве — граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не состоящие в запасе (далее — граждане, не состоящие в запасе);
Глава 8
СЛУЖБА В РЕЗЕРВЕ

Статья 60. Граждане, призываемые на службу в резерве

На службу в резерве призываются граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, в случае отсутствия потребности Вооруженных Сил, других воинских формирований в военнослужащих срочной военной службы в порядке, устанавливаемом Президентом Республики Беларусь.

Статья 61. Начало и окончание состояния на службе в резерве

Началом состояния на службе в резерве считается день постановки резервиста на учет в воинской части, иной организации Вооруженных Сил или транспортных войск, в которых он будет проходить службу в резерве.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Окончанием состояния на службе в резерве считается день снятия резервиста с учета в воинской части, иной организации Вооруженных Сил или транспортных войск, в которых он проходил службу в резерве.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 62. Порядок прохождения службы в резерве

Порядок прохождения службы в резерве определяется настоящим Законом, уставами Вооруженных Сил, Положением о порядке прохождения службы в резерве, утверждаемым Президентом Республики Беларусь, и другими актами законодательства Республики Беларусь.
(часть первая статьи 62 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Резервисты проходят службу в резерве с привлечением их на занятия и учебные сборы в воинские части, иные организации Вооруженных Сил или транспортных войск, в которых они состоят на учете, по учебным программам, утвержденным Министерством обороны Республики Беларусь. В период нахождения на занятиях или учебных сборах резервисты исполняют обязанности военной службы.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З, от 19.07.2010 N 171-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Занятия и учебные сборы с резервистами проводятся ежегодно. Продолжительность занятий и учебных сборов устанавливается:
для первого учебного года — от 300 до 850 учебных часов в зависимости от получаемой резервистом военно-учетной специальности;
для второго и третьего учебных годов — 250 учебных часов в учебный год.
На время прохождения резервистами занятий и учебных сборов руководители организаций по месту их работы обязаны предоставлять резервистам кратковременные отпуска без сохранения заработной платы.
За резервистами в период прохождения занятий и учебных сборов сохраняются место работы (должность), место учебы. В этот период резервисты не могут быть уволены по инициативе нанимателя, за исключением случаев ликвидации организации, а также отчислены из учреждения образования по инициативе руководителя учреждения образования.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 63. Сроки службы в резерве

Срок службы в резерве исчисляется учебными часами и учебными годами.
Учебные часы при пропуске резервистами занятий в срок службы в резерве им не засчитываются.
Учебный год службы в резерве засчитывается резервисту в случае, если он полностью прошел занятия и учебные сборы продолжительностью, установленной частью третьей статьи 62 настоящего Закона для соответствующего учебного года, и сдал квалификационные экзамены, установленные учебными программами.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 19.07.2010 N 171-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Срок службы в резерве устанавливается:
для граждан, не имеющих высшего образования, — три учебных года;
для граждан, имеющих высшее образование, — два учебных года;
для граждан, прошедших обучение на военных кафедрах или факультетах по программам подготовки младших командиров и сдавших установленные программами подготовки экзамены, — один учебный год.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 19.07.2010 N 171-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 64. Увольнение со службы в резерве

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

Увольнение со службы в резерве проводится:
в запас, если увольняемые резервисты по состоянию здоровья признаны военно-врачебными комиссиями годными к военной службе или годными к военной службе с ограничениями в мирное и военное время;
в отставку, если увольняемые резервисты по состоянию здоровья признаны военно-врачебными комиссиями негодными к военной службе с исключением с воинского учета.
Резервист подлежит увольнению со службы в резерве:
по истечении срока службы в резерве;
по болезни (в случае признания негодным к военной службе в мирное время);
в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде ограничения или лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни;
при возникновении (установлении) обстоятельств, предусмотренных абзацами четвертым и пятым части первой и частью второй статьи 31 настоящего Закона.
Резервист имеет право на досрочное увольнение со службы в резерве при возникновении обстоятельств, предусмотренных абзацем третьим части первой статьи 31 или абзацами вторым, четвертым — десятым части пятой статьи 32 настоящего Закона.
Увольнение резервистов проводится приказом командира воинской части, руководителя иной организации Вооруженных Сил или транспортных войск, в которых они состоят на учете.

Статья 65. Денежное и материальное обеспечение резервистов

Резервисты обеспечиваются денежным довольствием, проездными документами (кроме проезда в городском транспорте), продовольствием и вещевым имуществом. При этом обеспечение денежным довольствием осуществляется только на время нахождения их на занятиях и учебных сборах в воинских частях, иных организациях Вооруженных Сил или транспортных войск, проездными документами (кроме проезда в городском транспорте) — только для проезда к месту занятий и учебных сборов, а также обратно к месту жительства, продовольствием — на время нахождения на занятиях и учебных сборах в воинских частях, иных организациях Вооруженных Сил или транспортных войск, вещевым имуществом — на срок прохождения службы в резерве.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З, от 16.07.2008 N 413-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок и размеры выплаты резервистам денежного довольствия, порядок обеспечения их проездными документами, а также порядок и нормы обеспечения их продовольствием и вещевым имуществом устанавливаются Правительством Республики Беларусь.

Статья 66. Ответственность резервистов за нарушение порядка прохождения службы в резерве

За уклонение от службы в резерве и (или) иные нарушения порядка прохождения службы в резерве резервисты несут ответственность, установленную законодательством Республики Беларусь.

Ходатайство в военкомат на службу в резерве

Образцы заявлений и жалоб

Медицинские противопоказания для службы в армии

Разъяснения от государственных органов и комментарии к законодательству

Военный комиссар: об отсрочках, службе в резерве и контрактах

В редакции «ЖН» состоялась прямая линия с военным комиссаром Смолевичского районного военного комиссариата полковником Юрием Марецким. Наиболее часто жодинцы спрашивали об особенностях призывной кампании этого года, о предоставлении отсрочки от службы, возможности выбрать часть, о службе в резерве и о возможностях трудоустройства по контракту, об ответственности уклонистов.

Владимир Михайлович:

– Юрий Брониславович, добрый день. Скажите, сколько ребят из Жодино и Смолевичского района будут направлены на службу в предстоящий призыв?

Ю.М.: Вызову на мероприятия призыва подлежат около 600 призывников из Жодино и Смолевичского района. Отправки молодого пополнения в ряды Вооруженных Сил Республики Беларусь и другие воинские формирования пройдут в мае этого года. Всего на срочную военную службу и службу в резерве отправятся более 150 человек.

Анна Петровна:

– Могут ли наши военнослужащие участвовать в вооруженных конфликтах других стран? Моему сыну предстоит служба, что в сегодняшней неспокойной ситуации очень волнительно.

Ю.М.: В соответствии с действующим законодательством, с Концепцией национальной безопасности и военной доктрины, Беларусь не участвует в военных конфликтах на территории других стран. Законом у нас определено, что мы можем участвовать в мероприятиях и в акциях по поддержанию мира, вести миротворческую деятельность. Поэтому у нас есть миротворческая рота, в которой на добровольной основе проходят подготовку военнослужащие для участия в миротворческих мероприятиях.

Читайте так же:  Договор коллективной материальной ответственности кладовщиков образец

Александра Сергеевна:

– Здравствуйте. Скажите, по каким критериям отбирают призывников для службы в резерве?

Ю.М.: Служба в резерве предусмотрена для того, чтобы граждане без отрыва от работы смогли получить военно-учетную специальность, необходимую Вооруженным Силам Республики Беларусь. На службу в резерве чаще призываются граждане, работающие по распределению в таких отраслях, как сельское хозяйство, медицина, образование, а также в госучреждениях и предприятиях. Играет роль и семейное положение. Бывает, что призывники, несмотря на тяжелое семейное положение, ни по одному из критериев не имеют права на отсрочку. К примеру, если молодая семья с ребенком старше трех лет живет за счет средств призывника, то он может рассчитывать на службу в резерве.

– А кто принимает решение о направлении призывника на службу в резерве?

Ю.М.: Решение принимает призывная комиссия. Она состоит из заместителей: председателя горисполкома, начальника милиции, главврача. Также в нее входят военный комиссар и секретарь из среднего медицинского персонала. Решение принимается коллегиально, то есть методом голосования.

– Каковы сроки прохождения службы в резерве?

Ю.М.: Граждане со средним образованием проходят службу в резерве в течение трех лет, с высшим образованием – в течение двух. Служба проходит прерывно, согласно сформированной учебной программе. В первый год – от 300 до 850 часов, в зависимости от получаемой резервистом специальности, второй и третий – по 250 учебных часов. При этом работодатели обязаны предоставлять резервистам отпуск на время прохождения службы без сохранения заработной платы. В свою очередь за призывниками сохраняется место работы или учебы.

Артем:

– На работе меня ценят как специалиста и не хотели бы, чтобы я шел в армию. Это связано с трудностями поиска специалистов моего профиля. Как быть руководству предприятия?

Ю.М.: В таких ситуациях руководитель предприятия должен написать ходатайство на имя военкома о направлении их работника на службу в резерве.

Максим:

– Я заканчиваю университет, для меня уже нашли работу, получил распределение, на заводе меня ждут, а тут призыв…

Ю.М.: Ответ аналогичный. Пусть руководитель завода обратится к нам с ходатайством о призыве вас на службу в резерве. Вопрос будет рассмотрен коллегиально призывной комиссией.

Татьяна Вячеславовна:

– Здравствуйте, я – мать призывника. Мой сын находится на диспансерном учете, у него язвенная болезнь двенадцатиперстной кишки. Насколько мне известно, его отправляют на срочную службу. Разве с такой болезнью он может быть годен к службе? Я волнуюсь.

Ю.М.: Определением годности призывника к военной службе занимается медицинская комиссия. Если у Вас имеются вопросы, придите вместе с сыном в военкомат, поговорите с врачом, руководящим работой врачей-специалистов медицинской комиссии. Если и этот ответ Вас не устроит, можете написать заявление о том, что не согласны с решением врачебной комиссии. Тогда вопрос будет рассмотрен на заседании областной врачебной комиссии.

Наталья Миронович:

– Мой сын учится в колледже на третьем курсе. Во время зимней сессии у него возникли проблемы с одним из предметов. Если сына отчислят из колледжа, он попадет под ближайший призыв?

Ю.М.: Как только из учебного заведения мы получим сообщение о том, что Ваш сын отчислен по неуспеваемости, будем обязаны пригласить его на мероприятия по призыву. После проведения медицинского освидетельствования будет принято решение о его годности к службе в армии.

– А если сын подаст документы в другое учебное заведение, где продлен набор учащихся, он получит отсрочку во время очередного призыва?

Ю.М.: Отсрочка для продолжения образования предоставляется призывникам очной формы обучения. Если он будет отчислен по инициативе учебного заведения, то больше права на отсрочку иметь не будет. Если бы Ваш сын сам забрал документы из одного учебного заведения и перевелся в другое, то отсрочка была бы продлена.

Станислав:

– Расскажите, что такое альтернативная служба?

Ю.М.: На сегодняшний день существует лишь законопроект «Об альтернативной службе». Подобный вид службы предусмотрен для граждан, которые по каким-либо личным убеждениям, к примеру, религиозным, не могут проходить военную службу, отказываются применять оружие. Для них служба заменяется неквалифицированным трудом в учреждениях здравоохранения, где они смогут помогать в уходе за тяжелобольными людьми, в ЖКХ, лесном хозяйстве и других местах. Отмечу, что срок альтернативной службы отличается от срока срочной службы. Он составляет около трех лет, в течение которых гражданин получает лишь 25 процентов от установленного оклада.

Галина Николаевна:

– Мой сын имеет судимость. Направят ли его на службу в армию?

Ю.М.: В соответствии с законодательством призыву подлежат только те граждане, у кого судимость снята и погашена. Не подлежат те, кто отбыл наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях; кто имеет непогашенную судимость; в отношении кого судом применены принудительные меры безопасности или лечения, в течение срока применения этих мер; в отношении которых осуществляется уголовное преследование, судебное производство или уголовное дело передано прокурору для направления в суд.

Раиса Васильевна:

– Скажите, могут ли парня со сколиозом отправить служить в войска ВДВ?

Ю.М.: У сколиоза есть несколько степеней. Все зависит от степени годности призывника, которую определит медицинская комиссия.

Руслан:

– Добрый день. Хочу поступать в Военную академию. Что для этого необходимо?

Ю.М.: Сначала отмечу, что ребята из Жодино и Смолевичского района ежегодно подают заявления на поступление в Военную академию Республики Беларусь, на военные факультеты вузов, в том числе в военные учреждения Российской Федерации. На протяжении последних трех лет количество наших ребят, которые стали учащимися таких вузов, значительно возросло. В прошлом году в военные вузы поступило четыре человека.

Правила поступления таковы. С 1 января по 31 марта граждане в возрасте от 17 до 21 года, желающие получить военное образование, обращаются в военный комиссариат, где пишут соответствующее заявление. Затем проходит предварительный отбор, включающий в себя комплектование документами личного дела, медицинскую комиссию, психологическое тестирование. Если этот отбор оказывается успешным, документы передаются в областной военный комиссариат. После, в соответствии с выбранной специальностью, ребята приглашаются на сборный пункт, где проходят углубленное медицинское обследование, очередной психологический тест, сдают нормативы по физической подготовке. Затем с результатами централизованного тестирования в один из назначенных дней прибывают в учебное заведение, где на основании конкурса проходят отбор. Ребята, которые выбрали профессию военного летчика, проходят дополнительное, еще более углубленное медицинское обследование.

Татьяна:

– Берут ли девушек в армию или в Военную академию?

Ю.М.: По достижении 19-летнего возраста и при наличии определенной специальности девушки принимаются на срочную службу по контракту. Таковые имеют возможность прохождения курсов, по окончании которых можно получить звание прапорщика или офицера. Что касается поступления в Военную академию, то отмечу, что число абитуриентов-девушек ограничено: пять-восемь человек со всей республики. Они проходят обучение на факультете «Автоматические системы управления».

Виктор:

– Юрий Брониславович, здравствуйте. Слышал, что призывник может заменить срочную службу службой по контракту. Правда ли это?

Ю.М.: По достижении 18-летнего возраста и при наличии определенной специальности молодой человек может обратиться в воинскую часть и быть призванным на контрактную службу сроком на два года. Есть и другой вариант. Гражданин изначально призывается на срочную военную службу, служит полгода и при наличии положительных характеристик, и если он подходит командованию, может перевестись на контрактную службу. Однако нужно понимать, что расположение воинских частей не безгранично, у них есть свой штат, поэтому данные методы прохождения службы возможны лишь при наличии свободных вакансий.

Отдельно отмечу, что, в случае невыполнения контракта, те граждане, которые не проходили срочную службу, возвращаются в военный комиссариат для постановки на воинский учет призывников. Те, кто по истечении полугода службы перешел на контрактную службу, но не выслужил установленный срок контракта, направляются на дальнейшее прохождение военной службы.

Дмитрий Курсевич:

– Скажите, а можно ли самому выбирать род войск и воинскую часть, где проходить срочную службу?

Ю.М.: Возможности выбора нет, но пожелания, конечно, учитываются. При этом основным фактором, определяющим направление призывника в тот или иной род войск, воинскую часть, является состояние здоровья.

Василий Леонидович:

– Часты ли случаи, когда парни стараются избежать призыва, и какие меры принимаются к тем, кто уклоняется от службы в армии?

Ю.М.: За прошедшую призывную кампанию восемь призывников, которые получили повестки, уклонились от призыва. Против них прокуратурой уже возбуждены уголовные дела по статье 435 Уголовного кодекса Республики Беларусь. Им грозит либо штраф, либо арест до шести месяцев, либо ограничение свободы сроком до двух лет. К слову, как только судимость погашается, уклонист вновь направляется на все мероприятия призыва.

Бывают случаи, когда призывники пытаются укрыться от службы в армии за границей. В этом случае информация передается в милицию, и они объявляются в розыск. Также им ограничен выезд из Республики Беларусь.

На прямой линии дежурила Ольга КЛИМЕНКО