Договор корпоративный фитнес

Рубрики Статьи

Корпоративный фитнес

Модным, престижным направлением в занятиях по поддержанию здорового духа и тела стал корпоративный фитнес, который предполагает занятия сотрудников одной компании в общем фитнес-центре. К слову, обещание подобного бонуса будущим работникам повышает их заинтересованность в получении должности.

Некоторые фирмы, которые используют предложения спортивных центров и выбирают фитнес для компаний, имеют в своем штате спорт-менеджера, которые занимается вопросами, связанными с корпоративными, персональными занятиями, достижениями, общим отдыхом.

Статистика

Как показывает практика, фитнес корпоративным клиентам, как услуга фитнес-центра позволяет на 15% сократить число дней болезни и нетрудоспособности персонала, а также положительно влияют на производительность труда, повышая ее динамический рост. Кроме того, наша статистика говорит о том, что после выхода из общего экономического кризиса, около 43% компаний предлагают сотрудникам абонементы в спортклубы, фитнес-залы или частично оплачивают занятия в таких местах.

Чем можно заниматься?

Выбор фитнеса для компании может быть остановлен на совершенно различных видах занятий – плавании, волейболе, футболе, бодифлексе.

Стоит отметить, что посещение центра позволяет не только играть в командные игры, заниматься совместно с коллегами, но и предполагает обращение за индивидуальной помощью к массажистам, тренерам, врачам. Так, например, персональный тренер по фитнесу предложит индивидуальную программу занятий, рассчитает необходимые нагрузки и подскажет, как правильно выполняются те или иные упражнения.

Услуги корпоративного фитнеса, представленные в фитнес-центре, предполагают заключение договора с организацией, чьи сотрудники будут посещать тренажерные залы, бассейн или иную площадку для занятий. Договор содержит сведения о количестве работников компании, которые будут заниматься, а общая скидка на услуги фитнес-клуба рассчитывается в зависимости от численности группы. Корпоративное членство обычно предполагает скидки в размере до 50% от стоимости индивидуального абонемента.

Корпоративный фитнес в индивидуальном зале

Фитнес клуб 18 предлагает договора сотрудникам одной компании со скидками до 30% с возможностью индивидуального выбора набора услуг.

Корпоративные договора в фитнес клубе 18 – это уникальные условия занятий спортом со своими коллегами. Занятия единоборствами, аэробными упражнениями, пилатес, йогой, занятия в тренажерном зале, коллективное посещение сауны, все это благоприятно отразится на обстановке в коллективе, повысит уровень здоровья и выносливости, а также поднимет на новый социальный уровень дружеское, неформальное общение в Вашем коллективе. Сойдет на нет количество больничных, затраты на медицинскую помощь, уменьшится текучка кадров.

Стоимость корпоративного договора формируется в зависимости от: количества коллег, включенных в договор; времени и сроков посещения фитнес клуба; набора включенных в договор услуг.

Позвоните нам по телефону 8 (495) 920-22-18 для обсуждения условий корпоративного договора.

Корпоративный фитнес

Каждому руководителю важно здоровье его сотрудников, не так ли? Приятно каждый день видеть в офисе команду бодрых и здоровых, красивых и подтянутых профессионалов, которые ведут Вашу компанию к успеху.

Сегодня корпоративный спорт – это модно, престижно, рассматривается как несомненное преимущество работодателя и служит цели мотивации персонала. Многие руководители убедились, что отдых и занятия спортом могут отлично сплотить коллектив, помогут добиться взаимного доверия и понимания среди сотрудников.

Занятия в «Фитнес park» помогут:

  • снизить затраты на медицинское обслуживание и ДМС Ваших коллег;
  • уменьшить количество больничных листов;
  • повысить работоспособность каждого сотрудника;
  • укрепить корпоративный дух;
  • улучшить имидж компании.

Корпоративные предложения клуба Фиджин

Фитнес – это не только модно, но и полезно для бюджета компании и для здоровья ее сотрудников.
Регулярные тренировки способствуют укреплению сердечной-сосудистой, нервной и дыхательной систем, хорошему настроению и бодрости духа. И как следствие: — повышение работоспособности сотрудников
— снижение затрат на медицинское обслуживание
— уменьшение количества больничных листов
— улучшение внешнего вида сотрудников
— укрепление командного духа
— улучшение имиджа компании
— мотивация сотрудников к качественному выполнению работы на благо успеха компании в целом! Совместно с Вами мы подберем взаимовыгодный вариант взаимодействия и оплаты за услуги:

1. Определим виды тренировок и время посещения клуба
— возможно свободное посещение клуба или специально подобранное время.
-возможен индивидуальный час с персональным тренером («Час здоровья», «День здоровья»).

2. Установим размер корпоративной скидки или специальную цену для Ваших сотрудников.

3. Договоримся об условиях оплаты — компания целиком оплачивает членство для своих сотрудников
— компания оплачивает часть стоимости членства, остальную часть оплачивает непосредственно сотрудник компании
— сотрудник полностью оплачивает членство с учетом корпоративной скидки
— оплата может быть произведена через расчетный счет, наличными или посредством терминала. С предоставлением соответствующих документов (о факте оплаты и выполнения услуги).

4. Дополнительные условия: — возможность вовлечения в корпоративный договор членов семей сотрудников и их детей
— возможность присоединения новых сотрудников в течение срока действия договора
— возможность размещения рекламы Вашей компании в клубе и нашем сайте.
— возможность проведения выездных спортивных мероприятий и праздников в удобное для вас время на вашей территории. Фитнес-клуб «ФиджиН» предлагает Вашей компании присоединиться к нашей корпоративной программе, что позволит увеличить эффективность и сплоченность Вашей команды.

Корпоративным клиентам

Стоимость корпоративного абонемента.

Стоимость Вашего абонемента в фитнес клуб определяется следующими факторами:

  • Количеством сотрудников компании, включенных в контракт.
  • Выбором варианта посещения клуба.
  • Самим выбранным клубом.
  • Дополнительными услугами в контракте.

Ваши преимущества:

  • Вы приобретаете абонемент с максимальной скидкой.
  • Вы можете переоформить клубную карту на другого сотрудника Вашей компании.
  • Вы можете сменить клуб в течение срока действия контракта.

Контакты корпоративного отдела

Extra Sport (ТК Питер)

Extra Sport (ТРЦ Июнь)

Extra Sport (ТРК Южный полюс)

Фитнес — Ваш проводник в мир здоровья и красоты.

После посещения наших клубов Ваши сотрудники будут здоровыми, веселыми, жизнерадостными и нацеленными на результат не только в спорте, но и в работе, а Вы поднимете социальный имидж своей компании на новый уровень.

Наш корпоративный договор — это абонемент на фитнес для 5 и более сотрудников одной компании.

Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому клиенту. Цены зависят от программы, которая будет подобрана специально для Вас.

Возможные варианты приобретения корпоративных абонементов на фитнес определяются:

  • Дополнительными услугами в контракте.
  • Самим выбранным клубом.
  • Выбором варианта посещения клуба.
  • Количеством сотрудников компании, включенных в контракт.

Персональные занятия

Хотите больше узнать о персональных тренировках или просто пообщаться с тренером? Без проблем.

Заказать обратный звонок

Мы сами перезвоним вам в ближайшее время и ответим на все ваши вопросы.

Забронировать абонемент

Забронируйте ваш абонемент в любое время суток, а мы сами перезвоним и расскажем подробности.

Корпоративный договор фитнес клуб

Корпоративный фитнес в индивидуальном зале

Фитнес клуб 18 предлагает договора сотрудникам одной компании со скидками до 30% с возможностью индивидуального выбора набора услуг.

Корпоративные договора в фитнес клубе 18 – это уникальные условия занятий спортом со своими коллегами. Занятия единоборствами, аэробными упражнениями, пилатес, йогой, занятия в тренажерном зале, коллективное посещение сауны, все это благоприятно отразится на обстановке в коллективе, повысит уровень здоровья и выносливости, а также поднимет на новый социальный уровень дружеское, неформальное общение в Вашем коллективе. Сойдет на нет количество больничных, затраты на медицинскую помощь, уменьшится текучка кадров.

Читайте так же:  Алименты до 23лет

Стоимость корпоративного договора формируется в зависимости от: количества коллег, включенных в договор; времени и сроков посещения фитнес клуба; набора включенных в договор услуг.

Позвоните нам по телефону 8 (495) 920-22-18 для обсуждения условий корпоративного договора.

Корпоративным клиентам

Стоимость корпоративного абонемента.

Стоимость Вашего абонемента в фитнес клуб определяется следующими факторами:

  • Количеством сотрудников компании, включенных в контракт.
  • Выбором варианта посещения клуба.
  • Самим выбранным клубом.
  • Дополнительными услугами в контракте.

Ваши преимущества:

  • Вы приобретаете абонемент с максимальной скидкой.
  • Вы можете переоформить клубную карту на другого сотрудника Вашей компании.
  • Вы можете сменить клуб в течение срока действия контракта.

Контакты корпоративного отдела

Extra Sport (ТК Питер)

Extra Sport (ТРЦ Июнь)

Extra Sport (ТРК Южный полюс)

Фитнес — Ваш проводник в мир здоровья и красоты.

После посещения наших клубов Ваши сотрудники будут здоровыми, веселыми, жизнерадостными и нацеленными на результат не только в спорте, но и в работе, а Вы поднимете социальный имидж своей компании на новый уровень.

Наш корпоративный договор — это абонемент на фитнес для 5 и более сотрудников одной компании.

Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому клиенту. Цены зависят от программы, которая будет подобрана специально для Вас.

Возможные варианты приобретения корпоративных абонементов на фитнес определяются:

  • Дополнительными услугами в контракте.
  • Самим выбранным клубом.
  • Выбором варианта посещения клуба.
  • Количеством сотрудников компании, включенных в контракт.

Персональные занятия

Хотите больше узнать о персональных тренировках или просто пообщаться с тренером? Без проблем.

Заказать обратный звонок

Мы сами перезвоним вам в ближайшее время и ответим на все ваши вопросы.

Забронировать абонемент

Забронируйте ваш абонемент в любое время суток, а мы сами перезвоним и расскажем подробности.

Корпоративный фитнес

Самым эффективным методом в укреплении боевого настроя фирмы во всем мире признан корпоративный фитнес. Заниматься спортом в компании друзей и коллег приятнее и выгоднее! Для работодателя выстраивается удачная цепочка: здоровый сотрудник — это продуктивный сотрудник, продуктивный сотрудник — это качественная работа, качественная работа — это успешная компания.

Станьте нашим корпоративным клиентом!

Мы ценим ваше время – менеджер-консультант приедет в офис вашей компании или встретится с вами в клубе в удобное для вас время.

Бесплатно организуем корпоративный выходной для сотрудников вашей компании — это прекрасная возможность окунуться в удивительный мир спорта, здоровья и красоты.

Специально для вашей компании мы подберем оптимальный вариант сотрудничества, удобную форму оплаты. Для каждого сотрудника с учетом его целей и пожеланий мы выберем идеальный вариант клубного членства.

Благодаря индивидуально подобранной системе корпоративных скидок вы и ваши коллеги получите возможность заниматься спортом без значительного ущерба для бюджета компании.

Поэтому мы искренне верим, что вложения в клубные карты для работников — это больше, чем инвестиции в мотивацию, это прямые инвестиции в будущее бизнеса!

Корпоративный фитнес

Модным, престижным направлением в занятиях по поддержанию здорового духа и тела стал корпоративный фитнес, который предполагает занятия сотрудников одной компании в общем фитнес-центре. К слову, обещание подобного бонуса будущим работникам повышает их заинтересованность в получении должности.

Некоторые фирмы, которые используют предложения спортивных центров и выбирают фитнес для компаний, имеют в своем штате спорт-менеджера, которые занимается вопросами, связанными с корпоративными, персональными занятиями, достижениями, общим отдыхом.

Статистика

Как показывает практика, фитнес корпоративным клиентам, как услуга фитнес-центра позволяет на 15% сократить число дней болезни и нетрудоспособности персонала, а также положительно влияют на производительность труда, повышая ее динамический рост. Кроме того, наша статистика говорит о том, что после выхода из общего экономического кризиса, около 43% компаний предлагают сотрудникам абонементы в спортклубы, фитнес-залы или частично оплачивают занятия в таких местах.

Чем можно заниматься?

Выбор фитнеса для компании может быть остановлен на совершенно различных видах занятий – плавании, волейболе, футболе, бодифлексе.

Стоит отметить, что посещение центра позволяет не только играть в командные игры, заниматься совместно с коллегами, но и предполагает обращение за индивидуальной помощью к массажистам, тренерам, врачам. Так, например, персональный тренер по фитнесу предложит индивидуальную программу занятий, рассчитает необходимые нагрузки и подскажет, как правильно выполняются те или иные упражнения.

Услуги корпоративного фитнеса, представленные в фитнес-центре, предполагают заключение договора с организацией, чьи сотрудники будут посещать тренажерные залы, бассейн или иную площадку для занятий. Договор содержит сведения о количестве работников компании, которые будут заниматься, а общая скидка на услуги фитнес-клуба рассчитывается в зависимости от численности группы. Корпоративное членство обычно предполагает скидки в размере до 50% от стоимости индивидуального абонемента.

Корпоративный Фитнес Набирает Обороты

Возрастающее внимание к модной и престижной тенденции по поддержанию здорового духа и тела сделала популярным направление корпоративного фитнеса

Мотивация корпорации

Почему работодатель заинтересован в программе корпоративного фитнеса? Коллективные занятия работников в фитнес-центре способны поднять командный дух, увеличить сплоченность коллектива, обеспечить наиболее быструю адаптацию новых сотрудников. Совместное времяпрепровождение в неформальной обстановке поможет укрепить дружеские связи и сплотить людей в соответствии с принципами тим-билдинга.

Как показала практика, регулярные занятия фитнесом положительно влияют на работоспособность сотрудников, укрепляют здоровье, сокращают число пропусков и нетрудоспособных дней. В результате занятий у сотрудников возрастает самоотдача, мотивация и уверенность в себе. Занятия спортом заряжают энергией, поднимают настроение, позволяют расслабиться и избавиться от стресса. Подобный бонус заинтересовывает соискателей в получении должности.

Реализация программы корпоративного членства на примере «Alex Fitness» ( alexfitness.ru ):

  • скидки на членство до 25 % от розничной цены;
  • индивидуальный подход к каждой компании и сопровождение персональным менеджером;
  • единое предложение для сотрудников вашей компании по всей России;
  • возможность безналичной, наличной и смешанной формы оплаты услуг. Возможность оплаты услуг непосредственно сотрудниками компании самостоятельно.

Реализация программы корпоративного членства на примере «World Class» ( worldclass.ru ):

  • возможность тренироваться в фитнес-клубах в разных странах мира во время путешествий командировок;
  • посещение клубов в других городах;
  • фитнес тестирование;
  • инструктаж в кардио-силовом зале;
  • программа привилегий от партнеров World Class;
  • Скидка 10% на СПА;
  • заморозка в течение 14 дней;
  • посещение фитнес-клуба в любое удобное время.

Реализация программы корпоративного членства на примере «Lifestyle Fitness & Gym» ( fitness-club.by ):

  • Первая тренировка бесплатно для любого сотрудника;
  • 1 бесплатный абонемент на компанию от 20 человек;
  • 3 бесплатных визита в месяц для координаторов;
  • Возможность приобретения абонементов по корпоративному тарифу родственниками (муж, жена, дети) сотрудников Вашей компании;
  • Специальные цены на абонементы;
  • Система бонусов при продлении абонементов;
  • Составление фитнес-профиля для сотрудников со скидкой;
  • Диагностика опорно-двигательного аппарата для сотрудников со скидкой;
  • Скидка на все дополнительные услуги (кроме персональных тренировок);

Реализация программы корпоративного членства на примере «Планета Фитнес» ( fitness.ru ):

  • возможность посещения всех клубов сети;
  • оформляется для 5 и более сотрудников одной компании;
  • предусматривается возможность переоформления клубного членства с одного сотрудника на другого по мере необходимости и возможность присоединения к данной программе.
Читайте так же:  Компьютерно-техническая экспертиза образец

Дополнительные возможности

Дополнительные бонусы, предлагаемые фитнесс клубами, в рамках корпоративных программ:

  • семейные программы (парные занятия, детские групповые занятия, игровые комнаты);
  • организация закрытых спортивных мероприятий скрытого характера среди сотрудников корпорации;
  • бесплатные посещения корпоративных кураторов для составления отчетности

Цена вопроса

Направление корпоративного фитнеса предполагает заключение договора с компанией-работодателем с указанием количества сотрудников и срока абонемента. Существуют различные варианты оплаты программы корпоративного фитнеса:

  • Полная оплата работодателем;
  • Частичная оплата работодателем (около 50%);
  • Полная оплата сотрудником (при наличии скидки за корпоративное членство).

Современный корпоративный стиль

Эксперт Олеся Трегуэт.
Уже можно констатировать: фитнес стал неотъемлемой частью жизни российского среднего класса, как, например, смартфон и компьютер. Если в 1996 г. мы еще ненавязчиво уточняли у друзей, есть ли у них мобильный телефон, то уже в 2000 г. мы попросту спрашивали номер мобильного, понимая, что не иметь такового просто невозможно.

Теперь же все чаще звучит не вопрос «Ходишь ли ты в фитнес-клуб?», а вопрос «В какой фитнес клуб ты ходишь?» Если в 1993 – 1996 гг. для подсчета количества фитнес-клубов в России хватило бы пальцев одной руки, то в 2013 г. их уже более 2500, хотя клиенты фитнес-клубов составляют на сегодняшний день менее 3% населения России. Вывод прост: число фитнес клубов в нашей стране и в молодых соседних государствах будет продолжать активно увеличиваться в ближайшие семь-десять лет. Но, принимая это во внимание, основную работу фитнес-центрам стоит направлять не на борьбу между собой за существующих клиентов, а на привлечение новых потенциальных клиентов, которые в силу разных причин пока эту услугу не «попробовали» и не «открыли» для себя и членов своих семей. Интересным и перспективным методом привлечения новых клиентов являются так называемые корпоративные продажи. Что же это такое, есть ли своя история и специфика у этого направления, каковы здесь современные тенденции?

История

Первыми в России открывались премиумные фитнес-клубы, куда могли себе позволить ходить лишь топ-менеджеры крупных компаний и собственники бизнеса. Для большинства россиян фитнес был в то время диковинкой, но для работающих у нас иностранных топ-менеджеров (так называемые экспаты = expatriates, англ.) он являлся на родине частью повседневной жизни, так как там сегмент начал развиваться на 25 лет раньше. Таким образом, «варяги», приезжая в Москву, требовали от работодателя, чтобы в пакет предложения по работе входила не только зарплата, аренда квартиры, машина, авиабилеты несколько раз в году для поездок на родину, но и страховка в серьезном медицинском центре, и карта в фитнес-клуб. Клубов тогда было мало, и цена базовой карты составляла 7000-10000$ в год. Поэтому отдел по работе с персоналом компаний обращался в фитнес-клуб за «корпоративным предложением»: какую скидку и какие условия вы нам дадите, если наша компания купит у вас не одну, а пять и более клубных карт. Таким образом и возникла идея корпоративных контрактов, то есть фактически скидки за оптовую покупку карт сотрудниками одной компании и членами их семей.

Этапы

Историю корпоративных продаж можно разбить на несколько этапов – связано это в первую очередь с экономической ситуацией у нас в стране. 1993 – 2004 гг.: постепенный рост количества корпоративных продаж, в среднем не превышающий 15% в год по рынку. В этот период фитнес в основном продолжал оставаться прерогативой западных и российских топ-менеджеров, которым клубные карты оплачивала компания на срок их трудового договора. 2005 – 2008 гг.: пик корпоративных продаж. В течение этих четырех лет российская экономика на фоне высоких цен на нефть росла. И уже не только западные, но и наши компании получили возможность компенсировать своим сотрудникам расходы на покупку карты в фитнес-клуб. Фитнес становится более доступным. Право на корпоративный фитнес получают не только топ менеджеры, но и управленцы среднего звена. В сетевых фитнес-клубах корпоративные продажи составляют до 40% от общего количества реализованных за год карт. В ноябре-декабре 2008 г. кризис мировой экономики коснулся и России. 2009 – 2011 гг.: большинство работодателей перестало вообще компенсировать своим сотрудникам расходы на фитнес. Это коснулось как клиентов клубов эконом- и бизнес-класса, так и клиентов премиум-сегмента. Корпоративные продажи в целом по рынку не превышали 10% от общего количества проданных карт. С 2012 г. компании в России перестали ждать так называемой второй волны кризиса, и объемы корпоративных продаж снова начали расти.

Факты

Насколько же польза от поддержания хорошей формы очевидна не только представителям среднего класса, но и их работодателям? Аналитики рынка труда знают, что кадровый вопрос – очень важная проблема для любого бизнес-сегмента. Экономика растет, но потребность компаний в среднем менеджменте значительно опережает темпы подготовки кадров. Менеджеры среднего звена не всегда долгосрочно лояльны к своим работодателям, они зачастую готовы сменить место службы уже при небольшом повышении зарплаты или улучшении компенсационного пакета. Вот поэтому в российских компаниях, используя западный опыт, чаще обращаются к незарплатным способам мотивации персонала. Покупка компанией клубных карт в фитнес-центр для своего персонала также относится к этому способу. Хорошая физическая форма сотрудников, посещающих фитнес-клубы, позволяет им быть более выносливыми, работоспособными, устойчивыми к стрессу. Такие люди реже болеют, меньше нервничают и быстрее восстанавливаются. Совместное посещение клуба развивает у работников соревновательный дух и корпоративное чувство одновременно. А это важно уже не только для самого персонала, но и для работодателя: здоровый сотрудник = продуктивный сотрудник = качественная работа = успешная компания. Поэтому все фитнес-эксперты знают, а персонал фитнес-клубов не устает повторять при переговорах с потенциальными корпоративными клиентами, что вложения в членские карты для работников – это не просто расходы на мотивацию, это инвестиции в будущее бизнеса самой компании.

Есть несколько вопросов, которые мы рекомендуем обсуждать на встрече с представителями отдела по работе с персоналом до заключения корпоративного договора:

1. Компенсирует ли компания сотруднику расходы на покупку карты в фитнес-клуб? Иногда работодатели берут на себя 100% таких затрат, но ограничивают сотрудников суммой, в рамках которой может быть выбран клуб. На сегодняшний день мы не рекомендуем компаниям поступать подобным образом, так как мировой опыт доказывает: если сотрудник не оплатил хотя бы небольшую часть стоимости карты, то, к сожалению, посещать фитнес-клуб он будет заметно реже. Долю расходов работник должен взять на себя. При участии сотрудника в оплате карты возникает ответственность за свои деньги, то есть человек чувствует необходимость принять участие в выборе правильного клуба для себя, а также необходимость «отработать» потраченные деньги. Следовательно, сотрудник будет ходить в клуб чаще.

Также мы иногда предлагаем работодателю получать статистику посещения клуба персоналом. Например, при заключении корпоративного соглашения фирма оплатила каждому сотруднику только 30% цены фитнес-карты, но, если сотрудник за 6 месяцев посетил клуб более 52 раз (два раза в неделю в среднем), компания компенсирует ему еще 20% цены карты. Если по итогам года сотрудник был в клубе более 100 раз, то еще 20%. Таким образом, этот метод позволяет и компании не тратить деньги зря, и работнику влиять на собственный фитнес-бюджет.

2. Могут ли члены семей сотрудников присоединяться к условиям корпоративного соглашения? Некоторые фитнес-клубы выступают против этого, опасаясь продавать карты с большей скидкой, чем существующий прайс-лист. При этом зачастую сезонные (лето, Новый год) скидки на карты в таких клубах превышают дисконт, предоставляемый корпоративным клиентам. Давая членам семей корпоративных клиентов возможность «присоседиться», мы не только наращиваем количество своих клиентов, но еще и увеличиваем статистику их посещений, а также продлений в будущем: чем больше клиентов ходит к нам с семьями, тем чаще в среднем они посещают клуб, так как у них есть дополнительная мотивация для досуга с семьей, а не только с коллегами.

Читайте так же:  Ходатайство в суд о вызове свидетеля по уголовному делу

3. Переоформление. Если сотрудник увольняется из компании, может ли его карта быть переоформлена на другого? В среднем в компаниях текучка персонала в течение года не превышает 10% от списочного состава. Именно эту цифру мы и рекомендуем клубам давать в корпоративных контрактах как бесплатную квоту на переоформление карт. Сверх этого переоформление может быть платным и стоить от 900 руб. до 2500 руб. в зависимости от того, какой вводный пакет услуг предусмотрен в вашем клубе для каждого нового клиента (вводная персональная тренировка/инструктаж в тренажерном зале, зале единоборств, на групповых программах, в бассейне, фитнес-тестирование у врача, гостевые визиты и др.).

4. Все чаще крупные компании просят фитнес клубы заключать с ними так называемые открытые корпоративные контракты. Как правило, это актуально для фирм, которые не готовы обязать всех сотрудников посещать один фитнес-клуб, а позволяют им выбирать клуб из предложенного списка. Тогда сотрудники сами в течение года могут приходить в удобный именно им клуб и приобретать себе карту. В таком случае, как правило, размер скидки на покупку клубных карт бывает заметно меньше, чем при обычном корпоративном соглашении, когда фирма «подписывает» одновременно пять и более сотрудников.

5. Размер скидки по корпоративному договору каждый клуб определяет сам. Как правило, скидки по корпоративному контракту начинаются от 20% от базовой цены новой карты. Но если разница между ценой самостоятельной покупки карты клиентом (индивидуальный/семейный тариф) и ценой покупки карты при корпоративном соглашении составит более 15%, то вы должны быть готовы учесть такую политику и во всем ценообразовании клуба (цены продления, сезонные скидки и акции).

6. Какие есть возможности в компании по информированию коллектива о предложениях фитнес клуба: рассылка по электронной почте, объявление в комнате для персонала или у секретаря, раздача флаеров силами отдела продаж клуба, общее собрание персонала фирмы?

Независимо от того, где ваш клуб располагается – в спальном районе или в центре города, большой он по площади или это студийный формат, общение с сотрудниками отдела по работе с персоналом компаний может стать отличной возможностью информировать ваших потенциальных клиентов о ваших услугах. Это не требует от вас дополнительных расходов на рекламу клуба, а обучить менеджеров по продажам технике «холодных» звонков и общению с компаниями можно за два-три дня. Одной из техник привлечения потенциальных клиентов может быть «день открытых дверей» для сотрудников одной конкретной компании, когда все желающие, при предварительной регистрации, могут посетить клуб и воспользоваться всеми услугами наравне с действующими членами клуба. Когда компания большая или уже имеет отношения с другими клубами, а вы на рынке пока новый и неизвестный игрок, один пробный день может быть заменен неделей, когда в течение семи дней сотрудники могут прийти в удобное для них время. За здоровым образом жизни – будущее. Это понимаем не только мы, сотрудники фитнес клубов, и наши действующие клиенты, но и наши потенциальные клиенты. Тем не менее будьте готовы при взаимодействии с компаниями не только предлагать интересные и гибкие условия для посещения вашего клуба их сотрудниками, но еще и вести определенную информационную работу. Многие откладывают покупку карты в фитнес-клуб, просто не зная до конца, для чего нужно регулярно тренироваться.

Материал из “Фитнес Эксперт Дайджест” №01 январь 2013.

Получить номер в подарок.

Корпоративный договор фитнес клуб

ПРИНИМАЙТЕ УЧАСТИЕ В СОРЕВНОВАНИЯХ
И ПОЛУЧАЙТЕ БОНУСЫ

ЗА КАЖДОЕ СОРЕВНОВАНИЕ ЗА AIRFIT
ВАМ НАЧИСЛИТЬСЯ ДО 1500 ₽


Правила:

  • При регистрации на соревнования укажите обязательно клубAirFit
  • Если Вы выступали в командной форме вам будет начислено на счет бонусной карты 1500 ₽, в остальных случаях 1000 ₽!
  • Сделайте фото на соревнованиях или опубликуйте в соц. сетях. Направьте скриншот нам в whatsapp и мы начислим вам баллы.

Клубный зачет серии GromВСТУПИТЬ

Список основных соревнований ПОСМОТРЕТЬ

ВОЗВРАЩАЕМ БОНУСАМИ ЗА ПОКУПКУ СПОРТИВНОЙ ФОРМЫ

ЗА КАЖДУЮ ПОКУПКУ ФОРМЫ С ЛОГОТИПОМ AIRFIT
CASHBACK 5% ОТ СУММЫ ЗАКАЗА

Правила:
Заказать форму нужно через менеджера клуба whatsapp

Корпоративный договор фитнес клуб

Возможные варианты приобретения корпоративных карт:

1.Компания может целиком оплачивать клубное членство для сотрудников
2.Компания может оплачивать часть клубного членства, оставшуюся часть оплачивает непосредственно сотрудник компании
3.Сотрудник компании оплачивает клубное членство целиком, получая корпоративную скидку.Заниматься спортом в компании друзей и коллег приятнее и выгоднее!Подробную информацию Вы можете получить по телефону.

Фитнес Ваш проводник в мир здоровья и красоты. После посещения наших клубов Ваши сотрудники будут здоровыми, веселыми, жизнерадостными и нацеленными на результат не только в спорте, но и в работе, а Вы поднимите социальный имидж своей компании на новый уровень.
Наш корпоративный договор — это контракт для 5 и более сотрудников одной компании.
Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому клиенту.
Ваши преимущества
Вы приобретаете абонемент с максимальной скидкой
Вы можете переоформить клубную карту на другого сотрудника Вашей компании. Абонемент в наш фитнес-клуб — это отличное поощрение и мотивация для Вашего коллектива.
Ждем Вас и Ваших сотрудников в сети фитнес-клубов Iron Fitness