Что входит в общий стаж закон

Рубрики Статьи

Что входит в общий трудовой стаж (виды) в России в 2019 году

Вопрос подсчета трудового стажа рано или поздно возникает перед каждым. От его величины зависит не только пенсия, но и некоторые льготы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Как правильно посчитать стаж? Из чего в 2019 году складывается общий трудовой стаж в России? После пенсионной реформы в РФ несколько поменялся порядок расчета стажа.

А поскольку именно стаж влияет на получение пенсии в будущем, то весьма актуальным стал вопрос его подсчета. Что на 2019 год в России учитывается в общем трудовом стаже?

Представление об общем трудовом стаже широко распространено в массах, но действующее законодательство такого термина не содержит.

Ранее данным термином обозначался суммарный период времени, на протяжении какого человек трудился, что давало ему права на социальные гарантии и начисление трудовой пенсии.

Пенсионная реформа от 2002 года заменила понимание «общего трудового стажа» на такой термин как «страховой стаж».

Обусловлена замена внедрением новой системы относительно страхования трудящегося населения, социального и пенсионного.

С поры видоизменения пенсионного законодательства обязанностью работодателя стала уплата страховых взносов за сотрудников.

Исходя из общего объема платежей, перечисленных в Пенсионный фонд и соответствующих периодов, гражданину по достижению пенсионного возраста исчисляется пенсионная выплата.

Но одновременно с нововведениями возникло немало вопросов, касающихся подсчета значимого стажа.

Что должно разуметь под страховым стажем? Какие этапы работ в него входят? Как можно повлиять на величину страхового стажа?

Трудовой стаж становится юридическим фактом, наличие какого обеспечивает возникновение правоотношений относительно социального обеспечения.

Стаж труда является особой мерой длительности трудовой деятельности индивида.

С одной стороны он отображает общий период трудовой занятости человека, а с другой – указывает на характер деятельности с учетом специальности, квалификации, трудовых условий, непрерывности и иных признаков.

Трудовым стажем именуется суммарная продолжительность общественно-полезной оплачиваемой деятельности индивида и любая иная деятельность, приравненная к трудовой, с какой правовые нормы связывают некоторые гражданские права в области соцобеспечения.

При характеристике трудового стажа нужно подметить, что таковой выступает временной формой общественно-полезной деятельности, поскольку исчисляться может в годах и месяцах.

Причем в одних случаях в расчет принимаются выработанные полностью месяцы, в других – месяцы, выработанные больше чем на половину.

Общим признаком становится то, что в трудовой стаж входят только оплачиваемые периоды трудовой деятельности в разнообразных правовых формах общественной организации трудовой деятельности.

Общим трудовым стажем именуется суммарный объем всех периодов трудовой деятельности гражданина. И в зачет идут не только периоды, когда работник присутствовал на работе фактически.

Входят в общий стаж и периоды отсутствия по уважительным причинам, на которые за работником сохранялись место, должность и зарплата, а именно:

  • периоды болезни;
  • отпускное время;
  • моменты исполнения общественных или государственных обязанностей с отрывом от работы.

С какой целью высчитывается

Для подсчета общего стажа труда надобно суммировать все периоды, прописанные в трудовой книжке и добавить к ним периоды, включаемые по закону в стаж.

Общий трудовой стаж — что входит и как подсчитать?

Понятие общего трудового стажа

Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01.01.2002. После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ это понятие заменяется определением «страховой стаж», сведения о котором начинают аккумулироваться уже непосредственно в ПФР.

О том, как в ПФР попадает информация о страховом стаже и доходах каждого человека, читайте в статье «С какого года введен персонифицированный учет?».

Принципиально эти 2 вида стажа различает то, что в общем трудовом стаже учитываются периоды трудовой и общественно-полезной деятельности, осуществлявшейся гражданином, а в страховом — периоды уплаты взносов с его доходов в ПФР. С введением закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ размер пенсии начал зависеть от разных величин в зависимости от периода осуществления трудовой деятельности:

  • для периода до 01.01.2002 — от продолжительности общего трудового стажа и объема среднемесячного заработка;
  • для периода с 01.01.2002 — от суммы уплаченных в ПФР взносов и наличия минимального страхового стажа.

Новый и старый алгоритмы расчета пенсии оказались несопоставимы. Права на пенсию, заработанные гражданином до 01.01.2002, при применении новых правил нельзя было учесть без соответствующей увязки данных. Для этого п. 1 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрел возможность пересчета этих прав в сопоставимую с новыми правилами сумму: расчетный пенсионный капитал, накопленный на дату изменения законодательства. В формулу расчета этого капитала входит величина расчетного размера трудовой пенсии, которая может быть определена по одному из 2 алгоритмов, приведенных, соответственно, в п. 3 или п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Виды общего стажа, влияющие на исчисление пенсии

Различия в установлении расчетного размера трудовой пенсии не ограничиваются разницей в формулах их расчета: различаются также и перечни периодов, формирующих общий трудовой стаж, задействованный в них.

Для расчета по п. 3 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ общий трудовой стаж состоит из периодов:

  • любых видов работы (в т. ч. творческой деятельности) в РФ или за ее пределами;
  • военной службы;
  • болезни, возникшей вовремя работы, или инвалидности 1-2 групп, связанной с работой;
  • необоснованного излишнего пребывания в заключении;
  • учета в службе занятости в связи с безработицей.

Для расчета по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж помимо вышеперечисленных периодов дополнительно входит время:

  • профессионального обучения;
  • ухода за нетрудоспособным человеком;
  • декретного отпуска и ухода за детьми до 3 лет (но не больше 9 лет);
  • отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу. В последнем случае этот период не должен превышать 10 лет;
  • нахождения в период ВОВ на оккупированных территориях, в концлагерях или в блокадном Ленинграде.

Что входит в трудовой стаж и как рассчитать периоды?

Периоды, входящие в общий трудовой стаж, принимают в этот расчет по их реальной календарной продолжительности путем суммирования (п. 3–4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Однако есть ряд исключений, согласно которым относящиеся к ним промежутки учитывают в увеличенном размере. Например, для обоих вариантов определения общего трудового стажа за полный год принимается время работы в течение полного сезона в сезонных отраслях деятельности.

В расчете стажа по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ дополнительно увеличивается время:

  • работы на Крайнем Севере, в районах, приравненных к нему, в зоне аварии на ЧАЭС — в 1,5 раза;
  • службы призывника в армии, работ в лепрозориях, противочумных учреждениях, работы во время ВОВ (кроме районов оккупации), проживания в блокадном Ленинграде, нахождения в концлагере — в 2 раза;
  • участия в боевых действиях и службы в зоне аварии на ЧАЭС, лечения военных травм, работы в блокадном Ленинграде, необоснованного содержания в местах заключения — в 3 раза.

Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера.

Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев (п. 47 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 и п. 35 действовавшего до него постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555).

Чем подтвердить расчет общего трудового стажа?

В качестве основного документа, подтверждающего общий трудовой стаж, используется трудовая книжка. При ее утрате, наличии в ней дефектных записей или при их отсутствии стаж может быть подтвержден:

  • справками;
  • выписками из учетных документов работодателя;
  • трудовыми договорами;
  • архивными документами;
  • показаниями свидетелей.

О правилах оформления записей в трудовой книжке подробнее читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

Определение общего трудового стажа приобретает особую значимость для учета в расчете суммы пенсии прав на нее, приобретенных до вступления в силу закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, установившего новый порядок ее начисления. Существуют варианты учета этого стажа, в выборе которых вправе участвовать само застрахованное лицо. Стаж должен иметь документальное подтверждение.

Что входит в трудовой стаж

Трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности одного конкретного гражданина. Кроме этого, в него входят некоторые периоды времени, когда человек не работал, но законодательство засчитывает эти периоды в общий стаж работы.

Понятие «трудовой стаж» чаще всего встречается в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». В этом законе сказано, что в трудовой стаж работы конкретного человека входят следующие виды стажа:

  • страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе пенсионного страхования.
    «Застрахованность» подтверждается перечислением обязательных взносов. Эти взносы отчисляет работодатель за каждого своего работника. Размер поступлений зависит от заработной платы сотрудника и от процентного соотношения взносов;
    Все взносы отчисляются на специальный индивидуальный лицевой счёт, который присваивается каждому человеку с рождения.
    Для получения взносов необходимо получить в ПФР по месту жительства свидетельство. Работодатель отчисляет взносы за тех сотрудников, которые работают по трудовому договору.
  • непрерывный стаж. Это продолжительность осуществления трудовой деятельности без существенных перерывов.
    Законодательно предусмотрен срок перерыва, который даётся работнику для устройства на новое место работы и для заключения нового трудового договора. В зависимости от обстоятельств увольнения. Это срок колеблется от 3 недель до 1 месяца;
    Непрерывный стаж учитывается при расчёте выплат по больничному листу, а также для оформления субсидий на жильё и других социальных выплат.
  • специальный или профессиональный стаж. Это продолжительность работы конкретного гражданина по своей специальности, или в определённой местности, или на определённой работе.
    Такой стаж учитывается для досрочного выхода на пенсию, для назначения дополнительных коэффициентов к заработной плате и других дополнительных выплат. Например, специальный стаж работы на вредном производстве даёт работнику право на дополнительный оплачиваемый отпуск.

Так что же входит в общий трудовой стаж?

Общий трудовой стаж конкретного человека складывается из следующих периодов:

  • учёбы в ВУЗе;
  • уход за детьми до тех пор, пока им не исполнится 1,5 года. Однако законодательство ограничивает этот период. Женщина может иметь максимум 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на 4-рых детей;
  • декретный отпуск;
  • период, когда гражданин официально признан безработным и состоит на учёте в центре занятости по месту жительства;
  • службы в армии, ОВД и других силовых структурах;
  • уход за пожилым человеком, который является инвалидом, и которому уже исполнилось 80 лет;
  • основной отпуск и период нетрудоспособности;
  • другие периоды, которые перечислены в ст. 11 Закона № 173-ФЗ.

Общий трудовой стаж рассчитывается для получения различных социальных пособий и для присвоения различных наградных званий, таких как, «Ветеран труда» и прочее. По общему трудовому стажу гражданину могут быть представлены различные льготы и компенсации.

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?

Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии?

С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11-12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой.

Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Читайте так же:  Форма заявление собственника жилья

О нюансах заполнения документа, служащего основным источником данных о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

Когда можно учесть учебу в институте?

Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж?. Дело в том, что отсылка к этому периоду присутствует в одном из пунктов закона № 173-ФЗ, посвященном оценке пенсионных прав, возникших у будущих пенсионеров на начало 2002 года, а точнее в п. 4 ст. 30 закона.

До 2002 года расчет пенсии осуществлялся по совершенно иным принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. Для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако формул определения расчетного размера пенсии оказалось две, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в учебных заведениях всех видов: от школы до докторантуры).

Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (п. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.

Таким образом, учеба в институте входит в трудовой стаж для одного из вариантов определения расчетного размера пенсии на начало года действия нового пенсионного законодательства. Но используется такой расчет достаточно редко, а для не имеющих стажа до 2002 года он не нужен вообще.

Попробовать самостоятельно посчитать свою пенсию поможет эта статья.

По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но они могут быть учтены при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из существующих вариантов расчета таких прав.

Еще больше информации о стаже см. в нашей рубрике «Стаж».

Общий трудовой стаж

Мне не прибавили обучение в институте к общему трудовому стажу, до пединститута работала в сельском хозяйстве 7 месяцев. Правомерно ли это?

Правомерно. Обучение не входит в стаж.

Входит ли служба в советской армии 1980 1982 в общий трудовой стаж.

Если до этого была заведена ТК. То входит.

У меня общий трудовой стаж 5 лет, но сейчас я не трудоустроена, официально оформлять меня будут на следующей неделе. Подскажите, сколько я должна проработать в организации, чтобы выйдя в декретный отпуск я точно могла рассчитывать на декретные выплаты?

Вам необходимо отработать 2 полных календарных года, то есть не с 01.02.2019 по 01.02.2021, а с 01.01.2020 по 01.01.2022

Как засчитывается срочная служба в Афганистане в общий трудовой стаж при выходе на пенсию по старости?

Если до службы в армии была трудовая, то засчитывается.

Почему у меня общий стаж меньше чем в трудовой книжке?

Общий стаж не может быть меньше чем в трудовой книжке, Вы вправе подтвердить годы не вошедшие в общий стаж и обжаловать принятое решение.

Входит ли время обучения в ГПТУ в 1967-1969 годах в общий трудовой стаж? Раньше входило. Запись в трудовой книжке есть. А соцзащита считает стаж с момента окончания ГПТУ. На каком основании у меня отнимают два года из общего стажа?

Стаж должна считать не соцзащита, а органы пенсионного фонда. Постановлением Совета Министров СССР от 18.09.1959 г. N1099 «Об участии промышленных предприятий, совхозов и колхозов в комплектовании вузов и техникумов и в подготовке специалистов для своих предприятий» было признано целесообразным направление непосредственно промышленными предприятиями, стройками и совхозами работающей молодежи на обучение в вузы и техникумы с тем, чтобы стипендии студентам и учащимся выплачивались командировавшими их организациями, а окончившие вуз или техникум специалисты возвращались на работу в то предприятие, которое направляло их на учебу. Всем успевающим учащимся, направленным промышленными предприятиями, стройками и совхозами на обучение в вузы и техникумы, выплачивается стипендия за счет этих предприятий. Если Вы проходили обучение и получали стипендию, то Пенсионный орган должен был зачесть указанный период в страховой стаж. В случае, если Вы не согласны с отказом включения периоду учебы в ПТУ в стаж, Вы вправе обратиться в суд с иском о признании отказа ПФР незаконным и включении в страховой стаж периода обучения. Успехов Вам.

Мне 52 года, общий трудовой стаж — 32 года. Последние 15 лет работаю в ЖЭУ. Со мной работодатель заключил бессрочный договор на 8-часовой рабочий день. Имеет ли он право на постоянно перевести меня на 6-часовой рабочий день, при этом снизив зарплату на четверть, без моего согласия? Что посоветуете мне? Заранее спасибо за ответ.

Не имеет право работодатель так поступить без Вашего согласия. Работа на неполный рабочий день в Вашем случае Ваше право (согласиться с предложением работодателя), а не Ваша обязанность.

У мужа общий стаж по трудовой 42 г.8 мес. (в т.ч. Служба в армии по призыву) перед уходом в армию работал на заводе. Войдет в этом случае армия в льготный стаж (42 г)

Судя по тексту — войдет. При назначении на льготных условиях пенсии по старости рабочим и служащим, которые до 1 января 1992 года работали на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (в Вашем случае это явно было до 1992 г.), действуют следующие нормы: — периоды службы в армии приравниваются к работе, которая предшествовала службе в армии или следовала за службой в армии и осуществлялась до 1 января 1992 года.

Хочу узнать дату выхода на пенсию. Дата рождения 03-06-1964, общий трудовой стаж 21 год 5 месяцев.

Добрый день Валентина Александровна, дата выхода на пенсию 03.12.2019 г.

Засчитывается ли период участия в боевых действиях в Афганистане в общий трудовой стаж при выходе на пенсию по вредности. Муж проработал во вредных условиях труда положенное время, но не хватает общего трудового стажа. Трудовой стаж 22 года, а необходимо 25 лет. Правомерно ли включить дополнительно в трудовой стаж период участия в военных действиях в Афганистане (прослужил 1,5 года)?

В общий трудовой стаж да включается, в стаж работы во вредной среде нет. В общий трудовой стаж на пенсию включается даже в повышенном размере, по моему один день службы приравнивается к трем дням работы.

Правы ли работники ПФР, не включающие учебу в вузе и аспирантуре в общий трудовой стаж для начисления пенсии?

Добрый день! До 2002 года время обучения в ВУЗе зачитывалось в трудовой стаж, а после 2002 года уже не зачитывается. Поэтому посмотрите в какие годы вы учились и сможете определить включаются ли они в ваш трудовой стаж или нет.

Для расчета больничного нужен стаж на одном месте работы или просто общий трудовой стаж
?

Общий стаж,. с прошлой работы надо взять справку для расчета больничего и предоставить бухгалтерию вашей организации. Обычно при увольнении такую правку выдают.

Входит ли учёба в техникуме (1977-1980) в общий трудовой стаж для получения звания ветеран труда?

Уже давно ветерана труда рф за стаж не дают.

Мне 48 лет. Общий трудовой стаж 28,5 лет в районе приравненных к Крайнему Северу. Я мать-одиночка. Если какие-то льготы раньше выйти на пенсию?

Судя по тексту — да, явно видно наличие основания для досрочной пенсии, по северному стажу, выйдете на 5 лет раньше, чем те, кто льгот не имеет.

Выхожу на пенсию, годы службы в армии (по призыву) засчитываются в общий трудовой стаж год к году или год за два?

Добрый день Людмила, Служба в Армии засчитывается в общий стаж в соответствии со статьей 12 ФЗ №400-ФЗ календарно.

Здравствуйте! Согласно пункту 12 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 — 8 и 10 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», составляет 1,8.

Я выхожу на пенсию. Как засчитывается служба в армии в общий трудовой стаж, как влияет на страховую часть (дополнительный балл)

Засчитывается в страховой стаж в полном объёме,но на баллы никак не влияет.

Входит ли в общий трудовой стаж обучение в педагогическом училище (1962-1966 гг), с 1966-1994 гг работала учителем начальных классов.

Если после учебы следовала педагогическая деятельность, то период учебы входит в спец. Стаж; Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 (ред. от 03.08.1972, с изм. от 12.04.1984) «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (вместе с «Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения»)

Входит ли армия в общий трудовой стаж?

В ст. 11 закона о трудовых пенсиях сказано, что в страховой стаж, который необходим для расчёта пенсии входят некоторые периоды, когда гражданин не работал по трудовому договору. К таким периодам относится и время прохождения военной службы. В соответствии со ст. 1 Закона № 4468-1, к лицам, которые проходят военную службу относятся: офицеры и прапорщики; мичманы; рядовые солдаты, проходящие службу по контракту. Это касается венных во всех силовых и военных структурах. В соответствии со ст. 2 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», к прохождению военной службы относится как служба по контракту, так и призыву. Поэтому служба в армии по контракту и по призыву включается в страховой стаж для расчёта больничных выплат.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да входит в общий трудовой стаж до 2002 г.

Мне 45, являюсь действующим сотрудником МВД, офицер полиции. Общий стаж трудовой 25 лет и 5 месяцев. Из них педагогический стаж 13,5 лет (с августа 1993 года по январь 2008 в одной средней общеобразовательной школе) и 10, 5 стаж офицера МВД (с июля 2008 по настоящее время). ВУЗ педагогическое заочно с 1995 по 2000, должность инспектор по пропаганде ОГИБДД. Можно ли мне уйти на пенсию по смешанному стажу? В каких случаях можно уйти по состоянию здоровья?

Пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий: на день увольнения сотруднику должно исполниться 45 лет; общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет; из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12,5 лет должна составлять служба в органах внутренних дел. Увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований: — в связи с организационно-штатными мероприятиями, — по состоянию здоровья или-при достижении предельного возраста. Частью 2 статьи 38 Закона о службе № 342-ФЗ не предусмотрено включение в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел время обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по заочной форме обучения.

Входит ли срочная служба в армии 1977-1979 г в общий трудовой стаж.

Входит. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Как понять текст » период военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере» ?

Здравствуйте. Так и понимать.

Добрый день, Василий! Это означает, что за каждый день военной службы Вам будут насчитывать два дня трудового стажа, т.е. в двойном размере.

У человека общий стаж более 8 лет. В трудовой книжке записано все без помарок. На последнем месте работы полгода. Человек заболел и теперь, для того, чтоб оплатить больничный лист 100%, требуют справку с предыдущего места работы.
Правомерно это? Нужна ли такая справка для оплаты больничного листа, если все записи в трудовой не вызывают сомнения?

Читайте так же:  Что означает налог на землю

Справка нужна, так как в ней указана зарплата для начисления за последние годы. Сумма больничных зависит от размера ранее получаемого дохода.

Включат ли мне учебу в ПТУ в общий трудовой стаж за 1981-1982

Здравствуйте. К сожалению — нет.

Могу ли я восстановится в Росгвардию в возрасте 40 лет? Общий трудовой стаж 13 лет, из них 2.5 года в ППСм.

Именно восстановиться — вряд ли, для этого надо признавать увольнение незаконным (необоснованным). Вновь поступить — сколько угодно, можно при повторном приеме на служу контракт заключать в любой момент до предельного срока службы, лишь бы взяли.

Акушер гинеколог стационара общий трудовой стаж больше 40 лет женщина как получить звание ветерана труда.

Уже давно ветерана труда РФ за стаж не дают.

Я начала свою трудовую деятельность в 17 лет и 10 месяцев. Сейчас мне 60 лет. Общий трудовой стаж 42 года. Наград нет. Могу ли я получить звание «Ветеран труда»? Спасибо. Ольга.

На сегодняшний день без наград такое звание никак не получить.

Как стаж работы на севере засчитывается в общий трудовой стаж,1 к 1 му или 1 к 2 годам?

Уважаемый Евгений Геннадьевич! Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Входит ли в общий трудовой стаж учеба

Входит ли учеба в педагогическом училище в общий трудовой стаж? Годы обучения с 2010 по 2014, во время учебы — работала в школе. Спасибо за ответ.

При определении права педагогических работников на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение такой пенсии, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516. Данными Правилами не включается в стаж период учебы, а также период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком Вместе с тем, в настоящее время с учетом ряда решений Конституционного Суда РФ и разъяснений Министерства здравоохранения и социального развития РФ при исчислении продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, за период работы до 1 января 2002 года могут применяться правила и нормы законодательства, действовавшего до введения Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. Это означает, что при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости исчисление специального стажа, дающего право на такую пенсию, за периоды работы до 1 января 1992 г. по нормам Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397. Согласно норм этого Постановления в педагогический стаж при назначении досрочной пенсии засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Входит ли учеба в мореходном училище с 1983 по 1987 гг в общий трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию?

К сожалению, учеба не входит в общий трудовой стаж.

Входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж, для выхода на пенсию.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не входит, ранее входила, но это было не выгодно самому пенсионеру. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Входит ли в общий трудовой стаж учеба в ВУЗе в СССР? Закончил в 1991 году? Заранее спасибо.

Уважаемый Константин, в общий трудовой стаж учеба в ВУЗе в СССР входит, если на обучение Вы были направлены с производства.

Входит ли учеба в институте по очной форме обучения в общий трудовой стаж, в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 17.10.2003 г. №70,п.1, если до учебы в институте не было трудового стажа?

Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал. Время, входящее в страховой стаж: работа с заключением трудового договора; трудовая деятельность в статусе ИП; работа на государственной службе; отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет; временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация); срочная военная служба в рядах Российской Армии; военная служба по контракту; уход за инвалидом или лицом старше 80 лет; период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице). Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально. Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит. Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж. Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж. В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав. Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. \ Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП. Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор. Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

Входит ли в общий трудовой стаж учеба в институте с 1985 г по 1991 г. на дневном отделении и будет ли эти года учитываться при назначении пенсии?

Добрый день! Нет, учёба не входит в трудовой стаж. Обучение на дневной форме не приравнивается к трудовой деятельности. Удачи Вам!

До 1992 года входит в стаж.

Я медсестра, стаж 30 лет,. Оформляю льготную пенсию. Входит ли в общий трудовой стаж учеба по переподготовке без отрыва отпроизводства. Отчисления в ПФР произведены полностью? С уважением Зинаида.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Более того, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для медицинских работников. Поскольку период нахождения на курсах дополнительного профессионального образования приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. По этому же пути идет и судебная практика. «Принимая во внимание специфику трудовой деятельности истца, учитывая, что прохождение последующего обучения является особенностью регулирования труда медицинских работников, учитывая имеющиеся в деле документы, подтверждающие, что в рассматриваемый период времени за истцом сохранялись место работы и средний заработок, производились отчисления в виде страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суд приходит к выводу о необходимости зачета периода нахождения на курсах повышения квалификации с <Дата изъята>по <Дата изъята>. в стаж работы юююю., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.» (Решение № 2-5142/2017 Ленинского районного суда г. Кирова)

Входит ли в общий трудовой стаж учеба в аш ДОСААФ на водителя по направлению военкомата от 1992 года в РК.

Здравствуйте. В зависимости от конкретного случая. Обычно в страховой стаж время обучения не входит, так как в это время не выплачивались страховые взносы. Но в некоторых случаях, например, при назначении пособий по нетрудоспособности, за продолжительность страхового стажа можно принимать продолжительность непрерывного трудового стажа, в который может входить период учебы в ПТУ и других учебных заведениях. (Ст. 17 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством») Про ДОСААФ ничего не сказано. Желаю удачи. В.

Входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж, если она прописана в трудовой книжке.

Уже нет, раньше входила, до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года) . Изменилось законодательство. Ранее регулировалось Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, ст. 67 Закона СССР от 15.05.90 № 1480-1 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», ст. 91 Закона РСФСР от 20.11.90 № 340-1

Входит ли в общий трудовой стаж учеба в техникуме, если меня приняли в совхоз и отправили на учебу на з года. В трудовой книжке это записано.

Здравствуйте С начала 2002 года новый закон о трудовых пенсиях №173-ФЗ ввел понятие страховой стаж, в который включают: периоды, когда на индивидуальный счет сотрудника в ПФ поступали страховые взносы; иные периоды из статьи 12 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ Именно этот страховой стаж учитывают в настоящее время при начислении пенсии. При этом есть две особенности: 1. Новый закон не может ущемлять права граждан в области пенсионного обеспечения по сравнению с предыдущими нормами расчета пенсии. Поэтому, чтобы понять, входит ли учеба в вузе, ПТУ или техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии, сначала проверьте дату в дипломе – до 2002 года или после. И соответственно используйте правила начисления пенсии, которые действовали в то время. 2. В пункте 12 нового Закона №400-ФЗ дополнительно перечислены периоды, которые входят в страховой стаж. Это время, когда сотрудник: служил в армии; получал пособие по безработице; получал пособие по временной нетрудоспособности; ухаживал за ребенком до 1,5 лет; содержался под стражей и был необоснованно заключен; ухаживал за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, лицом достигшим возраста 80 лет; проживал с супругом военнослужащим в месте, где нет работы; проживал с супругами за границей. Таким образом, если период учебы совпал с одним или нескольким вышеперечисленными периодами, при этом студент был ранее трудоустроен и после продолжил работать, то эти периоды входят в страховой стаж и влияют на пенсию. Что касается общего трудового стажа, то если до того как вы пошли учиться в техникум вы успели поработать и у вас есть запись в трудовой книжке — тогда учеба в техникуме засчитывается в общий трудовой стаж. Если же пошли учиться после школы — тогда не засчитывается. Всего Вам доброго.

Входит ли учеба в техникуме дневного обучения 75-79 г. в общий трудовой стаж для начисления пенсии.

Добрый день Любовь, по действующему пенсионному законодательству учеба в стаж не засчитывается, ео при оценке пенсионных прав в соответствии с пунктом 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, можно учитывать в общий стаж учебу.

Мой муж учился в СПТУ в 1978 — 1981 г. в трудовой книжке есть запись. Входит ли в общий стаж учеба? Во время учебы у них была практика в колхозе каждый год и за это они получали з\ плату.

Читайте так же:  Как оформить альбом про жизнь

Добрый день Павел, учеба засчитывается в общий стаж при оценке пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, это не всегда выгодный вариант, но пенсионный фонд должен рассчитывать размер пенсии по всем вариантам и выбирать наиболее выгодный.

Входит ли в общий трудовой или в педагогический стаж годы учебы в пединституте, если учебе предшествовала педагогическая деятельность, а также после окончания данная деятельность продолжилась?

Может входить, но смотря какая у вас была пед. деятельность. Если, например, работа пионервожатой или в спецучреждениях может не входить. Вам надо уточнить что за пед. деятельность у вас была до учебы и режим работы — ставка/0,5 ставки и пр.. Но будьте готовы при назначении пенсии Пенсионный фонд вам может отказать — это часто в неоднозначных для них случаях бывает и свое право вам придется отстаивать в суде. Удачи!

Входит ли учеба в пед училище при определении общего трудового стажа для присвоения ветеран труда (35 лет стажа для женщин). Пенсию оформила в 2016 г. Для назначения пенсии время учебы не засчитывается.

Добрый день, Марина! Учеба в ВУЗе и ССУЗе в страховой (трудовой) стаж не входит и на размер пенсии не влияет, поскольку в период обучения даже при получении стипендии, пенсионные отчисления не перечисляются. Могут засчитать срок обучения, как его половину при льготном выходе на пенсию, как сотрудник правоохранительных органов. Соответственно не засчитается период обучения и для определения трудового стажа для получения звания «Ветеран труда»

Входит ли учеба в педучилище в общий трудовой стаж если записи в трудовой нет На пенсию уходила по выслуге лет 2004 году. В данное время мне 58 лет.

Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит. Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года).

Входит ли учеба в ПТУ в 60-х годах прошлого века в общий трудовой стаж для начисления пенсии по старости инвалиду 2-й группы по заболеванию с детства, и если да, то в какие нормативных актах это отражено. ответ прошу дать по электронной почте
luga.911@yandex.ru

—Здравствуйте, нет не входит учёба в трудовой стаж. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

Скажите пожалуйста, входят ли годы учебы в вузе (1986-1991) в общий трудовой стаж?

здравствуйте. Входят, если в этот период за вас вносились взносы в пенсионный фонд. В противном случае, время обучения в стаж включено не будет. Обратитесь с заявлением с региональное отделение ПФР.

Годы учебы в страховой стаж для начисления пенсии не входят, так как за них не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Входит ли учеба в институте 1978-1983 годы в общий трудовой стаж если до учёбы год работала по специальности.

Учеба в стаж не входит, т.к. в этот период с вами не заключался трудовой договор и не делались отчисления в ПФР. [Закон «О трудовых пенсиях»] [Глава III] [Статья 10] 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Соответственно старый закон был отменен после вступления в силу указанного закона о трудовых пенсиях.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: . периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. — п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Учеба в институте по очной форме обучения входит в общий трудовой стаж. См. Постановление Минтруда РФ от 17.10.2003 г. №70 п.1

Входит ли учеба в техникуме до 1985 года в общий трудовой стаж?

— Здравствуйте, нет не входит учёба в трудовой стаж. См. ФЗ-400 О страховых пенсиях. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

Скажите, входит ли учеба в СПТУ и в медучилище до 2002 года в общий трудовой стаж?

— Здравствуйте, согласно ФЗ 400. учёба не входит в трудовой стаж. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

Скажите, входит ли учеба в СПТУ и в медучилище в общий трудовой стаж?

Альбина Владимировна, .Обучение в училище или ином учебном заведении не входит в общий трудовой стаж (ст.11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, Постановление Конституционного суда РФ N 2-П от 29.01.2004 г.

Входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж? Обучался в период с 1991 по 1994 годы.

— Здравствуйте, обучение в трудовой стаж не входит. См. Федеральный закон «О страховых пенсиях», N 400-ФЗ от 28.12.2013 Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

Входит ли в общий трудовой стаж учеба в медицинском училище 1997-2000 г.?

Добрый день! Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поскольку в период обучения взносы не уплачивались, данный период не входит в страховой стаж.

Меня интересует вопрос: входит ли в общий трудовой стаж — учеба в профессионально-техническом училище. Обучение было: с 01.09.1981 г. по 08.07.1983 г.

Доброго времени суток! Не входит. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Входит до 1993 года, если есть стаж перед учебой или армия —тогда включается годы учебы в трудовой стаж.— Ст. 109 Постановление Сов. Мин.СССР от 03.08.1972 г. с изменениями от 03.04.1998 г.№590.

Входит ли в общий трудовой стаж при начислении пенсии учеба в ВУЗе по направлению предприятия с 1976 по 1982 г.? Предприятие выплачивало стипендию. Трудовой стаж до поступления был.

К сожалению, в трудовой стаж для начисления пенсии период учебы не входит, несмотря на то. что был стаж до поступления на учебу.

Будет ли в Новосибирске входить учеба в институте в общий трудовой стаж? Из — за этого не могу получить ветеранские.

Здравствуйте. Согласно ст. 4 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: «В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: … периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;»

Здравствуйте! Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», N 173-ФЗ | ст 10

Входит ли очная учеба в институте в общий трудовой стаж?

Доброго времени суток! Нет не входит. Во время учебы Вы не трудились, отчисления никто за Вас не производил. Удачи Вам и всех благ!

Доброго времени суток. Нет, период обучения не входит в трудовой стаж. Трудовой деятельности является осуществлением трудовых функций предусмотренных трудовым договором. В период обучения вы не осуществляли трудовой деятельности, а потому этот период не будет включаться трудовой стаж.

Учеба засчитывается в стаж по ч.8 ст. 13 400-ФЗ по правилам, действовавшим на то время, когда Вы учились. По 173-ФЗ тоже входила по п.4 ст.30, но там предел РП =555.96 и как правило расчет по нему не выгоден. Всем тем кто вышел на пенсию с 01.01.2015 года учеба в стаж должна быть зачтена, если это соответствовало прежним правилам. Во времена СССР по закону СССР от 1956 года, и далее вплоть до 173-ФЗ. Взносы тут не причем, страховало тогда государство без удержания из зарплаты. Волатильность в решениях судов на сегодня 50/50 истец/ответчик. То, как трактует ПФР — это подмена понятий: РАСЧЕТ ПО» НАИБОЛЕЕ ВЫГОДНОМУ» (ЯКОБЫ) И ВКЛЮЧЕНИЕ В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ ПЕРИОДОВ УЧЕБЫ. На вопрос » Может ли быть зачтена учеба в стаж до 2002 года?» ПФР отвечает: » Да, но по п.4 30 ст.173-ФЗ, а он Вам не выгоден — очень трогательная забота. 400-ФЗ: Да, может по ранее действовавшим правилам, а в силу статьи 36. » Вступление в силу настоящего Федерального закона. 3. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части не противоречащей настоящему Федеральному закону.» По нормам права приоритет имеет более поздний закон.