Будут ли платить пособие до 3 лет если ребенок пошел в сад

Рубрики Статьи

Декретный отпуск и детский сад

Автор — Ирина Гилета, юрист.

В связи с большим количеством вопросов в отношении прав женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком, назрела необходимость в кратком обзоре данных законодательством России прав.

Итак. Трудовым законодательством, в частности главой 41 Трудового кодекса РФ, труд женщин регулируется отдельными нормами с учетом особенностей.

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Условно сроки декретного отпуска можно разделить на: отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в течение которого женщина получает пособие по уходу за ребенком, и отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет. Однако это деление имеет значение только для целей выплаты пособий по государственному социальному страхованию. С точки зрения трудовых отношений – это один отпуск, и правовой статус женщины и в том и в другом случае одинаков.

Отпуск по уходу за ребенком может быть использован женщиной полностью или по частям. Женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Причем делать она это имеет право по своему усмотрению, работодатель не имеет права отказать женщине в установлении неполного рабочего времени.

Женщина имеет право использовать отпуск по уходу за ребенком как полностью, так и по частям. ТК РФ не устанавливает порядок прерывания отпуска по уходу за ребенком или досрочного выхода из него. Представляется, что во избежание лишних конфликтов с работодателем лучше согласовать дату выхода на работу с работодателем или, по крайней мере, заранее (в разумный срок) предупредить работодателя письменно об этом. Если Вы решите опять воспользоваться своим правом на отпуск по уходу за ребенком, то также необходимо подать письменное заявление работодателю.

Актуальным является вопрос о возможности нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет при одновременно нахождении ребенка в детском саду.
Трудовым законодательством не предусмотрена взаимосвязь между устройством ребенка в дошкольное образовательное учреждение и обязательным выходом женщины на работу. Кроме того, стандартной является такая ситуация, когда женщина сразу же после устройства ребенка в детский сад выходит на работу, и тут же идет на «больничный». Один за другим. Не секрет, что вероятность заболевания у ребенка, посещающего дошкольное учреждение, возрастает в разы. Именно поэтому рекомендую молодым родителям не спешить с выходом на работу. Несколько недель не сыграют определенной роли, а отношения с работодателем всё же могут испортиться из-за частого отсутствия работника, пусть даже по уважительным причинам.

Однако, в настоящее время еще более актуальной становится прямо противоположная проблема. Ребенку исполняется 3 года, а путевки в детский сад на руках нет. Помните, при подаче заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, вы условно либо конкретно оговариваете дату вашего выхода на работу («Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет» либо «Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с…. по….»). То есть, на следующий день после исполнения вашему ребенку 3-х лет, либо наступления даты, указанной в заявлении, вы обязаны выйти на работу. В противном случае, невыход будет расцениваться, как прогул и вам грозит увольнение.

В случае, если нет возможности либо желания выйти на работу, по согласованию с работодателем вы можете уйти в административный отпуск, срок которого может быть любым. Данная норма закреплена в статье 128 Трудового кодекса РФ: «По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем».

Кроме того, согласно статье 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, вы можете продлить своё пребывание дома по двум законным основаниям: административный отпуск и ежегодный оплачиваемый отпуск.

При решении трудовых вопросов всегда помните, что любые заявления и договоренности с работодателем должны быть оформлены в письменном виде, копии которых находятся у вас на руках. Это позволит вам достоверно располагать информацией о сроках выхода на работу, а также защитить ваши в права в случае их нарушения.

Что будет с пособием по уходу за ребенком до 3 лет, если ребенка оформить в детский садик?

  • Сообщений: 27
  • Репутация: 1
  • Сообщений: 365
  • Репутация: 21
  • Сообщений: 27
  • Репутация: 1
  • Сообщений: 365
  • Репутация: 21
  • Сообщений: 27
  • Репутация: 1
  • Сообщений: 365
  • Репутация: 21
  • Сообщений: 595
  • Репутация: 14
  • Сообщений: 478
  • Репутация: 25

Счастливая пишет:
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если ребенка, которому еще нет 3-х лет, отдам в сад, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет сохраняется в полном объеме?

Пособие, если ребенок не ходит в детский сад в 2019 году

Социальный финансовый журнал ПрофиКоммент приветствует вас! В этой статье мы рассмотрим вопрос получения льгот от государства в качестве компенсации, если ребенок не ходит в детский сад.

Во многих городах уже давно существует проблема нехватки мест в государственных детских садах. Из-за этого мать не может устроиться на работу, и вынуждена самостоятельно воспитывать малыша, а то и нескольких детей, полностью посвящая себя воспитанию. В каких случаях назначается пособие за непредоставление места в детском саду в 2019 году? Где платят данное пособие? Узнайте об этом ниже.

Кому положена компенсация, если не дают место в детском саду в 2019 году

Многие женщины волнуются, кому положена компенсация, если ребенок не ходит в детский сад. Причины, почему ребенок не посещает детские сад, могут быть самыми разными:

  1. Нет места в детском саду (чаще всего).
  2. Детский сад находится очень далеко, и водить туда малыша – настоящий стресс, как для ребенка, так и для матери. Данная проблема актуальная для районов новостроек в разных больших городах России. Приобретая жилье в таком районе, многие семьи сталкиваются с проблемой реального отсутствия детского сада поблизости.
  3. Не позволяет здоровье ребенка. Достаточно часто бывает так, что здоровье ребеночка не позволяет его устроить в обычный детский сад. А некоторые детки просто напросто не встраиваются в коллектив детей в детском саду, что доставляет родителям много хлопот и с такими детьми мамы тоже сидят дома, самостоятельно занимаясь их воспитанием.
Читайте так же:  Что вредно для спор бактерий

Кому положена компенсация за то, что ребенка не берут в детский сад? Сегодня это решается специалистами департамента образования и сотрудниками социальной защиты населения в каждом регионе отдельно. В любом случае, у любой семьи есть возможность получать данное пособие, если предоставить максимум бумаг и данная программа есть по месту жительства семьи.

Однако не во всех регионах есть такие компенсационные выплаты. Во многих регионах России их нет вовсе. Это следует учитывать! Получить их в регионе, где такой программы нет – невозможно.

Причин, что ребенок не ходит в детский сад может быть много, но наиболее частая из них и самая уважительная – отсутствие места в детском саду.

На сегодняшний день вопрос о выплатах решается каждым регионом в отдельности. Ниже вы сможете посмотреть таблицу городов, где платят за то, что для ребенка нет места в детском саду. А также узнаете сумму ежемесячных выплат.

Чтобы получить данное пособие, родителям необходимо обратиться в службу занятости населения по своему месту жительства. Либо это можно сделать через МФЦ. Обратившись в эти организации, специалисты помогут на месте разобраться с индивидуальной ситуацией и предложат решение.

На сегодняшний день, если говорить о федеральном значении данного вопроса, то он находится у правительства на повестке дня. Пока что какой-то одной схемы нет. Все решается на местном уровне.

Размеры компенсации за непосещение ребенком детского сада в 2019 году пока регулируются региональными правовыми актами, следуя которым родителям предоставляют пособие.

Размер компенсации, если ребёнок не ходит в детский сад в 2019 году

Если ребенок не ходит в детский сад, компенсация в таком случае также определяется на местном уровне. Однако в целом по России размер данного пособия приблизительно равен половине регионального прожиточного минимума на ребенка. Прожиточный минимум на детей в России в 2019 году, в разных городах, ориентировочно равен 10500 рублей. Это значит, что компенсация за непосещение ребенком детского сада составляет около 5250 рублей . Где-то эта сумма может быть меньше, где-то больше. Кстати, с этой статьей читают: получить ежемесячные выплаты из материнского капитала в 2019 году

Ранее правительство рассматривало законопроект № 556611, который вносил поправку в закон «Об образовании» — ст. 53.2, следуя которому родителям, дети которых не могут посещать детский сад из-за нехватки мест в ДОУ, должны получать компенсацию в размере 5000 рублей. Данный законопроект был рассмотрен, но отложен.

законопроект № 556611

В 2019 году размер пособия, если ребенок не ходит в детский сад варьируется от 1000 до 6000 рублей, в зависимости от региона и, соответственно, его бюджета. При нехватке средств, компенсации за непосещение ребенком детского сада может не быть.

Регионы, которые платят пособие, если ребенок не ходит в детский сад

В каждом регионе предусмотрены свои собственные программы по компенсации, если в детском саду отсутствует место. Одни регионы платят от 1,5 до 3 лет. А где-то на ребенка будут платить, пока ему не исполнится 7 лет, как например в Смоленской области.

Таблица. Размеры пособий, если ребенку не дели место в садике в 2019 году:

Внимание! Узнать детальную информацию про пособие, если для ребенка нет места в ДОУ (Дошкольном Образовательном Учреждении), можно у специалистов службы социальной защиты или в отделении Многофункционального центра по месту жительства.

Документы для получения пособия, если ребенок не ходит в садик

Здесь все достаточно просто и собрать пакет документов не составит никакого труда. Разве что в каких-то отдельных случаях, сотрудники соцзащиты или МФЦ могут попросить представить дополнительные документы. К типовому перечню в 2019 году относятся следующие документы на получение компенсации:

  • Паспорт заявителя.
  • Свидетельство о браке.
  • Свидетельство о расторжении брака (в случае, если брак расторгнут).
  • Номер банковского счета (он необходим, чтобы на него поступали деньги).
  • Свидетельство о рождении ребенка (детей).
  • Справка из детского сада, в которой указано, что на данный момент ребенок стоит в очереди, но свободных мест нет.
  • Справка о составе семьи (берется в паспортном столе или в управляющей компании).
  • Медицинский полис матери.
  • Медицинский полис ребенка (детей).
  • Документ, подтверждающий, что мать находится в декретном отпуске (если женщина в декрете).
  • Трудовая книжка (если мать ребенка не работает).

Следует брать во внимание, что компенсационные выплаты за то, что ребенка не берут в детский сад из-за отсутствия свободных мест – инициатива отдельных регионов России!

Если в регионе не предусмотрено таких пособий, то требовать данные деньги будет напрасно. Единой программы, работающей по всей стране, пока что не существует.

Устроить ребенка в детский сад без очереди

Есть льготная категория детей, которым предоставляет место в детском саду без очереди. Многие родители могут даже не подозревать, что им не нужно становиться в очередь на место в детском саду, ведь они имеют полное устроить ребенка без всякой очередь. Здесь часто пересекается обычное незнание людьми прав.

Сотрудники детских садов – тоже не редкость и отказывать в устройстве ребенка в детский сад могут по простой причине – незнание законов. Итак, какие же дети относятся к льготной категории? Их всего 5 (с полным списком льготников можно ознакомиться в законе «Об образовании»):

  1. Дети сироты. Если у ребенка умер единственный родитель или оба родителя, то такой ребенок считается сиротой. Если над ним берут опеку родственники, или другие люди, то за такой ребенок имеет право получить место в детском саду вне очереди.
  2. Дети, в семье которых один родитель или оба родители инвалиды.
  3. Дети из многодетных семей.
  4. Дети военнослужащих.
  5. Дети сотрудников полиции.
  6. Дети сотрудников прокуратуры
  7. Дети судей.
  8. Дети работников пожарной службы.
  9. Дети работников, ликвидировавших Чернобыльскую атомную электростанцию.
  10. Дети из неблагополучных семей.

Следует знать! Дети, которые относятся к льготной категории, должны зачисляться быстрее, чем дети из семей вне льготного списка. Даже если документы принимаются одновременно, очередь детям льготникам уступается, а при возможности – происходит зачисление в детский сад. Об этом говорится в ФЗ 273 «Об образовании в РФ».

Что делать, если ребенка отказываются брать в детский сад

Работники Дошкольных Образовательных Учреждений часто плохо осведомлены о своих правах и обязанностях. Представители ДОУ имеют право отказать только в том случае, если нет свободных мест. Отказывать по каким-либо другим причинам не имеют права.

Если ответственное лицо ДОУ откажет в зачислении ребенка в детский сад незаконно, то за это ему могут выписать штраф в размере 30-50 тысяч рублей как физическому лицу. Если отказ идет от имени организации, то в таком случае штраф может составить от 100 до 200 тысяч рублей. Кстати, это может быть вам интересно: льготы и пособия одиноким матерям

Если сложилась ситуация, когда поводов для отказа нет, но тем не менее, ДОУ отказывается принимать ребенка, тогда следует действовать следующим образом:

  1. Написать заявление о принятии ребенка в детский сад в двух экземплярах на имя ответственно лица детского сада, как правило это заведующая.
  2. Это заявления оставить у секретаря или отправить почтовым отправлением — можно заказным письмом с уведомлением о вручении.
  3. На обеих копиях должны поставить штамп и подпись. Один экземпляр возвращается или отправляется обратно почтой заявителю.
  4. Необходимо в ответ на заявление получить письменный отказ, почему ребенка не принимают в детский сад.
  5. Далее написать жалобу в департамент образования. Детально изложить суть всей ситуации.
  6. К жалобе приложить заявление на имя заведующей детского сада (или другого ответственного лица) и ответ на заявлении.
Читайте так же:  Приказ минтруда 80н 07022019

Если действия заведующей детского сада (или другого ответственного лица) будут незаконными, то последует штраф на заведующую и положительное решение по зачислению малыша в Дошкольное Образовательное Учреждение, то есть в детский садик.

Ответ на жалобу заявителя из Департамента образования дается в течение 30 рабочих дней. В случае, если ответ будет отрицательным и не устраивает заявителя, следующим этапом может стать только заявление в суд. Следует учитывать, что госпошлина при подаче искового требования в суд может составить порядка 300 рублей .

Как устроить ребенка в детский сад без прописки в 2019 году

Многие семьи переезжают с места на место в связи с разными причинами. Кто-то меняет место жительства за появлением новой работы, кто-то давно планировал переезд и переехал, но снимает жилье, а в паспорте совсем другая прописка. И тут возникает ситуация, устроить ребенка в детский сад без прописки. Возможно ли это?

Да, это возможно. Теперь только отсутствие мест в детском саду может стать причиной отказа. Не нужно иметь прописку, чтобы зачислить ребенка в детский сад. Какой перечень документов необходим:

  1. Заявление на прием ребенка в детский сад (подается родителем или законным представителем).
  2. Паспорт, удостоверяющий личность родителя или законного представителя (оригиналы).
  3. Медицинское заключение о здоровье малыша, что нет противопоказаний на принятие его в ДОУ – Дошкольное образовательное учреждение.
  4. Бумага, содержащая сведения о регистрации по месту пребывания ребенка, если нет постоянной регистрации по месту жительства.

Следует знать, что в год принятия ребенка в детские сад, малышу должно исполниться 3 года на 1 сентября. Если на 1 сентября года зачисления ему еще нет 3 лет, тогда ребенка можно отдать только в группы кратковременного пребывания. Это развивающие группы для детей, которые имеются при детских садах и яслях.

Работают в них с детьми несколько часов в день — от 2 до 3. Цель таких групп – адаптация ребенка к режиму дошкольного образовательного учреждения, привыкание к коллективу детей и помощь маме в развитии ребенка.

В отличие от детского сада, в группах кратковременного пребывания ребенок проводит меньше времени, так как для детей меньше 3 лет 2-3 часа образовательных программ более чем достаточно и это отражено в законодательстве.

Ваш ребёнок не посещает детский сад (пособия в 2018 году)

Областные выплаты

1. Ежемесячная выплата на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих дошкольные образовательные учреждения

Ежемесячная выплата назначается на детей в возрасте от полутора до трех лет, не посещающих дошкольные образовательные учреждения или принятых в дошкольные образовательные учреждения в группы кратковременного пребывания (от трёх до пяти часов в день) в связи с отсутствием свободных мест в таких организациях, отсутствием в населённом пункте государственных или муниципальных дошкольных образовательных организаций, либо по медицинским показаниям, и выплачивается одному из родителей (усыновителей) ребёнка.

  • В органы социальной защиты населения по месту регистрации или в МФЦ:
    • заявление,
    • документ, удостоверяющий личность,
    • справка с места жительства о составе семьи или иной документ, подтверждающий совместное проживание заявителя с ребёнком,
    • копия свидетельства о рождении ребёнка,
    • справка из органов управления образованием по месту постоянного или преимущественного проживания ребёнка на территории Ярославской области о постановке ребёнка на очередь для поступления в дошкольное образовательное учреждение или образовательное учреждение другого типа, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и об отсутствии на момент обращения за назначением ежемесячной выплаты на детей, не посещающих дошкольные образовательные учреждения, свободных мест в них,
      либо справка об отсутствии в населённых пунктах дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений других типов, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования,
      либо медицинская справка, заверенная клинико-экспертной комиссией учреждения здравоохранения, о наличии у ребёнка заболевания, которое в течение одного месяца и более препятствует посещению им указанных учреждений, в том числе специализированных,
    • справка из органов социальной защиты населения по месту жительства второго родителя о том, что ему ежемесячная выплата не назначалась в случае регистрации родителей по разным адресам.

Ходим в сад, а пособие до 3х лет платят.

Vensana
Мама новичок

Настоящее имя : Евгения
Сообщения : 5
Подарки :

Первое сообщение в теме :

Мамочки, добрый день!

у меня такой вопрос:

мы пошли в садик 29 апреля 2012 года, ( с 15 июня до 15 июля дня у нас был ремонт), большую часть времени до ремонта сидели дома — то 3 дня сходим — 2 недели болеем, то праздники. на время ремонта дали новый садик с новой группой — сын 2 дня плакал и вобщем решили не водить — так как он там был самый маленький + и все новое и т.п.). Мне все это время продолжали начислять пособие по ходу за ребенком (около 6 000 руб). О том, что писать заявление на прекращение выплат — никто не говорил, тем более женщина, раньше работавшая заведующей этого садика сказала — что они сами подают списки в течении 5 дней. я вобщем этот вопрос забыла и не поднимала. Да и времени не было ездить на другой конец города

Сегодня решила этот вопрос уж до конца довести
уж не помню кто-то из садика сказал взять в кадрах справку что ребенок ходит с апреля в сад — в мае или июне спецально звонила по этому поводу как опять начисление было — но опять некогда было съездить в то же время.
И вот сегодня со справкой съездила на барабенскую — женщина, которая производит запись забегала = чтобы мне не дай Бог не перечислили за июль пособие и с вопросом «вы должны вернуть что вам перечислили за 2 месяца, вы можете все вернуть? или частями?». я даже удивилась что они так забегали.
я так и не поняла КТО должен уведомлять на Барабенской продолжать ли выплаты..
я в течение 5ти дней получения садика или сам садик (как мне сказали).

естественно деньги уже потрачены, но если произошедшее по моей вине — конечно — вернем. Может была у кого-то подобная ситуация?

Кстати, нам в августе 2011 исполнилось 1.5 года. заявление на пособие я написала если мне не изменяет память 1 ноября — и мне начислили уже только 19 декабря первое пособие (есть отчет в телефоне). — а время с августа по ноябрь — прошло получается даром.

я не очень знаю законы — видимо придется взять на заметку и поразбираться — ребенок первый и я думала многие вещи как-то автоматизировано проходят — т е на работе написала заявлени на опуск по уходу до 3х лет — соответственно — выплаты другие. — а оказалось — ворох справок собрать нужно, (очередь отстоять с ребенком!) и т.п. Да и спросить особо не кого — на работе по кадрам — взрослая женщина, которая никогда ничего не знает. Стараюсь дома подрабатывать — поэтому не делала акцент что во-время не приходили пособия — просто некогда было.

Читайте так же:  Аэрофлот официальный возврат билетов

Последний раз редактировалось: Vensana (Вт 17 Июл 2012, 02:54), всего редактировалось 1 раз(а)

Ребенок идет в детсад — сохранится ли пособие?

Подскажите, пожалуйста, сохраняется ли выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если отдать малыша в детсад — государственный или частный?

Ольга, Подольск.

Отвечают специалисты Фонда социального страхования РФ :

— Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается из средств Фонда социального страхования, если застрахованное лицо (мама, отец, бабушка или другой член семьи) находится в соответствующем отпуске. Будет ли ребенок в это время посещать детский сад — роли не играет.

Более того, например, мама малыша может сохранить выплату пособия, если, находясь в отпуске, будет работать на условиях неполного рабочего времени. Трудовой кодекс обязывает работодателя установить такой режим работы по просьбе женщины. В этом случае молодая мама сможет, отдав ребенка в детский сад, полдня проводить на работе и получать зарплату пропорционально отработанному времени. А затем возвращаться домой, забирая ребенка. При таких условиях ежемесячное пособие будет выплачиваться в полном объеме.

Работаю по срочному трудовому договору и жду малыша — какие выплаты полагаются?

Я работаю по срочному трудовому договору, заключенному на время отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы. Сейчас сама собираюсь в декретный отпуск. Подскажите: где и какие пособия мне полагаются в таком случае? Не хотелось бы получать минимум.

Отвечают специалисты Фонда социального страхования РФ :

— Если женщина работает по срочному трудовому договору, то работодатель обязан продлить срок действия такого договора до окончания беременности (согласно статье 261 Трудового кодекса РФ ). Таким образом, будущая мама может оформить отпуск по беременности и родам — начиная с 30-й недели беременности и получить пособие по беременности и родам в полном объеме исходя из среднего заработка. Напомним, такое пособие при стандартном варианте беременности выплачивается за 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов.

После этого в случае расторжения трудового договора женщина сможет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в органе соцзащиты населения по месту жительства. В 2015 году размер такого пособия составляет 2718,34 руб. при рождении первого ребенка и 5436,67 руб. при рождении второго и последующих детей.

У шефа проблемы с деньгами? Получим пособия сами!

Избежать задержек, неточностей при расчетах и многих других трудностей помогает проект Фонда социального страхования «Прямые выплаты». «Комсомолка» узнала, где и как работает такой порядок

Грипп наступает — как оплатят больничный в 2019 году?

О самых важных правилах и обновлениях «Комсомолке» рассказали эксперты Фонда социального страхования

Три главных вопроса о больничных

Отвечают эксперты Фонда социального страхования (ФСС РФ)

Новое мобильное приложение расскажет все о социальных услугах

Фонд социального страхования РФ запустил подробный электронный путеводитель по социальным льготам

Семьям с детьми-инвалидами поможет Социальный ПИН

Этот полезный сервис работает как навигатор, выдавая родителям программу предоставления льготных средств реабилитации для ребенка в текущем году

Как принять участие в контроле за госзакупками для инвалидов

Такую возможность дает электронный проект Фонда социального страхования РФ «Открытый контракт»

В России выдан 5-миллионный электронный больничный

В первый рабочий день нового года юбилейный больничный лист нового поколения оформлен пациенту в городе Чита

Какие современные электронные сервисы помогут получать государственные социальные услуги семьям с детьми, пациентам и людям с инвалидностью?

На ваши вопросы отвечают эксперты Фонда социального страхования РФ

Россия переходит на электронные больничные

Как получить бюллетень нового поколения и в чем его преимущества? На ваши вопросы отвечают эксперты ФСС РФ

Все дело в цифре: новые технологии и сервисы, которые скоро стартуют

Какие еще проекты для удобного получения государственных социальных услуг разрабатываются и будут запускаться в ближайшее время

Международный опыт, Швеция: больше 95% обращений за пособиями по материнству — в электронной форме

Как устроена легендарная шведская система социального обеспечения, где граждане считаются самыми защищенными в мире, мы выяснили в ходе поездки по обмену опытом вместе с делегацией российского Фонда социального страхования

Электронные сервисы информируют, подсказывают и облегчают жизнь

В Архангельске состоялся Круглый стол, где специалисты Фонда социального страхования рассказали о новых проектах и услугах, которые можно получить дистанционно

Биоэлектрические протезы превращают инвалидов в суперменов

Современные технологии способны не только вернуть человека после ампутации к привычной жизни, но и наделить возможностями, недоступными для обычных людей

Сервисы для людей с инвалидностью: бесплатная дорога в санаторий по электронному талону

В числе передовых проектов, запущенных Фондом социального страхования РФ в 2018 году, — новая технология, упрощающая оформление проездных билетов для льготных категорий граждан

«Социальный навигатор»: скачать, чтобы все знать

О мобильном приложении, где есть информация обо всех государственных социальных услугах Фонда и другие полезные функции, «КП» рассказал руководитель Департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ Дмитрий Селиванов.

Три кита цифровой медицины

Каким образом внедрение новых электронных сервисов позволит сохранить здоровье людей и избежать обострения хронических заболеваний

Возрастная категория сайта 18+